1、岗位描述: (1)能够独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据实际需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)配合解决生产及现场工程实施过程中遇到的各类技术难题。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染治理、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等工程制图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

岗位职责： 1.负责环保项目技术方案编制、环境影响评价及验收报告编写 2. 开展污染源监测、数据分析与合规性评估，提出整改优化建议 3. 协助企业完成排污许可申报、环保台账管理及迎检准备工作 4.参与环保设施运行调试、技术改造及节能降耗方案实施 5.跟踪国家及地方环保政策法规动态，开展内部合规培训与宣贯 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程等相关专业背景 2.熟悉大气、水、固废、噪声等污染防治技术及标准规范 3. 具备环保咨询、环评、验收或企业EHS管理相关经验 4.良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

广西慧世达环保科技有限公司招聘需求 广西慧世达环保科技有限公司成立于2022年12月29日，注册地位于广西南宁市西乡塘区发展大道189号华尔街工谷。公司是一家新兴的从事工程咨询设计、环保技术研究开发、环保设备制造销售，工业废水处理工程的高新技术企业。公司专注于“造纸废水技术研究、高级电化学深度处理技术研究和水处理药剂研究”。先后与荷兰帕克公司、 苏伊士公司、日本野村公司达成合作关系。公司核心技术：（1）加碳微砂、电催化氧化技术已成为难降解废水有效处理技术之一；（2）Fenton深度处理技术、HD-IC厌氧反应器已成为目前已成为造纸废水处理技术之一；（3）自主开发的阻垢剂成功在造纸行业应用。 公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验，已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新，美化环境”的理念，在政府、发改委、工信委的大力支持下，为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展，需招聘若干名现场工程师（项目经理），要求如下： 一、任职要求： 1、具有本科及以上学历，CET-4、环境工程等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、具备一定的机械、非标设备安装知识、项目管理知识、废水处理工艺知识，污水运营专业知识，了解相关标准和规范。 3、能熟练操作office软件，有较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力。 4、良好的团队沟通和团队协作能力，开展团队建设。 5、有激情，品行好，有较强的独立工作和抗压能力。 6、具备 CAD画图、Office软件使用、具备一定的专业知识及文字功底 7、具备较强的现场沟通能力，能适应经常出差 二、岗位职责： 1、配合开展市场营销工作； 2、建立与完善项目技术支持相关流程、指导文件、相关支撑资料； 3、指导编制与完善技术方案及费用测算模板工具； 4、负责项目的尽职调查、项目投标把控及管理，编制项目投标文件； 5、负责配合商务、投资等进行前期技术交流。 6、协助技术部门与业主进行技术交流、谈判，以及领导交办的其他工作。 7、审核设计单位完成的工艺设计图纸和其他成果文件（设备表、材料表等） 8、协助编制工艺操作规程和设备采购技术协议等技术文件 9、参与项目安装、调试和试生产等技术支持工作 薪资待遇：年薪10万及以上、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点：广西南宁市西乡塘区华尔街工谷2期6号楼705

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、具有2年以上环评文件编制经验，能够独立完成环评报告书/报告表、环保验收材料、突发环境事件应急预案等技术文档的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，能为建设单位提供专业的环境咨询支持； 4、负责组织项目现场踏勘，开展资料收集与整理工作； 5、配合项目主管与建设方、行政审批单位等进行沟通协调，推动项目问题有效解决。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 可兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验，掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。 2.有实际参与并完成多个行业（如工业、建筑、交通等）节能评估项目者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 负责排污许可相关申请与填报工作，确保各项排污行为满足政府及行业规范要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 1、岗位职责：协助完成企业用水量核算，整理节水认证所需资料，配合开展高耗水环节排查，做好现场核查前期准备。 2、任职要求：大专及以上学历，环境或水利类专业优先，熟练使用 Excel 进行数据统计，熟悉国家节水标准者优先考虑。

工作内容： 1、负责污水处理工艺技术方案制定，需具备5年以上相关工作经验； 2、独立承担水处理项目工艺设计，包括系统图、平面布置图及施工图纸的设计； 3、解决项目建设过程中工艺优化、调试及施工阶段的技术难题。 任职要求： 1、环境工程或给排水相关专业者优先考虑； 2、熟悉各类工业废水处理工艺流程者优先； 3、熟练使用CAD软件进行绘图。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖+五险一金+带薪年假 单休，综合月薪7K至10K。

岗位职责: 1、负责特种设备（空气压缩机）的安全管理、日常巡检及维护保养监督。 2、建立并完善特种设备安全技术档案，确保合规运行。 任职要求： 1、持有有效的特种设备管理人员A证、电工证 2、熟悉特种设备相关法律法规及安全操作规程 工作地点：柳州市鱼峰区雒容镇（期间需要驻厂一个月） 薪资：4500-6000，包住。

招聘矿长（全面负责人）一名，月薪2-2.5万元。要求具备10年矿山经验，其中5年地下矿矿长或副矿长管理经验，年龄50岁以下，持有中级及以上职称，大专学历且为矿山主体专业。

招聘安全科科长，月薪1.2-1.5万元。要求5年井下安全管理经验，有锰矿经验者优先，年龄50岁以下，需持有金属非金属安管证。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【薪资福利】 底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 面试线上面试，面试通过可以直接到公司办理入职手续。 【跟车路线】 发车上班地点：广西南宁 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议

