
数据中心高级暖通空调系统设计师
1.5-3万元/月
暖通设计师5-10年本科数据中心高级空调暖通设计
一、岗位职责:
1. 系统方案与技术规划:
负责大型数据中心项目暖通空调系统的技术路线制定,涵盖IT机房精密空调、冷冻水系统、新风系统及冷却系统(冷却塔/干式冷却)的选型与集成设计。主导项目初期暖通专业技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审,输出具备市场竞争力的设计方案及能效评估报告(含PUE测算)。
2. 设计管理与质量把控:
作为暖通专业负责人或项目主导人,全面统筹从方案设计至施工图落地的全过程工作,对设计进度、深度和技术质量承担最终责任。审核各类暖通专业计算文件(包括冷热负荷、水力平衡、气流组织模拟等),确保成果满足国家规范(GB 50174、GB 50019等)及国际标准(ASHRAE、Uptime Tier)要求。主导解决设计与施工阶段的重大技术问题,处理复杂现场变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建和完善企业级数据中心暖通专业设计标准与通用图集体系。持续关注行业先进技术发展,如间接蒸发冷却、液冷系统、蓄冷技术及自然冷却应用,推动创新技术在工程项目中的实际转化与实施。
4. 外部协调与客户对接:
负责与审图机构及第三方认证单位(如Uptime Institute)开展技术交流与资料对接。面向业主方进行高频次技术沟通,精准把握客户需求,提供专业的暖通系统咨询与解决方案建议。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先;具备高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:8年以上暖通空调设计从业经历,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)领域。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个及以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全周期设计工作。具有大型优质设计院(综合院或专项院)工作经验者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50019等)及行业规范,了解Uptime Tier认证体系要求。对数据中心制冷系统全流程(从冷源端到机柜散热)有深入理解,熟悉各类精密空调(房间级/行级/背板式)、冷水机组、冷却塔及蓄冷设施的配置逻辑与控制策略。
熟练操作AutoCAD制图软件;具备Airpak、Phoenics等气流模拟工具或HVAC专业计算软件使用经验者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:适应高强度工作节奏,具备多项目并行推进的管理能力。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,能清晰传递复杂技术方案内容。
团队协作:拥有良好的跨专业协同意识,能够高效联动电气、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计目标。
暖通工程师
1-2万元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
一、岗位职责:
1、负责现场勘查、可行性研究报告编制,参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制;
2、深入理解客户需求,独立完成方案设计及比选分析等相关工作;
3、根据施工进度提供技术支持,必要时驻场解决现场技术难题;
4、参与项目各相关方的协作与沟通,能够接受频繁出差或临时外派驻点;
5、配合完成项目材料变更、资料归档及进度跟踪等各项协调工作;
8、完成上级安排的其他临时性任务;
9、具备较强的学习能力,拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,暖通等相关专业背景,具有中级工程师职称者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、有数据中心项目经验者优先,熟悉BIM设计流程者优先;
4、熟练掌握计算机操作,精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件;
5、具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力,适应出差和现场作业环境。
暖通设计师(贵阳)
4000-8000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程
岗位职责:
1. 负责中央空调项目中暖通系统的方案设计工作,涵盖冷热负荷分析、设备配置、管道系统布局等内容,依据项目具体情况(如建筑类别、功能需求、节能目标等),制定切实可行的技术方案,并确保符合国家及行业的相关技术规范与标准。
2. 基于最终确认的设计方案,使用CAD等专业绘图工具完成中央空调系统的施工图绘制,确保图纸内容准确、齐全且符合制图规范,为现场施工提供清晰可靠的技术支持。
3. 在项目执行期间,与客户、施工团队及设备供应方开展技术协调。向客户详细说明设计方案与图纸内容;为施工方提供现场技术支持,解决暖通专业相关的技术问题;与供应商核对设备技术参数及安装条件,保障设备与设计要求一致。
4. 在设计阶段统筹考虑设备选型、材料应用及施工可行性,在满足功能需求和规范标准的基础上,持续优化设计方案,有效控制项目整体成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上暖通设计工作经验,熟悉中央空调系统的设计流程与关键技术环节,能熟练操作CAD等设计软件。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各方高效协同,保障项目顺利推进。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
Agent开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优;
2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力;
3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能;
4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续;
5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升;
6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率;
7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率;
8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先;
2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力;
3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题;
4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1. 统筹生产管理工作
2. 负责质量管控及食品安全保障
3. 管理生产团队人员配置与调度
4. 优化生产工艺流程
5. 审核订单并安排生产计划
6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应
7. 组织配送环节的协调与执行
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。
2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业工作经验者,学历条件可适当放宽。
3. 需具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务,年龄不超过45周岁。
4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。
5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。
综合年薪10万+
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
货运司机
招聘快递公司货车驾驶员。薪资为7000-8000。工作内容包括:按照调度安排完成货物运输任务,准时出车、安全送达货物,配合装卸货作业。出车前后检查车辆轮胎、油水、刹车等车况,做好车辆日常清洁、基础保养,发现故障及时上报。妥善保管随车证件、单据,规范交接货物,防止货物丢失、破损。严格遵守交通法规及公司用车管理制度,杜绝违章、疲劳驾驶。服从公司工作调配,完成领导交办的其他临时性出车工作。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
招几个长期搬运工月保底9K/五险一金/免费吃住+可预支+可带手机
8000-9000元/月
工厂搬运工包住包吃五险五险一金20人以上月结长白班全坐岗
工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12 夜班12+补贴20/40元 小时计薪)
工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12 夜班12+补贴20/40元 小时计薪)
工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12 夜班12+补贴20/40元 小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
苏州有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
设计师经验不限学历不限
我们是做线上建筑设计公司,招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。
小项目50%~30%抽 大项目20%~30% 项目结束2-3天结款!
