阳江助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。历经30余年发展，惠耳听力持续为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业技术与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），掌握当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与责任感，熟练使用办公软件；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类营销经历者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

工作要求： 1. 通过线上渠道接待公司分配的客户，提供售前、售中及售后咨询服务，按规范流程跟进客户需求，推动产品销售并完成相关合同资料整理。订单成交后享有高额提成。 2. 根据公司提供的意向客户电话名单进行外呼沟通，介绍产品信息，持续跟进促成销售转化，并完成销售所需的合同材料准备。订单达成可获得高额提成。说明：每日电话任务量适中，客户接通率与意向度较高，电话沟通仅为辅助销售手段之一，非纯电销类岗位。 3. 有电商客服、网络销售或电话销售相关经验者优先，但只要踏实肯学、积极进取，愿意在销售领域发展，其他条件均可放宽。 福利待遇： 1、周末双休，定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 2、无责任底薪+高比例提成+年终奖励，业绩突出者收入远超多数行业平均水平。 公司紧邻地铁口，周边餐饮购物便利，办公环境舒适，团队氛围融洽。 主营各类医疗器械及耗材，行业成长空间广阔，公司正处于高速发展阶段，诚邀勤奋上进的伙伴加入，携手共谋发展。

【岗位职责】 1. 通过多元渠道拓展国内客户资源，重点开发具有语言翻译需求的企业客户； 2. 制定面向国内市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力其产品与服务走向国际市场； 3. 深耕国内市场，持续挖掘有本地化服务需求的终端客户，推动业务规模稳步提升； 4. 结合市场动态与客户需求，策划并落地实施针对性的销售策略； 5. 按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进维护，完善客户信息管理体系； 6. 主动协调内部各部门协作，高效配合完成客户项目交付工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备独立开发客户的能力与实践经验； 2. 理解销售逻辑思维，具有一年左右B端销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的商务谈判技巧，能敏锐捕捉商机，执行力强，追求高业绩目标； 4. 具备基础的客户服务意识； 5. 同行业背景者优先录用。 【待遇】 1. 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红； 2. 六险一金（社保+公积金+商业保险）； 3. 工作时间7.5小时，周末双休，弹性工作制； 4. 节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检等福利齐全。 欢迎加入火星语盟，共同迎接行业发展新机遇！！！

