高提成销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责： 1.接收客户咨询，及时响应并满足客户需求； 2.持续跟进客户，维护稳定良好的合作关系； 3.协调出货安排，保障交易流程准确高效； 4.工作灵活自由，无需到岗，支持远程兼职； 5.收入按提成计算，不设工时限制。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备大学英语四级及以上水平； 2.有外贸实操经验，了解业务运作流程； 3.熟练操作电脑及网络工具，可在全国范围内承接任务并开展工作。

招聘：华凌净水器陆川服务部急聘：助理（生熟手均可） 薪资：3000-5000元/月 要求：，年龄18-42岁，形象过得去，沟通能力强，工作稳定。 工作内容：下乡助理，负责开单收款，表格整理，物料整理与厂家对账，有专车接送。 工资待遇：底薪100元/天+提成+奖金 工作地点：陆川县各乡镇（下乡）

电话销售跟单。卫浴行业

业务助理及跟单员2名，要求：中专及以上学历，熟练操作Office办公软件及CAD制图软件。 岗位要求： 1.身体健康，品行端正，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.自律性强，严格遵守公司各项管理规定，工作踏实有责任心。 3.适应较强工作节奏，细致耐心，行动迅速，执行力强。 4.具备一年以上石材行业工作经验，能较快掌握业务流程，独立开展工作。 5.中专及以上学历，熟练使用Office系列办公软件和CAD软件。 岗位职责：负责门店销售支持及相关业务跟进工作。 待遇：提供午餐及晚餐，缴纳保险，享受年终双薪

岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报反馈； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等各类会议所需材料的整理与PPT制作； 3、统筹组织业务部门周例会、部门晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等各类会议，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定营销激励活动方案，跟进总部及区域各项活动的落地执行，并对执行效果进行检查与反馈； 5、负责部门各产品线合同模板提报、业务协调、外部供应商对接、对账结算及开票事宜，支持业务人员其他日常事务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、具备销售支持或营销助理相关工作经验者优先录用； 3、具备扎实的报表处理与数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备良好的文字表达能力。 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

负责销售标书的制作，项目合同的整理，对账等

岗位职责： 1、客户关系维护与销售跟进：对系统中已有客户档案进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。 2、订单全流程处理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪运输进度，确保货物准时安全送达。 3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与核实，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据。 4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金流转风险，保障货款及时回收。 5、库存协调与优化：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理和新品推广方案，提升库存周转效率。 6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户资料体系，妥善处理客户投诉及售后三包等服务事项。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础函数操作能力； 3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够积极主动挖掘客户需求并推动成单。

任职要求： 1.具备大学英语四级及以上水平，口语表达清晰流畅，具备良好的英文读写能力，能高效对接海外客户。 2.熟练掌握阿里国际站平台操作。（针对缺乏经验者，公司提供系统培训支持。） 3.沟通表达能力强，擅长人际交流；熟悉电脑基础操作，掌握常用办公软件，具备基本的互联网应用知识。 4.为人正直诚信，工作踏实勤奋，目标明确，学习能力突出，责任心强且积极进取，服务意识良好，对待客户热情细致。 工作简介及其他要求： 1.负责阿里巴巴出口通平台的日常运营，包括产品上架、信息维护与内容更新等基础事务。 2.每日及时响应买家询盘，通过邮件、在线聊天工具、电话等方式与国外客户保持有效沟通。 3.跟进新老客户订单情况，快速响应客户需求，利用网络渠道解决售后问题，保障平台运营稳定有序。 4.跟踪订单执行进度，做好现有客户的维护工作，并推动客户二次开发。 工作地点：玉林市区/北流/博白

百色市田东县招防水工(堵漏)

百色市右江区招外墙/滑板、广告安装

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

百色市靖西市招贴砖

技术员 ，20 - 45岁，中专以上学历，有较强软件及硬件知识和实际操作能力，要具备有打印机、复印机维修及计算机组装、维修，且有工作经验者直接录用上岗；考核内容：(1)业绩考核：1.办事效率高；2.工作质量符合标准；能力考核：1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；2.分析决策能力强，并能正确判断处理；3.创新能力强，锐意求新；4.自学能力强，能迅速获取新知识；态度考核：1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；2.能与同事很好地协作；3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。负责对打印机、复印机维修及计算机组装、维修工作等 薪资福利:底薪+级别工资+提成，各种国家规定假期，带薪年假各种福利,待遇面议（3000 - 5000） 招工人数:数名 工作地址:百色市右江区城东路18号百通广场第1幢1层外围讯达电脑D - 10号

