熟悉批次化生产流程产房养殖人员，育肥人员

产房饲养员熟悉批次化生产流程和育肥饲养员

招一对夫妻工养鸡，要求长期住场地上，场地在贵州省龙里县三道村，最好是以前养过蛋鸡的，工资面谈，

熟悉批次化生产流程产房饲养员和育肥饲养员

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月左右，免费提供住宿，无责底薪3500，4.5k-6.5k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 4、公司每年3到5次的国内外度假旅游学习会议，人人机会均等，欢迎你的加入。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

提供优质客户服务并进行有效管理。

薪资待遇：无责3800＋1000补贴 上班时间：早9点半~下午5点， 周末双休 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。

运营（团播有经验工资面谈） 薪资：3000＋提点（有经验工资面谈） 上班时间：跟团 月休4天

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

在养殖期间内保证猪的养殖过程，有工作经验者优先。

明天有师傅带班没得，花果园兰花广场小碗菜烟钱200

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳市清镇市招空调安装/维修

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招聘产房夫妻工一对，地址湖北天门市，薪资详谈电话

牧场招聘以下岗位 1、挤奶员 5名 三班倒，80位转盘，包食宿，清真餐厅。 2、工资按时发放，不拖欠工资，工资5000多，公休4天 地址宁夏平罗县红崖子二道沟利垦二厂 联系电话：

湖北种兔场招聘疫苗注射员工，不限学历，年龄四十岁以内，每月休息四天，免费双人间有空调，有免费食堂，四月份上岗。有意者与我联系。 王

招聘 1、兽医学徒 有责任心，吃苦耐劳，服从管理，回餐，工资电议 联系电话：

养殖厂用工人电话

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资待遇：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式，月综合收入不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；表现一般5-6K，认真负责6-8K，全力以赴8-12K。 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日休息，其余节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，我们手把手教。 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）。 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，额外奖励不断，聚餐、K歌、露营、玩水等活动频繁组织。 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃。 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障。 4.无需外呼电话，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成交更容易。 我们期待你： 1.负责日常老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识。 2.新品上线期间，主动推动营销动作落地执行。 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）。 4.处理问题时灵活应变且坚守原则。 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷。 6.有客服或销售经验者优先，也欢迎应届毕业生加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 160手持设备48双重扫码160点餐扫码有流水即可使用

1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围建设，构建高互动、高粘性用户社群； 2、开展社群日常运营管理及商品推广，通过策划多样化活动与内容运营，提升社群转化效率，推动GMV持续增长； 3、基于数据分析洞察用户行为与需求，制定针对性运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效果； 4、搭建系统化的用户画像模型与数据评估体系，实施精细化用户分层运营； 【任职要求】 1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作机制与运营规则，有成熟社群项目案例，具备电商领域社群运营背景者优先； 2、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，具备科学系统的运营方法论，重视用户体验，善于捕捉用户需求，精通用户标签与画像构建； 3、服务意识良好，具备较强的团队协作精神，拥有优秀的项目推进及跨部门沟通协调能力； 4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动与互动玩法。

1、负责大数据产品的运营工作，制定并实施用户增长、留存与活跃度提升策略，推进数据驱动的迭代优化。 2、策划并执行营销活动及内容传播，增强品牌在行业内的影响力，拓展生态合作渠道与资源。 3、深入分析用户行为数据，持续优化运营方案，确保核心业务指标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网运营相关经验，有微信公众号运营、社群运营等实操经历。 2、熟练掌握用户增长方法论及数据分析工具（如SQL、Excel）。 3、逻辑思维清晰，目标结果导向，了解行业发展趋势及竞争格局

国庆假期工，有健康证

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：4800无责底薪+全勤200+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

朋友圈运营 我们是一家新成立的分公司 工作轻松简单，无需电话沟通！！！无业绩压力！不加班！！！表现优异可提前下班，还可享受双休！！白酒销售旺季！欢迎新人加入！ 一、工作内容：全程通过微信与客户交流，无需打电话！零经验也可上手，入职后由专人带教，无硬性业绩指标，不强制加班！业绩突出者可享双休！办公地点固定，室内坐班，无需外出跑动。 二、工作地点：观山湖区金融城maxB座1208 三、薪资福利：无责任底薪3200元+绩效奖金1000元+利润50%提成，公司提供餐费补贴。 四、工作时间：周一至周六9:00-18:00，中午休息2小时。周日固定休息。 五、福利待遇：缴纳五险+不定期组织团建活动+年终分红+下午茶点+带薪年假+任务完成可提前下班。达成目标可享双休，团队以90后、00后为主，氛围轻松，容易融入！ 六、任职要求：不限学历，不限经验，会使用手机打字、回复信息即可！有赚钱意愿的欢迎加入！

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贵阳兼职 ，干活主动，不偷懒。周日出差遵义做美食，需主动干活、搬东西 薪资福利:150元/天 工作地址:望城坡

岗位职责： 1、负责公司多平台流量的运营拓展与转化（抖音、快手、小红书、视频号），梳理并制定可落地的流量转化流程与标准操作规范； 2、结合公司系统开发进展与业务发展方向，统筹管理各平台账号运营及内容输出，并围绕内容策划配套的传播与增长方案； 3、具备良好的网络嗅觉和流量意识，能快速响应热点事件，产出适配的内容素材与互动评论，推动流量增长与曝光提升； 4、负责各平台粉丝数据的日常维护与分析，持续跟踪转化效果，依据数据反馈及时调整优化运营策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消行业经验者优先，熟悉主流平台的流量机制与运营规则； 2、熟练掌握私域流量运作模式与引流方法，拥有系统化的新媒体运营实操经验和方法论； 3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备较强的数据整理与分析能力； 4、沟通能力强，执行高效，思维灵活，能够准确把握用户需求与心理。