岗位职责:
1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制;
2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导;
3. 配合团队完成项目进度,确保设计符合规范和客户需求。
任职要求:
1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作;
3. 学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作中。
暖通设计院专线
1-1.5万元/月
暖通设计师5-10年本科给排水工程暖通设计
岗位职责:
1、负责客户、设计院及项目信息库的建立与维护,动态更新分公司意向量、入图情况、考察进展及甲类转化等相关数据
2、科学分配项目并全程跟踪执行,监督关键节点落地情况,促进订单顺利转化
3、推动新产品与新技术在分公司内部及客户层面的应用推广,提升市场认知度与项目落地效率
4、在项目初期开展公司优势产品的宣传对接、图纸录入及技术植入工作
5、配合业务团队完成项目短名单筛选,助力甲类潜在意向量向实际订单转化
6、面向具体项目开展甲方端的技术推介、技术沟通及考察接待,增强客户对凯泉产品与解决方案的认可
7、结合项目前期收集的客户需求、市场趋势及竞争动态,归纳形成产品优化建议与竞争力提升方案
任职要求:
1. 具备中级职称及5年以上设计院工作经历
2. 学历及专业要求:本科及以上学历,给排水、暖通及相关机械、机械制造、电气自动化专业
3. 形象良好,具备较强的表达沟通与组织协调能力,责任心强
4. 薪酬:10K--15万元/月
5. 上班时间:早上8:30-下午5:30,周末双休
暖通设计师
6000-10000元/月
暖通设计师1-3年本科暖通设计洁净
岗位职责
1. 承担生物医药、电子无尘厂房、科研及检测实验室等项目在暖通净化方向的前期技术交流、实地勘测、方案制定与技术解答,协同投标支持、方案评审及客户沟通工作。
2. 独立完成洁净车间与实验室HVAC系统的全流程设计,包括净化空调、新风排风、工艺排风、压差梯度控制、温湿度自动调节、冷热源配置及防排烟系统,准确计算负荷、换气频率、压差参数,确保满足洁净等级、恒温恒湿等工艺需求及相关规范标准。
3. 使用AutoCAD、天正暖通等专业工具完成方案图与施工图的深化设计,编制设计说明、设备材料清单、工程量统计等全套技术文档,确保图纸符合规范并具备高实施性。
4. 与建筑、工艺、电气等专业密切协作,参与图纸会审与方案优化,协调解决专业间接口问题,平衡项目的实用性、节能性与经济性。
5. 负责净化专用设备的选型确认、参数审核及与供应商的技术对接,保障设备匹配度与系统运行可靠性。
6. 参与项目现场实施过程,处理设计变更与技术难题,配合系统调试、竣工验收及竣工图审查工作。
7. 严格执行GMP、ISO14644以及国家暖通与消防相关规范,持续改进设计方案,降低合规风险,推动建立标准化设计流程。
任职要求
1. 暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业本科及以上学历,具备3年以上洁净厂房或实验室净化暖通设计经验,有医药、电子、科研类实验室项目背景者优先。
2. 精通洁净室与实验室暖通净化设计关键要素,掌握压差控制、温湿度管理、洁净度实现的技术逻辑,熟悉行业设计标准及消防规范要求。
3. 熟练操作AutoCAD、天正暖通及负荷计算软件,具备独立完成方案设计、施工图绘制和技术文件编制的能力,掌握Revit建模者优先考虑。
4. 具备独立承担项目从设计到落地全过程的能力,拥有完整洁净工程项目实践经验。
5. 了解净化暖通设备与材料性能特点,具备初步方案优化和成本控制意识。
6. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与问题应对能力,能适应阶段性现场配合及短期出差安排。
7. 持有暖通相关职称、注册公用设备工程师资格或参与过大型洁净项目者优先录用。
岗位说明
本岗位专注于生物医药GMP洁净厂房、电子类无尘车间、科研理化实验室等领域的专项净化暖通系统设计,聚焦洁净环境、恒温恒湿控制、工艺排风处理、无菌合规等核心技术方向,属于细分专业技术岗位。
门窗订单文员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责门窗类订单的接收及后续流程跟进
2.配合生产计划推进,保障订单准时完成交付
3.与客户保持顺畅对接,提升服务响应质量
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.熟悉常用办公软件操作,具备文档处理能力
3.具备团队协作意识,能在快节奏环境中稳定高效工作
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质稳定,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题;
3.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,有门窗制造行业经验者优先考虑;
2.具有出色的组织领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4.重视安全生产管理,具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word
电气设计工程师-贵州
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统及智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制与图纸绘制。
2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写工作。
3. 为项目现场提供专业技术支持,协助解决设计实施过程中的技术问题。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。
2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。
3. 工作经验:具有3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。
4. 项目现场配合:能够及时响应现场技术支持需求,参与项目各方协调沟通,适应项目制工作节奏,可接受短期出差或临时外派驻场。
5. 其他:具备良好的语言表达能力、逻辑思维清晰、学习能力强;具备较强的沟通协作与组织协调能力。
