招聘零工兼职

一、小学晚辅老师 上班时间：周一到五16:00-21:00，要有小学及以上语数英任一科教资 工作内容： 1、下午放学，在学生放学点接回学生， 2、每位老师带8人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 3、做好值班老师安排的清洁区域 二、初中晚辅老师 上班时间：周一到五17:00-22:00，要有初中及以上语数英物化任一科教资 工作内容： 1、每位老师带4人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 2、做好值班老师安排的清洁区域

长期招聘3-9年级各学科教师，承担班级教学任务，授课内容与学校课程同步，需具备清晰的解题讲解能力及良好的沟通亲和力；应聘者须具有师范类背景或大专及以上学历。

岗位职责: 1.负责口腔培训课程的整体设计与落地执行 2.对口腔培训全流程进行督导，保障教学品质达标 3.协同口腔专业团队，持续优化培训成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立承担培训课程的研发与实施工作 3.热衷于口腔医疗教育领域，具备深入认知 业务院长（讲师）——有保险、新零售、微商从业经历者优先

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时报酬（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），无强制性课时要求，资深教师享受额外激励政策。 2、五险保障、带薪年休假、员工团建旅游、系统化培训支持。 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

一、岗位职责： 1.按照集团标准执行演讲会的讲演任务。 2.有效掌控演讲现场节奏，及时洞察现场动态，灵活应变调整内容与表达方式。 3.积极开展与家长的互动交流，提供专业服务，解决各类疑问。 4.独立开发培训课件，承担新员工培训及团队日常培训工作。 二、任职要求： 1.具备三年以上培训授课经验，能独立设计并开发团队内部培训课程。 2.熟练操作Office办公软件，精通PPT制作。 3.口头表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的现场驾驭能力。 4.形象良好，气质出众（身高需达175cm及以上），学习与创新能力突出。 5.热衷于讲师岗位及教育事业，具备耐心与责任感，认同公司核心价值观。 6.学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专）。 三、晋升及薪资：底薪+提成 1.见习讲师：5000元+提成。 2.三星讲师：8000元+提成。 3.二星讲师：10000元+提成。 4.一星讲师：12000元+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二至周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六至周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

招聘：跑手续人员一名，，会电脑基本操作的会开车，工资面议

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

生活教官男性22-50周岁，女性22-45周岁，原则上要求具有大专以上学历或退伍军人或警校毕业人员。条件特别优秀的，可放宽至高中（中专）以上学历。善于与青年学生沟通交流。2.相貌端正，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。3.身体健康，符合岗位要求。4.优先考虑具有中职学校或技工学校学生管理工作经验的人员。5.岗位24小时值勤。

一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材内容，规范完成各项教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平与课堂质量； 3.定期组织测评，负责试题编制、试卷批阅及相关分析工作； 二、任职要求： 1.具有全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.所学专业与招聘岗位所属大类一致，具备相关课程教学经验者优先； 三、招聘专业课教师方向： 1、财经商贸类（电子商务基础、管理学基础、经济学基础） 2、电子与信息类（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 3、土木建筑类（建筑工程识图、建筑CAD） 4、公共管理与服务类（管理学基础、人力资源管理） 5、食品药品与粮食类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 6、装备制造类（机械制图、电工电子技术与技能） 7、农林牧渔类（化学、微生物基础） 8、资源环境与安全类（工程制图基础、测量基础） 9、能源动力与材料类（工程制图、电工技术基础与技能） 10、文化艺术类（艺术概论、艺术史） 11、旅游类（旅游概论、服务礼仪、管理学） 12、轻工纺织类（平面设计基础、色彩应用基础、计算机图形处理技术） 13、公安司法类（刑事法律、行政法律、民事法律） 14、单招音乐（音乐鉴赏） 15、数学教师（可讲授高等数学） 16、信息技术与通用技术 17、综合实践活动与劳动（汉语言相关方向） 四、待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受五险一金，节假日按国家规定休假； 薪酬结构为基本底薪+课时报酬+其他补贴，具体金额面议

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来宾市武宣县招电焊，需要两个大师傅，主要焊接楼顶棚，按点工结算！上面安装光伏板，按图纸要求施工，要求：立柱定位，下料，焊接都利索的师傅。

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来宾市兴宾区招砍伐工有400亩按树要砍要15人

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一、超鹿运动： 按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨全职教练1500+丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，强化专业技能与销售水平，推动PT职级晋升，并提升整体产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能通过定制化的职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练培训、销售团队管理或职业发展辅导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程，帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案，保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展，适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业，善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识，能与同事协同推动服务品质提升

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案； 2.通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育咨询与专业指导，助力提升家庭教育水平； 3.定期评估培训成效，与家长保持沟通反馈，优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历； 2.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与家长及儿童建立信任关系； 3.热衷教育行业，拥有创新意识与运营思路，可独立完成教育项目的策划与落地； 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

招助教田径，篮球，跳远，足球

岗位职责： (1)承担合作院校计算机与技术类、软件工程等相关专业的课程教学任务，依据公司培训体系及执行流程开展线下或线上授课，按既定教学计划推进教学进度，确保达成预期教学成果； (2)参与课程体系建设，负责教材资料、教学方案的设计与开发工作； (3)协助推进专项事务，涵盖教学研究与改革、学科竞赛指导、创新创业项目支持、招生与就业辅导等工作； (4)完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 职位要求： (1)掌握国家教育方针政策，了解高等教育发展趋势及相关规范要求； (2)熟悉企业与高校在人才联合培养、培训输送等方面的协作机制，了解相关业务运作流程； (3)具备三年以上Java开发、Web开发实践经验，熟练掌握多种软件设计模式；精通J2EE主流框架如MyBatis、Spring、SpringMVC、SpringBoot等后端技术；掌握HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、JSP、Vue等前端开发技能；了解C、C++、嵌入式系统及嵌入式Linux开发； (4)具备ICT、软件工程、计算机科学、嵌入式技术、人工智能、大数据等相关专业背景者优先考虑； (5)本科及以上学历，有教学授课经历或实际项目经验者优先； (6)持有工程师或以上职称者优先录用。

工人 手脚麻利 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:来宾佳园斜对面

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:00-21:00、10:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员进行课程签到与安排 3、练习打鼓提升演奏技能，提供带薪培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助工作 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 晚上18:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-12:00，下午14:00-21:00

招聘：储备干部 薪资：面议 1.在公司或部门领导的带领下，执行好本部门或所辖范围的日常工作； 2.关键岗位的储备培养 其他要求：1.执行能力强 2.能吃苦 3.愿意与公司共同成长 4.沟通能力较好 其他待遇：1.根据公司福利待遇 2.优秀员工/老员工根据选拔组织旅游 3.每年有企业拓展游活动 4.内部企业培训和企业活动等 应聘方式：面试 / 考核方式：其他方式

来宾地王公馆广场急要4个人做计时工，可做到 联系电话：

电话联系

1、负责门店日常客户接待工作 2、巡视并管理学生练鼓过程 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到流程 5、练习打鼓提升技能，提供带薪培训 6、配合任课教师完成日常事务 有相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 上午14:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-13:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间可选休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

高档传送 微笑服务，仪容仪表 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元/月 招工人数:4名

高档传送 微笑服务，仪容仪表 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元/月 招工人数:4名