机械设备外贸业务员（高速制钉机拉丝机/打头机方向） 职位定位 聚焦高速制钉机、拉丝机、打头机等金属加工设备的国际市场开拓与客户维护，依托销冠实战方法论，将产品知识与外贸技能转化为实际成交，打造“高转化、高人均创利”的实战型外贸人才，助力公司2035年成为冷镦行业世界级企业的远景目标。 核心职责 客户开发：激活公司客户池休眠客户，通过中国制造网、社媒、展会等渠道开拓新客户，精准定位高价值客户（中高端制造企业、有产能扩张/设备更新需求客户）； 需求挖掘与方案制定：按标准化流程调研客户背景、拆解核心痛点，结合公司设备优势，协同团队制定定制化解决方案，用数据呈现产品价值（效率提升、成本降低、风险规避）； 谈判与成交：运用销冠议价技巧，以价值为核心开展谈判，拒绝无底线降价，推动订单签约； 订单跟进：全程负责报价、PI制作、生产跟进、物流对接、清关协助等全流程工作，确保订单顺利履约； 客户维护：负责老客户翻单、售后配件销售，定期回访客户，挖掘复购与转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度； 数据与工具运用：熟练使用小满系统、邮件、社媒等工具，按要求记录客户跟进数据，同步开发进展，配合团队完成客户资源管理。 任职要求 基础能力：大专及以上学历，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与文件处理；熟悉外贸基本流程，了解B2B平台运营逻辑； 行业适配：有机械设备外贸经验优先（无经验但愿意深耕金属加工设备领域也可），对拉丝机、打头机等产品有兴趣，愿意学习产品参数与应用场景； 核心特质：认同“人均创利率优先”理念，不追求表面规模，注重实战与结果；热爱销售实践，拥抱数据与问题，具备主动思考、独立解决问题的意识； 协作意识：服从外贸部经理的实战带教，积极参与团队案例分享与技能打磨，愿意与团队协同作战。 薪资福利 薪酬结构：高底薪（高于行业10%-15%）+高提成+绩效奖励+团队激励； 新客户成交：自制产品提成3%，外购产品提成2%； 特批订单：每台1500元（或按实际成交金额1%）计提； 翻单业务：提成占订单总提成的10%； 售后配件：提成占订单总提成的30%； 成长支持：销冠手把手带教，提供《高价值客户成交全流程手册》、实战案例库、议价话术模板等资源，全程指导客户开发每一步； 资源倾斜：公司分配优质客户线索、提供展会与平台资源支持，无需从零起步； 其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、海外出差机会（如展会、客户拜访）。 团队亮点 模式优势：拒绝“盲目扩编”，聚焦“精耕细作”，4-5人即可吃透现有客户资源，人均目标30-40台/年，收入上限高； 带教特色：无形式主义培训，全程扎根一线实战，教“找答案的方法”而非“背标准答案”，快速提升解决问题的能力； 发展路径：业务员→核心骨干→团队负责人，按“实战能力+业绩贡献”晋升，路径清晰，团队稳定后可同步享受团队管理激励。

岗位职责： 1.客户咨询与解答：负责通过社交软件在线聊天、邮件等多种渠道，及时、专业、耐心地响应客户，解决客户的问题并且建立信任感。 2.问题排查与处理：高效、准确地诊断并解决客户在查询、交易、使用过程中遇到的各类专业问题以及客户异议。 3.账户与订单管理：协助客户进行账户信息维护、交易记录查询、订单状态跟踪等操作，保障客户信息的准确性与安全性。 4.客诉处理与升级：妥善处理客户的疑虑与不满，安抚客户情绪，并按照公司流程对复杂问题进行分类、记录与及时上报，推动问题解决。 5.信息记录与反馈：清晰、完整地记录每一个客户交互的关键信息，交易频次以及交易记录，并定期整理、汇总客户反馈的问题。 6.跨部门协作：与公司内部相关团队（如技术、运营、风控等）密切协作，共同解决客户问题，提升整体服务质量和效率。 7.持续学习与知识更新：主动学习并熟练掌握公司产品，服务政策及业务流程，确保提供给客户的信息准确无误。 我们希望您具备： ·大专及以上学历，有较强的英语沟通能力以及做过销售服务类工作的优先 ·出色的沟通表达能力和共情能力，能耐心倾听并理解客户需求。 ·具备良好的应变能力和解决问题的能力，能冷静应对压力。 ·细心、负责，有较强的团队合作精神和学习能力。 ·熟练使用办公软件，打字速度快 .适应能力强，能够适应国内外时差，有较强的心态，抗压能力强，不玻璃心 公司优势： 1.公司提供精准客户资源，甲级写字楼办公，无需外出，无需自己寻找客户 2.定期下午茶，生日宴，公司团建，00后为主工作氛围轻松愉快 3.行业处于快速发展阶段，公司发展前景大，晋升机制透明快速 4.带薪培训，师傅一对一指导，帮助快速上手 5.无责底薪3500+行业最高提成+五险

