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设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅
量尺 报价 沟通 效果图 施工图 工地对接 要会酷家乐软件
室内设计 量尺,报价,效果图,施工图,工地对接
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
报价,效果图,施工图,工地对接 要会用酷家乐软件。
装饰设计主管
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图商铺月休四天五险
岗位职责 1. 统筹公司装饰设计项目的整体策划与执行,确保项目契合品牌定位及市场发展需求。 2. 带领团队开展方案创作,评估设计方案的技术可行性与创意水平,持续优化设计质量。 3. 与客户高效对接,精准把握需求并给予专业指导,保障设计方案切实满足客户期望。 4. 跟进项目施工阶段的设计实施情况,处理现场技术难题,确保设计理念完整落地。 5. 跟踪行业发展趋势,分析市场需求变化,为公司输出前瞻性设计思路与策略建议,助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历,室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 3年以上装饰设计领域工作经验,具备大宅、别墅、园林类项目设计经历且有获奖作品者优先。 3. 精通装饰设计全流程,拥有扎实的理论基础和实操经验,可独立主导大型项目设计工作。 4. 具备优秀的美学素养和创新思维,能根据客户需求迅速提出多元化的解决方案。 5. 具备出色的团队组织能力,能高效带领团队达成目标,擅长整合资源协调问题处理。
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上住宅地产AutoCADCAD良好的方案沟通能力现场办公熟悉施工工艺普通住宅全职兼职均可延展设计独立完成效果图设计师酷家乐3D设计三维家
熟练掌握三维家、CAD等设计软件,具备良好的沟通协调能力,一年以上相关工作经验,中专及以上学历。 需有全屋定制或相关领域设计经验。 岗位职责: 1. 根据客户需求完成产品设计,沟通设计方案,并上门进行实地量尺; 2. 快速完成图纸绘制,邀请客户确认方案,进行复尺并最终定稿下单; 3. 持续跟踪订单生产进度,配合解决安装过程中的相关问题; 4. 协同团队成员完成公司交办的各项任务。 待遇:底薪+提成 上班地址: 毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室(千年舟店) 联系方式:***********
设计岗/五险/法定
4000-8000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限别墅年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图餐厅复式良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺月休四天五险
1. 负责公司装饰设计项目的统筹规划与执行落地,确保项目契合品牌调性及市场发展方向。 2. 带领团队开展方案创作,评估设计方案的技术可行性与创意水平,持续优化设计质量。 3. 与客户保持高效沟通,精准把握客户需求并给予专业指导,保障设计方案切实满足客户期望。 4. 全程跟进施工环节的设计实施情况,及时处理现场技术难题,确保设计成果完整呈现。 5. 持续跟踪行业发展趋势,分析市场需求变化,为公司输出前瞻性的设计理念与策略建议,助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历,室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 具备1-2年装饰设计领域工作经验,有大型住宅、别墅、庭院类项目设计经历且获过奖项者优先。 3. 熟知装饰设计全流程,具备扎实的理论功底和实操经验,可独立承担大型项目设计任务。 4. 拥有优秀的审美素养和创新思维,能依据客户个性化需求快速提出多元设计方案。 5. 具备较强的团队协作与管理能力,能够高效组织团队推进工作,协调内外资源解决实际问题。
施工图设计帮手
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD餐补
公司背景广州市广美电子科技有限公司——国家级高新技术企业,华南地区唯一专注科技馆展览咨询、主题策划、布展空间设计与施工、展品研发设计与制作等全产业链的专业团队!我们用创意让科学可触可感,为中国科技馆、山东省科技馆等40+地标场馆注入灵魂,用专利技术(8项发明专利、35项实用新型专利)和甲级资质,让每个科普空间都成为“会讲故事的科学课堂”。 施工图设计助理岗位职责概要: 1.方案协作:配合方案设计师参与技术落地研讨,提供专业支持,确保设计成果具备实际可操作性。 2.施工图绘制:在方案确认后,负责布展区域施工图纸的绘制工作(含装饰类平面、立面、剖面、节点详图及电气图纸),并赴项目实地核验数据,确保图纸与现场一致。 3.现场驻场服务:项目开工后随工程团队进驻现场,驻场周期视项目进度而定。施工期间动态处理各类技术问题,同步更新图纸内容;协助项目经理推进现场事务,并完成相关资料归集整理。 4.福利待遇:在我们团队,即便是应届毕业生,只要表现优异,底薪+驻场补贴+其他津贴等综合月薪可达6K以上。 施工图设计助理岗位详细职责描述: 1.方案协同与技术支撑 -在方案设计阶段,积极融入设计团队的技术交流,深入理解设计理念,结合自身专业能力,就施工工艺实现、材料应用及成本控制等方面提出可行性建议,助力设计方案顺利落地。 -主动搜集与整合相关技术信息,如新材料性能参数、先进施工案例等,为方案优化提供数据支持和参考依据。 2.施工图深化与实地校对 -方案经客户确认后,依据国家规范及项目要求,使用专业绘图工具精准绘制布展空间全套施工图,包括平面布局、立面展开、剖面构造及细部节点图,确保图纸标注完整、表达清晰、内容无误。 -按计划前往施工现场进行实地测量与核查,重点确认空间尺寸、结构条件、管线走向等关键要素,将实测结果与原设计对比分析,及时修正图纸偏差,保障设计与实施高度统一。 3.项目现场技术支持 -根据项目实施节奏,配合工程部门开展现场驻场工作。施工过程中密切跟踪施工进展,针对施工方提出的图纸疑问,第一时间给予准确解答和技术指导。 -面对现场设计调整或突发技术难题,快速响应,结合实际情况与方案设计团队沟通协调,制定切实可行的解决方案,并同步更新施工图纸,保障工程连续推进。 -协助施工项目经理落实各项管理工作,如参与进度规划、资源调度等,提升项目执行效率。同时,系统整理施工全过程的技术文档,包括图纸版本、变更记录、交底资料等,确保项目资料齐全、便于追溯。
室内设计师
2000-4000元/月
装修设计师1-3年学历不限
熟练CAD做方案施工图效果图报装图,酷家乐效果图,需到公司上班,居家办公的勿扰!
