销售电梯，

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

一、岗位职责： 1、全面开展负责产品的市场调研与分析，推动产品销量增长及品牌影响力提升； 2、掌握市场策略与行动方案的制定流程，能够独立输出切实可行的市场规划； 3、联动生产、销售与研发部门，深入市场一线，结合实际动态制定合理的产品定价机制； 4、依据市场规划，策划并实施有效的营销策略，为销售团队提供市场方向支持及产品知识培训； 5、系统收集并整理市场数据与信息，编制产品市场计划及评估分析报告； 6、品行端正，具备优秀的统筹规划、沟通协作能力以及良好的团队意识。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验、临床医学等医药类相关专业背景； 2、具有临床或市场销售工作经历，有IVD行业经验或曾独立负责产品线市场管理工作者优先； 3、工作地点为桂林，需能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责品牌推广及销售渠道的开拓与运营，搭建并维系与渠道伙伴的稳定合作机制； 2、策划并落实渠道发展策略，增强品牌产品在目标区域的市场渗透率与品牌声量； 3、洞察市场趋势，为渠道布局提供可行性建议，持续优化渠道资源配置； 4、开展渠道赋能培训，提升团队销售技巧及对产品的理解深度； 5、跟踪并解读渠道销售数据，评估合作成效，动态调整策略以确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备扎实的渠道拓展与维护经验，有实际落地的渠道管理成果； 2、熟悉快消品行业运作模式，掌握品牌建设和市场推广的核心逻辑； 3、具备良好的规划统筹能力与跨部门协作意识，能有效激励团队并维护客户关系； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、思维活跃，能紧跟市场变化，独立提出并推动创新性渠道扩展举措。

家装顾问： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，邀请客户到公司与设计师面对面交流； 3、根据既定营销方案执行推广任务，为客户介绍产品并提供个性化解决方案； 4、完善客户信息档案，及时完成各项销售数据报表； 5、积极参与公司组织的销售会议及专业培训； 6、与客户保持良好互动，树立公司专业可靠的形象。 职位要求 1、性格真诚自信，积极向上，具备强烈的工作主动性与热情； 2、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能够独立分析并解决实际问题； 3、拥有出色的沟通表达能力和说服技巧，能适应快节奏的工作环境。 薪资情况 薪酬结构：基础工资+补贴+绩效+提成+奖金+年终奖，综合收入6-10K 工作时间：8:50-12:0014:00-18:00 公司福利：员工旅游、生日会、节日礼品、年终高额奖励等 定期开展团队建设活动，办公环境舒适宜人 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：2000-5200元/月

公司接受无经验，但是热爱学习！想要发展的，想要赚钱的来！ 工作内容简单易懂，一到两天直接上手！ 下半年要落实工作咯，过年盆满钵满回家过年！ 岗位要求： 18-35岁 接受小白，有系统的培训和带教 活泼灵活（接受i人）e人包可以的！ 薪资待遇 无责底薪3500+2000奖金+提成（上不封顶）包食宿！有节假日福利！生日福利！ （公司无业绩要求，态度很重要！！） 工作职责 负责业务推广，增流引流的工作内容，主管带线下对接客户的方式，直接带你吃香的喝辣的！

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、制定公司品牌与形象推广的整体规划及活动方案，主导项目立项并推动执行落地； 2、策划营销活动方案，统筹线上线下资源整合，提升营销转化效果； 3、负责新媒体平台及互联网渠道的推广内容策划与日常运营，监测媒体舆情及传播成效； 4、配合相关部门参与新产品上市策略及推广方案的设计与支持； 5、主导企业宣传物料、文创周边及品牌文化内容的创意开发与实施落地； 6、建立企划相关标准化流程体系，如形象展示规范、活动申报流程、设计需求提交流程等，并实施统一管理； 7、对接外部合作单位，协调沟通项目执行中的各项事务。 任职要求： 1、具备出色的品牌策划与节令主题活动策划能力，能结合社会热点进行创意输出，熟悉新媒体运作模式，尤其在抖音、小红书平台有实操经验； 2、可独立完成项目所需的文案撰写工作，涵盖品牌故事、广告软文、企业介绍、公关稿件及活动方案文案等； 3、了解连锁餐饮行业的市场动态，具有敏锐的市场洞察力，精通品牌建设与推广策略，工作积极主动； 4、拥有服务行业、餐饮领域或新媒体运营方向的成功项目案例者优先录用。