前言：还在为寻找一份理想的高薪工作而烦恼吗？当别人说我们“眼高手低”时，其实我们追求的并不复杂！ 你所需要的，只是一个能激发潜能的平台，遇见更好的自己！ 公司能够提供给您的： 薪资组成：底薪5-8k+提成+五险一金+包食宿+交通补贴；综合薪资10k-20k/月，业绩突出者提成比例可进一步上调。 我们还能为您提供： 1、工作时间：单双周工作制，9:00-18:00（午休时间为12:00-14:00）； 2、薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪资待遇，实行与个人能力挂钩的弹性薪酬机制，并依据年度绩效表现进行调薪； 3、福利体系：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日关怀礼品等福利； 4、食宿体系：公司提供一日三餐＋住宿补贴支持； 5、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大奖、团队激励奖等多项激励政策，认可员工的能力与贡献； 6、企业文化：倡导开放包容、以奋斗者为本的文化氛围，定期组织下午茶、运动社团、团队建设活动及年终晚宴； 7、培训发展：重视人才培养，提供系统的职业发展规划与学习成长机会，打造畅通的双通道晋升路径； 我们希望您能承担以下职责： 1. 根据公司整体营销目标和策略，完成所负责区域的销售任务； 2. 及时收集并反馈管辖区域内客户动态及市场信息； 3. 负责区域内集成渠道或设计公司的对接与拓展，维护良好的客户关系； 4. 定期汇报销售进展与工作情况。 我们期待这样的您加入： 1、有声学相关行业从业经验者优先，具备工程项目资源开发经验者尤佳（如设计师（院）、影音集成商、教育集成商、会务空间设备及装饰单位、代理商（经销商）等方向）； 2、具备优秀的客户开拓与商务沟通能力，主观能动性强，责任心强，理解力与执行力出色； 3、拥有多年销售经验，或具备技术型销售思维与工作方法； 4、工作条理清晰，计划性强，能合理安排各项工作的优先级，善于学习、总结与复盘； 5、能熟练制作PPT演示文稿，并具备面向多人宣讲的能力； 6、可独立完成投标文件的编制； 7、持有驾照并能熟练驾驶； 8、对收入有强烈追求，能适应较高的业绩考核压力。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过微信沟通了解客户需求，推进销售进程并完成业绩目标； 2、持续跟进客户，保持良好互动，促进成交与复购； 3、对客户信息进行系统化管理，归纳整理客户反馈与需求，挖掘高意向客户，提升服务体验与满意度； 4、配合完成上级交办的其他相关任务。 职位要求: 1、具备较强的表达与沟通能力，应变能力强，思维灵活； 2、认同销售岗位价值，积极主动，有责任感，工作目标清晰； 3、具有良好的服务意识和客户运营意识。 薪资待遇: 1、上班时间:8:30--18:00，中午休息1.5小时；周末固定休息-大小周，法定节假日，8-15天带薪年假； 2、福利：公司每月下午茶、生日会、团建、聚餐、唱K、旅游等；公司80%都是00后，团队年轻活力，氛围融治，员工关系和谐，公司环境优雅，老员工超过50%以上； 3、法定带薪节假日：包括春节假、元旦、端午、清明、劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日，以及病假、年假、婚假、产假、陪产假等； 4、现金奖励：不定期红包现金奖励--签单、收款等奖励； 5、晋升机制：目前团队扩招，多个管理岗空缺，有能力的可重点培养团队主管、经理等；目前公司拥有完善公正的晋升机制，全国32家分公司经理都有总部晋升； 6、带薪培训：英雄不问出路！没有经验要求，接受无经验小白，公司提供专业的带薪培训，掌握并熟悉产品的专业知识和专业技能; 7、客户资源、工作手机、工作微信号等都是公司提供，无需占用私人资源；

吃苦耐劳能与客户正常交流。

公司优势： 1、平台实力强，团队协作高效，协同作战提升销售成功率与整体业绩。 2、承接大型项目多，服务高端客户群体，易于实现高业绩与高收入。 3、公司统一调配客户资源，资源以大型项目和重点客户为主，成单率高。 4、设计团队均拥有17年以上资深经验，专业能力强，方案创意突出，中标率高，长期服务于世界500强企业，如进博会、工博会、德国IFA、美国CES、德国intersolar等数百乃至上千平米展台项目均有丰富成功案例。 5、海外项目资源丰富，规模大、金额高，新员工入职即可参与分配。 6、除基本薪资与提成外，享有年终分红权益，类合伙人机制，公司提供成熟平台、优质设计支持与团队协作，助力个人成长与团队共赢。 岗位职责 1、负责公司分配的国内外大型项目及重点客户的对接与跟进。 2、通过电话联络及实地拜访方式，开发目标客户群体，拓展业务范围及核心行业资源。 3、聚焦大客户与高端市场，开展客户关系维护与深度开发。 4、把握展台设计整体风格方向，协同设计部门与设计师共同完成方案制定，积极协助沟通客户意见，并承担项目主导把控职责。 5、负责方案报价工作。 6、全程跟进项目执行，涵盖报馆审图、现场搭建及落地实施环节。 任职要求 1、具备快速建立客户信任的能力，擅长迅速打破初次接触壁垒。 2、拥有出色沟通技巧，能有效捕捉客户偏好并进行深入分析。 3、善于挖掘客户深层次需求，全面掌握客户需求信息，并精准传递至设计团队。 4、对展陈设计有一定认知与理解，能够判断设计方案是否契合客户实际需要。 5、可独立推进大型展台项目的全流程执行。 6、可独立完成美工物料、宣传海报的审核校对，并按时交付工程部门。 7、具备自主开发客户能力，能主动开展现场拜访，开拓高端重点客户。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售利润提成； 早九晚六 周末双休 特别说明： 本岗位适用于有会展行业销售经验者，面试通过后设有3天试岗期，期间正常支付工资，旨在促进双方初步了解与匹配评估； 若求职者认可公司环境与发展模式，则正式进入试用期，试用期自试岗首日起计算； 年龄要求：30岁以内

