
暖通设计师
5-7千/月
暖通设计师3-5年大专有暖通工程经验新风,地暖,空调,两联供设计
【岗位职责】
1. 负责暖通系统的设计、安装、调试与维护;
2. 参与项目的前期勘察,制定详细设计方案;
3. 与项目团队密切合作,确保设计方案的实施符合预期效果;
4. 对暖通系统进行故障诊断与排除,保证系统运行稳定;
5. 持续关注暖通领域的技术发展,提出创新设计;
6. 重点是要懂洁净空调机组的设计及报价能力,懂大型暖通系统的设计及报价能力。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作与沟通协调能力;
2. 能够独立处理和解决工作中遇到的技术问题;
3. 对暖通设计有丰富的实践经验,能够熟练掌握相关设计软件;熟悉天正软件,懂空调、地暖、新风、两联供;
4. 具有较强的项目管理能力和现场解决问题的能力;
5. 具有良好的职业操守,对工作认真负责。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年大专
【岗位要求】
1. 暖通相关专业大专及以上学历,熟练使用CAD、天正暖通软件,能独立制图、出图。
2. 具备空调、暖通行业设计工作经验优先,熟悉中央空调、空气能系统方案。
3. 能够独立完成空调暖通方案设计、设备选型、整套报价制作。
4. 可独立完成现场勘察、尺寸测量、技术对接、施工技术交底等工作。
5. 工作认真负责、踏实稳重,沟通能力良好,能接受省内业务出差。
6. 学习能力强,执行力强,服从公司工作安排,三观正、稳定性强。
【岗位职责】
1. 负责中央空调、空气能、暖通设备全套方案设计、图纸绘制、优化调整。
2. 现场实地勘测,根据户型、现场工况制定合理、合规、性价比高的施工方案。
3. 独立完成设备选型、清单制作、项目报价,精准把控预算成本。
4. 对接业务、客户、施工班组,做好技术交底、施工答疑、项目跟进。
5. 配合销售完成售前技术支持、方案讲解、图纸修改优化,协助成单。
6. 整理归档设计图纸、项目资料,持续优化标准化方案。
方案设计师
5千-1万/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程采暖工程注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称CAD绘图家装暖通设计BIM软件应用
工作职责
1. 负责中央空调、地暖、新风、净水等系统的技术方案设计,完成设备选型、负荷计算、管路布局及施工图纸绘制,确保设计方案满足客户需求并符合行业技术标准。
2. 制定准确的设备与材料清单,编制施工预算,协同推进成本控制,在保证系统性能与工程质量的基础上提供经济合理的解决方案。
3. 参与项目技术交底工作,向施工人员清晰传达设计思路;监督现场实施进度,处理设计调整事项并出具变更文件,保障实际施工与原设计一致。
4. 协同销售部门开展客户技术交流,提供专业技术支持与初步设计建议;参与技术标书编制及投标讲解,回应客户关于系统运行原理、能效表现等方面的技术咨询。
任职要求
1. 暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 具有2年以上暖通系统设计工作经验,有中央空调、地暖、新风系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等相关技术规范,可独立完成热负荷、水力计算及设备配置工作。
4. 熟练操作CAD(必需)、天正暖通或鸿业暖通设计软件,了解多联机、风冷热泵等主流系统的构成及设备参数。
5. 具备良好的细致执行能力与职业责任感,能够高效协调销售、工程团队及客户沟通;持有驾照者优先。
补充说明
1. 优先条件:具备注册公用设备工程师(暖通)资格或相关职称;熟悉大金、日立等主流品牌产品技术参数;有家庭装修领域暖通设计经验;掌握SketchUp或BIM软件用于三维管线整合设计。
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师1-3年高中
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持,会使用CAD。
2. 参与暖通产品选型和配合设计,配合销售。
【岗位要求】
1. 有较强的学习能力和逻辑思维能力,具备自我驱动和不断成长的意愿。
2. 对暖通工程感兴趣,有一定的基础知识或经验,能够快速融入项目团队。
3. 具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD等绘图软件。
4. 具备团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
【福利待遇】
单休,9:30-18:00,试用期3个月保底工资4000元,转正后底薪+绩效+提成,缴纳五险。
暖通设计师
4-5千/月
暖通设计师3-5年大专暖通设计
我们正在招聘一名专业的暖通设计师,承担公司暖通系统的设计、优化及维护任务。
岗位内容:
1. 负责暖通工程方案设计、施工图绘制以及项目执行过程中的跟进工作。
2. 负责暖通系统相关设备与材料的选型、参数计算及成本估算等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,暖通或相近专业;
2. 具备3年以上暖通设计领域工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件;
4. 掌握暖通系统的工作原理、设备特性及实际应用;
5. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
数据中心高级暖通空调系统设计师
1.5-3万/月
暖通设计师5-10年本科数据中心高级空调暖通设计
一、岗位职责:
1. 系统方案与技术规划:
负责大型数据中心项目暖通空调系统的技术路线制定,涵盖IT机房精密空调、冷冻水系统、新风系统及冷却系统(冷却塔/干式冷却)的选型与集成设计。主导项目初期暖通专业技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审,输出具备市场竞争力的设计方案及能效评估报告(含PUE测算)。
