1. 负责暖通系统方案的设计及技术层面的支持工作，熟练操作CAD软件 2. 参与暖通设备的选型工作，协助完成设计任务，并与销售团队协同推进项目 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有较强的自我驱动力，愿意持续提升专业水平 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，具备一定的理论基础或实践经验，能较快适应团队和项目节奏 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练运用CAD等绘图工具 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与其他职能部门高效对接 单休，9:30-18:00，试用期3个月保底工资4000元，转正后底薪+绩效+提成，缴纳五险一金

1. 负责暖通系统方案的设计及技术层面的支持工作，熟练运用CAD软件进行绘图 2. 参与暖通设备的选型工作，协助完成设计方案，协同销售团队推进项目落地 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有较强的自我驱动力和持续提升的意愿 2. 对暖通工程领域有兴趣，掌握相关基础知识或具备一定实践经验，能较快适应团队项目节奏 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与其他职能部门高效协作 单休，9:30-18:00，试用期3个月保底工资4000元，转正后底薪+绩效+提成，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责中央空调项目暖通系统的方案设计工作，涵盖热负荷与冷负荷计算、设备选型及管道系统布局等内容，依据项目具体情况（如建筑类别、功能用途、节能目标等），制定科学可行的技术方案，并确保设计成果满足国家及行业现行规范要求。 2. 根据最终确认的设计方案，使用CAD等专业绘图工具完成中央空调系统的施工图绘制，确保图纸内容准确、完整且符合制图标准，为现场施工提供有效技术支持。 3. 在项目实施期间，与业主单位、施工团队及设备厂家开展技术协调工作。向客户详细说明设计方案与图纸内容；为施工方提供专业技术支持，解决现场施工中涉及暖通专业的各类问题；与供应商核对设备技术参数及安装条件，保障设备与设计匹配一致。 4. 在设计阶段统筹考虑设备、材料及施工成本因素，在保证系统性能和合规性的基础上，持续优化设计方案，助力实现项目整体成本的有效管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上暖通设计相关工作经验，掌握中央空调系统的设计流程与关键技术环节，熟练操作CAD等设计软件。 3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，能与各方高效沟通协作，推动项目顺利实施。

职位描述 岗位内容： 1. 负责暖通工程项目的技术方案设计及技术支持工作，熟练运用CAD软件 2. 参与暖通设备的选型工作，协助完成设计任务，并配合销售团队推进项目 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有较强的自我驱动力和持续提升的意愿 2. 对暖通工程领域有兴趣，掌握相关基础知识或具备一定实践经验，能较快适应团队协作环境 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与其他职能部门高效对接 单休，9:30-18:00，试用期3个月保底工资4000元，转正后底薪+绩效+提成，缴纳五险一金

工作职责 1. 负责中央空调、地暖、新风、净水等系统的方案设计，完成设备选型、负荷计算、管路布局及施工图纸绘制，确保设计方案满足客户实际需求并符合行业技术规范。 2. 制定准确的设备与材料清单，编制施工概算，协同推进成本控制，在保证系统性能与工程质量的基础上提供经济合理的解决方案。 3. 参与项目技术交底工作，向施工人员清晰传达设计思路；监督现场实施进度，处理设计调整事项并出具变更文件，保障施工成果与原设计一致。 4. 协同销售部门开展客户技术交流，提供专业咨询与初步设计建议；参与投标技术文件的编写及技术答辩，回应客户关于系统运行原理、能耗表现等方面的技术问题。 任职要求 1. 暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 具有2年以上暖通设计工作经验，有中央空调、地暖、新风系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等相关标准，可独立完成热负荷计算、水力平衡分析及设备配置。 4. 熟练操作CAD（必须）、天正暖通或鸿业暖通软件，了解多联机、风冷热泵等主流系统类型及其设备技术参数。 5. 具备良好的细致执行能力与职业责任感，能够高效协调销售、工程团队及客户之间的沟通；持有驾照者优先。 补充说明 1. 优先条件：拥有注册公用设备工程师（暖通）资格证书或相关职称；熟悉大金、日立等主流品牌产品技术参数；具有家装零售领域暖通设计经验；掌握SketchUp或BIM软件进行三维管线整合设计。

1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。

一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

岗位职责： 1. 负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2. 严格按配方和工艺流程操作，确保出品稳定、口感优良 3. 维护烘焙设备及工作区域的清洁卫生，落实食品安全规范 4. 参与新品测试与口味优化，配合门店销售需求调整生产计划 5. 协助团队完成日常备料、包装及库存管理等工作 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基础和实操经验 2. 工作细致认真，有较强的责任心与卫生安全意识 3. 具备良好的团队协作能力与学习意愿 4. 有烘焙相关培训证书或从业经历者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应早班及节假日轮岗

