操作自动化设备，对数控平台有接触过

岗位职责: 1.负责大龙门操机的日常操作和维护 2.确保生产过程中的设备运行正常，及时处理设备故障 3.配合团队完成生产任务，保证生产效率和质量 4.熟练操作CAD，

卷闸门生产制作工厂 主要日常工作就是在工厂里面制作 打包发货这一类的

岗位职责： 1.学习并掌握灯饰实木配件的加工、打磨、组装等基础生产流程 2. 在师傅指导下完成木料识别、尺寸测量、设备操作及质量自检工作 3.协助完成车间日常整理、物料搬运及工具维护，保障安全生产环境 4.记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性实操评估 5.遵守工厂规章制度及劳动纪律，服从生产安排与团队协作要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有基本识字算数能力，能看懂简单工艺图示 3. 对木工或制造业有兴趣，愿意从基层学起，踏实肯学 4.无不良记录，能适应工厂流水线工作节奏 5. 有责任心和安全意识，具备基础沟通与动手能力

直招正式工 操作工，数控，普工 10名 20-48岁 要求：手脚协调，适应倒班，加班，能看懂简单工艺流程，操作说明，安全标识 月综合：5000-8000元

广西柳江招聘：CNC数控操机员 薪资：3500-6000 ; 岗位职责： 1.熟练操作数控铣床。 2.有较强的学习，沟通能力，团队精神。 3.根据生产需求，有时候会安排倒班。 4.高中以上学历，机械工程等相关专业，会用3D软件。 5.具备机械零件加工，装配和调试技能。 6.汽车检具夹具相关工作经验工作者优先。 公司福利：购买五险+技能培训+工作餐+节日福利，工资按时发放!

新兴线速厂  可日结 月结16元/小时 日结15元/小时 月结:，每周五可预支500 日结:满8天后，每天结120 餐补10元/天，工厂有食堂 提供宿舍 年龄要求:18—45 岁 无色盲，无案底，无大面积纹身 不用体检，认识26个字母[玫瑰]，能接受倒班

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5.有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

岗位职责： 1、操作数控机床，完成零件加工； 2、独立调试加工程序，确保设备故障率 1%； 3、参与设备日常维护及5S现场管理； 4、遵守安全生产规范，正确使用劳保用品。 任职要求： 1、能独立识图、 调机，熟练使用检测工具； 2、工作认真负责，抗压能力强。

能熟练操作数控车床，会编程，最好会开磨床

北海市合浦县招地坪/自流平/固化

急招厨师1名 要求：身体健康，有炒菜经验，持有健康证，做事麻利 薪资：工资面议，包吃，待遇优厚 地址： 嘉福广场巴渝面馆儿 有意者直接电话联系：

招聘长期酒店保洁，保底3000元每月， 保底15间房，室内卫生，超出一间8块。电话，位置森海豪庭附近

招装修木工，45岁以下，活稳定，300元一天，8个小时，要求吃苦耐劳，服从安排

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常州某机械厂招机加工操作工5名 ，50岁以内，机加工熟练工，会操作相关系统，卧加/东芝/发那科系统各一台， 龙门一台。 待遇:50~55元/小时，具体面议

独立操作加工中心

数控车工会看图纸，能独立操作，普车车工，兼职车工

礼嘉斯玛特精密数控普工8000左右，简单轻松，管理人性化， 数控操作工 普工主要简单上料下料 要求：20-48岁，初中及以上学历、 有数控操作经验即可，计件制，多劳多得，上不封顶，工资6500到11000面试时间：上午九点,下午1点 地址：礼嘉镇博程九号，

上班时间：8点-20点（半月倒班） 岗位薪资：11000-13000（五险一金） 岗位福利： • 一年一调薪 + 年终奖（约1个月工资） • 包吃住+班车接送 任职要求： 1、3年以上调机经验（自调自操）； 2、做过产品，散件； 3、看得懂图纸，熟悉常见行为公差（平行度，平面度，粗糙度等）； 4、熟悉常用G\M代码（G00、G01、G02,M00、M01、M03等）； 5、熟悉机加工基本操作（分钟、对刀、打表、拉直）

招聘岗位：组装 / 装配工（养生壶生产线） 招聘人数：15 名（男女不限） 薪资模式：集体计件，多劳多得，综合月薪 4500–7000 元（熟手可达 7K+） 工作时间：长白班 8:00–12:00、13:30–17:30，月休 4 天 岗位内容：养生壶零部件组装、插件、检测、包装，手工活，简单易学，无需经验。 任职要求： 年龄 18–45 周岁，身体健康，无传染性疾病； 学历不限，有无经验均可，生手免费培训； 服从管理，责任心强，能配合产线节奏。 福利待遇 ✅ 包住（宿舍 6–8 人间，空调 + 热水，水电平摊）； ✅ 全勤奖、工龄奖、节日福利、年终奖； ✅ 每月 30 号准时发薪，不拖欠； ✅ 厂区配套食堂、宿舍、停车场，生活便利。 联系方式 联系电话：陈生 （） 工作地址：北海市银海区海景大道 201 号海洋产业科技园 1 号厂房（湛蓝电器）