2. 设计管理与质量把控:
作为暖通专业负责人或项目主导人,全面统筹从方案设计至施工图落地的全过程工作,对设计进度、深度和技术质量承担最终责任。审核各类暖通专业计算文件(包括冷热负荷、水力平衡、气流组织模拟等),确保成果满足国家规范(GB 50174、GB 50019等)及国际标准(ASHRAE、Uptime Tier)要求。主导解决设计与施工阶段的重大技术问题,处理复杂现场变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建和完善企业级数据中心暖通专业设计标准与通用图集体系。持续关注行业先进技术发展,如间接蒸发冷却、液冷系统、蓄冷技术及自然冷却应用,推动创新技术在工程项目中的实际转化与实施。
4. 外部协调与客户对接:
负责与审图机构及第三方认证单位(如Uptime Institute)开展技术交流与资料对接。面向业主方进行高频次技术沟通,精准把握客户需求,提供专业的暖通系统咨询与解决方案建议。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先;具备高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:8年以上暖通空调设计从业经历,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)领域。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个及以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全周期设计工作。具有大型优质设计院(综合院或专项院)工作经验者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50019等)及行业规范,了解Uptime Tier认证体系要求。对数据中心制冷系统全流程(从冷源端到机柜散热)有深入理解,熟悉各类精密空调(房间级/行级/背板式)、冷水机组、冷却塔及蓄冷设施的配置逻辑与控制策略。
熟练操作AutoCAD制图软件;具备Airpak、Phoenics等气流模拟工具或HVAC专业计算软件使用经验者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:适应高强度工作节奏,具备多项目并行推进的管理能力。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,能清晰传递复杂技术方案内容。
团队协作:拥有良好的跨专业协同意识,能够高效联动电气、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计目标。
暖通设计师
5-7千/月
暖通设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责暖通系统的设计、安装、调试与维护;
2. 参与项目的前期勘察,制定详细设计方案;
3. 与项目团队密切合作,确保设计方案的实施符合预期效果;
4. 对暖通系统进行故障诊断与排除,保证系统运行稳定;
5. 持续关注暖通领域的技术发展,提出创新设计;
6. 重点是要懂洁净空调机组的设计及报价能力,懂大型暖通系统的设计及报价能力。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作与沟通协调能力;
2. 能够独立处理和解决工作中遇到的技术问题;
3. 对暖通设计有丰富的实践经验,能够熟练掌握相关设计软件;熟悉天正软件,懂空调、地暖、新风、两联供;
4. 具有较强的项目管理能力和现场解决问题的能力;
5. 具有良好的职业操守,对工作认真负责。
暖通设计师(贵阳)
4-8千/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程
岗位职责:
1. 负责中央空调项目暖通系统的方案设计工作,涵盖热负荷与冷负荷计算、设备选型及管道系统布局等内容,依据项目具体情况(如建筑类别、功能用途、节能目标等),制定科学可行的技术方案,并确保设计成果满足国家及行业现行规范要求。
2. 根据最终确认的设计方案,使用CAD等专业绘图工具完成中央空调系统的施工图绘制,确保图纸内容准确、完整且符合制图标准,为现场施工提供有效技术支持。
3. 在项目实施期间,与业主单位、施工团队及设备厂家开展技术协调工作。向客户详细说明设计方案与图纸内容;为施工方提供专业技术支持,解决现场施工中涉及暖通专业的各类问题;与供应商核对设备技术参数及安装条件,保障设备与设计匹配一致。
4. 在设计阶段统筹考虑设备、材料及施工成本因素,在保证系统性能和合规性的基础上,持续优化设计方案,助力实现项目整体成本的有效管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上暖通设计相关工作经验,掌握中央空调系统的设计流程与关键技术环节,熟练操作CAD等设计软件。
3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识,能与各方高效沟通协作,推动项目顺利实施。
微波元件开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 与用户面对面交流,挖掘用户对射频微波器件的需求,如环形器、隔离器等;
2. 基于带状线微带线工艺,开展环形器/隔离器设计;
3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺,指导产线完成环形器/隔离器的加工;
4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试;
5. 拟定产品规格书,详细规范,完成产品可靠性试验;
6. 开展产品市场支持,产品售后工作;
7. 与高校合作,开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。
