详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责门店运营管理、团队协调、现场服务与氛围维护。 要求： 有管理经验，执行力强，性格稳重，能上晚班。 待遇： 薪资优厚，包吃包住，福利好，收入上不封顶。

特别说明： 1、能接受出差 2、5年以上工作经验，具备发电厂、电网领域销售经验或相关背景者优先 岗位职责： 1、全面掌握公司产品功能及其适用场景； 2、开发并维护发电行业客户资源，包括发电集团、能源集团及旗下电厂等，负责客户关系的持续跟进与管理，深入挖掘客户需求并引导项目启动； 3、负责招投标文件的编制与整理； 4、达成年度销售目标。 岗位要求： 1、了解电力行业或电厂类软件产品的基本知识，能够快速掌握产品核心优势及相关解决方案； 2、具备较强的市场开拓意识、商务谈判技巧、沟通协调能力及自主学习能力，可独立推进销售项目的全流程运作； 3、本科及以上学历，熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的制作与汇报讲解； 4、具有良好的自学能力、独立作业能力和语言表达能力； 5、拥有较高的职业操守，责任心强，工作态度积极主动，细致严谨。

地推模式陌拜顾客

岗位职责 1、联合产品团队深入洞察用户本质需求，开展竞品调研，提炼产品核心优势；协调设计资源完成各单品配套物料包（涵盖电商详情页、主图视频、新品发布PPT、内部培训资料及多渠道推广所需内容等），实现卖点有效包装； 2、配合公司业务产品的创意传播需求（突出产品价值的创新表达），输出有助于达成传播效果的高质量创意内容； 3、规划品牌与产品整体传播策略，主导日常内容创作与运营管理，持续积累品牌资产； 4、统筹公司官网、官方微博、微信公众号及其他媒体平台的搭建、运维与更新，强化企业品牌形象输出； 5、协同其他部门推进项目落地，高效完成领导及团队交办的临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上甲方或乙方市场营销实战经验，拥有成功案例者优先考虑； 2、具备出色审美素养，擅长归纳与呈现产品亮点，沟通协作能力突出； 3、具备较强的团队协作精神，同时能独立推动项目执行； 4、工作主动性强，条理清晰、逻辑严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 多维度支持：全面承担公司产品的销售支持、运营支持、方案支持及活动支持等相关工作； 2. 品牌建设：参与公司品牌体系的搭建与优化，持续维护企业品牌形象，具备数字营销、短视频及新媒体运营项目成功落地经验； 3. 物料与培训：开发产品相关的培训资料，满足市场端在培训实施、方案讲解及宣传物料设计方面的需求； 4. 市场信息收集：主导目标市场的客户需求与反馈分析，跟踪医疗器械供应市场变化与品牌动向，开展重点领域的市场研究； 5. 市场开拓：策划并执行市场推广活动，联动业务团队共同推进市场拓展进程； 6. 外部合作：与外部媒体、政府部门、临床医生、专家顾问以及相关社会组织建立并保持良好协作关系； 7. 上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，硕士优先考虑，临床医学、生物医学工程等相关专业背景； 2. 专业知识：熟悉医疗行业市场运行机制、品牌管理理论及数字营销、短视频、新媒体运营方法，了解医疗领域相关政策法规； 3. 专业技能： 85 具备扎实的文字表达能力，熟练运用文案创作及宣传物料设计相关工具； 85 具备数字营销及短视频/新媒体运营的实际操作经验； 85 能够与临床医生/专家顾问进行高效沟通与协同； 4. 岗位经验：5年以上医疗行业市场部门工作经验，具备2年以上团队管理经历，有上市公司工作经历者优先； 5. 素质能力： 85 具备较强的领导力与影响力，结果导向意识突出； 85 拥有良好的沟通能力及口头、书面表达能力； 85 具备出色的分析判断力、思维敏捷度、组织协调能力与创新意识； 85 具有优良的职业素养和团队合作精神； 85 ***，责任心强，服务意识佳；

【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，重点完成订单承接工作。 2、主动搜集并整理潜在客户信息。 3、与各类客户保持良好且持续的沟通交流。 4、订单确认后，协同生产工厂或相关部门推进样品确认、产品生产，跟进交货周期及质量控制等环节。 5、全程跟踪订单执行过程，及时发现并处理异常，确保订单顺利交付。 6、定期向上级主管汇报工作进展与成果。 薪资底薪＋提成6K~11K

