工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4. 提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2. 跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3. 与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4. 保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3. 拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

一、 线上工单对接与闭环管理 1、负责区域内线上工单的统筹管理，作为统一对接人，完成工单的接收、审核及分派工作。 2、全程跟进工单流转情况，监督服务商执行进度，保障每一项工单实现高效闭环处理。 3、针对超期或升级类工单及时介入预警，推动问题解决并开展原因追溯分析。 二、离线异常点位监控与处理跟踪 1、实时查看系统中设备在线状态，对出现的离线或异常点位进行初步排查，生成工单并安排派发。 2、联动服务商推进离线问题处置，追踪从派单至恢复的完整流程，确保闭环，并留存根因记录。 3、汇总分析区域离线数据，识别高频问题和集中区域，为后续优化策略提供数据支撑。 三、区域安装与运维数据管理 1、负责指定区域安装信息的整理、核验及系统录入，保证项目数据真实准确。 2、跟踪区域安装实施进度，发现异常情形（如延期、停滞）及时跟进上报，并推动问题落地解决。 四、服务商协同与效能管理 1、作为服务商日常沟通接口，传达运维标准，收集处理反馈意见，维护稳定协作关系。 2、协助记录并初评服务商服务效能，为供应商绩效管理提供参考依据。 三、 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，行政管理、商务管理、信息管理或相近专业优先。 具备1年以上工单调度、线上运维支持、数据运营等相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）。 核心能力 沟通协调能力：表达条理清晰，具备良好的线上及电话沟通能力，能有效推动服务商落实任务。 逻辑思维与问题处理：思维缜密，能快速理解问题本质并完成初步判断与归类。 责任心与主动性：工作认真负责，善于主动发现问题并持续跟进直至解决。 承压能力：适应线上运维快节奏工作环境，能在压力下保持情绪平稳与工作效率。

陈村→大学城通勤20分钟（城轨30分钟内）地铁一个小时内可达。 00后团队氛围和谐 1:负责小红书、抖音平台每日的图文、视频笔记制作与发布。 2:需会简单使用电脑PS，手机修图功能，有良好的审美。 3:懂审美，构图良好画面美观INS风有网感 4:及时回复私信懂引导，细心耐心有责任心，执行力自驱力强。 5:具备一定的文案功底，懂ai生成，擅长写情绪钩子标题，会写种草文，有小红书工作经验优先。 岗位待遇: 底薪3.5k+绩效1K 上班时间:10:00~18:00 综合能力优秀者后期可转运营， 综合7-10K试用期:3个月

肇庆市四会市招电工，毛坯房装电

企业介绍：外企上市公司、工作环境优美、待遇丰厚 本公司现招聘生产工若干名，18-50岁，男女不限，待遇如下: [工资】：20元/小时 包吃住 [岗位工作] 1、生产工:简单设备操作，依据工艺文件，完成产品生产加工、产品质里检验及记录 2、检验员:使用检测工具进行产品内部特性检测或产品外观检查、产品包装 [要求]:不用体检;不查纹身，案底 [车间]:可以带手机、穿普通工衣 [福利]:包吃包住(4人间);每周可以提前借支500元 [工作时间]每天工作10个小时(两班倒);08:00一20:00

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

肇庆市广宁县招砍伐工 砍竹子了，可以日结月结18开工需要15人 单价180一吨不用装车50米内打堆。 包住但是要自己有交通工具，没有的可以在当地四五百块钱卖一个摩托车。 200一吨的就了。一样的自己要有交通工具。 能接受的打电话 厂里面直招。以上内容看清楚再打电话。

看清楚再打电话。肇庆市电厂四会市招拆架、架子工，要有证，今天要做体检报告，明天培训，然后上班，要两个人，一个证带一个没证都可以，听从安排，做事稳定的联系。有证400没证380，不包吃，住可以安排酒店或者宾馆，有车最好，附近的也可以，一个星期活！

工作内容 1. 负责抖音短视频的剪辑与制作，具备基础策划与运营能力，能配合策划人员完成高质量视频号内容输出。 2. 参与访谈类视频拍摄及后期处理，熟悉口播、对话类视频的剪辑流程与节奏把控。 3. 承担微信视频号内容的编辑与制作，熟练运用多种AI工具生成动态视频或矢量动画素材。 4. 进行IP形象设计，使用专业绘图软件完成3D立体风格的角色绘制与视觉呈现。 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识和时间管理能力； 2. 富有创新思维，热爱视频剪辑，拥有较好的审美感知力与自主学习能力； 3. 善于捕捉网络热点，能快速响应并进行内容跟进、二次创作； 4. 具备一定内容策划与创意输出能力，能够结合运营逻辑推进项目执行。

做图，上架产品

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 3. 具备较强沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定兴趣，具备基础文案撰写与用户视角思维

