职位名称：部门经理 岗位名称：主持人 岗位编码：HSJKXZ006# 所属部门：传媒部 直接上级：传媒总监 直接下级：无 固定工资：根据任职要求条件达标确定13档-18档 绩效工资：月度工作绩效考核评分制，根据合同约定100%绩效工资/日起-36档 福利待遇：五险一金、合同满1年（包含试用期）有资格竞聘企业（合作人与合伙人） 【岗位描述】 企业发言人作为企业对外信息发布的核心代表，承担着传递企业声音、塑造品牌形象、维护公众关系的重要职责。通过精准解读企业战略、政策、事件，在媒体采访、新闻发布会、公众活动等场合，以专业、权威的形象与外界沟通，回应社会关切，化解舆论危机，为企业营造有利的舆论环境，保障企业品牌声誉和社会公信力。同时需协同企业内部各部门，确保对外信息的一致性、准确性和及时性。 【岗位职责】 信息发布与传播 1.代表企业出席新闻发布会、行业论坛、媒体访谈等活动，准确传达企业战略、政策、产品动态、重大事件等信息。 2.撰写并审核新闻稿、发言稿、声明等对外传播文案，确保内容符合企业立场和品牌调性。 3.制定媒体传播策略，规划信息发布节奏，提升企业信息传播的覆盖面和影响力。 媒体关系维护 1.建立并维护与主流媒体、行业媒体、自媒体等的良好合作关系，拓展媒体资源网络。 2.及时响应媒体采访需求，协调安排企业高层或相关负责人接受采访，确保采访内容准确、规范。 3.监测媒体报道，对正面报道进行传播扩散，对负面报道进行分析研判并提出应对措施。 危机公关应对 1.在企业面临声誉危机、突发事件时，迅速制定对外沟通策略和回应口径，第一时间向公众发声，降低负面影响。 2.协同公关、法务、市场等部门，统一对外信息发布，避免信息混乱引发次生危机。 3.定期开展危机演练，完善危机应对预案，提升企业整体危机处理能力。 内部沟通协调 1.与企业内部各部门（如战略、市场、公关、法务等）保持密切沟通，及时了解企业动态和业务进展，确保对外信息与内部决策一致。 2.收集各部门需要对外发布的信息，进行整合梳理，提炼核心要点，形成统一的对外传播内容。 形象塑造与品牌维护 1.通过专业的表达和得体的形象，展现企业的品牌价值和文化内涵，提升企业在公众心目中的形象和美誉度。 2.针对公众关注的热点话题、行业趋势，主动发声，树立企业在行业内的权威地位和主导形象。 【岗位权限】 1.信息发布决策权：在授权范围内，决定企业对外信息发布的内容、形式和时机，确保信息传播符合企业利益。 2.媒体合作建议权：对媒体合作项目、媒体资源选择等提出建议，参与媒体合作方案的制定和审核。 3.危机应对指挥权：在危机事件中，有权协调企业内部资源，指挥对外沟通工作，统一信息发布口径。 4.内容审核权：对企业对外发布的新闻稿、发言稿、声明等文案进行审核，提出修改意见或要求重新撰写。 【学历要求】 1.本科及以上学历，新闻传播学、播音与主持、公共关系学、市场营销、法学等相关专业优先；具备丰富经验和超强能力者，学历可适当放宽。 【技能要求】 1.演讲与表达技能：具备出色的口头表达能力，能够在公开场合自信、清晰、流畅地传达信息，善于运用语言技巧吸引听众注意力。 2.文案撰写技能：精通新闻稿、发言稿、声明等各类公关文案的撰写，文字表达准确、简洁、有力，符合企业品牌风格。 3.媒体沟通技能：熟悉媒体运作规律和传播特点，擅长与媒体记者进行高效沟通，能够引导媒体报道方向。 4.危机处理技能：掌握危机公关理论和方法，具备快速分析危机形势、制定应对策略的能力。 5.舆情分析技能：能够运用舆情监测工具和数据分析方法，对舆论动态进行实时监测和分析，预判潜在风险。 【素质要求】 1.应变能力：在面对突发状况、尖锐提问或复杂舆论环境时，能够迅速做出反应，灵活调整沟通策略。 