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟踪行业热点与竞品动态，提出创新性活动建议，提升品牌影响力与用户参与度 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、公关等相关专业优先 2.经验不限，具备活动策划或执行经验者优先考虑 3.具备优秀的文案撰写与方案策划能力，能独立完成项目提案 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，适应短期出差 5.熟悉活动执行流程，具备较强的现场应变与问题解决能力

肇庆市怀集县招建筑木工

岗位职责： 1.负责工地现场物料搬运、装卸及基础辅助作业 2.配合起重工完成挂钩、解钩等吊装辅助工作 3.协助各工种进行施工准备、场地清理及工具整理 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，保障作业安全 5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄20–45周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受工地统一食宿安排 4.有工地小工/杂工经验者优先， 5.薪资260一天9小时包吃住

肇庆市封开县招装配式构件安装(预制构件)、灌浆/注浆工

因生产需要，需招聘以下岗位： 出仓仓管员2名，长白班，月休一天，工资5200-5500/月 打杂叉车司机1名，长白班，月休一天，工资7000/月 工作地点：肇庆市金利镇金淘工业区宏景业陶瓷，联系电话 ( 同步)！

肇庆市四会市招抹灰、冲筋打点、拉毛挂网 厂房：抹灰师傅5-8人， 打点：1人 挂网：1人 要求：踏实肯干，招熟手

售卖玩具，工艺品，等货品

急聘！保险退费业务员多名 无需打卡，时间自由，上手快 高提成结算，客源稳定，有人带 只要你会沟通，肯努力，月入轻松过万 有意向直接/电话:

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

重庆地区招带班大师傅1名（会开车）和二师傅1名，熟悉安徽模式，干活勤快利索，能积极配合业务员 ，半桶水、捣浆糊的勿扰！ 热线:

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

对各平台达人主 推产品 要有过工作经验

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

招聘启示：寻找“氛围组”核心——营销策划一名 坐标：大旺广场 我们是：黑蔓 一家藏在街角的14桌小酒馆。白天安静，夜晚微醺。日均客流稳定，但我们希望让更多人知道，这里不仅有好酒，还有好故事。 招聘岗位：品牌营销专员 岗位职责： 内容输出： 负责酒馆的日常拍摄与修图，捕捉微醺时刻的美好。小红书、大众点评的笔记撰写与维护，是我们的主要阵地。 活动策划： 利用店内14桌的空间优势，策划月度主题活动（如黑胶之夜、开放麦、电影沙龙），提升复购率。 社群运营： 运营VIP客户群，不做无脑广告，只做有温度的互动。 任职要求： 审美在线，手机摄影技术过硬，会基础的PS/修图软件。 性格开朗，喜欢与人交流，能记住老客人的喜好（比如谁喜欢坐在靠窗第二桌，谁爱喝偏酸的IPA）。 有1年以上餐饮或零售行业新媒体运营经验者优先。 薪资待遇： 底薪+绩效奖金： 让你的付出与营业额挂钩 3000-10000 福利： 每周单休（弹性调休）、员工酒水畅饮、不定期探店补贴。 未来： 表现优异者可晋升为店长或合伙人。

专注房产销售，公司提供专业个性化培训 本地资深企业，专注行业12年，信誉卓著 无要求限制，工作时间灵活自由 无需从业经验、有电动车即可入职

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岗位职责： 1、开拓并维护海外市场客户，达成既定销售指标； 2、承担铝型材产品的对外报价、商务洽谈、合同签署及回款跟进工作； 3、精准把握客户需求，提供专业的产品配置建议与技术支持方案； 4、采集市场动态信息，持续优化客户关系，协调处理订单执行及售后事宜。 任职资格： 1、年龄*******，大学英语四级以上水平，具备良好的英文沟通能力； 2、有非洲或东南亚区域市场销售经历，或具备铝型材/建筑材料行业销售背景者优先考虑； 3、性格积极进取，勇于面对挑战，具备开发新客户与拓展新市场的强烈意愿和执行能力；擅长交流，拥有优秀的谈判水平与客户管理能力，可建立稳定长期的合作关系； 4、目标意识强，能承受工作压力，专注结果交付；具备协作精神，可与团队成员高效配合解决客户问题；乐于深入掌握铝型材产品特性及相关应用技术，持续提升专业素养

怀集，业务员