分拣员 招工人数:2名

分拣送货 无要求，动作麻利、自带三轮车优先。工作时间5:00---13：00 薪资福利:月薪范围3500元-6000元；社保、五险 招工人数:10名 工作地址:广西罗城自治县东门镇龙园路368号金狮城C地块30栋1层3号商铺

拣货工人 有D证 薪资福利:3300 - 3800元 招工人数:1名

分拣员招工人数:2名

收货员招工人数:3名

分拣员 招工人数:2名

收货员初中及以上学历，年龄在30-45岁，能使用电脑办公，具备良好的服务意识，工作态度端正，服从工作安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。上班时间：02:00-10:00薪资福利:试用期2500元/月，转正后2800元/月；五险+月休4天，节假日福利和员工生日福利。招工人数:1人工作地址:六期综合交易市场农产品集散中心

分检员 无要求，动作麻利。工作时间5:00---14：00 薪资福利:月薪范围2800-4500元；社保、五险 招工人数:10名 工作地址:广西罗城自治县东门镇龙园路368号金狮城C地块30栋1层3号商铺

招聘：打包工薪资：3000-5000元职位描述岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

分拣员 招工人数:2名

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

河池市宜州区招门窗安装/塞缝

廖美丽土鲫鱼下饭菜招聘【招聘岗位】餐饮洗碗洗菜1名【招聘条件】：年龄60岁以下，身份健康，工作有责任心，精神状态良好，包吃。【薪资】120元/日。【上班时间】上午9点到14点，下午17点半到21点。联系电话：上班地址：廖美丽土鲫鱼下饭菜白马街店

河池市宜州区招工地力工、风电安装 拉高压电 大工5个 小工3-5个 也可以承包 电话

河池市天峨县招钻机开过阿特拉潜孔钻工机有爆破经验

招淘宝拆退货20小时，地址洋河新村2幢5号，电话

美库惠州平潭空港食品冷链产业园 性别：男女不限， 工资：19一小时，每月25号发工资，每周可预支！ 班次：长夜班，温度15到18度，需要自备外套！ 住宿：包住，水电10一天 上班时间：20:00——8:00 岗位：分拣员 岗位信息：会开电地牛或者要拉手动地牛的分拣员 要求：长期稳定，没有纹身，需要出示无犯罪记录，

明天济南水果蔬菜包装需要20人年龄17--48周岁男女不限班次：下午14点～凌晨12点中班，工作10个小时，后日结，，计件工资120--180元，多劳多得要求：人员稳定，花眼的，不认字的，手头慢的勿扰，连干的有限。带身份证原件

招汽配仓库打包发货休二天早9晚7左右工资5000至5500一个月，做的好6000至7000一个月20来岁小伙子或者40岁左右的打包发货虹梅南路向阳路[福][福]

长年有活，随时可以上班[微笑][微笑][微笑]，[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝]长白班，长白班大兴旧宫，招短期工，男女不限，（18到55负责，果蔬，礼盒，打包，称重，贴签，庄袋，全是手工活，一看就会，17每小时(有产量要求，干活快的来），每天十到十二小时，不管饭，提供住宿，平摊水电费，每月5500到6500，，固定优先上岗，(）联系电话夜班临时工同步招聘，18每小时，

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注于各级市、县级区域商贸客户的物流配送服务。 可配送品类包括但不限于有： 常规商品，水饮零食，冻品，五金，小家电，文具，母婴产品等等。 岗位任职要求: 【本职位核心职责是作为公司在该区域的开拓负责人，从无到有开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商，建立并初步运作区域内的加盟运营网络】 1.熟悉物流行业，对本地的专线运输、快运模式及整体物流市场具备深入理解。 2.拥有当地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商贸客户资源者优先考虑。 3.具备较强逻辑思维能力，擅长归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4.负责优化区域内代理网点的运营管理，对加盟商各项经营指标负责，依据数据表现及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向的直接电话沟通

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

跟进订单，电联客户，处理物流内部运营

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招聘：车辆调度员薪资：5500-70001、负责车辆的安排、跟踪和反馈，做到工作效率最大化；2、负责车辆的检查、监督和考核工作，做好奖惩信息的传达；3、完成车辆运输业务的系统录入工作，确保信息的正确性；4、完成驾驶员业务分配和调整，记录日常问题，对驾驶员日常操作进行监管；5、负责外借运输业务的招投标比价和开标工作，做好业务跟踪；6、整理已操作完成的业务，及时归档；做好当月业务量统计及分类；7、做好外协业务装货现场巡检，做好登记记录、问题传达和整改验收；8、做好额外的确认，以及价格的备案。

岗位职责: 1. 负责众喜家居门窗体验店的产品品类日常运营工作 2. 提升商品陈列效果，优化顾客到店购物感受 3. 研判行业市场动态，拟定并实施相应运营方案 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力与运营思维 2. 可独立推进工作任务，执行能力强 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 4. 掌握视频拍摄与剪辑技能