贵阳修文县贵钢区域有200多米的顶管工程,寻找能够胜任的师傅,有意者请尽快联系。
顶管
修文贵钢区域有200多米的顶管工程,寻找能够胜任的师傅,有意者请尽快联系。
贵阳南明区招聘四楼黔味何苔一名要求:服从管理吃苦耐劳,工资面议工作地址:水东路联系电话:林
其他餐饮人员
招聘贵阳四楼黔味何苔一名要求:服从管理吃苦耐劳,工资面议工作地址:贵阳市南明区水东路联系电话:林
300元一天,马上过来一个专业家装瓷粉师傅修补3天家装瓷粉。带工具手沙板。半桶水不要。
300元/天
修补墙面刮瓷1-4天1-2人
300元一天,马上过来一个专业家装瓷粉师傅修补3天家装瓷粉。带工具手沙板。半桶水不要。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
施工图暖通设计师
8千-1.3万/月
暖通设计师5-10年本科施工图设计设计师暖通设计
1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历
2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验,具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;
3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;
4、具备较强的沟通能力。工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;
5、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
水厂负责人
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺装配工艺食品安全管理体系环境管理体系
岗位职责:
1. 全面主导新工厂生产运营管理工作,统筹车间建设、设备调试、产线布局、试运行及正式投产全过程,建立标准化、智能化、低碳化生产管理体系。
2. 编制生产计划、产能布局及生产管理制度,统一调度人员排班、现场管控、成本控制与产能爬坡,确保产能高效稳定释放。
3. 主抓生产安全、质量控制、现场6S执行、设备保养及供应链协同,严格执行产品安全生产规程,保障产品良率与交付时效。
4. 组建并培养生产团队,健全绩效考核机制,组织人员培训、管理与人才梯队搭建,持续优化工艺流程,实现降本增效。
5. 协同品控、研发、设备、行政、财务等职能部门,推进厂区日常运营工作,落实政府监管单位各项合规性要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程、轻工、机电类相关专业优先,具备5年以上大型饮用水或饮料类工厂厂长工作经验。
2. 熟知瓶装水、桶装水全自动智能生产线运行逻辑,掌握饮品工厂建设、试产到量产全流程管理,了解饮品行业生产规范及国家标准。
3. 具有大型工厂团队统筹、成本控制及工艺改进能力,具备零碳工厂、数字化产线运营管理经验者优先考虑。
4. 工作作风严谨、责任心强,拥有新建工厂从无到有落地经验者优先。
医疗器械生产总监/厂长
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗及设备维护)以及安全生产的全面管理。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实相关专项工作安排。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
月休3天!!提供工作餐!薪资4K起
岗位内容:
1. 制定、分配并跟进车间生产任务单,确保达成生产计划目标;
2. 巡查生产线设备运行状况,及时处理异常情况并提出优化建议;
3. 编制及维护生产操作规程与技术文档,保障生产流程标准化执行。
任职要求:
1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间生产工艺流程,熟练使用常用办公软件;
2. 精通生产排程、车间调度及资源协调等核心工作环节;
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业;
4. 拥有较强的分析判断与实际问题解决能力。
软床厂长
9千-1.2万/月
组长主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
6.会放样独立预算成本
储备干部无责5000(热爱篮球优先)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 有良好的团队精神,有责任感;
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。
厂长(木材加工厂)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 工艺质量管控:全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控,严格落实生产工艺及质量标准,保障订单保质保量完成。
2. 设备运维管理:熟练操作、调试各类木材加工设备,负责设备日常保养、常见故障排查与维修,保障生产线稳定高效运行。
3. 生产降本提质:熟悉全厂生产全流程,精准管控各环节工艺参数,严控原材料损耗、半成品及成品质量,提升产品合格率,降低生产成本。
4. 工艺优化攻坚:结合生产实际优化现有工艺,落地合理化改进方案,快速解决生产各类技术难题,持续提升生产效率与工艺水平。
5. 团队技能管理:指导一线员工标准化作业,开展岗位技能培训,纠正不规范操作,提升团队整体实操能力与专业素养。
6. 台账溯源管理:统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料,实现生产全过程可追溯。
7. 安全现场管理:落实安全生产制度,做好厂区5S现场管理,排查消除安全隐患,维持生产现场规范有序。