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部(15人) 岗位职责: 1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率; 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求: 1、2026届本科毕业生; 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业; 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部(10人) 岗位职责: 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地; 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求: 1、2026届本科毕业生; 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业; 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部(6人) 岗位职责: 1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产; 2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。 岗位要求: 1、2026届专科及以上学历; 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业; 3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。 研发设计储备干部(10人) 岗位职责: 1、审核客户提供的技术资料; 2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部(6人) 岗位职责: 1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅; 2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址: 珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4) 溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
装修专员
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公
热情友善,微笑待人,服务周到,乐观进取
装修/室内设计5-10年大专及以上独立完成施工图住宅地产AutoCADCAD良好的方案
岗位职责: 1.具备深化施工图设计能力,协助方案设计师完成整套施工图纸的绘制及设计变更相关图件。 2.统计各类装饰材料的施工面积及对应工艺做法。 3.能准确理解设计意图,独立完成结构节点的技术处理及主材排版工作。 4.负责搜集行业规范、产品技术资料、图纸文件等相关信息,并进行系统化整理与归档。 任职要求: 1.拥有装饰设计、室内设计等相关专业学历背景。 2.具备两年以上相关工作经验,有地产类项目设计经历者优先。 3.具备良好的空间理解能力,熟练使用AutoCAD、草图大师等设计软件。 4.能依据设计方案及现场实际条件,按时、保质、保量完成施工图绘制任务。 5.学习能力突出,对设计工作充满热情,具备创新意识。 6.沟通顺畅,表达清晰,富有责任心和团队协作精神。 7.工作时间灵活,职业发展空间广阔,欢迎优秀新人加入团队。
库管叉车工
招聘:仓管员 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 初中以上学历,有叉车工作经验,有叉车证者优先录取
梅州
2月10日 23:08拨打电话
广东梅州招聘:养老护理员薪资:4000-6000元/月职位详情:尊老敬老,愿意从事养老护理
4000-6000元/月
护工月结
招聘:养老护理员 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 尊老敬老,愿意从事养老护理行业
梅州
2月10日 23:07拨打电话
广东梅州招聘:品管员薪资:4000-6000元/月职位详情:具备半年以上五金行业品管相关工
4000-6000元/月
品检工月结
招聘:品管员 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 具备半年以上五金行业品管相关工作经验
梅州
2月10日 23:05拨打电话
广东梅州招聘:材料员薪资:4000-6000元/月职位详情:高中以上学历,优先能外派驻场项
4000-6000元/月
材料员月结
招聘:材料员 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 高中以上学历,优先能外派驻场项目。
梅州
2月10日 23:04拨打电话
临时工月结
招聘:生活服务官 薪资:4000-7000元/月 职位详情: 承责区域经营指标,盘点物业小区各种资源,执行招商并完成签约,负责数据、合同和的运营支持,策划社文活动。
梅州
2月10日 23:03拨打电话
装修设计师
3000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺普通住宅酒店
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成中小型项目全案设计者优先 3.具备基础建筑装饰规范知识,了解施工工艺及常用材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限,有成功案例或作品集者优先
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅带薪假期年终奖周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师 专业要求: 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场! 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势! 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接! 7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。 5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
建筑制图员
6000-10000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专及以上
1、具备建筑工程类相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上在建筑行业的工作经历; 3、熟练操作CAD、Project等常用办公软件,熟悉施工图纸绘制与解读; 4、具备良好的沟通与协调能力,能够与业主、监理、设计单位及项目团队保持高效对接; 5、身体状况良好,能适应现场工作环境,吃苦耐劳,工作踏实,责任心强,富有团队合作意识。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
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