岗位概述 全面负责公司电商平台（如淘宝、抖音、拼多多等）的日常运营及团队管理工作。通过制定并落实科学的运营策略，带领团队实现销售目标，提升品牌知名度与用户满意度，并对整体销售成果和盈利水平承担直接责任。 核心岗位职责 1.战略规划与目标管理 ·结合公司年度经营方向，拟定电商渠道的月度、季度及年度销售方案、推广投入预算和利润指标。 ·跟踪市场变化与竞品动向，及时调整平台运营策略，保障各阶段目标顺利达成。 ·主导各类大型促销活动（如618、双11、双12等）的整体规划、任务分解与执行推进。 2.店铺日常运营管理 ·统筹店铺页面结构、功能模块与视觉设计，保持风格一致性，强化品牌形象。 ·跟进关键运营指标（流量、转化率、客单价、ROI等），开展数据分析，定位问题并推动改进措施落地。 ·负责商品上下架安排、价格策略、搭配套餐设计，持续优化产品组合与库存周转效率。 3.流量获取与营销推广 ·策划并实施站内外整合营销方案，合理运用各类工具（如直通车、钻展、超级推荐、引力魔方等）提升流量规模。 ·维护与平台对接人员的良好协作关系，积极争取活动资源支持，提高店铺可见度。 ·开拓并管理外部引流渠道（如社交平台、KOL/KOC合作、内容社区等）。 4.活动策划与执行 ·主导店铺日常促销及平台主题营销活动的创意设计与落地执行，完成活动总结与效果评估。 ·编写具吸引力的活动文案与方案，联动设计、客服等相关岗位协同推进项目进展。 5.数据驱动与分析 ·每日跟踪核心数据表现（UV、PV、转化率、销售额、客单价、DSR等），输出运营分析报告。 ·借助数据识别业务增长机会与潜在风险，为产品迭代、投放优化和策略调整提供决策依据。 任职资格要求 ·教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 ·工作经验：具备3-5年电商运营实战经历，其中至少1-2年团队管理经验，有从零搭建店铺或主导大促项目成功案例者优先。 ·专业技能： ·熟悉主流电商平台（天猫/淘宝、京东、抖音电商等）规则与运作机制。 ·熟练操作各类推广工具（如直通车、钻展、超级推荐、千川等），可独立制定并优化投放计划以提升ROI。 ·具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI等工具进行数据提取与深度分析。 ·拥有敏锐的市场感知力、优秀的策划能力和良好的文字表达能力。 ·软性素质： ·具备较强的领导力、团队协作意识与跨部门沟通能力。 ·目标感强，注重结果，适应快节奏与高压力工作环境。 ·思维灵活，学习速度快，富有创新意识与问题解决能力。 --- 工作地点：都安（可以提供住宿）

电商运营助理（可零基础+免费培训） 待遇：试用期底薪2000 转正之后加提成 工作时间：白班8.30-12.00，13.30-18.00 晚班12.00-4.30，18.00-21.30 （每天一轮岗晚班） 岗位职责 **运营支持** ●协助完成店铺日常维护（商品发布、活动提报、数据整理） ●掌握淘宝/天猫平台基本规则及推广功能使用 ●参与热销产品打造及促销方案执行 **美工辅助** ●进行基础图片处理（修图/去背景） ●配合完成详情页、营销海报等视觉内容制作 ●学习电商平台视觉呈现逻辑（无需经验，带教培训） 任职要求 ●18-45岁，学历不限，电商或设计相关专业优先 ●**无经验亦可！**公司安排系统性带教培训 ●对淘宝/拼多多等线上购物平台有浓厚兴趣 ●熟悉基础PS操作者优先（不会可入职后学习） ●工作细致认真，具备责任感和协作意识 我们提供 ●资深电商运营全程一对一指导 ●薪资构成：底薪+绩效+奖金 ●扁平化管理模式，团队氛围轻松积极 ●发展路径：助理→运营专员→店长

运营专员招聘要求 1. 学历与专业：普遍要求大专及以上学历，本科优先。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业为优选。 2. 工作经验：主流要求1-3年或3-5年跨境电商运营经验，有从0-1搭建店铺、打造爆款或实现稳定盈利的成功案例者优先；应届生需具备相关实习经历或竞赛优异表现。部分岗位对特定市场（如北美）或品类（如家具、智能硬件）的经验有偏好。 3. 专业技能： -平台操作：熟练掌握亚马逊、速卖通、TikTokShop、Temu等主流平台的规则、操作流程及搜索排名机制，能独立完成店铺装修、产品上架与优化等工作。 -营销与推广：精通平台广告投放（如亚马逊CPC、FacebookAds、GoogleAds），熟悉SEO/SEM、社交媒体营销等手段，能制定并执行促销计划。 -数据分析：熟练使用Excel、SQL、GoogleAnalytics等工具，能通过数据提取、分析发现问题并优化策略，对GMV、ROI等核心指标敏感。 -语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上优先），部分小语种市场岗位要求掌握西语、法语等相应语言；部分岗位虽不明确要求四六级，但需具备实际英语沟通能力。 4. 综合素质：具备敏锐的市场洞察力与选品能力、跨部门沟通协调能力；学习能力与应变能力强，能适应平台规则与市场动态变化；有团队合作精神，责任心强，可承受快节奏工作压力。 5. 加分项：持有跨境运营师等行业认证证书、掌握AI工具（如ChatGPT、MidJourney）应用、具备海外社媒运营或供应链管理经验者更具优势。 岗位核心工作内容 1. 店铺与产品运营：负责跨境平台店铺日常维护，包括产品上架、Listing优化（标题、描述、图片等）、价格调整及库存管理，确保店铺合规运营。 2. 营销与流量提升：制定并执行营销推广策略，包括广告投放、促销活动策划、社交媒体运营等，提升店铺曝光率、点击率与转化率，优化广告ROI。 3. 市场与竞品分析：调研目标市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，输出分析报告，据此调整产品定位与运营策略。 4. 数据追踪与优化：定期监控销售数据、广告数据、客户行为数据等，通过数据分析复盘运营效果，持续优化选品、定价与推广方案。 5. 跨环节协同管理：对接供应商、物流商确保备货与配送时效，协调客服团队处理咨询、售后及退换货问题，维护客户满意度与忠诚度。 6. 合规与风险管控：熟悉目标国海关、税务、知识产权等相关法规，确保产品与运营流程合规，应对物流延误、政策变动等突发风险。