销售电梯，

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责二手车业务的日常运营及市场拓展工作 2.制定并执行二手车经营策略、管理制度及评估规范 3.组织开展公司车辆的收购与专业评估工作 4.开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，构建资源调配体系

岗位职责: 1.负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业咨询服务 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够迅速学习并熟练掌握产品相关内容 3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能、售价、金融方案及售后政策等相关咨询； 2、为客户讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品进行对比分析，组织产品展示与试乘试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），协助完成合同签署；协调车辆资源、交车周期及相关流程，跟踪订单执行情况； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的异议或反馈问题；完善客户信息档案，发掘增购、换购及推荐引荐机会，提升客户满意度与忠诚度； 5、落实市场推广活动，积极参与品牌相关营销项目（如车展、促销活动、试驾会等），获取有效潜客线索；通过线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售指标，完成个人及团队的月度、季度、年度销售任务，按时汇报工作进展；做好数据记录与部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具备进取心，敢于迎接业绩挑战； 4、拥有良好的语言表达、沟通协调、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

1、具备扎实的销售经验，并熟悉公司各项业务流程； 2、掌握汽车专业理论知识，了解车辆基本构造； 3、熟知相关行业政策、法律法规及管理制度； 4、洞察客户心理，擅长与客户进行有效沟通； 5、语言表达清晰流畅，具备良好的交流能力

岗位职责: 1.负责新能源汽车产品的市场推广与销售工作 2.通过电话营销（DCC）方式与客户建立有效联系并推进成交 3.持续维护客户关系，助力完成既定销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.熟练操作电话销售相关工具，能高效整理和管理客户资料 3.热衷于新能源汽车领域，具备团队协作精神

从事该职位，您将： 1、开展公司代理的轮胎、机油产品销售工作 2、负责区域内客户的开拓与关系维护，达成既定销售目标 3、调研并整理客户实际需求，提供针对性解决方案 4、协助客户进行门店运营指导，并提供销售端支持服务 5、跟进客户回款进度，落实催收相关事宜 我们期待遇见这样的您： 1、专业不限，市场营销或汽车相关专业优先 2、具备吃苦精神，愿意长期投身汽车后市场服务领域 3、能够接受跨城市出差的工作安排 4、持有驾照且自带车辆者优先（提供车补）

一、岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展客户开拓与关系维护，实现客户资源积累及销售目标达成； 2、负责客户接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后保障等相关咨询； 3、为客户讲解车型亮点、技术参数，并结合竞品分析进行对比说明，组织产品体验与试乘试驾，增强客户对产品的认知与购买意愿； 4、推进销售谈判并促成成交，依据客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），协调库存与交车周期，跟进订单执行进度； 5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中反馈的问题或建议。完善客户信息管理，发掘复购及口碑推荐机会，提升客户满意度； 6、配合落地各类市场推广活动（如车展、促销活动、试驾会等），收集有效线索，通过多渠道拓展客户群体，推动销售线索高效转化； 7、完成个人及团队设定的月度、季度、年度销售任务，定期汇报工作进展，做好数据整理与跨部门协作； 8、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同售后等相关部门完成车辆交付流程。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、学习能力突出，能快速适应新环境与新要求。 三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、根据个人能力及面试表现，统筹安排至公司旗下各汽车品牌岗位。 （奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源） 五、福利待遇：底薪2500元，提成涵盖单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

有销售经验者优先，接受0经验小白

招聘：服务员 薪资：2600-3500元 职位描述：服务员 岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、结账等环节，确保顾客用餐体验满意； 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和地面，维护良好的卫生状况； 3. 按照标准操作流程完成各项工作任务，配合团队完成高峰时段的服务需求； 4. 积极与顾客沟通，解答疑问，妥善处理顾客反馈或投诉； 5. 完成上级交办的其他工作任务，服从管理安排。 任职要求： 1. 年龄24-50岁，身体健康，需办理健康证； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神； 4. 遵守职业道德，服从管理安排，能适应轮班工作制； 5. 有相关服务行业经验者优先考虑。 薪资结构： 保底工资 + 加班补贴 + 全勤奖 + 节假日补贴 + 社保等。

广西河池招聘高薪仓管员，要求吃苦耐劳，月薪超过6000元。

明早九点，龙城世家要两个做家庭卫生，擦窗加保洁，五小时起步，25一个钟，现结，熟手接单

河池市都安瑶族自治县招吊顶师傅团队没有团队勿扰

广西河池六寨找顶班的抓木机师傅，薪资电议，有意联系电话蓝

‌学历与基本条件‌ 学历要求中专或高中以上 会开车或持有驾照 ‌工作经验‌ 有汽车后市场、车行销售、汽车精品或相关行业经验者优先，例如太阳膜、隐形车衣销售经验。‌无经验者，提供带教培训体系。‌ ‌核心技能与能力‌ ‌沟通与销售能力‌：需具备良好的口头表达、倾听及应变能力，能清晰介绍产品并处理客户疑问。‌ ‌学习与适应能力‌：要求快速掌握汽车膜产品知识（如玻璃膜、改色膜），适应行业变化。‌ ‌服务意识‌：强调耐心、亲和力及客户导向思维，注重维护长期客户关系。‌ ‌个人特质与工作态度‌ 积极主动、目标感强，能承受压力并追求高薪。‌具有团队协作精神和责任心。‌ ‌其他要求‌ 年龄（20-45岁），形象气质佳。‌工作时间为固定班次，无加班或倒班，便于平衡生活。‌

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业 的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助 处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系， 促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定 的汽车知识基础。

岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售市场，完成销售任务。 2.维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品。 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 2.具备1年以上汽车零部件销售经验，熟悉销售流程。 3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力，有较强的团队合作精神和独立工作能力。

汽车配件实习生学陡

一单一单结

主要做光伏业务工作

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

-客户开发与维护：通过电话、网络社交软件等多种渠道，积极开发新客户，搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时，维护老客户关系，定期与合作客户沟通，挖掘客户的最大潜力，建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售：深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式，包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容，向客户准确传达产品的特性、优势和价值，根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案，完成销售目标。 -市场调研与分析：关注市场动态，调研追踪国际养老发展趋势，分析行业竞争状况，收集市场信息，为制定和调整销售策略提供依据，以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持：带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动，协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜，在客户购买产品后，提供及时有效的售后支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通：与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作，确保销售流程的顺畅，共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。

渠道销售业务

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 5G智慧路灯微风发电：每台风机20千瓦一个县或区能装几万根。（有政策支持） 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠电价0.40至0.45元/度方案，或电价打8折及租金6至8元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责： 1.负责公司财税类软件及相关代理服务的市场推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3.持续做好客户关系维护，建立稳定良好的客情联系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2.热爱销售工作，具备良好的服务意识和较强的责任心； 3.具备较强的沟通表达能力及团队协作精神； 薪资待遇： 1.公司提供完善且具竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效+餐补+奖金（综合薪资4000-6000+/月，提成上不封顶） 2.五险一金、带薪年假、节日津贴、法定节假日 上班时间：星期一至星期五 上班地点：河池东兰税务局

用心服务泰康高端客户，科学规划资金配置，全面谋划银发所需，配全享老保障功能。闭环贴心管理服务，精心呵护夕阳寿星。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。