珠海金湾招工长/工程师

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

1、负责慧云系统施工过程中的现场协调、方案优化、系统调试及试运行工作，为相关班组提供技术指导与培训支持； 2、承担慧云系统的日常运行与维护职责，优化各子系统运行策略，实施有效管控，分析系统运行数据，及时排查并解决各类系统故障； 3、积极对接设计与施工单位，快速响应并处理慧云系统在实施和运行中出现的技术问题； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

电子产品生产

岗位职责： 1、双平台技术骨干：作为自研团队的核心成员，你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底，构建高性能、高稳定性的移动应用，保障多设备兼容性与操作流畅度，成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者：结合业务发展需要，熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈，展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代，以创新方案和工程实践提升产品性能，驱动技术架构持续升级，确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁：主动对接产品、UI、测试等相关团队，扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解，准确把握各方诉求，按时交付高质量代码成果，确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率，将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者：深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计，从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验，将直接影响产品的方向与成败，助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者：密切关注移动端技术演进趋势，积极学习并引入新兴技术与工具，持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队，激发技术创新活力，带动整体技术水平不断突破，助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历，具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础，可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构，掌握iOS开发框架及其核心技术体系，理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现，精通MVC、MVVM等主流架构模式，具备组件化与模块化开发能力，支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强，能在复杂环境下主动推进问题解决，保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先，参与过大型App项目者优先，具备国际化App开发背景者优先，熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们，你将投身于前沿移动技术的研发实践，与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系，诚邀你携手同行，共绘未来蓝图！

岗位职责： 1、主导昊庆智能科技产品实施项目的全流程规划与落地，保障项目按时高质量交付； 2、深入对接客户，精准把握需求并转化为可执行的系统实施方案； 3、整合内部技术资源，推进产品定制化开发与系统集成，攻克实施过程中的各类技术问题； 4、面向客户提供完整的产品操作培训及技术支持服务，确保其熟练掌握产品使用； 5、持续跟进客户使用情况，收集反馈信息，协同推动产品优化升级，提升用户体验。 任职要求： 1、具备信息技术、计算机科学或相关专业学历背景； 2、拥有2年以上软件实施或相近领域工作经验，有智能制造、物联网等行业实践经历者优先； 3、熟悉项目管理流程，具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 4、沟通表达能力强，能与客户及跨部门团队保持高效协作； 5、能适应出差安排，学习能力强，富有团队合作意识。

工作内容 1、负责弱电图纸的审核，参与施工设计及技术方案的研讨与确认； 2、编制强弱电专业相关的招标技术文件，并汇总各部门评审意见； 3、审核前期弱电施工方案与施工图设计，为弱电设备或工程招标提供技术支持； 4、负责项目现场强弱电工程全过程管理，包括进度、质量、安全、投资控制及竣工交付； 5、参与弱电相关设备材料的选型，以及进场材料的验收工作； 6、监控设计阶段弱电专业的设计质量与设计进度； 7、监督施工现场弱电工程的质量、进度等关键环节并实施有效控制； 8、协调弱电工程施工过程中总包、监理、设计及施工单位等多方协作关系； 9、参与竣工资料审查及单位工程的初步验收与最终验收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、有综合布线、门禁系统、监控安防、机房建设等弱电工程项目实施经验。 3、具备良好的协调能力和沟通能力。 4、学习能力强，能在短时间内掌握新技术和新知识。 5、能适应中短期外派至项目现场（单次不超过30日）； 6、熟练操作CAD软件。 本岗位工作地点为宝安沙井，需驻场办公，居住在沙井者优先考虑！！

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多头部企业，以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化体系，优化研发流程，推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行，研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性，并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控，包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控，推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年制造业领域工作经验； 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力出色。 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各行业领军企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪专业培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队氛围融洽，协作高效 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升人际圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

招劳务工长主要配合甲方质检验收，包住不包吃，工资7-8K，具体面议

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

珠海市金鼎社区厨房招配菜师傅一名，工资6500休1天，要求能独立完成自己的岗位工作，配合厨师长做好当天的安排！联系电话：

招聘：本店招半炒半配厨师，要求：手脚麻利，勤劳肯干， 服从安排，能配合好主厨工作 位置：珠海市斗门区西埔村快餐店。详细情况电话联系 电话：

广东省，珠海市，斗门区，白蕉镇，需要一台30吨履带吊，要求证件齐全，且有环保绿码，另需一台200型挖机一台，要求证件齐全，且有环保绿码，双班最好，单班也可以，我方可在配一个司机，管吃管住，工期一个月到一个半月左右，。

