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不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助提供附近性价比高房源 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，无论当月表现如何，收入稳稳到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围友好：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需应付复杂人际！

会电脑打字，淘宝多多，多普通上图运营，服从安排，

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

岗位职责： 1. 根据业务员的发货与退货需求，制定发退货安排，协同供应及仓储部门确认执行方案，并将计划传递至物流合作方； 2. 跟进业务人员及仓库及时交回收发相关单据（包括送货单、出租单、回收单、定损单），并完成台账记录与归档； 3. 按月度、季度、年度整理各项目所产生的运输费用数据，开展成本统计分析，并提交上级审阅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效联动业务、物流等相关团队成员； 2. 熟悉数据处理与分析工作； 3. 工作细致认真，责任心强，确保各类单据信息准确无误； 岗位福利： 公司福利 1、集团型企业，福利体系完善，提供五险一金； 2、入职配备导师与辅导员，拥有健全的晋升通道和培训体系； 3、每月15日准时发放薪资，享有项目补贴及绩效奖励； 4、年度探亲可享受报销待遇； 5、支持签订三方协议； 6、工作地点：广东、江苏

岗位职责： 1.熟练运用OFFICE等办公软件，能完成公司日常管理工作;能独立完成客运运营工作。 2.负责公司客运运营，参与出行线路运营管理，确保服务质量个运营顺畅; 3.分析运营数据，提出优化方案，在实际中优化线路运营; 4.管理相关工作人员，合理调配车辆，人员的统筹工作。 5.及时完成上级领导安排的其他日常工作。 任职要求：1.全日制大专及以上学历； 2.形象好，有一定社团工作经验； 3.工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，热爱客运企业。

任职要求：1.有3年以前工作经验，2.有线上线下运营及策划能力，3，有好的资源者优先

1.具备3年以上相关工作经验， 2.熟悉线上与线下运营及活动策划， 3.拥有优质资源者可优先考虑。

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 工作内容：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单情况，同步录入相关案件信息 （非销售岗位！纯文职办公室工作，无需外出，工作简单易上手，接受零经验人员） 应聘要求： 1、年龄18至40周岁，男女不限； 2、具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，有良好协作意识； 3、无违法犯罪记录 薪资待遇：综合薪资6000元起，人均月收入7000-8000元以上 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 福利政策：1. 设立工龄奖100-500元；2. 入职即办理五险一金 办公条件：甲级写字楼办公环境，配备独立工位，职场内设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 员工活动：定期组织部门聚餐、团队旅游、特色户外团建，享有员工专属假期、年度晚会抽奖、春节开工利是等福利 智能化管理，上下班采用指纹打卡考勤

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岗位职责： 1. 负责施工现场基础性辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成简单工序操作，保障作业流程顺畅 3. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规范及劳动纪律 4. 协助做好日常设备与工器具的清洁保养工作 5. 参与班组交接班，如实汇报当班工作情况及注意事项 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及长白班工作节奏 2. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无经验者可提供岗前培训，有工地从业经历者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 5. 提供吃住，工作稳定，待遇按日结算

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岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理作业现场、搅拌砂浆等 2. 配合工长完成临时交办的杂务工作，保障工地日常运转有序 3. 服从现场安全规范，佩戴劳保用品，参与班前安全交底与日常巡查 4. 协助设备及工具的简单维护与归位，保持作业区域整洁规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及长白班工作节奏 2. 无经验要求，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，需提供有效身份证件及健康证明 5. 包吃包住，提供基础劳保用品，工作稳定、日结/月结可选

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容拍摄 剪辑 更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

居家兼职，抖音运营助理，配合主播直播，不需要你说话，也不需要你露脸，简单易上手，日结工资，时薪加奖励。月入4000+

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岗位内容： 1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略，涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责小红书日常内容发布与维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析，依据运营数据及时调整策略并持续优化效果。 任职要求： 1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验，深入了解平台机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护及项目执行等基础运营工作 5. 监控运营流程执行情况，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 有运营、电商、新媒体或客户服务等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理与PPT呈现能力 4. 具备学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

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岗位职责: 1. 充分掌握产品核心特点，为用户打造优质使用体验； 2. 配合产品经理，参与产品规划与迭代优化； 3. 策划并落实产品运营方案，提升用户参与度； 4. 跟踪分析产品关键数据，动态优化运营策略； 5. 策划并执行产品推广活动，增强产品市场影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱产品运营工作，具备持续学习意愿； 3. 工作踏实负责，具备自主推动力与问题解决能力； 4. 拥有创新意识，能输出新颖的运营创意与方法； 5. 适应高强度工作节奏，确保任务高效落地。

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岗位职责: 1. 策划并落地产品运营活动，推动产品功能的高效传播与应用 2. 基于用户行为数据分析，持续优化产品使用体验，提高用户满意水平 3. 协同团队成员推进运营工作，保障产品运营目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的执行能力与应对问题的解决能力 3. 深入理解产品运营逻辑，善于创新并优化工作流程

岗位职责： 1、搭建并维护企业私域流量体系，借助社群、朋友圈等路径增强用户互动与粘性； 2、设计并执行私域场景下的用户运营活动，如内容传播、互动玩法等，提升用户活跃与忠诚水平； 3、基于用户行为数据进行分析，迭代运营策略，优化私域运营方案以提高转化与复购表现； 4、协同相关职能部门，保障私域活动与品牌风格统一，持续优化用户体验； 5、监测私域运营成效，定期形成总结报告，并提出可落地的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上私域运营或相近岗位实操经验； 2、掌握微信生态及社群运营工具，熟知私域运营逻辑与执行方法； 3、具备良好的数据分析意识，能以数据为基础指导运营调整； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进项目执行； 5、洞察用户需求能力强，能敏捷应对市场变动，富有创新意识。

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岗位职责： 1.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验，推动产品迭代建议 1.公司接受小白，入职有师傅一对一带 任职要求： 2.优秀的沟通协调能力与项目推动力，具备跨团队协作经验 5.结果导向，具备创新思维和较强的责任心，能适应快节奏工作环境

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