岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心卖点。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3. 定期跟进客户意见，高效响应并处理客户疑问。 4. 关注市场行情变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场波动。 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度。 4. 富有责任心，可自主达成销售任务。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换线索收集，完成客户置换信息获取，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

从事该职位，您将： 1、负责公司代理的轮胎、机油产品销售工作 2、开发并维护指定区域内的客户，达成销售目标 3、收集客户的实际需求，提供针对性解决方案 4、协助客户进行门店运营指导，提供销售端支持 5、跟进客户回款进度，落实催收相关事宜 我们期待遇见这样的您： 1、专业不限，汽车或市场营销类专业优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，愿意长期深耕汽车后市场服务领域 3、能够接受跨城市出差的工作安排 4、持有驾照，自带交通工具者优先（提供车补）

招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验， 欢迎新人加入，工作轻松，氛围融洽， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 日常在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售， 待遇：底薪2000，提成丰厚，奖金优厚， 入职即享行政支持与系统培训， 月休4-6天，可自行安排调休

岗位职责: 1.负责零跑汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对新能源汽车领域有基本认知和浓厚兴趣

公司主营汽车行业，做全系品牌车型，全国五百家直营门店，工作内容：咨询客户是否有购车需求，加客户微信了解客户的基本情况，公司都是年轻人氛围融洽。纯办公室办公，不需要地推陌拜，不是电销，不需要外出展业，不需要出差，只招聘全职，不招聘兼职，帮实习生盖学校实习公章，不定期有团建小聚。具体的工作内容与薪资待遇为了节约时间加微信约时间到店面谈。

岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场门店的整车销售相关工作 2.与客户保持高效沟通，精准识别客户意向并提供专业的购车方案建议 3.持续跟进客户体验，提升服务质量，维护良好客户关系以推动业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售能力，能准确理解并响应客户需求 2.具有协作意识，能积极配合团队达成整体销售任务 3.对新能源汽车领域有基础认知和浓厚兴趣，具备快速掌握产品信息的学习能力 4.可熟练操作车辆驾驶，持有C1驾驶证

高薪聘请，短视频拍摄和剪辑、直播、线上线索整理和跟进。（公司有投流支持） 提成丰厚无上限，贫穷从此说再见，钱多事少氛围好，开心搞钱没烦恼

1：利用公司现有资源，主动联系并跟进客户 2：收集客户的服务需求，提供有效跟进服务，协助完成售前咨询与售后支持工作 3：团队氛围稳定，同事关系融洽，办公环境轻松友好 4：公司成员以00后为主，工作时间为早九晚六 中午休息两小时 月休可达5天/月 5：每周定期安排下午茶点，每月组织公司集体团建活动！ 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇，具备竞争力的提成机制，收入上不封顶，月薪过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，由资深导师一对一指导，助力快速成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

岗位职责: 1. 负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业的购车咨询 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度 3. 关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2. 能够高效学习并熟练掌握产品相关内容 3. 富有团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

出租，几个平方墙面维修刷漆。一口价300.带材料

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应客户报修需求 3. 对老旧或异常运行空调系统进行检测评估，提出合理化维修或更换建议 4. 规范填写服务工单、配件使用记录及客户反馈信息，确保服务过程可追溯 5. 配合团队完成季节性巡检、批量安装项目及临时支援任务 任职要求： 1. 学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经专业培训者优先 2. 有1-3年及以上空调安装/维修实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 3. 熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调结构与常见故障处理流程 4. 具备登高作业能力，能适应户外及室内多种作业环境，吃苦耐劳、责任心强 5. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与基础技术解释

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你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询、技术解答及适配方案建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品优化建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 能适应短期出差或终端门店拜访 5. 学历不限，热爱销售工作，积极主动，责任心强

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

在本公司配件室工作，保证维修车辆共件，要求熟悉货车零配件者优先

岗位职责 1. 负责区域内汽车配件市场的开拓，积极发掘潜在客户，拓展销售网络，建立健全客户信息档案 2. 掌握机油、三滤、刹车片、轮胎、电瓶、底盘件、易损件等各类汽配产品的基本性能与应用知识，为客户提供建议选型及合理报价服务 3. 跟进客户询盘、商务谈判、合同签署、货款回收及物流安排等销售全流程事务，保障订单高效准确执行 4. 维系现有客户关系，定期进行客户拜访与需求沟通，妥善处理产品使用、售后支持、退换货等事宜，增强客户粘性与重复采购意愿 5. 整理市场行情、竞争对手动态、客户需求变化及行业趋势信息，及时向上反馈并提供可行性销售改进方案 6. 按时达成公司制定的月度、季度及年度销售目标与回款计划，完成销售数据汇总与报表上报任务 7. 协同仓储、采购、财务等相关职能部门，推进配件入库、账目核对、结算对接等工作顺利开展 8. 参与企业组织的产品培训、销售例会及市场宣传活动，持续提升业务水平与销售转化能力

兼职业务员 时间自由 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 非诚勿扰

1. 对接中小微企业客户，推广公司代理记账、税务筹划、工商注册等财税服务； ​ 2. 维护客户关系，跟进需求对接，促成合作签约及后续续费； ​ 3. 收集市场及竞品信息，协助团队优化业务推广策略。 任职要求 -学历不限，1年以上销售经验优先（财税行业经验加分，无经验可带）； ​ -能主动开发客户，沟通表达清晰，抗压力强，有“搞钱”的目标感； ​ -认可财税行业价值，愿意长期深耕，做事靠谱有责任心。

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 通过电话、远程或实地走访等方式，及时响应并解决客户问题； 4. 定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 3. 口头表达能力强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，业绩优异者上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址：巴马税局

【vivo招募令】 ️招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） [玫瑰]年龄：18-35岁 工作地点：金城江、南丹，天峨，东兰 ️未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

-客户开发与维护：通过电话、网络社交软件等多种渠道，积极开发新客户，搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时，维护老客户关系，定期与合作客户沟通，挖掘客户的最大潜力，建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售：深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式，包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容，向客户准确传达产品的特性、优势和价值，根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案，完成销售目标。 -市场调研与分析：关注市场动态，调研追踪国际养老发展趋势，分析行业竞争状况，收集市场信息，为制定和调整销售策略提供依据，以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持：带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动，协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜，在客户购买产品后，提供及时有效的售后支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通：与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作，确保销售流程的顺畅，共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。

销售电梯，

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责: 负责门窗产品的销售工作 任职要求: 具备良好的沟通能力、性格积极乐观、持有C1驾驶证、有自备车辆者优先考虑、巴马本地户籍者视为加分项 岗位福利: 3000—10000

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：金城江，东兰，天峨 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的宣传与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 热衷销售工作，具备良好的服务意识和责任心； 3. 具备较强的口头表达能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 薪资待遇： 1. 公司提供完善且具竞争力的薪酬结构；基本工资+绩效+餐补+奖金（综合收入 4000-6000+/月，提成上不封顶） 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、依法享受法定节假日 上班时间：星期一至星期五 上班地点：河池市巴马县税务局