抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号和店铺的日常运营展开，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

岗位职责： 1、负责平台数据登记 2、数据分析 3、上下架产品 4、管理好评 任职要求： 1、热爱数据分析。 2、本科或以上学历，逻辑清晰，肯学上进。 3、在校成绩前20%，优先考虑。 待遇： 1、无经验的试用期无责底薪4000-4500元/月，试用期1-3个月，转正底薪涨幅200-500左右，外加绩效奖金，到手有6000-7000左右。 2、包吃2餐（不吃补贴400元/月）。 3、有五险（社保）。 4、4天休息/月调休制。 5、上班时间：09:00-20:00（中午和晚上各休息1个小时）但自己的工作没有完成还是需要自主完成才可下班的

工作内容: 1.负责链接评价管理及“问大家”板块维护（引导好评，处理负面评价，回复并加精优质评论）； 2.执行商品上下架操作，优化标题关键词，配合提升重点商品的自然搜索排名；（以上架商品链接为主要任务） 3.日常维护店铺后台系统（监控异常情况、处理投诉、查看平台通知、发票事宜等）； 4.每日整理与更新店铺相关数据报表； 5.协助运营完成电商平台的日常运营支持工作； 公司主营手机膜、手机壳类目，熟悉天猫或拼多多平台操作者优先； 职位要求: 1.具备1年以上电商运营助理工作经验（必须有3C类目（手机壳/膜）经验，熟悉拼多多或天猫平台），热爱电商行业，愿意长期发展； 2.工作细致，态度认真，责任心强； 3.服从安排，执行力高； 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:30，大小周； 薪资待遇：试用期4K，转正4.5K，另享全勤奖200元，提供晋升机会； 每月组织一次下午茶活动。

运营助理：负责产品上架、数据整理与分析，协助开展天猫、淘宝、拼多多、抖音、快手、小红书等电商平台的店铺日常运营工作 本公司专注于线上电商平台运营，主营女装类目，拥有天猫店、淘宝店、拼多多店及抖音直播业务，主打时尚女装。公司具备自主研发与生产能力，供应链资源丰富 老板搭建平台，作为平台创建者，致力于发现人才、挖掘人才、培养人才，科学用人，助力公司实现业绩增长，并依据每位成员的实际贡献公平分配成果！付出与回报成正比。我们期待具有创业精神的你加入团队，共同创造辉煌成绩！

在创新与智慧的交汇之处，【企冠集团】持续领跑行业前沿，致力于推动知识产权保护与发展的新篇章。现面向社会诚邀热爱新媒体、富有创意的您加入我们的新媒体运营团队，携手开启品牌塑造与价值传播的精彩征程！ 岗位亮点： 核心使命：作为公司对外沟通的关键纽带，您将深度参与商务部及总经理个人IP的建设与推广，助力品牌形象全面提升。 创意舞台：您的每一份灵感都将被珍视，每一次创新都有机会成为行业关注的焦点。 成长机遇：配备完善的内外部培训体系，支持职业路径发展，实现个人成长与企业进步同步前行。 团队氛围：汇聚年轻有活力的伙伴，营造开放包容的工作环境，期待志同道合的新媒体人共赴未来。 我们期待的您： 学历背景：大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉微博、微信、抖音等主流社交平台运作模式，拥有成功运营案例者优先。 技能储备：具备优秀的原创内容生产能力，熟练操作Photoshop、Premiere等设计与视频剪辑工具，掌握SEO优化及数据分析基础。 个人特质：思维敏捷，擅长捕捉热点趋势；具备良好的沟通协调能力，可独立推进项目策划与落地执行；对知识产权领域抱有热情，乐于持续学习与提升。 岗位职责： 1.策略规划：依据公司整体战略，制定并实施新媒体运营方案，扩大品牌声量。 2.内容创作：主导图文、视频等内容的创意策划与制作，提升用户互动率与粉丝粘性。 3.平台管理：负责社交媒体账号的日常维护，包括内容发布、舆情监测、社群运营等工作。 4.数据分析：定期整理运营数据，评估传播效果，优化内容策略以提高转化效率。 5.协同合作：与商务部及市场团队紧密协作，参与重大活动的策划与执行，强化品牌认知。 6.个人IP打造：协助总经理及其他核心管理层构建个人品牌形象，通过专访、公开演讲、社交互动等方式增强行业影响力。 我们为您提供： -具有市场竞争力的薪酬待遇，五险一金、年终奖金、带薪年假等福利齐全。 -弹性工作时间与灵活办公机制，倡导工作与生活的和谐平衡。 -宽广的职业晋升通道，提供定期晋升机会及跨部门轮岗学习资源。 -年度优秀员工表彰、团队团建活动、节日关怀礼包等多项员工关怀举措。 如果您渴望在新媒体领域施展才华，用创意与热忱讲述动人的品牌故事，那就立即行动，加入【企冠集团】，与我们一同在知识产权的广阔天地中镌刻属于您的印记！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理跨部门沟通事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

