午托晚辅老师 岗位福利： 1、试用期加考核期共3个月，试用期薪资2000＋销售提成，考核期薪资2500。（试用期间若获得两个月度优秀评价，可缩短一个月周期） 2、转正后月薪4000-8000，视能力而定； 单休制 工作时间：10:00-14:0016:30-21:00 周六：9:00-11:3013:30-17:30 2、提供每日两餐，单休，不包住宿； 3、定期举办生日会、团队建设活动（如爬山、竞赛、聚餐、烧烤、KTV）及年度旅游（每年一次国内或国际旅行）； 4、每月发放福利奖品（如洗发水、沐浴露等），重要节日赠送伴手礼； 6、年终奖金1000-3000元； 7、团队成员以90后、00后为主，氛围温暖融洽，富有归属感； 岗位职责： 1、负责学生放学后的安全接引及班级秩序管理； 2、指导学生完成课后作业并进行知识巩固； 3、及时向学校与家长反馈学生学习情况与日常表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类教育专业优先，应届或往届毕业生均可，持有小学教师资格证者优先录用； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心与爱心； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够胜任1-6年级语文、数学、英语作业辅导，学科基础扎实； 5、工作积极主动，态度端正，具有较强的学习能力。

午托晚辅老师 岗位福利： 1、试用期+考核期为3个月，试用期薪酬2000。考核期薪酬3000。 2、转正薪酬3500-8000不等。 周日单休 上班时间： 9：00-14：0016：00-21：00 周六根据课程安排 （周日休息） 2、包吃、单休（周日休息）、提供住宿 3、生日会、团建（爬山、比赛.、聚餐、烧烤、KTV）旅游（每年一次国内外旅游）； 5、每月福利奖励、每固定节假日福利发放； 6、年终奖金（1000-3000）； 7、团队都是90后00后彼此关心有爱，家的氛围； 岗位职责： 1、负责学生放学的安全接送以及组织班级纪律； 2、辅导学生完成课后作业及巩固； 3、及时反馈学生学习等情况给学校及家长。 任职要求： 1、大专学历以上（本科优先），要求师范教育专业，应届、往届生都可，小学教师资格证优先！ 2、热爱教育事业有耐心，责任心、爱心； 3、具有良好的沟通及团队合作能力； 4、要求能辅导1-9年级小学初中作业语数英，专业知识过关！ 5、工作态度好，积极上进、学习能力强！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1.指导学生学业发展，提供有效的学习策略建议； 2.协助学生完成课业任务，跟进并监督其学习进展； 3.定期与家长交流学生在校情况及成长变化； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和耐心细致的品质； 2.可灵活调配时间，适应学生个性化学习安排； 3.教育类相关专业背景，熟悉学生心理特征与学习规律； 4.有较强的责任意识和团队协作能力。

午托晚辅老师 岗位福利： 1、试用期与考核期合计2个月，试用期薪资2000元，考核期薪资2500元。有相关经验者可缩短为一个月试用期。 2、转正后月薪3000-6000元，视能力定薪。 工作时间： 周一至周五：9:00-14:00，16:30-21:00 周六：8:00-12:00，14:00-18:00 周日休息，每周单休 2、提供工作餐，周日休息，不提供住宿； 4、定期举办生日会、团队建设活动（如爬山、竞赛、聚餐、烧烤、KTV等），每年组织一次国内外旅游； 5、每月发放福利奖品（如洗发水、沐浴露、面膜、口红、香水、护肤品等），法定节假日发放节日礼品（月饼、粽子、伴手礼等）； 6、年终奖金1000-3000元； 7、团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，互相关心，充满家庭温暖； 岗位职责： 1、负责学生放学后的安全接送及班级秩序管理； 2、指导学生完成课后作业并进行知识巩固； 3、及时向学校和家长反馈学生学习与表现情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类教育专业优先，应届或往届毕业生均可，持有小学教师资格证者优先录用； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心与爱心； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够胜任1-6年级语文、数学、英语作业辅导，学科基础扎实； 5、工作态度端正，积极进取，学习能力强。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划，实施个性化指导； 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、业绩提成、专业系统培训、节日关怀礼包 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.多样化团队建设（包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等） 5.开放平等的工作氛围，充满活力的年轻团队，广阔的发展平台与成长机会 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀优秀人才加入

岗位职责： 1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

晚辅课堂，了解孩子并且理解辅导孩子作业和学习计划的开展

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

会辅导一到六年级作业 大专毕业 待遇优厚 五险一金 寒暑假休息 节假日双休

本厂货源充足，现需招聘人员多名！ 工作内容：负责组装，焊锡，打螺丝，QC检测，包装等。 薪资待遇：待遇优厚，欢迎咨询 每月15号发薪，可接受小白！无经验 提供食宿（自助选菜）。

全季汕头东厦100购物中心店： 招聘 保安一名 基本保障：一日三餐，提供住宿，缴纳保险 月休4天，年假，生日，节假日等福利 联系人：钱先生 地址：:汕头市金平区金新路179号汇悦春天花园三区第2幢第110-113号房、第2001-2020号房

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19元每小时，10:30坝头需要3名电商包装工，有休息时间不包吃

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托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