岗位职责： 1.客户咨询与解答：通过社交软件在线沟通、邮件等方式，及时、专业且耐心地回应客户询问，准确解答问题，提升客户满意度并建立良好关系。 2.问题排查与处理：快速识别并解决客户在咨询、下单及使用过程中遇到的技术或操作类问题，妥善应对客户异议。 3.账户与订单管理：协助客户完成账户信息更新、交易记录核对、订单进度查询等操作，确保数据真实有效及信息安全。 4.客诉处理与升级：主动响应客户投诉与情绪波动，进行有效安抚，并依据公司规范对疑难问题分类归档、及时上报，推动闭环解决。 5.信息记录与反馈：完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及相关订单信息，定期整理汇总客户提出的问题和建议。 6.跨部门协作：与技术、运营、风控等相关团队紧密配合，协同推进客户问题的高效解决，优化整体服务流程。 7.持续学习与知识更新：积极学习掌握公司产品知识、服务标准及业务流程，确保对外输出信息的准确性与时效性。 我们希望您具备： ●大专及以上学历，具备良好的英语交流能力，有销售或客户服务经验者优先考虑 ●具备优秀的表达能力和同理心，善于倾听并准确理解客户需求 ●应变能力强，能独立分析问题并提出解决方案，面对压力保持冷静 ●工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习意愿 ●熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 ●适应轮班或跨时区工作安排，心理素质好，抗压能力强，心态积极不脆弱 公司优势： 1.提供高质量客户资源，办公地点位于甲级写字楼，工作形式为线上办公，无需外出拓展客户 2.定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，年轻化团队，工作氛围轻松融洽 3.所属行业增长迅速，企业成长空间广阔，晋升通道清晰且速度快 4.入职即享带薪培训，配备专人指导，助力新人快速适应岗位要求

公司优势: 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外勤； 2.室内办公环境，接受零经验入职，带薪培训，快速上手； 3.真实底薪3500+高额提成+五险，底薪保障，按时发放！！！诚信经营，真诚待人！！！ （特别说明：面试确认薪资即为实际收入，绝不夸大，绝不欺骗！！！） 学历并非首要条件，关键在于你是否有拼搏的决心，只要你愿意努力，我们愿为你提供成长舞台，与企业共进共赢！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500+提成（20%）+奖金+五险； 2、工作时间采用白晚班轮班制，任务轻松，日常通过沟通服务客户，月均收入7000以上，每月休息4天，享有带薪年假、法定节假日及节日礼金礼品； 3、丰富多样的员工活动：定期组织下午茶、生日庆祝、户外拓展、团队建设聚餐及季节性旅游等； 4、依托公司分配的客户资源开展维护工作，入职即配备成熟客户，能力越强，资源倾斜越多，有目标、敢挑战月入3万以上的欢迎加入！ 5、业务模式注重长期合作，客户复购率高，关系稳定，在持续拓展新客户的同时维护老客户，收入稳步增长，工作稳定，室内办公，无需外出，无需电话推销，踏实做业绩，月入过万可期！

岗位职责: 1.落实并优化外贸业务操作流程，保障业务目标顺利达成。 2.持续维护客户关系，积极拓展合作深度，促进业务稳步提升。 3.主动参与团队协作，通过高效沟通与配合推动任务完成。 任职要求： 1.熟练掌握英语作为工作语言，可应对多样化的业务情境。 2.具备较强的团队意识，能与同事顺畅交流、协同作业。 3.工作态度严谨踏实，具备自主分析和解决实际问题的能力。

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不限制年龄，不要求经验，不要求学历，有一定的沟通能力

1、家具销售，工作固定在市区店面，不外出跑业务，每月休息5天。 2、能力要求普通话流利，表达能力好，沟通能力强，工作认真负责，有责任心。 3、会用电脑办公软件，学历高的优先，年龄35岁以下。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！

装修公司销售顾问

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、公司提供楼盘客户资源，通过电话与微信直接联系客户，协助办理贷款分期业务（利息低、操作简单、获客效率高）； 2、对已签约客户进行维护，推动客户推荐新客户资源。 任职要求: 1、******，品行端正，具备良好职业态度，高中及以上学历； 2、具备信贷、家电销售、装修建材、银行外呼等相关经验者优先；口齿清楚，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、热爱金融及销售类工作，头脑灵活，应变能力强，抗压能力佳，富有责任心，保持积极进取的工作心态； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息，午休2小时，国家法定节假日正常休假，休息时间充分保障！ 工资待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5K-20K，多劳多得，适合有冲劲、有目标的优秀人才加入！！！