2.心理素质：具备强大的心理承受能力，在压力下保持冷静、理智，避免情绪化表达。 3.责任心：对企业形象和声誉高度负责，严谨对待每一次对外发言，确保信息准确无误。 4.忠诚度：坚定维护企业利益，严格保守企业机密，不泄露任何敏感信息。 【经验要求】 拥有5年以上公关、传媒、新闻等相关工作经验，有成功的媒体沟通、危机公关案例者优先；具备大型企业、政府机构、知名公关公司工作经历者优先。 【沟通能力】 1.口头沟通：具备超强的语言表达能力，能够根据不同场合、对象调整沟通方式和语言风格，有效传递信息。 2.书面沟通：擅长撰写各类公关文案，文字逻辑清晰、内容严谨，能够准确表达企业意图。 3.倾听与反馈：认真倾听媒体、公众的意见和需求，及时给予回应和反馈，建立良好的沟通互动关系。 【组织协调能力】 1.协调企业内部各部门，确保对外信息的一致性和准确性，推动跨部门协作完成信息发布任务。 2.组织新闻发布会、媒体见面会等活动，协调场地、人员、流程等各项事宜，保障活动顺利进行。 【解决问题能力】 1.针对媒体质疑、公众误解、负面舆情等问题，迅速分析原因，提出有效的解决方案和应对措施。 2.在信息发布过程中遇到突发状况（如设备故障、临时变故），能够及时协调资源，妥善解决问题，确保活动正常开展。 【抗压能力和情绪管理】 1.在高强度工作压力和复杂舆论环境下，保持冷静、专注，高效完成信息发布和危机应对任务。 2.有效管理个人情绪，避免因外界压力或负面评价影响工作状态和对外形象。 【对公司文化和战略目标的理解与执行力】 1.深入理解公司文化内涵、价值观和战略目标，将其融入对外发言和传播内容中，强化企业品牌形象。 2.严格按照公司战略方向和决策要求，制定对外传播策略，确保信息发布与企业整体发展保持一致。 【保密意识】 1.严格遵守公司保密制度，对涉及企业战略、商业机密、未公开信息等内容严格保密，杜绝信息泄露。 2.在对外沟通和信息发布过程中，明确保密范围，避免因疏忽导致企业敏感信息外泄。 【法律法规知识】 1.精通《广告法》《反不正当竞争法》《网络安全法》《民法典》等与企业传播、公关相关的法律法规，确保对外信息发布合法合规。 2.关注法律法规变化，及时调整企业对外传播策略和内容，规避法律风险。 【个人品德】 1.诚实守信：在对外沟通中恪守诚信原则，言行一致，树立企业良好信誉。 2.廉洁自律：坚决抵制利益诱惑，不接受不正当馈赠，维护企业和个人的职业操守。 【其他要求与能力】 1.形象气质佳，具备良好的公众形象和亲和力，符合企业发言人角色定位。 2.持有高级公关员、新闻发言人资格证、媒体管理师等相关专业证书者优先。 3.具备优秀的外语能力（如英语），能够进行涉外发言和媒体沟通者优先。 【工作条件】 1.工作场所：主要在企业内部办公，需频繁出席新闻发布会、媒体活动、行业论坛等外部场合；危机处理期间可能需随时赶赴现场。 2.设备支持：自备电脑，公司提供录音录像设备、舆情监测系统等，满足工作需求。 3.工作时间：实行弹性工作制，在新闻发布会筹备、危机应对等特殊时期需加班或延长工作时间。 【工作关系】 1.内部关系：直接向传媒部总监或企业分管领导汇报工作，与公关、市场、法务、战略等部门密切协作。 2.外部关系：与各类媒体记者、行业专家、公众代表、政府机构等建立广泛的沟通联系。 【职业发展】 1.纵向晋升：晋升路径为企业公关总监、品牌传播负责人、核心传播官（CCO）等高层管理岗位。 2.横向拓展：可转向政府事务管理、媒体运营、企业战略咨询等领域，拓宽职业发展路径。 3.能力提升：公司提供新闻发言人培训、媒体沟通技巧培训、危机公关模拟演练等学习机会，支持个人职业能力提升和行业影响力拓展。