8. 团队搭建培养:负责生产团队招聘、组建与人员优化,制定人才培养及考核机制,搭建人才梯队,打造稳定高效的生产团队。
9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上学历,木材加工、林业工程相关专业优先,优秀者可放宽。
2. 年龄:40-55周岁(能力突出、经验丰富者可放宽),男女不限。
3. 经验:精通热压、贴面、砂光等全岗位操作,拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验,熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。
4. 综合能力:具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力,可合理排产、保障订单按期交付;擅长团队管理、人员激励与人才储备;具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力;工作严谨负责、执行力强、抗压性强,恪守安全生产规范,沟通协作能力良好。
【福利待遇】
1. 薪资:税前月薪8000-10000元(基本工资+管理津贴+任务完成奖);
2. 食宿:包三餐、免费住宿;
3. 发展:提供专业技能培训,晋升通道清晰,助力长期职业发展。
【工作时间】
上班时间:7:30-18:30,作息稳定,生产排班规范。
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验家居家具经验五险
1.跟进订单进度,协调原材料发货。监管工厂按计划生产,确保按时出货。
2.对接并安排安装师傅进场施工。
3.将施工现场变更数据及时传递至工厂,并跟进物料准时送达工地。
4.需具备全屋定制行业相关工作经验,能独立识读CAD图纸。
5.具备良好的沟通协调能力。
物料主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责:
全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。
落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。
主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。
统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。
推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。
科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。
与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。
负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。
任职资格:
大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。
具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。
具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。
能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
质检主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专
(此岗位为2026年初招聘储备)
1、统筹并监督团队成员高效完成日常检测任务;
2、负责实验室内部事务及安全管理相关工作;
3、及时跟进物资采购与验收流程,确保检测数据的准确可靠;
4、主动掌握客户需求,保障检测服务的时效性;
5、牵头编制管理类操作指导文件,并定期评估其有效性和适用性;
6、监督并指导实验人员依据检测作业规范开展检测工作;
7、根据实际需要发起或组织分析人员的技术能力培训;
8、统筹完成实验室测试工作量的周度与月度统计;
9、对异常检测结果进行数据分析,追溯根本原因并提出改进措施;
10、负责实验室人员排班安排与工作协调,确保检测流程顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上检测领域工作经验,具备2年以上检测团队管理经验;
2、掌握ISO/IEC17025、IATF16949管理体系要求;
3、有粉体化工、新能源材料行业背景者优先考虑;
暖通工程师
1-2万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
一、岗位职责:
1、负责现场勘查、可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制;
2、深入理解客户需求,独立完成方案设计及比选分析等相关工作;
3、根据施工进度提供技术支持,必要时驻场解决现场技术难题;
4、参与项目各相关方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派驻点;
5、配合完成项目材料变更、资料归档及进度跟踪等各项协调工作;
8、完成上级安排的其他临时性任务;
9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,具有中级工程师职称者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、有数据中心项目经验者优先,熟悉BIM设计流程者优先;
4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件;
5、具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力,适应出差和现场作业环境。
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