大健康财富规划和高端客户的维护。

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实，工作积极主动； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： A 完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； B 主动开拓多样化的获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； C 按要求撰写日报、周报以及月度工作规划； D 熟悉产品内容，不断提升销售技巧与专业能力； E 执行公司安排的其他相关工作任务； F 跟进潜在客户，开展拜访与签约工作，达成月度销售业绩指标； G 协同高级财税人员完成新签约客户的资料收集及会计信息交接。 任职要求： 1、不限学历背景与所学专业； 2、具备良好的表达沟通能力和较强的抗压性； 3、有责任心、执行力突出，能够融入团队协作； 5、拥有抖音渠道拓展经验或销售实操经验者优先考虑。

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

发掘身边潜在客户 成交公司产品和业务

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程指导或实地拜访等方式，协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的进取精神 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐补+交通补贴 3、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、团队建设活动

兼职业务员 时间自由 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 非诚勿扰

燕京饮料招聘业务精英 1：有两年以上快销品工作经验； 2：熟悉当地快销品市场，有餐饮渠道者优先考虑； 3：有良好的客户沟通能力，执行能力； 4：工作认真负责，按时完成公司布置的各项任务。 一经录取，待遇优厚，底薪3000+，另有提成和奖励，综合薪资5000元以上，有志者可联系

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思维敏捷，能跟上市场需求转化推荐，吃苦耐劳，有团队精神，会骑二轮电瓶车，三轮车，会开汽车最好，老实可靠回来要代收货款。

可能在校园的你还是会感到迷茫，对未来也没有什么规划。 也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。 没有关系，我们会给你提供帮助。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，我们给你机会！ 提示：公司内部直招 不收取任何费用 前期你要在公司具备的： 1.前期轮岗在岗位上接受完整的（市场运营+人力资源部门+财务部门+运营管理部门等进行学习）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.实习期间表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3.学习活动策划、组织安排、参与公司部门管理、培训工作。 我们能提供的薪资福利： 1.试用1-3个月，表现优异可提前转正 无责任底薪4500+住宿+晋升机制=综合工资8000 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000以上（优秀的人员月薪8000-15000元）属公司基层管理，收入稳定 注：收入多劳多得 团队协作 集体荣誉 上不封顶 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 3.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 （专员-主管-副经理-经理） 4.表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升 5、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全 公司给你的福利： 1、公司有带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部或国外的交流学习 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会 5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 6、节日礼品、生日福利 职位要求： 1.性格开朗，积极主动 2、自我调节能力 ，执行能力强 3、有责任心，有良好的沟通应变能力 4、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理 公司地址：南岸区南坪工贸科尔大厦27-02室.

-客户开发与维护：通过电话、网络社交软件等多种渠道，积极开发新客户，搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时，维护老客户关系，定期与合作客户沟通，挖掘客户的最大潜力，建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售：深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式，包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容，向客户准确传达产品的特性、优势和价值，根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案，完成销售目标。 -市场调研与分析：关注市场动态，调研追踪国际养老发展趋势，分析行业竞争状况，收集市场信息，为制定和调整销售策略提供依据，以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持：带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动，协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜，在客户购买产品后，提供及时有效的售后支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通：与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作，确保销售流程的顺畅，共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。

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1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。

岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

全职财务。餐厅客户经理

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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