少儿电视节目主持人 需热爱儿童，充满活力，善于与孩子互动并具备良好的现场掌控能力。每周录制一期节目，其余时间根据栏目组安排完成相关工作任务

接受小白接受小白接受小白 岗位职责： 主持娱乐团播节目，与观众互动，营造热烈的氛围。 小白有老主持带。 具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。积极参与节目策划，提升节目质量和吸引力。 负责直播场控，把控直播流程，做好后台操作及监控 任职要求：具有亲和力和感染力 普通话标准， 有主持经验者优先，没有经验也可以，熟悉直播流程 和技巧 情商高，口才好，脑瓜灵活 有无带团经验都可

普通话一级甲等熟练操作音响设备大型活动主持经验直播主持播音主持专业全职 1.负责团播直播间的工作，依据现场氛围灵活应变，引导主播参与互动游戏，活跃整体气氛 2.承担直播场控职责，掌握直播节奏，完成后台操作与实时监控 3.把握直播进程，维护直播间秩序，应对突发状况，协助完成直播音乐剪辑、图标贴纸设计、转场特效制作等 4.参与直播间运营及内容策划，与团播主播保持顺畅沟通，增强协作黏性 5.对主播开播频率及直播收益负责，日常跟进直播情况，开展播后复盘，及时发现问题并提出解决方案 任职要求： 基本要求：年龄****** 素质要求：热爱直播行业，性格活泼外向，思维敏捷，具备良好沟通能力 薪资待遇： 资深主持保底8000元起，经验优异者可面议，流水提成5-10% 员工福利 立即沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.承担少儿小主持人课程的教学与内容策划，保障授课质量及课堂互动效果； 2.与学生及其家长保持顺畅交流，掌握学习需求，给予专业建议与辅导； 3.配合机构安排的教学相关活动，按时完成各项教学任务； 4.探索新颖教学方式，增强课程趣味性与学员积极性； 5.持续关注少儿主持与表演领域动态，优化教学方案以匹配学员成长节奏。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力与亲和力，能有效调动学生参与热情； 2.有敬业精神，热爱儿童教育事业，可长期稳定投入教学工作； 3.具有团队协作意识和良好沟通技巧，善于构建家校互动关系； 4.对少儿主持表现形式有兴趣，能准确理解并传递节目调性； 5.主动学习先进教学理念与方法，不断提升教学专业水平。

对团播领域有浓厚兴趣的 学徒可享一对一指导

【工作内容】 1、专注于团播业务板块，具备相关经验者优先； 2、监督并管理直播间的日常运营，与主播建立良好沟通，协助处理各类问题（包括粉丝互动维护、直播复盘及团队协调），有团队管理背景者优先； 3、组织主播定期开展培训，提升专业能力，持续优化直播表现与内容质量； 4、熟练操作直播相关设备（如电脑、声卡、相机、灯光等），能独立应对设备故障，并支持直播间从零搭建的全流程工作； 5、参与直播内容策划，编写直播脚本，积极配合团队完成各项协作任务； 【任职要求】 1、性格开朗，责任心强，工作细致认真； 2、具备较高情商，善于维系主播关系，能够有效协调团队内部事务； 3、执行力突出，学习能力强，能高效完成上级交办的任务； 4、对直播行业有基本认知和浓厚兴趣，有直播实操经验者优先； 5、具备一定的团队统筹能力，拥有管理实践经验者优先； 6、网络敏感度高，直播洞察力强，能通过数据分析及时调整策略解决问题； 【薪资、福利待遇】 无责底薪+团队绩效提成，收入与个人努力程度直接挂钩

对孩子富有耐心与关爱，声乐专业背景扎实！ 具备出色的演唱与教学能力，可指导童声训练或流行唱法， 授课对象涵盖儿童及成人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-31 主要面向艺考学生暑期集训，需具备全日制本科及以上学历，有艺考经历者优先，具体要求详谈

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

肇庆市怀集县招砌砖/石

急用钱来做日结，一天300-500下班即结，时间自由想做就做，不压工资，提供电动车 一直有活，要做的联系！

肇庆市德庆县招光伏安装小工两名，200一天，包住包吃，年前结清工资

肇庆市怀集县招电焊

肇庆市四会市招工地力工，扛沙上楼，共计八沙，自己装袋

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

岗位职责： 1.播音相关专业背景，具备教学经验者优先考虑 2.负责学员线上课程跟进，完成班级日常管理工作 3.在线接待学员，及时与服务老师进行对接 4.解答学员专业疑问，批改并反馈作业情况 5.协调处理学员投诉及退款等相关事宜 任职要求： 1.热爱教育行业，工作细致，积极进取 2.熟练使用电脑及各类常用办公软件 3.性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动 4.有耐心、有创意，主动性强，思维灵活 5.具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 工作时间：13:30-17:3018:30-22:00双休 『福利待遇』 *年度内享有多次调薪机会，缴纳社保 *工作班次轻松，可睡懒觉，法定节假日正常休假 *入职即购买社保，定期组织公司团建活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有资深导师带教，助力共同成长。期待你的加入~~~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-08 职位详情 经验与要求:3年以上大专 薪资：日薪300-400 岗位职责: 1、具备良好亲和力，指导（3-12岁）儿童登台完成自我展示（包括自我介绍、才艺表演、T台走秀等环节） 2、针对每位登台面试的儿童进行专业点评，语言简洁明了 3、根据儿童在舞台上的综合表现作出通过、待定或淘汰的判定 4、营造积极演播氛围，帮助家长更全面了解孩子的综合素质发展情况 5、掌握试镜整体流程进度，合理控制时间和节奏 岗位要求: 1、播音主持、舞蹈等相关艺术类专业背景，具备大型活动或舞台项目经历 2、仪态大方，气质良好，思维敏捷灵活 3、口头表达流畅，具备较广泛的艺术知识储备 4、有赛事评审或活动评委经验者优先考虑 5、年龄范围30至40周岁 工作时间:周六、日9:00-12:0014:00-17:00 办公环境优越，福利待遇优厚！