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一手抓系统赋能，确保电销团队会用、用好工具；一手抓数据诊断，从数字中发现问题、推动提效，是深入一线的实战派运营。 以下岗位职责内容为运营二个岗位综合职责，具体分工的时候会是2个人员一起承担。 核心职责 1. 资方对接与问题解决 （1）作为与资方（引流方）的日常对接人，处理客户在贷款申请中遇到的系统报错、数据推送异常、资质审核疑问等问题。 （2）跨部门协调技术、风控及资方，推进问题闭环，保障渠道转化顺畅。 2. 系统操作培训与使用检查 （1）培训赋能：负责电销团队CRM系统、外呼系统、进件系统等日常操作培训，确保新老员工熟练掌握系统使用。 （2）使用检查：定期抽查销售人员的系统使用规范性（如客户信息录入是否完整、跟进记录是否及时、进件资料是否准确）。 （3）问题收集与反馈：汇总一线使用痛点，推动系统功能优化与流程改进。 3. 数据分析与策略输出 （1）搭建并维护日常业务数据监控表（线索利用率、转化率、人均产能、系统操作合规率等）。 （2）通过数据分析发现团队问题、流程卡点或人员短板，输出可执行的改进建议。 （3）配合运营主管完成专项分析报告及周/月度运营复盘。 任职要求 1. 经验与技能 1年以上电销运营、销售支持、培训或数据分析相关经验，熟悉金融/信贷/车抵贷行业者优先。优秀毕业生亦考虑。 2. 核心能力 沟通协调力：能与资方、技术、销售等多方顺畅协作，推动问题解决。 业务理解力：能快速理解电销业务流程及系统逻辑，不纸上谈兵。 执行力与闭环意识：凡事有交代，件件有着落，问题不落地。 耐心与韧性：面对重复性检查、琐碎问题处理，依然保持专业与细致。

招聘夫妻工 工作地点广东肇庆，包吃住两人月薪一万元，东北老板人好话少！ 联系电话

1、职责： ①负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域市场分析，深度挖掘终端销售增长机会，保障业绩达成； ②负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员带教、店员培训、资源调配及营销活动设计等方式，增强消费者进店体验，推动门店销量与市场份额提升； ③开发并维护区域内的零售商、代理商、政企类合作客户，整合多渠道资源，制定针对性销售策略与解决方案； ④统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及能力培养等手段，持续提升团队执行力与作战能力。 *本岗位包含以下方向，不同方向工作内容略有差异： 零售代表、零售运营专员、KA代表、渠道代表等 2、岗位要求： ①具备较强的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； ②拥有良好的协作能力，沟通表达与学习适应能力强； ③有活动执行或数据处理经验者优先考虑； ④本科及以上学历。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

军训地点：肇庆站 时间：3 月 15 号下午报到 工作时间：3～4 天（看基地要求 待遇 ：230 电话

职位要求: 1、中专及以上学历 2、一年以上相关工作经验，能接受倒班 3、具备良好的沟通和协调能力，以及认真负责的态度等 4、须懂简单的电脑操作（电子磅系统） 职位描述: 主要要负责利用地磅设备对进出厂的货物，如原料，成品废料等进行称重记录，数据管理，确保质量准确，流程规范！负责车辆过磅称重记录，毛重，皮重、净重等数据，核对车牌号、货物种类、单据信息确认无误后，打印单操作地磅系统录入并保存，维护地磅设备及地磅房的卫生发现异常及时上报，协助车辆进出管理，维持现场秩序！ 薪酬:3千～4千(中班，时间16:00-00:00，偶然会调班，月休2天)

项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多样化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有兴趣的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向用户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布优质内容（包括学员成果展示、课程干货分享、活动预告）提升用户互动，增强活跃度与转化效果； 3.销售流程优化：参与话术优化与转化路径梳理，结合实际经验助力私域运营效率提升，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.专业不限，对销售、运营或教育培训领域有热情； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于倾听，有耐心和共情力，能敏锐捕捉客户需求，不惧挑战与拒绝； 3.熟悉微信等社交平台操作，了解社群及朋友圈基本运营逻辑者优先考虑； 4.学习能力强，能快速融入工作节奏，接受初期导师带教的成长模式； 5.目标意识强，愿意为业绩目标全力以赴，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者无上限。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心技能； 2.实战成长快：直接参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通与运营实战经验； 3.工作氛围佳：团队年轻化，管理灵活开放，欢迎实习生提出建议，积极参与业务改进； 4.留用与发展机会：优秀者可获得正式录用资格及晋升通道，未来多个业务方向与岗位开放，提供充分的发展空间； 5.可提供实习证明。

我们提供图片和文案，你点发布就行

主管 30岁以上，；5年以上工作经验，工作时间10点 - 8点。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，推测与实际工作无关） 薪资福利:双休，工资5000+（含社保） 有意者请发简历 工作地址:肇庆人民南附近

招聘：约号（兼职全职若干名） 留货模式 (有镶嵌，精品裸石)货主资源 有货源都可以洽谈，薪资好商量 主卖18k镶嵌，小精品，裸石 有淘宝，快手，小红书平台 欢迎新老货主来留货 手机/： 地址：翡翠新天地

公司直招，无销售！无销售！接受无经验，短期工勿扰 【工作职责】 审核客户个人信用记录，跟进逾期账单，协商处理逾期款项，无需从事销售类工作，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作任务 【薪资制度】 综合薪资6000元起，另计工龄工资与绩效奖金，月均收入稳定在5000-8000元区间 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄补贴及累计工龄带薪假期 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，节庆期间发放心意礼品，提供下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金等关怀福利 【购买社保】 依法缴纳五险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 同步缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等节日氛围活动 【岗位要求】 1、年龄19至40周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限，实习生需具备大专及以上学历 2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3、本人名下注册有淘宝店铺者不予录用（当前未激活状态可酌情放宽） 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00

写的5天8小时，底薪5000，上一休一，也要给5000呀。