招聘：项目管理工程师薪资：4000-8000职位详情：职位描述<br/>1.从事电力及机电相关的工程管理工作。<br/>2.熟悉电力系统作业流程，参与现场施工管控。<br/>3.协助项目经理对工程的安全、质量、进度进行管控。<br/>职位要求<br/>1.大专以上学历，机电类专业，有一年以上工作经验优先考虑。

招聘：线路及集客开通工程师（潮南区）薪资：4000-10000职位详情：1.负责区域内零星扩容建设、资源整治，应急抢修等公司指定工作。<br/>2.其他要求：年龄:18岁-40岁;工作地点:汕头市潮南区<br/>3.福利待遇：4000-10000+元/月(多劳多得)+六险一金+带薪年假+月休4天<br/>4.此岗位录用后将派驻中移铁通汕头分公司工作

招聘：工程师薪资：3000-8000职位详情：本公司因业务需要现需招聘?：工程师2名，年龄要求：25岁以上-50岁以下，学历要求：大专以上。月薪：3000元-5000元（按个人工作能力定），具体面议。<br/>职位福利：、工作餐、提供实习、、周末单休、工地补贴、年终奖（具体面议）<br/>工作经验要求如下：<br/>1、熟悉各种专业施工图纸<br/>2、熟悉工地施工项目流程及进度、质量、安全<br/>3、熟悉安装工程（含强、弱电）、装饰等各专业施工管理流程；<br/>4、能独立完成整个项目从投标到竣工过程中各环节的跟进管理工作；?<br/>5、具有一定的管理沟通协调能力和团队合作精神<br/>6、有跟进过大、中型工程项目优先录取

招聘：线路及集客开通工程师（金平区） 薪资：4000-10000 职位详情： 1.负责区域内零星扩容建设、资源整治，应急抢修等公司指定工作。<br />2.其他要求：年龄:18岁-40岁; 工作地点: 汕头市各区<br />3.福利待遇：4000-10000+元/月 (多劳多得)+六险一金+带薪年假+月休4天<br />4.此岗位录用后将派驻中移铁通汕头分公司工作<br />

招聘：工程师薪资：面议职位详情：岗位要求<br/>1.熟悉国家定额、材料市场价格、现行工程造价规范及操作规范。<br/>2.熟悉使用广联达、CAD等各类常用的计量计价软件及工程量清单编制软件。<br/>3.具备较强的业务能力，良好的职业道德，服从公司领导安排，正直、诚信，具备较强的团队精神和责任心。<br/>4.能服从分配并配合完成工程造价预结算编制。<br/>5.有1-2年或以上市政、士建、安装、装饰等工程造价工作经验，有造价咨询公司工作经验者优先录用。<br/>同时，也欢迎有上进心、好学的应届生，可提供给予实习学习机会。<br/>6.大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业毕业，有资格证书者。<br/><br/>薪资待遇：面议

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

一、职位要求： 1.需具备1-2年弱电系统相关工作经验； （涉及综合布线、停车场管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统等方向）； 2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准，性格积极，具备良好的团队协作能力； 3.工作主动性强，责任心强，具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 二、工作内容： 1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作，涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量管控、项目资料管理（包括开工手续、报审文件、验收与结算材料、图纸输出等）的整理归档，以及与甲方、监理单位的协调沟通； 2、公司项目主要位于深圳，需常驻深圳开展工作； 3、严格执行公司各项管理制度和业务流程，按时完成上级安排的各项任务。 三、公司待遇 1、提供五险一金，年终发放奖金，并设有项目绩效奖励； 2、定期组织团队建设活动，安排年度健康体检，享有节日福利及带薪年休假。

岗位职责： 1.与业主及设计单位开展技术沟通，推进弱电系统深化设计及相关技术对接工作； 2.编制技术标书与施工组织设计方案，保障投标工作有序进行； 3.在投标阶段提供技术支持，深入理解设计意图，审查技术资料与设备配置清单，实现配置统一； 4.承担在建重点项目的深化设计任务（包括图纸审核、深化图绘制、系统配置确认）； 5.组织实施弱电智能化系统的技术落地与管理工作，指导现场施工执行； 6.协同项目经理、运营管理中心及有关负责人参与设备供应商的商务洽谈； 7.关注本专业技术发展方向，掌握行业前沿技术动态； 8.负责对数据中心弱电智能化工程的质量状况进行专业评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、建筑智能化、通信工程等电气或电子信息类相关专业； 2.具备5年以上弱电系统设计、工程实施、现场管控及项目结算经验，熟悉各阶段工程运作流程； 3.熟悉弱电系统（含综合布线、网络、楼宇自控、安防、广播、LED显示、会议、能耗管理、UPS配电等）架构及主流品牌产品选型； 4.对服务器、虚拟化、数据库、云计算、大数据等相关技术有一定认知； 5.同时拥有设计院与施工单位工作背景，具备中建、中交、中铁等大型建筑企业弱电分包项目经历者优先； 6.持有机电一级建造师证书或高级工程师职称者优先录用。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

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工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村

车缝内衣 1.负责车间人员生产指导工作，生产意识培训 2.核算工价控制成本，。 3.会看纸样，生产全方位都懂。 4.吃苦耐劳，多维度发展。团队合作。 5.包吃包住。 6.负责追赶货期。 7.策划生产流程规范

压铸厂招聘文员 【工资】4000元 【地址】莲下南湾工业区 联系人：翁生 联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力

岗位职责: 1. 全面负责消防工程项目从规划到实施的全过程管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 与客户及内部团队保持高效沟通，准确把握项目需求并跟进执行进度。 3. 对施工现场进行监督管理，确保作业安全及施工质量符合规范标准。 4. 参与设计方案评审工作，提供专业技术支持和优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及丰富的现场施工实践经验。 2. 熟练操作相关专业软件，用于项目计划制定与设计辅助。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，可与多方人员顺畅交流。 4. 对工程质量高度负责，严格遵循行业法规及相关技术标准执行工作。

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

1.有一定的生产跟单经验 2.会操作电脑 3.包吃包住 4.带薪休息福利 5.有年终福利

1.仓管员: 负责仓库内配件及外加工件的到货验收、入库管理、发货安排、日常保管与定期盘点工作，具备机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单: 根据客户需求执行订单流程，包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调，保障客户订单准时交付，并处理相关应收应付账款事宜 3.采购: 负责采购全流程管理，包括采购订单下达、供货周期追踪、来货验收，确保物料及时到位，处理供应商结算事务，有效控制采购成本，有机械行业背景者优先 4.具体岗位职责可进一步面谈确认，薪酬待遇面议

早9晚6，晚上不用上班，月休4天，待遇3500-5000，面谈联系

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。