工作职责： 1.协同团队完成声音教育类培训课程的研发与教学实施，打造高质量精品课程内容； 2.负责尖子生带班辅导，通过一对一指导纠正学员配音问题，提升学员音质与声音表现力； 3.基于用户特征分析，运用多媒体手段设计生动新颖的课程内容，撰写完整课纲、课件及相关配套资料； 4.对接外部讲师资源，协同推进课程内容的开发与落地交付； 5.支持运营及教学交付团队，持续打磨课程内容与授课形式，提升整体教学体验与效果； 任职条件： 1.本科及以上学历，播音与主持艺术或相关专业背景； 2.具备2年以上声音相关领域工作经验，有线上或线下授课经历，具备课程开发经验者优先； 3.学习能力强，善于团队协作（需具备高度细心），能按时交付高水准工作成果； 4.熟练使用PPT等工具制作授课课件；

【岗位职责】 1、专业知识：具有半年以上翡翠直播中控或场控相关工作经验 2、岗位职责：负责直播前的灯光调试、设备检查及产品陈列；直播过程中与主播配合，实时关注弹幕信息，引导话题讨论，把控互动节奏，营造活跃的直播氛围，提高观众停留时长与转化效果 3、技能技巧：配合主播及货主完成销售目标，助力月度业绩增长 4、个性特征：工作态度认真细致，性格开朗，富有正能量 5、其它：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识以及创新思维 任职资格： 1、有翡翠行业直播中控、场控或相关运营岗位经验者优先录用

负责公司在合作平台的直播运营工作

岗位职责（号稳定且流量大，可接受优秀异业者） 1.负责公司在视频号平台的直播工作，完成直播带货任务； 2.性格大方不怯场，具备良好的应变能力与现场把控力； 3.在直播过程中清晰讲解产品信息，以促进销售为核心目标，同步开展粉丝互动与品牌推广； 4.主动与直播间观众交流，深度解析产品卖点，提升用户粘性与成交转化率。

翡翠主播保底10000起，视频号电视台号直播，挂件，不限男女，40岁以下。

6小时班，底薪加提成

岗位职责（号稳定且流量大，可接受优秀异业者） 1.负责公司在视频号平台的直播工作，主要从事直播带货； 2.性格大方不怯场，具备良好的应变能力与控场技巧，拥有一定的专业素养； 3.在直播过程中清晰讲解产品信息，以销售转化为核心目标，同步开展粉丝互动与品牌推广； 4.主动与观众及会员交流，深度解析产品卖点，有效提升直播间下单率。

招聘：主播                         要求：播过散珠有经验，懂翡翠知识，性格开朗，控场能力强 薪资：底薪+

翡翠主播保底10000起，视频号电视台号直播，挂件，不限男女，40岁以下。

岗位职责： 1.抖音平台，懂违禁词，会讲解产品，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2.话速流利，情绪稳定 3.愿意学习，最好能接受夜班 任职要求： 可接受无直播经验的，但最好有过直播间助理，客服经验想转主播的，平台流量稳定，可快节奏也可平播，虽是抖音，但签收有七成（有据可查）。三天打鱼两天晒网，喜欢请假的勿扰！ 岗位福利: 1.上班时间： 中班：13：00-19：00 晚班：19：00-2：00 2.薪资重点看试播后谈具体情况 流量稳定，开播就能卖，老板是运营，擅长千川付费；

1.带货主播兼职（读稿） 人员要求：男女不限，年龄18-45岁，无需经验，宝妈、大学生均可，形象气质佳优先 直播方式：露脸直播（绿幕或室内实景），要求不高对着话术念稿子、展示产品即可，需普通话标准和表达流畅 直播类目：小家具、滋补品、女装、女包等 工作时间：6小时/天 兼职期限：长期 兼职薪资：150/天，4000-6000/月（底薪+提成） 2.带货主播兼职（手播） 人员要求：男女不限，年龄18-45岁，无需经验，宝妈、大学生均可 直播方式：不露脸手播（室内实景），要求不高对着话术念稿子、展示产品即可，需普通话标准和表达流畅 直播类目：小家具、滋补品、女装、女包等 工作时间：6小时/天 兼职期限：长期 兼职薪资：120/天，3500-5000/月（底薪+提成） 3.带货主播兼职（平播） 人员要求：男女不限，年龄18-45岁，半年以上带货直播经验，镜头感强，有亲和力，形象气质佳 直播方式：露脸平播（绿幕或室内实景），塑品互动逼单，需普通话标准、沟通表达能力强 直播类目：小家具、滋补品、女装、女包等 工作时间：5小时/天 兼职期限：长期 兼职薪资：200/天，5000-8000/月（底薪+提成） 工作地点：广东省肇庆市端州区敏捷城四期C栋817 联系方式：（报名：简历+照片）