鱼上品牌招聘营销主管 岗位职责： 1、依据品牌发展战略，配合推进品牌定位的落地执行，强化品牌形象与市场影响力 2、制定并实施市场调研计划，涵盖市场环境、目标客群、销售渠道、竞争对手、产品表现及营销模式分析，并据此提出有效应对策略 3、统筹线上平台（大众、美团、抖音、微信等）的运营管理与优化，提升平台曝光度，促进线下引流及转化效果 4、负责媒体资源及商场合作渠道的开拓与维护，管理广告宣传内容与投放预算，确保宣传投入产出比最优化 5、围绕品牌营销目标，策划并执行节庆活动、品牌推广、跨界合作等项目，完成活动的规划、落地、监控与效果评估 6、主导会员体系的运营与管理，收集并分析会员数据，制定提升会员增长、复购率、转化率及满意度的有效方案 7、负责菜单的版面设计、内容制作及校对工作 8、完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与数据分析能力 2、熟悉连锁餐饮行业的营销策划与推广流程 3、拥有较强的沟通协调能力与系统性思维能力 4、恪守职业规范，具备良好的职业操守 5、具有2年以上同岗位管理经验 6、年龄****** 7、具备可展示的成功营销策划案例

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

河池市东兰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、实木、定制类家具的现场安装与调试2.检查配件完整性及产品外观质量，及时反馈运输或生产问题 3. 与客户良好沟通，确认安装位置、使用需求及注意事项，提供基础使用指导4.做好安装现场清洁与垃圾清运，保持客户环境整洁 5. 配合售后处理安装相关问题，提升客户满意度和复购推荐率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.熟悉常见家具结构及安装流程，能熟练使用电钻、水平仪等基础工具 3. 无学历硬性要求，有1年以上家具/全屋定制安装经验者优先4.持有有效身份证件，身体健康，能适应上门服务及短途出差5.遵守安全操作规范，无不良从业记录

河池市宜州区招桥架/支架安装

本人想找一位挖掘机师傅。主要活路。 开路配合民工干活装车。电话。

河池市东兰县招工地小工/杂工

需要跟客户。沟通。产品销售。

怀柔区3月十八号开业，招聘修脚师一名，销售老师两名，服务老师2名，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

车险客户经理（高薪+五险）急聘！ 【公司平台】中国人民财产保险股份有限公司环江支公司，国企背景，品牌实力强，客户资源稳定，无需从零开拓，入职即有优质客户池！ 招聘岗位 车险客户经理2 工作职责 1.负责公司现有车险客户的维护，精准对接续保客户 2.为客户提供专业的车险方案、条款解读及理赔咨询 3.积极拓展新客户，保持与客户的长期合作关系 职位要求 1、年龄21-42周岁，中专高中以上学历，专业不限 2、有保险、金融、销售行业经验者优先，无经验者提供免费岗前培训 3、沟通表达能力强，做事认真负责，有团队协作精神 薪资待遇 1.月均收入5000+，上不封顶（稳定底薪+高额提成+奖金）； 2.福利齐全：五险+节日福利+团建活动+生日福利； 3.免费专业培训，完善的晋升通道，工作氛围轻松。 叶经理： 地址:河池市环江县新建路35号人保财险

主要做光伏业务工作

【招聘销售精英】​ 岗位需求：5名​ 任职要求：​ 年龄在25-50岁之间；​ 拥有销售经验，热爱销售工作；​ 具备上进心，能吃苦耐劳，敢于接受挑战。​ 薪资福利：面议​ 工作地址：凤山县东环路红河家居​ 诚邀有能力的你加入，一起开拓市场，共创佳绩！

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 通过电话、远程或实地走访等方式，及时响应并解决客户问题； 4. 定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 3. 口头表达能力强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，业绩优异者上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址：巴马税局

1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划完成部门销售指标 3.开拓新市场发展新客户 4.维护客户关系的稳定，做日常订单的处理

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

【vivo招募令】 ️招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） [玫瑰]年龄：18-35岁 工作地点：金城江、南丹，天峨，东兰 ️未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

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