1、做好晚托前准备工作 2、负责学生作业监督，错题讲解 3、热爱教育事业，对孩子有耐心 4、有相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责学生晚间课后辅导，保障作业按时完成并提升学习效果； 2、针对学生学习过程中遇到的问题进行答疑，提供针对性的学习指导； 3、帮助学生培养良好的学习方法，增强独立学习意识与能力； 4、定期向家长汇报学生学习情况，沟通学习表现与改进方向。 任职要求： 1、具备本科或以上学位，教育类专业背景者优先考虑； 2、对教育工作有热情，性格耐心细致，具备较强的责任感和沟通能力； 3、拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4、有实际教学经历者优先录用，能够接受兼职合作形式。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:15-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.负责学生晚间安全看护，保障学生在托管过程中的安全与秩序； 2.协助学生完成作业，解答学习过程中遇到的问题，提升学习效率； 3.保持托管场所环境整洁，打造安静有序的学习空间； 4.与家长保持顺畅交流，定期反馈学生在托管期间的表现和进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心与责任感，能够细致关心学生成长； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长建立信任关系； 3.有托管服务或教育培训相关经验者优先录用； 4.可灵活调配时间，能配合周末及法定节假日的兼职工作安排。

招聘有经验午托全职老师一名（含晚辅） 工作内容： 1、负责学生上下学接送，管理教师与学生日常事务，维持课堂及用餐秩序，组织午餐、餐后活动与午休安排 2、指导学生完成日常作业，进行学习查漏补缺，提供个性化辅导 3、维护校区教学设施、设备正常运行，落实环境卫生管理 4、及时回应家长咨询，处理反馈意见与建议 5、配合完成交办的其他工作任务 6、需具备爱心、责任心、耐心与亲和力，踏实肯干，能承受一定工作压力 7、不接受无相关工作经验者！！！ 福利待遇： 享受双休、法定节假日及寒暑假，中午提供工作餐 工作时间：11:00-20:30 薪资待遇：月薪2800元起，表现优异者收入上不封顶 任职要求： 1、富有爱心与耐心，具备与学生及家长良好沟通的能力 2、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务 3、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

招模房文员一名工资4000-5000元

帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路

今晚熟手帮工1位。

岗位职责：​ 一、订单全流程管理 1、承接业务端需求，全面负责客户下单至生产排期再到货品交付的各环节跟进，保障订单准时且高质量完成。 2、协同生产团队制定生产计划，监控物料采购进度、生产执行及品质检验过程，快速响应并处理突发异常。 3、统筹物流安排，落实运输与报关事宜，审核出货单证，确保货物按时送达。 二、品类经验要求 1、了解化妆品、洗护用品、清洁用品、美妆产品、玩具、保健品、食品等相关类目的运作流程。 2、有包材开发及成本测算经验者更佳，可配合客户需求推进样品制作与确认工作。 三、数据管理与分析 1、熟练操作Excel等办公工具，运用VLOOKUP、数据透视表等功能完成订单信息录入、库存报表编制及客户对账工作。 2、定期汇总生产和销售数据，评估订单达成率与交期履约情况，为流程改进提供数据支持。 四、客户与团队协作 1、维护良好客户关系，妥善处理客户投诉，及时同步订单动态及问题解决进展，提升服务体验。 2、高效联动采购、生产、仓储等相关部门，确保跨部门协作顺畅，推动工作高效执行。 任职要求：​ 1、大专及以上学历，具有一年以上跟单工作经验者优先考虑。 2、掌握ERP系统操作，具备良好的逻辑思维和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 3、沟通协调能力强，富有责任心，具备团队合作精神，能够主动推动问题闭环解决。

岗位职责： 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2.编制和统计生产报表，包括产量、工时、物料消耗等，为生产决策提供数据支持； 3.协助处理生产相关的内外部沟通，确保信息准确传达； 4.跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产进度和潜在问题； 5.支持生产团队的日常行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门之间的工作； 3.细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作质量； 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。

招聘：场务 薪资：面议 岗位名称：场务（1名） 薪资待遇：转正后综合工资2900起 职位要求：全职（不招寒假工），做事细心认真，有责任心，有良好的团队协作能力，有服务经验可优先考虑 食宿情况：有餐补，住宿视情况而定 上班时间：月休4天，营运早晚轮班（场务早班9点半到18点，晚班17点到次日凌晨1点） 工作地点：潮阳棉城环市东路东凤广场3楼影城（即潮实高中部隔壁） 联系方式：（）

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一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。 3.具备良好的数据整理与分析能力。 4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 二、工作职责 1.依据生产统筹部下达的生产计划，编制生产部的生产指令单。 2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级，并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性，发现差异及时现场调整纠正。 3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范，确保产量、效率、质量达到既定要求。 4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。 5.落实车间现场安全生产管理，涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理，严格执行7S管理制度。 6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况，配合行政部开展固定资产管理工作，设备故障需做好记录存档。 7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续，负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。 8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单，协助主管进行问题处理与改进，并以书面形式完成回复与归档。 9.当车间设备需外部维修或出现异常时，负责联络厂家并跟进维修过程，做好相关记录及费用申报工作。 10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书，同步建立电子与纸质档案。 11.建立并实施部门年度培训体系与计划，认真组织下属培训，有效提升团队专业能力与操作技能。 12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。 13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。

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