急招砍甘蔗工数名，一刀砍工资几天一结

岗位职责： 1.负责车队日常安全运行管理，制定并落实交通安全管理制度和应急预案 2. 组织驾驶员安全教育培训、考核及行车风险评估，提升全员安全意识与操作规范 3.开展车辆动态监控、行车记录分析及违章行为跟踪整改，确保运输过程合规可控 4. 定期组织车辆安全技术检查与隐患排查，督促落实整改措施，防范事故发生 5.配合事故调查处理，编写安全分析报告，持续优化安全管理流程 任职要求： 1. 熟悉交通运输行业安全法规及企业安全生产管理体系 2. 具备车队安全管理或道路运输安全相关工作经验 3.责任心强，具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 持有安全管理人员资格证书 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成安全台账与报表编制

施工安全管理（安全证C），要会电脑（做过无尘室工程的优先）

岗位职责 1. 全面负责厂区所有员工安全管理、治安保卫相关工作，落实安全管理制度，做好治安风险防控。 2. 常态化开展作业现场安全巡查、安全隐患排查，跟踪隐患整改闭环，做好记录存档。 3. 负责现场应急处置工作，突发安全、治安事件第一时间响应，开展应急调派、现场处置。 4. 负责现场各方沟通协调，及时处理各类临时性工作需求与现场突发状况。 5. 全面统筹现场管理、人员调度及工作对接。 任职要求 1. 有工厂安全管理、现场治安保卫、生产现场管理相关经验优先；熟悉生产现场安全规范、隐患排查流程。 2. 具备较强的现场应急处置、沟通协调能力，遇事反应快，能独立处理现场突发情况。 3. 责任心强，原则性强，有良好的风险意识，能接受车间现场巡查，服从工作安排。 4. 持有安全员证优先。

招聘 食品安全经理（团餐行业） 岗位职责 1. 遵守国家法律法规和公司各项管理规定。 2. 负责分公司安全管理工作，规划实施安全管理方案，改善管理质量，提高客户满意度，实现公司的经营战略目标。 4. 组织拟定并督促落实食品安全风险防控措施，定期组织食品安全自查，评估食品安全状况。在发生食品安全事故时，需组织应急演练，落实食品安全事故报告义务，并采取措施防止事故扩大。 5. 管理、督促、指导驻店食品安全员按照职责做好相关工作，组织开展项目食品安全教育、培训、考核。 薪资福利：8000-12000具体面议，管吃管住、社保、法定节假日、团建、节假日福利，一经录用待遇从优。 上班时间：8：30-5：30 月休6天 法定节假日正常休 联系电话： 同微信

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 5.管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案资料 任职要求： 1.建筑安全优先，学历不限 2. 具备生产安全相关工作经验，熟悉安全生产法律法规 3.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与风险预判能力 5. 能适应生产现场工作环境，执行力强、原则性高

木盒打磨，查货

环保/环控/生产专员 岗位福利：五险，月休五天，余假150元/天，封场费400/600/600 详情请咨询

岗位职责： 1、负责死猪及生产线废弃物的无害化处理工作 2、根据管理要求，落实污水达标排放相关操作 4、定期巡查并开展环保站设施设备的维护保养，确保系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、节日慰问金（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：发放2万元奖金 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，奖励5000元/人 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补助（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动保护用品 9、组织多样化的员工活动与培训学习机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

1，有一定的工作经验，2能胜认工作，吃苦耐劳，3较强的沟通，协调能力

1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且取得中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测与验收方案的实际工作经验； 3、薪资待遇根据个人综合能力核定。 【周末双休、五险、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、交通补贴、差旅补助、员工培训】

公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验，已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新，美化环境”的理念，在政府、发改委、工信委的大力支持下，为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展，需招聘一名环保运营主管，要求如下： 岗位职责一： 1、2年以上环保工程的独立设计经验（方案编制、工艺设计、施工图纸等）， 2、掌握并熟悉各类污水、废水治理，水处理工艺设计、工艺设备选型、工艺调试等； 3、熟练使用AutoCAD，熟悉供排水、造纸工业污水、市政污水、医疗污水工艺流程及处理原理。 4、 能熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，能够独立完成方案设计，编制技术标书，工艺指导手册，设备使用说明书等。 岗位职责二： 1、负责公司运营的污水处理站现场生产组织、实施与管理，确保污水处理厂/站安全生产、稳定达标； 2、负责污水运营项目运营服务费收款手续的办理； 3、负责污水运营项目生产技术管理与研发，组织开展生产成本降低工作； 4、负责做好运营项目相关监管部门、公司的信息互通，严格按程序完成相关工作； 5、负责维护与项目业主的合作关系及环保等项目相关监管部门的业务关系； 6、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、25～45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学、化工、微生物学等相关专业； 3、熟悉工业废水处理工艺，具有2年以上污水处理运营经验，2年及以上生产管理或经营管理经验； 4、具有良好的沟通能力，有良好的团队意识和敬业精神，能适应长期适应越南出差项目现场工作； 5、持有污水处理相关上岗证优先。 薪资待遇：8k-1.5w、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点：项目现场，轮岗制。

一、岗位要求： 1、年龄不限，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关法规政策及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具备2年以上独立完成5个以上环评报告书编制的经验，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或灵活办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写工作； 2、组织开展项目现场环境勘察，收集整理所需技术资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动项目问题有效解决。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年发放。

能独立完成方案，懂CAD，会出工艺流程图。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 负责排污许可相关申请与填报工作，确保各项排污行为满足政府及行业规范要求。