岗位职责： 1、拟定招商工作规划及实施方案，统筹推进招商任务落地执行； 2、主导区域项目的定位设计、业态布局方案，制定招商与运营策略，并建立相应工作流程； 3、牵头开展项目招商的商务洽谈与全程跟进，整合优质商业合作资源，构建并拓展招商客户体系； 4、负责项目商业运营实施，完成市场调研与数据分析，动态优化品牌组合，维护项目形象并促进业绩增长； 5、统筹监管各项目运营管理工作，明确管理标准，落实监督、执行与考核机制，持续提升门店环境质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业，具备三年以上区域公司招商工作经验，有知名品牌企业市场或拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀品牌资源统筹与整合能力； 3、具备敏锐市场洞察力、策划能力、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解市场趋势与媒介动向； 4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 利用微信渠道对接公司潜在客户，高效完成客户转化及订单处理工作。 2. 准确理解客户实际需求，提供专业的商品讲解与选购指导。 3. 跟进订单执行全过程，协调相关环节确保交易顺利完成。 4. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备客户转化及销售能力，能独立完成客户需求分析与转化跟进。 2. 拥有良好的表达能力和主动服务意识，善于与客户交流互动。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力。 4. 提成2-6%，收入上不封顶。

负责房地产销售

主要负责BBA品牌新车销售 工作时间上午10点至下午7点，中午休息一个半小时 热爱汽车销售，善于人际交流，形象良好，具备一定阅历 需负责抖音、小红书、懂车帝、汽车之家等平台的内容运营 包括拍摄与策划，现有平台资源已完善 每月安排不定期团队建设活动及下午茶福利 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？新车销售 ·此岗位提供哪些福利？定期团建 ·该职位主要运用哪种销售方式？电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为燃油车

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟进并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并执行公益性质的社会活动，负责服务对象资料的收集、整理与分析，动态更新服务记录，并主动提出服务建议； 3、维护客户关系，保持有效沟通，提供专业且个性化的健康管理咨询支持。 4、推动客户后续转化及报名相关工作； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，需具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格沉稳，具备耐心和良好的服务意识。 3、亲和力强，擅长倾听，具备团队协作精神，善于协调人际关系，能开展顺畅的人际互动。 4、有社工、志愿者经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 上班时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休 工作地点：天河区和越秀区 员工福利： 1、五险一金：包含社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 2、健康体检：每年可享受一次公司提供的员工体检 3、交通补贴：每月享有固定额度的交通补助 4、餐费补贴：每月发放定额午餐补贴 5、带薪假期：依法享有法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等休假权益 6、培训发展：提供入职培训、在岗培训、项目专项培训及主题课程学习机会 7、节日关怀：端午节、中秋节等传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品 公司还将不定期组织各类团队活动，如户外拓展等，在工作之余提升员工归属感与生活丰富度！

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎加入我们！ 工作内容： 实行坐班制度 公司提供精准客户资源，通过微信沟通安排客户上门或外出拜访 负责维护新老客户关系（非合伙性质） 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00 周末双休，不加班，准时下班 任职要求： 1. 年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽 薪资待遇： 底薪4500-9000 + 提成 + 奖金，每月15日按时发放 底薪与提成合并发放 晋升路径： 组员 → 代理主管 → 主管 福利政策： 1. 缴纳五险，节假日正常休假，每月组织团建活动，每周三提供下午茶 每年享受带薪旅游，节日礼品发放，带薪年假 2. 月度优秀员工奖励包含苹果手机、黄金、奖杯、现金等 3. 每月设有晋升通道，享有级别补贴及管理津贴 公司地址： 南山前海铁路公园C口出站后直行50米左转，前行即到（位于民生银行楼上）B座19楼1906-1907

相关经验1年以上

岗位职责： 1、开拓并维护渠道客户及目标客户资源 2、负责客户搬迁项目的方案报价、投标流程、现场演示及商务谈判 3、指导并配合客户完成搬迁前期准备，制定搬迁计划与实施方案，开展相关培训 4、持续与客户沟通对接，跟进项目进展，全面把控项目执行过程 5、协调运作部门安排客户搬家行程，配合落实搬迁计划的具体执行 6、定期更新客户资料档案，持续维护良好的客户关系 职位要求： 1、市场营销、国际贸易、英语等相关专业本科及以上学历 2、具备2-3年销售领域相关工作经验 3、工作认真踏实，责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、有同类行业销售经验者优先录用 5、具有办公家具、办公室装饰装修、设计类企业销售或市场从业经历者优先