仓库订单操作员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技汽配仓库员出入库盘点
本公司专业销售奔驰宝马配件,现招聘仓管
工作内容:
负责配件入库上架、出库分拣、销售退件及采购退件处理
定期开展库存数量与质量盘点,妥善处理异常配件,落实配件盘点与库存管理工作,保障出入库数据及库存信息的准确性
任职要求:
具备积极主动的工作态度
工作踏实诚信,责任心强
注重作业细节,具备良好的细致执行能力
严格遵守公司各项管理规定,配合并执行上级交办的任务
岗位福利:包中餐,不包住,有绩效奖励
短期工勿扰!
医疗器械生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗及设备维护)以及安全生产的全面管理。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实相关专项工作安排。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
办公室文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进,确保信息准确无误
2. 协调生产、仓储、物流等部门,跟进订单排产与交付进度
3. 处理客户咨询、修改及售后反馈,做好沟通记录与归档
4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账,定期汇总分析数据
5. 协助完成日常行政事务,如文件打印、报表制作、会议支持等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先
4. 能适应工厂办公环境,服从工作安排,执行力强
5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
厂区生产管理员
5000-7000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责车间日常生产管理,安排员工分工,把控生产进度,完成每日产量指标
2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程,把控颗粒品质、杂质、干湿、成色
3.管理车间员工考勤、工作纪律,调动员工积极性,维护车间秩序
4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查,减少停机
5.管控原料、成品出入库,降低生产损耗,节约水电物料成本
6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生,严禁违规操作,杜绝安全事故
7.落实环保要求,规范污水处理、废料堆放,配合各项检查
8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况
任职要求
1.30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强
2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用
3.懂基础机械设备维护,会处理生产线常见堵料、故障问题
4.懂PE塑料原料分辨,能把控产品质量,懂现场管理,镇得住员工
5.重视安全、环保,做事踏实稳重,执行力强,能适应工厂加班。
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)电气系统的整体技术方案编制,涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备市场竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量控制:
担任电气专业负责人或项目总控角色,全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作,对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术革新:
参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态(如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。
4. 外部协作与客户沟通:
对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute),开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接,精准把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与执业资格:
学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
资质条件:具备注册电气工程师(供配电)证书者优先;拥有高级工程师职称者优先。
2. 工作经历:
年限要求:8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
项目履历:须作为电气专业负责人或核心设计人,完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全过程设计工作。
具有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业能力:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。
熟练使用AutoCAD进行图纸绘制;掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通表达:具备良好的逻辑思维与语言表达能力,可清晰传递复杂技术内容。
团队协作:具备跨专业协同意识,能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人;
2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程;
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业;
4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
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