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可做半个月，一个月，两个月，三个月，等短期工，也可做长期工 每月25号准时发工资 贵港高工价企业 主要是打包质检组装 180元一天，月薪5000/6000 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，轻松易上手，包吃住，可预支

主要负责电子CNC机台操作，有人教，能接受出差岗位支援，月薪6000到8000左右，外出支援就业1-2个月左右

17元/小时，包住有餐补，青秀区伶俐镇新‮源能‬新厂房新产线招聘 南宁3号线科园大道地铁站D出口免费发车 携带行李、当天体检合格、当天办理住宿 一、招聘要求：18-38岁，高中/中专或以上学历（大专以上），无需经验，接受应届生/实习生 二、工作内容： 1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验； 2、电池装配作业、设备的管理维修； 3、其它和生产相关的任务、现场管理等。 不是流水线，车间干净卫生！ 三、薪‮待资‬遇：小时工17元/时，餐费补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪，工作‮勤出‬满七天后可预500-800元 四、上班时间：两班倒8：00-20：00、20：00-8：00，‮息休‬约1.5小时 五、食宿待遇：包住公寓式宿舍，空调热水器wifi电梯配套，4-6人间上床下桌，水电平摊，厂‮食区‬堂！有餐补！ 六、工作地址：南宁市青秀区伶俐工业园

（短期工，临时工，长期工都可以安排） 工作内容：包装、打包，分拣，贴标签，扫码员，简单、轻松、易学 无需学历，无需任何经验， 计时算工资、18-20一小时，月综合工资5000-7000左右（每周都可以预支300-500） 当天安排入职住宿、免费吃住，宿舍环境好，有空调，洗衣机，热水器，WIFI，独立电脑桌、伙食好 入职即订合同，做多久都可以的、辞职提前3天提交离职单，不扣任何工资 无需要工作经验，生手均可很快上手，有老员工带 工作环境： （1）上班时间有放轻音乐，喝水，抽烟，上厕所自由 （2）全部坐班工作 （3）包吃包住，标准3菜一汤

钦州港包吃住五险一金月入8000+ 1、主要做风叶售后工作。 2、要求：24-40岁，，初中以上学历，需要登高不能有恐高 3、前期需要在钦州工厂学习3个月左右，售后派往全国风场出差。出差南方地区，长白班，8个小时 前三个月综合工资6500左右-8000左右。 三个月后全国出差工资在13000-17000（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资） 4、注意：售后也属于售后普工，一线员工都是普工，进来厂里学习先做着生产普工的活。

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年龄：23—44岁，不需要经验不需要学历 工作内容：操作机器，(可以参观车间，当天可以安排住宿) 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时+计件绩效，前15天计时，后面计时+计件，综合工资6000-8500，每个月30号结算上个月的工资，出勤满7天可以预支工资300元，以后每周都可以预支500元； 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,提供宿舍，宿舍每个月150元，水电费平摊， 入职不需要体检，员工一定要吃苦耐劳

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岗位名称：快递员（防城港市防城港企沙营业部） 岗位要求：1.18周岁以上，初中及以上学历；2.熟悉当地地形，有快递行业工作经验者优先；3.吃苦耐劳，做事仔细认真，人品端正，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪4000~5000元。

岗位名称：钣喷学徒；机电学徒（广本4S店） 岗位要求：1.有驾驶证，有汽车维修相关学历者优先考虑；2.品行端正，身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排，服务意识较强；3.熟悉汽车结构及相关知识，能独立处理维修工作，具有较强的动手能力。 薪资待遇：薪资范围19903000元/月。

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普工职位20块钱一个小时，两班倒12小时干活只要干6小时，其他时间都是玩，一天220的工资包吃包住岗位补贴500～5000每个岗位都有补贴的，国家节假日2倍工资

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职位详情 新厂福利待遇好，全坐班，包吃住，新人入职有500奖金享有五险，（临时工无） 恒温车间 月结工资 ———————————————————————————— 【生产介绍】苹果手机，苹果电脑，充电器，数据线，苹果蓝牙耳机，电子元器件GPS高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 —————————————————————————————————————— 【招聘岗位】普工，操作工，抽检，质检，打包，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 2、薪资待遇:5500-7500提吃住，按小时计算，包吃三餐，每周可预支300-500。 ——————————————————————————— 4.有日结 5.厂区设施：篮球场；健身房；大型超市；田径场 6.流程入职：【当天面试当天签合同】-【当天安排分配宿舍】-【第二天安排工作岗位】 面试主要确认招聘条件是和工价以及工作内容是否符合，其次在双方协商一致的情况下签订合同协议保障员工的薪资以及工作等，避免日后纠纷