我们做全国美容市场伙伴大健康风口项目项目～香港国药集团气血大师，开单简单。提成日结！ 不需要出差，只需要（通过电话或者微信）沟通好美容店家，。售后老师下店帮店家做业绩，做出业绩之后，店家加盟24900，销售提成9500。不加盟也有两千多 【组建团队】也是我们高收入组成部分，团队成员开单你能够得到2000伯乐奖+2000管理奖。 意向客户成交周期在1-3天，月入3万只需要，或者团队5-10人自己再开一两单。公司销冠15单以上，一单最高收入13万提成 大健康养生行业 上班时间9:30-6:30，中午休息2小时 底薪4000-16000 提成40%起提，一单提成9000~10万 月收入1.5万-5万+，无上限 可以自己组建团队，可实现你的价 值和梦想!一年买车 两年买房 有兴趣过来公司了解一下

本公司为快时尚全品类四季女装设计开发生产供应链,服务连锁店品牌和线上中高端品牌贴牌，需要销售跟单服务和拓展客户订货,要求热爱服装，有客户资源,或有贴牌销售拓展能力，懂搭配能穿版者优先,待遇从优

懂工程资料

广东清远招聘物流主管，要求有两年以上物流调度经验及生鲜行业经验，月薪8000元以上。

广东清远招聘压泥工岗位，共招2人，，包括宝妈，不限学历和工作经验，年龄要求在18至50岁之间，薪资待遇面议。

清远市英德市招门窗安装/塞缝、打胶。 一共一千多方，只找做包工的

砍伐工，一星期一结。每人压货压十吨，油锯和交通工具都是自己准备管住不管吃，55一吨，总共2万多亩

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

化妆品地摊、做过市场销售的人员、能吃苦耐劳

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

工作内容 1、开展客户拓展，提供专业的房地产咨询解决方案 2、响应客户问询，确保服务过程符合客户需求标准 3、参与房源拓展工作，涵盖高端住宅、新建楼盘及二手房产项目 任职要求： 1、具有客户开拓及客户咨询处理的实际操作经验 2、了解房地产市场动态，能为客户提供有效的购房优惠资讯 3、具备出色的沟通能力与团队协作意识

岗位职责：将视频内容分发至各类自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等， 用于新房项目的线上推广，吸引潜在客户咨询与到访 任职要求：******，高中及以上学历；专业不限，工作经验不限 岗位福利：综合收入5000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利⑨ 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

我们现在招聘中国移动业务员只要你会粤语国语说话清晰会简单的电脑我们能接受应届毕业生薪资3到1万上不封顶

岗位职责：主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公室固定工位，坐班制 综合工资：保底4000元不封顶+额外提成+薪资无上限

清远伯鑫无纺制品公司诚聘网络销售人才！！（主营面膜布） 无责底薪2500+全勤奖100+奖励+提成，综合薪资高 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。 公司福利： 1、包食两餐， 2、人性化的管理，公司氛围好，内部提升晋升空间大； 3、舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围； 4、节假日带薪假，各类节日福利，生日红包，部门团队活动。 岗位职责： 1、通过抖音、小红书、微信、阿里巴巴等线上渠道积极拓展新客户，高效开展客户沟通与互动，维护客户关系并推动成交，协助上级完成客户邀约任务； 2、搜集市场动态信息，研究竞品情况，提出可行的销售优化建议； 3、定期反馈销售进度，规划并落实有效的销售方案。 任职要求： 1. 年龄25-33之间 2. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 能独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱销售岗位，能适应一定的工作压力。 备注：若能力突出，可独立负责新媒体平台的整体运营与转化，薪酬待遇面议更优。 面试地址：清远市清城区嘉福工业园内

通过线上渠道推广，获取潜在客户资源，邀请客户实地看房

岗位职责：掌握房地产相关资讯，深入理解客户实际需求并促成交易达成，负责团队的协调与管理 任职要求：年龄20-50岁，具备高中及以上学历；不限专业背景（房地产或市场营销类专业者优先考虑） 岗位福利：综合收入6000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利 五险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待与交流，树立专业的服务形象； 2. 准确把握客户需求，推荐匹配的房产资源； 3. 维护客户关系，做好信息登记及后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，普通话标准顺畅； 2. 性格开朗主动，态度积极向上； 3. 拥有较强的观察力与学习能力； 4. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识