水电工 （1）持有有效《特种作业操作证（电工）》，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先。（2）5年以上工业电工工作经验，有食品厂（尤其水产加工企业）从业经历者优先。（3）具备极强的安全意识，严格遵守食品厂安全管理规定，无违规操作记录，掌握触电急救、电气火灾处置等应急技能。（4）能承受突发故障抢修压力，具备严谨细致的工作态度与高度责任心。（1）负责厂区高低压配电系统、生产车间电气设备、冷库压缩机电控、杀菌设备电气联锁等核心设备的日常巡检、维护与故障抢修，确保生产连续运行，减少停机损失。（2）按周期完成配电柜除尘、端子紧固、接触器/热继电器检测、线路绝缘测试等预防性维护工作；针对水产食品厂高湿、多盐雾环境，强化电气设备防潮、防腐蚀防护措施。（3）严格执行“停电-验电-挂牌-上锁”安全规程，落实电弧闪爆防护要求，正确使用绝缘手套、验电器等PPE装备；定期检查消防电气系统，排查漏电隐患。（4）参与新设备进场的电气接线、校线、参数设定及空载/负载试运行；协助完成车间生产线、除尘系统等电气改造项目，优化控制逻辑，满足产能提升与工艺改进需求。（5）管理电气备件库存，确保应急元器件充足；与机修、车间主任密切对接，协同处理机电联动故障；完整记录巡检、维修、备件更换等数据，提交设备运行分析报告与维护建议。 薪资福利:4000-5000元/月（具体面议）+全勤奖+餐补+工龄工资+加班补贴+法定节假日 招工人数:1名 工作地址:广西自治区北海市经济技术开发区北海大道东延线332号F05栋厂房-02区

熟练操作数控切割机，有工厂钣金工/铆工实际操作经验，能独立完成常规结构件加工。

铝单板厂因生产需要 焊接师傅一名 粗磨师傅一名 电话李广西北海

电工、勤杂工、园艺 1.责任心强:对待工作认真负责，按时完成任务，确保工作质量和安全;2、服从安排:能够服从上级的工作安排和调配;3、团队合作精神:具备良好的团队合作意识，能与同事协作完成工作任务。 薪资福利:4500元 - 5000元/月，薪资构成：底薪+岗位奖金++加班费+夜班奖金＋绩效奖金+提案奖金+学历奖金+留才奖金+其它奖金+月度优秀奖=4500~7500元/月；月底薪2200元；岗位奖金：30~1000元；加班费：法定；夜班奖金：10 - 15元/天；绩效奖金：0~1000元/月；提案奖金：根据提案奖金分配规则；学历奖金：大专奖金100元/月，本科奖金300元/月，重点奖金500元/月，研究生奖金1000元/月；留才奖金：特别技能、专业人才、突出优异人才给予单项奖励300~1000元/月；计件薪资=产品单价×个人生产数量，薪资约5000 - 9000元/月；能力越强，奖金越多，能力达标者有机会触发“飞升通道”；每月、每季度、每年均有优秀员工评选活动，获评员工可获得荣誉证书+奖金；大专每月100元，本科300元，重点本科500元，研究生1000元；拥有特别技能、专业能力强或表现超优异者，每月单项奖励300元 - 1000元；节假日、厂庆期间，福利奖金、奖品、嗨皮活动全都有；免费4 - 6人间，光纤Wi - Fi、空调、独立卫浴、24小时热水一应俱全；食堂7.5元就能拿下“一荤两素”能量包，9元可升级为“两荤一素”大力水手能量包；园区内设有活动中心、娱乐室，乒乓球、台球随便打，还配备健身区，定期组织户外拓展，开展社团竞技活动。 招工人数:5名 工作地址:北海市北海大道东延线368号中国电子北海产业园D02栋六禾电子有限公司

广西北海蓝水，招UT焊工两名，480八小时加班多，有想法的联系李队

年龄25-48岁以下，1.具有3-5年以上维修电工经验；2.熟悉电气设备的安装、调试、维护和检修工作；3.熟悉电气线路的布线、接线和维修；4熟悉电机的维修和保养；5.具有较强的责任心和工作积极性；工作时间：可能会临时需要适应倒班或加班的工作制度。

1、对钢结构产品进行打磨和喷漆； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳 3、诚信、服从管理，有良好的团队合作精神 6、薪资范围：5-10k；社保类型：五险；奖金补贴：餐补·全勤奖·工

工作内容： 运动器材（羽毛球拍，高尔夫球杆），开模组装工作 年龄要求：20-48岁，吃苦耐劳，身体健康 岗位包吃住 薪资：5000+

1.有电工证2.有三年以上工作经验3.面谈工资