晚餐保姆 优选 地址:万科红树东岸 需求：4个菜，厨房卫生 薪资：3：30-5：30，2200双休不包吃有法定 小张老师

珠海市金湾区招家具安装

招聘：工程师 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 有相关工作经验者优先。

文物保护责任工程师 工作地址:黄山 20万一年 文物保护责任工程师 古建筑专业 蓝本 不要新证

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系何紫薇

招工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵秀兰

招车间品质组长，责任心强

一、核心职责： 1.生产体系建设及运营管理：主导公司生产管理体系的搭建与持续优化，涵盖生产计划、流程管控、质量保障、安全生产、成本控制及人员管理等方面。 2.组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备按时、保质、保量完成交付。 3.精益生产推进：在生产中心推动精益管理模式落地，应用5S、标准化作业、价值流图析等工具，不断提升生产效率，降低制造成本。 4.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励发展，提升整体专业能力与团队协作水平。 5.跨部门协同：与研发、采购、质量等部门紧密配合，解决生产过程中的各类问题，促进产品设计优化与供应链效率提升，并协助处理售后复杂技术问题。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2.具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。 3.熟练掌握精益生产及质量管理方法，具备成功实施精益改善项目的实际案例。 4.具备出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能承受高强度工作压力。 5.拥有积极的学习态度和较强的分析与问题解决能力。 三、我们提供： 1.核心领导平台：作为生产体系的核心搭建者，您的贡献将直接决定公司的交付效能与竞争优势。 2.全面的激励方案：提供具有市场竞争力的固定年薪+年度绩效奖金+完善的福利保障。 3.共同成长的机会：公司处于快速发展阶段，为您带来广阔的职业晋升空间，助力快速迈向高层管理岗位。

岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

1、严格执行公司各项规章制度，及时发现并纠正或制止下属的各类违规行为； 2、主动落实生产部门下达的各项生产任务，确保按时保质完成； 3、全面负责本班组生产过程中的产品质量、安全、卫生、计量等工作，实施全程监控，掌握车间生产进度，检查班组任务及质量完成情况，并做好记录、整理与上报； 4、科学分配本班人员的岗位与生产任务，依据生产订单的具体要求，适时协调生产流程中的各项环节，保障生产工作有序开展； 5、切实执行安全生产管理制度，快速应对和处置各类突发状况，组织应对车间内生产安全事故的应急处理，主导当班期间生产过程中的日常事务管理；监督并核查操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。

一、岗位职责 1.协助总经理开展生产制造体系的日常运营管理，主导生产计划的编制与执行，保障各阶段生产目标如期达成。 2.持续改进生产工艺与作业流程，提升产线运作效率，确保产品品质稳定达标。 3.精细化管控生产环节的各项成本，涵盖人力与制造支出，助力企业利润增长。 4.保障生产设备的正常运转与定期维护，推进设备技术革新与性能升级。 5.搭建高效运作团队，强化员工技能培训与积极性调动，通过系统化培训与激励措施提升团队满意度与稳定性。 6.严格落实安全生产管理制度，确保生产作业符合安全规范及环保相关要求。 7.加强跨部门联动，实现生产与销售、研发等关键环节的高效协同与信息互通。 二、任职要求 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景。 2.具备8年以上电子乐器行业或相关领域工作经验，拥有丰富的生产管理实战经历。 3.熟悉电子乐器行业的工艺流程及设备应用，具备现场问题分析与解决能力。 4.精通生产管理各项核心模块，包括生产排程、设备运维、质量控制、5S现场管理等。 5.具备出色的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队达成工作目标。 6.拥有较强的学习适应能力与创新思维，能紧跟行业发展趋势，推动持续性生产优化。

1.负责本组人员的日常管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与团队保留 2.负责本组设备相关事务管理，涵盖工装夹具及设备的准备、点检、维护与保养工作 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推进本组管理机制落地，注重执行力提升，强化沟通协调及问题识别与解决能力 5.持续推动本组现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备良好的发展潜力 7.具备较强适应能力，能够接受倒班及加班工作安排 备注：入职后加班费计算基数由2200调整为2440进行核算

职位要求： 1、40岁以下，身体健康，学历不限，计算机专业优先考虑。 2、吃苦耐劳，学习及动手能力强，基本的的装维技术，营销技能、会解决常见网络问题。 3、责任心强，执行力强，沟通能力强，服从上级领导的工作安排；具有一定团队协作精神，客户服务意识，有主动营销意识。 4、中专及以上学历、持双证上岗(低压电工作业证和高处作业证)或有同行经验优先考虑。 工作职责： 1、负责全珠海区域联通产品、宽带及固话、互联网电视、光纤业务的安装与维护。 2、宽带业务的营销开拓、发展新用户业务，老用户关系维护工作。 3、为用户及时处理故障申诉，提高用户满意度。 工作地点：按珠海区域划分，就近原则安排工作。

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评定； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退回处理； 5.落实本组生产文件的规范化管理，包括文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6.维护本组作业区域环境，执行5S标准并监控温湿度等环境条件； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。