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懂得现场测量，跟客户沟通，有熟练的CAD，效果图设计功底

1、客户沟通与需求分析。设计师需要与客户进行沟通，了解客户的具体需求和偏好，以确保设计方案符合客户的期望。2、现场测量与设计。设计师需要到客户家中进行现场测量，并根据客户需求设计出配套的方案效果图。这可能包括全屋定制产品如衣柜、橱柜、木门等的量房沟通和出设计效果图。3、方案报价与沟通。设计师需要与客户进行方案报价的沟通，并签订合同。4、设计与生产流程。设计师需要负责将设计方案下单到工厂进行生产。5、客户服务与关系维护。设计师需要解答客户疑问，维护客户关系，确保客户对设计方案的满意度。6、参与团队合作与创新。设计师需要参与团队讨论，为项目提供有价值的创意和建议，并与其他部门协调合作，保证项目顺利完成。7、持续学习和专业发展。设计师需要不断学习和提升自己的设计技能，以适应市场的变化和客户的需求。

男女不限要能吃苦耐劳。

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一、岗位职责：人力行政工作：1、负责生产部人员招聘工作2、负责生产部员工入、离职办理3、负责生产部宿舍管理、办公用品管理等4、负责生产部人员福利待遇管理等5、负责生产部人员考勤管理、考勤统计等工作其他类工作：ERP系统数据录入、校对等工作。二、任职要求：大专以上学历，年龄25-40岁，有过2年人力行政等相关工作经验，有过制造业优先四、薪资待遇：1、工资构成=底薪+绩效，综合工资（月）：3K-5k2、工作时间：月休四天，早八晚五

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

负责生产部全面管理

要求工作细心，认真，负责，会画柜子图

定制家具设计、拆单员具备一定的设计家具及拆单经验薪资福利:薪资面议

一、学历要求不限二、专业技能1.设计软件操作能力：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、Photoshop等设计软件，能够独立完成设计方案的绘制和效果图制作。2.定制设计能力：对定制设计（如衣柜、橱柜、木门等）的材质、制作工艺、安装及功能实现有深入了解，并能根据客户需求形成解决方案。预算测算能力：能够完成全屋定制方案的预算。三、工作经验1.有1-3年以上的定制家具设计工作经验。2.熟悉产品知识和工艺构造。3.经验丰富者优先。四、个人素质：1.沟通能力：良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户进行有效沟通，理解并满足客户需求。2.团队协作能力：具备较强的团队合作精神，能够与设计师、施工队等相关人员紧密配合，共同完成项目。3.责任心和执行力：工作严谨、责任心强，能够按时按质完成设计任务。五、其他要求1.审美观念：有较强的色彩搭配能力和审美观念，能够设计出符合客户审美需求的设计方案。2.学习能力：具备持续学习和进步的能力，能够关注行业动态和新技术发展，不断提升自己的设计水平和综合素质。

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广西桂林要家具设计师2-3个，长期，管吃，8000-12000元/月，要有经验的。

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