沟通能力强，主动性强，通过线上线下各种渠道，主动开发客户，维护客情，时间自由，提成高不封顶。

产品销售 年龄20-28

岗位要求： 1. 通过电话、短信、微信或中介、物业推荐等方式拓展客户资源； 2. 利用公司分配的客户线索进行对接，负责市场信息的收集与整合； 3. 多渠道开发并持续维护合作资源； 4. 主动开发新客户，同时做好老客户的维系工作； 5. 负责客户接待、沟通签约、配合设计师推进订单，并落实全流程及售后跟进。 任职要求： 1. 熟悉家装行业，具备营销思维和谈单能力； 2. 具备团队管理经历，目标导向，结果驱动； 3. 对数据有敏锐度，具备成本控制与风险防范意识； 4. 拥有创业者精神，抗压性强，能胜任高强度工作挑战。 待遇： 综合年薪30-50万+，业绩突出享高额奖励； 提供核心管理层晋升路径，开放合伙人机制； 集团供应链与资金支持，持续输送优质客户订单。

阳江市江城区招自建房泥水小工，拌砂浆、板砖等，服从安排，能吃苦，勤快，，50岁以下，不包吃住，工作8小时，180元一天，有意者面谈。

临时焊工两名，9个点350，管吃3天的活钱爽

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招油漆工、腻子/大白/墙漆

招工地小工/杂工，-栏杆安装栏杆拼内胆

岗位内容： 1：在辖区内医院及代理商推广公司器械产品，制定销售计划，完成销售任务，包括协助客户跟台销售、拜访医护人员、开拓新客户等 。 ‌ 2：维护现有客户关系，定期拜访，收集客户反馈并解决问题 ，协助客户完成产品注册、招投标等事宜，提供专业咨询 。 ‌ 3：‌市场分析与竞品调研‌，收集市场动态、竞争对手信息，分析销售数据并提出改进建议 。 ‌ 4：跟踪竞品动态，参与学术会议及专家维护，提升产品竞争力 。 ‌ 5：严格遵守和执行公司其他相关规定 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗器械销售经验，能够快速适应和融入新环境； 3. 具备市场营销的基本知识和技能，善于分析市场趋势和竞争状况； 4. 具备良好的沟通能力、人际交往能力、项目管理能力和团队协作能力； 5. 对自己的工作有明确的规划和目标，有进取心、创新意识和团队精神。 薪酬： 1.底薪5k起（详情面谈）+提成，综合1-2w上不封顶 2.入职缴纳社保， 3.早9晚6，周末双休，节假日正常休息 4.定期团建+生日福利+节假日福利等

【无助听器经验也考虑】 岗位内容： 1.负责助听器产品销售，完成销售目标; 2.顾客接待和产品讲解工作，为顾客进行听力测试，了解顾客需求并达成成交; 3.负责门店客户的日常维护和后期售后、回访工作； 4.负责商品的来货验收、退补货、防损等日常营业工作；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成销售统计； 5.通过活动策划（如社区宣讲、免费测听）及会员运营拓展，有效提升门店客流与销售额； （接受医疗、数码3c、服装、珠宝、母婴等其他零售行业店长投递。入职后将接受公司提供的系统性的产品知识、听力知识及验配服务流程的岗前培训） 任职要求： 1.具备3年以上零售行业店长经验，有助听器经验优先； 2.具备较强的管店能力，带店经验；有责任心，能妥善处理客户反馈与门店日常事务； 3.拥有较强自主学习意识，自驱力强； 4.会用常用办公软件，并能通过销售数据进行总结与分析；有基础财务知识，能通过财务报表分析/总结业务数据。 工作时间：9:00-18:00，午休1h，排班单休 工作地点：上海市徐汇区斜土路1628号-3店 【上海中山医院附近】 其他福利：入职即缴纳五险一金+带薪年假+年度体检