一、岗位职责: 1、参与系统的（线下运营+用户团队运营+部门运营管理）综合能力培训，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，并优先纳入基层管理岗位，作为中高层管理人才重点培养 3、学习并参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，协助开展部门管理及培训相关事务 4、参与公司整体运营管理工作，协调团队与部门间协作，推进各项计划的执行与监督落实 5、负责营业厅现场运营、推广及销售工作，积极拓展市场，开发新客户资源 6、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1、专业不限，需具备良好的学习意愿和学习能力 2、学历不限，需有积极进取的工作态度 3、思维活跃，具备独立思考能力，学生干部或退伍军人背景者优先考虑 三、薪资福利: 1、月薪5000-10000元（含底薪+满勤奖+提成） 2、入职即免费提供配备齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人 3、提供系统化专业培训，全程无需个人承担任何费用 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功会、员工旅游、大型拓展训练等）；春节、中秋等重要节日发放礼金，举办员工生日庆祝活动 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、聚餐补贴、团建基金等奖励机制 6、晋升机制：建立公开透明的晋升通道，坚持从基层选拔人才，注重内部提拔与发展

一.工作内容 1、实习生将从基层岗位做起，系统参与公司市场业务流程、项目推广、人员培训及团队运营管理等多方面的实践学习； 2、逐步了解并掌握公司各职能部门的运作模式与核心内容； 3、协助上级完成跨部门间的协调与衔接工作； 4、为运营团队的人才储备提供支持与保障； 5、配合并辅助运营岗位相关工作的顺利开展。 二.岗位要求： 1、善于思考，具备独立见解，渴望积累实战经验并提升综合能力者优先； 2、可全职到岗工作； 3、工作积极主动，思维灵活，性格乐观向上； 4、入职即免费提供住宿。 注：非电商类岗位，非新媒体方向 应届毕业生实习员工薪资待遇：无责任底薪3500元+绩效奖金+项目分红 综合收入：5k-7k，提成另计，表现优异者享额外奖励。实习期间表现突出者，毕业后可晋升留用，进入管理岗位长期发展。 （团队氛围轻松融洽，老板亲切幽默，同事关系和睦，定期组织聚餐与团建活动，欢迎有志向、有进取心的青年人才加入）

岗位职责： 1、配合运营完成拼多多店铺的日常运营事务，涵盖付费推广、商品上下架、评价维护、提升点击率、增加浏览量与转化率等工作内容； 2、负责店铺整体优化与管理，包括商品标题撰写、详情页描述、关联商品推荐、页面视觉设计协调等环节把控； 3、进行日常数据统计与分析，监控每日、每周、每月的运营数据，涵盖营销表现、交易情况、商品状态及客户信息，并据此制定有效的优化策略； 4、薪资面谈 5、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时；采用大小周休假制度 岗位要求： 1、具有一年以上国内电商平台铺货及店群运营经验，掌握自动化上新流程，熟悉常用运营插件使用； 2、对电商运营工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕与发展； 3、熟练操作电脑，具备基础表格制作能力

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与维护 2. 处理突发性断电、过载、短路等强电故障，保障生产及办公用电安全稳定 3.按规范执行倒闸操作、接地检测、绝缘测试等专业作业，做好运行记录 4. 配合工程项目完成强电部分施工验收及技术交底工作 5.定期开展设备保养与隐患排查，提出优化建议并落实整改 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等强电安全标准 2. 具备强电系统实操经验，能独立完成配电柜接线、继保调试、电缆敷设等工作 3.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，可适应现场登高、夜间值班及突发抢修任务 5. 中专/技校及以上学历，电气工程、供用电技术等相关专业优先

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岗位职责: 1. 负责用户日常的运营管理与维护工作； 2. 通过多种途径开展用户沟通与互动交流； 3. 对用户进行分层管理，保障信息的真实与准确； 4. 协助跟进用户需求，提供高效、优质的客户服务支持； 5. 参与用户运营策略的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够系统化管理用户信息与相关需求； 3. 拥有较强的客户服务理念，能妥善处理客户意见与投诉； 4. 熟练使用各类运营工具并掌握常用运营方法； 5. 对用户运营工作具备一定认知与实践经验。

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岗位职责： 1. 根据业务员的发货与退货需求，制定发退货安排，协同供应及仓储部门确认执行方案，并将计划传递至物流合作方； 2. 跟进业务人员及仓库及时交回收发相关单据（包括送货单、出租单、回收单、定损单），并完成台账记录与归档； 3. 按月度、季度、年度整理各项目所产生的运输费用数据，开展成本统计分析，并提交上级审阅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效联动业务、物流等相关团队成员； 2. 熟悉数据处理与分析工作； 3. 工作细致认真，责任心强，确保各类单据信息准确无误； 岗位福利： 公司福利 1、集团型企业，福利体系完善，提供五险一金； 2、入职配备导师与辅导员，拥有健全的晋升通道和培训体系； 3、每月15日准时发放薪资，享有项目补贴及绩效奖励； 4、年度探亲可享受报销待遇； 5、支持签订三方协议； 6、工作地点：广东、江苏

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