酒店前台(夜班):1名 【岗位职责] 1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 2.提供热情周到的客户服务，处理客人咨询与需求 3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行 【职位要求】 1.有酒店前台工作经验优先，需具备客服经验 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.熟悉电竞酒店运营模式者优先 4.持有普通健康证，身体健康，无不良记录 【工作时间】 18:00-08:00(夜班) 【薪资福利】 综合薪资:3000一4500 元/月 包含基本工资与绩效补贴，多劳多得(按实际表现发放

【订单类型】:晚餐阿姨【薪资待遇】:2500/月休8天，加法定节假日【工作地址】:保利云山【订单详情】:做饭，打扫公共区域卫生【客户要求】：有耐心，责任心强，爱干净，做饭好吃，必须要有最新全面体检报告【上户时间】：16:00~19:00【联系电话】：胡老师

观山湖区，会展城对面招聘切配1名，工资5000，月休四天，包吃包住。要求刀工过意得去有基础电话联系不上就

保洁招聘：花溪清华中学附近民宿7间房（一室一卫，每间约25平）需保洁，布草、清洗床单四件套等。联系人：杨女士

有一定工作经验

画暖通工程竣工图

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计与图纸会审 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料表及验收资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3.掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与项目现场配合

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计，确保系统整体兼容性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及节能评估报告 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业或天正暖通等设计软件 3. 掌握国家及地方暖通设计规范、绿色建筑及节能标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作细致负责，具备较强的学习能力与工程实践意识

负责家用及商用暖通系统的方案规划，涵盖负荷分析、设备配置、管道布置等全过程设计任务。 对接客户实际需求，提供专业技术解答与方案改进意见，确保设计成果匹配客户预算与应用场景。 协同施工实施阶段，开展现场技术支持与故障诊断，保障设计方案的精准执行与稳定运行。 归集并维护设计案例资料，建立标准化设计范本，推动团队设计效率持续提升。 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。 掌握暖通系统设计标准，熟练使用CAD、Revit等绘图工具，可独立完成系统图纸绘制。 具有2年以上暖通设计工作经验，具备家电领域或零售空间项目经历者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能高效响应客户诉求并提供技术支撑。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低生产成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急处理预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈人员缺岗情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，协同人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备类相关文件，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、综合组织能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案，涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合，推进设备问题的分析与解决，提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平，确保维修作业高效有序开展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力，善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备独立应对复杂技术问题的能力。

应聘要求：需持有高压电工证，熟悉电力设备的运行与维护，具备10KV、35KV、110KV全套配电系统试验经验。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向主管反馈进度偏差与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认及售后信息传递，提升响应效率 5.协助完成仓库出入库单据核对、物料盘点及基础文控工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版等） 2.有1-3年生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.能适应生产环境节奏，责任心强，可接受适度加班及短期驻厂支持

1. 生产计划与进度管控：依据公司制定的生产目标，统筹协调生产各项事务，跟进订单执行情况，合理规划发货安排，并落实生产作业进度，确保各环节按计划有序推进。 2. 生产数据汇总与分析：负责采集、整理及分析各类生产相关数据，如生产进度、订单交付状况、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供有效支持。 3. 人员调配与协作：组织协调生产团队内部工作分配，科学安排岗位任务，提升作业效率；同时对接其他职能部门，保障生产流程平稳运转。 5. 安全生产协管：配合落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣传，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范各类安全事故。 6. 文件资料归档管理：协助完成生产类文件的整理、归档与保存，涵盖生产计划表、工艺流程图、质检报告等资料，确保文档齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助控制：参与生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料浪费等措施，助力降低制造成本，提升整体生产效益。 试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺流程并核算材料成本及报价，准确下达生产订单至车间。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

岗位职责： 1.负责客户订单的接收与相关单据的制作 2.协调内部资源，跟踪订单处理进度，并及时向客户反馈信息 3.解答客户咨询，处理相关问题，提高客户满意度 4.每日完成订单毛利率的核算工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，能够快速准确地录入数据 3.有责任心，能在压力环境下保持高效作业 4.有生鲜行业或客服工作经验者优先，具备财务背景者优先 随时安排面试刘总**************

月休3天！！提供工作餐！薪资4K起 岗位内容： 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常情况并提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障生产流程标准化执行。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间生产工艺流程，熟练使用常用办公软件； 2. 精通生产排程、车间调度及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 拥有较强的分析判断与实际问题解决能力。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备工艺文件审核能力及多部门协同经验，能够高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协作：联动生产、技术、工程等团队，整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务推进。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。