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求 5. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应短期出差

1、从事医疗检验领域产品推广，负责现有业务维护及新业务协助拓展 2、定期走访苏州大市范围内的客户，了解并收集行业最新动态与需求信息 3、对接客户日常沟通，协调解决运营及售后相关服务事项 4、医学检验、生物科学技术等相关专业背景，具备工作经验者优先考虑 5、需持有效驾驶证，性格稳重细致，具备灵活应变能力与较强抗压素质 6、具备自我驱动力，积极主动，富有职业进取心

岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，运用专业沟通技巧推广公司医疗器械产品。 2. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 达成公司制定的销售任务及相关绩效指标。 4. 积极参与团队管理与建设，推动团队销售能力整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 2. 熟悉或对医疗器械领域有浓厚兴趣。 3. 有较强的自主驱动力和结果导向思维。 4. 能在高强度工作环境下保持积极心态。 5. 具备快速掌握新知识并适应变化的能力。

药店急聘店长营业员数名待遇优厚合作共赢张生 有合适介绍下成功

岗位职责： 1、推动托管医院临床销售及利润指标的实现 2、系统梳理区域内民营医疗机构情况，完善医院信息档案 3、拓展区域内的私立单体医院与小型医疗连锁机构，主导从初步接触到签约落地的全过程 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先 2、具备3年以上临床医药推广经验，有民营医疗市场实战背景者优先考虑 3、曾成功完成不少于3个药品品类的院内替换与放量项目 4、具备较强的市场突破能力、数据解读能力及抗压素质 5、能适应常态化出差安排 企业平台优势：周末双休、五险一金、节日福利、一年两次晋升调薪机会、专属导师带教、成熟运营模式、现有市场基础稳固、发展空间广阔

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岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

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注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k - 35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的认知度与影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品相关的服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

1、负责客户到院接待及日常关系维护，提供现场咨询服务，依据医生诊疗方案为客户设计个性化治疗方案，并引导客户接受相应治疗 2、跟进未转化客户信息，持续挖掘潜在客户资源，提升客户消费意愿与服务认知 3、开展治疗后客户的回访工作，对所负责项目进行后续跟踪，定期或随机了解客户对医院服务的满意程度、疗效反馈及服务期望，保持良好客户互动 4、围绕医院整体运营目标，完成并突破个人业绩指标，通过客户拓展、需求深挖和服务优化等方式，协同执行营销活动，推动销售成果达成 5、及时收集客户意见与实际需求，快速响应并协调医生沟通，构建高效的医患沟通桥梁 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备2年以上口腔临床咨询岗位经验，熟悉口腔医学基础及常见病种处理流程，掌握种植领域专业知识者优先考虑 2、形象气质佳，性格开朗积极，乐于人际交流，对销售工作有高度热情 3、工作踏实尽责，富有耐心，热爱本职工作，具备较强的统筹与协调能力 4、拥有口腔医学、药学、护理等相关专业背景或医疗机构同岗经验者优先录用 5、普通话表达清晰，能使用阳江方言者优先 6、擅长洞察客户心理，掌握有效沟通技巧，提升成交转化率 7、思维活跃，具备创新意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力

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招聘！招聘！招聘！ 电话销售 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:2050元/月 提成方式:回款提成+业绩阶梯跳级奖励10%-35%不等！ 奖金补贴:全勤奖 【上班时间】 9点~18点，每月团建活动，周未双休、国家法定节假日放假。 【公司地址】:阳江市江城区金山路万山香悦四季6栋1911室。

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，