待遇优厚：5000-8000↑（逢周日休息） 上班时间（9：30-11：30）（13：30-16：30） 一：负责线上电子仓单管理，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式（不用打电话及跑业务） 二：人品端正，谦虚好学，积极向上。 三：严格按照公司规定要求做订单必须要有执行力 四：工作有条理，认真负责，有责任心，严谨冷静，不骄不躁。 五：公司提供技术学习，有专业培训学习后上岗。

岗位职责： 1.负责处理贸易订单，确保订单流程的顺畅执行 2.与客户保持有效沟通，确保订单细节的准确性 3.协调内部资源，提高订单处理的效率和质量 4.不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在快节奏环境中保持专注 2.能够熟练操作贸易相关软件和系统 3.具有良好的组织能力，能够在多任务环境中高效工 作 4.有较强的执行力有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强，会简单的电脑操作 薪资待遇：有责底薪5000加提成，多劳多得工作时间9.30-11.3013.00-16.00

外贸跟单 岗位职责： 1：协助完成外贸业务接单（售前支持）。 2：负责订单全流程跟进（包括生产排期、订舱、报关等环节）。 3：处理售后相关事宜。 4：维护并更新网络平台信息。 5：整理与记录基础业务数据。 6：完成其他与外贸相关的事务性工作。 任职资格： 1：积极乐观，热爱生活，具备进取心，对收入有追求。 2：大专及以上学历，具备业务或跟单经验者优先；能力突出、经验丰富者可适当放宽要求。 3：工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和学习能力。 4：熟练掌握电脑基本操作。 5：具备基础的英语听说读写能力。 6：执行力强，踏实肯干，愿意突破自我，迎接工作挑战。 福利待遇： 1：保底薪资6000元以上，采用“底薪+提成”模式。综合月收入10-20K，上不封顶。 2：提供完善的流程指导与团队协作机制。实行“老三泽人带新三泽人”制度，配备专项培训与辅导，助力新人快速成长，定期组织学习提升活动。 3：后期可根据个人特长，申请内部转岗至业务等其他岗位。

任职要求: 8名，大专以上学历，有良好的口头表达及协调能力，善于组织、动手能力强、思维敏捷，对市场有相当的认识度和开拓能力，辅助经理带领团队开拓和经营好所属市场的终端工作，管理类相关专业优先录用。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后协调 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3.整理归档订单相关单据（如合同、装箱单、发票等），确保资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与交付时效 5.配合销售团队提供客户所需产品信息、交期预估及基础售后支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年跟单、外贸助理、生产协调等相关工作经验者优先 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行与适度加班 5.具备基础英语读写能力者更佳，能读懂简单英文邮件或单证

岗位职责： 1、负责平台拍卖场次的策划与执行，完成系统操作及拍卖车辆的信息录入与归集，保障拍卖流程顺利推进； 2、负责拍卖相关数据的汇总与核对，确保信息准确并按时提交数据报告，支持部门经营状况分析； 3、统筹管理平台拍卖全流程，检查并收集各环节岗位的执行反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，有二手车置换业务经验者优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL工具，具备较强的数据处理能力，可独立完成报表制作、数据分析并识别关键问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

熟悉五金跟进，能看简单的图纸，有责任心

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发； 2、通过电话与拜访老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 3、维护客情关系，稳定客户业务； 4、异常处理； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 7、完成团队下达的营业额KPI指标； 8、系统数据分析。 任职条件 1、年龄24-34周岁 (含2000-1990) 大专及以上学历特别优秀者可放宽条件； 2、熟练使用基本办公软件； 3、性格活泼、外向； 4、有较强的表达能力； 5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 6、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉； 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资结构： 1、入职第一月脱岗带薪培训7350 2、培训结束正式上岗底薪8058（试用期3个月） 3、转正拿计提，入职半年以上平均工资8000-12000 4、入职一年以上平均工资12000-20000左右 5、平台公平晋升，工资没有上限，每年 年中奖+年终奖，奖金拿不停 6、入职缴纳社保 7、上班时间朝9晚7，午休2小时，单休，法定正常放假。 公司介绍: 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，总部位于中国深圳，注册资金6.61亿元，是一家主营国内限时"的大型现代化综合速运企业，公司实行全国统管理，遍布全国32个省500多个城市，如今已有16架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%的以上区域

要会英语，可独立回复客人邮件，口语不要求。 【岗位职责】 1.负责跟进样品及大货全流程，直接对客，回复客户邮件；（不用自己开发客户） 2.操作erp系统进行接单出货，及时登记各种数据； 3.对内：与工厂对接交期及订单细节，对接QC验货并安排出货； 4.配合国外客户完成服装的选款，找料，配料，跟进打样，修改，定版； 5.落实大货订单的物料，辅料，进度，质量管控，交货周期； 6.根据当前情况，制定合理的翻单节奏，数量，落实执行； 7.追客户回款，处理客诉问题。 【岗位要求】 1.经验要求：有外贸跟单经验（有外贸服装经验更佳）； 2.语言要求：英语可独立完成邮件回复（口语好更佳）； 3.愿意往服装方向发展的，入职有带教及培训； 4.有较强的灵活变通能力，适应快节奏的客人； 【福利待遇】 1、薪资结构：固定无责底薪+提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+团队奖金； 2、工作时间：9-121.30-6.30,8小时，大小休制，每月10号发薪； 3、福利：入职即购买五险、年终奖、年度调薪、节日礼品，生日福利、团建、旅游、下午茶、享有国家规定的法定节假日、年假、病假等有薪假期； 4、晋升通道：初级跟单-中级-小组负责人-主管-经理，每一次职级晋升会有加薪； 5、工作氛围：工作关系简单，氛围轻松，公司提供充分的展示空间，每个人才都有得到展示和肯定的机会； 6、通勤：公司离地铁口三百米，出行方便，周边交通便利消费实惠。

急招保洁员 工作内容：负责指定区域日常清洁，垃圾清运及卫生维护。 要求：身体健康、吃苦耐劳、有责任心，有经验者优先。工人年龄30-55周岁，工年龄35-60周岁。包住不包吃 薪资待遇：厂区保洁员月薪3500元/月，月休假4天；办公区保洁员月薪3000元/月，月休假4天；绿化工月薪4500/月，月休4天。 工作地点：大埔三河镇发电厂

诚聘： 游戏员 3000-10000元/月 职位详情 三角洲护航（纯绿），实力打手，线上线下，全职兼职都可以，轻松愉快打游戏赚钱！有大量老板资源，单量每天稳定供应派单 要求：有游戏经验，服从指挥，能给老板舒适的游戏体验，提供情绪价值！ 薪资丰厚，多劳多得！ 可以提供电脑 联系方式:

阿肥饭店：招聘后勤阿姨一名 岗位职责： 1负责饭店的清洗餐具卫生工作 2协助完成餐前准备工作 3配合厨房完成日常的工作 任职要求： 1具有良好的卫生意识和责任心 2能吃苦耐劳，适应饭店工作节奏 3有相关工作经验者优先 4服从安排，具有团队合作精神。 工作时间上午9.30～1.30 下午5：00～9：30 月休2天 包2餐 月休2天（如没用休假就补钱） 薪资面议 联系电话（谢姐）

我们是抖音+视频号+快手三平台同步带货小团队， 新号起号阶段，真心缺稳定出镜主播，不画饼、不忽悠。 你要做什么 - 每天直播 6 小时，轮流排班 - 带货日用百货、零食、小家电，有话术、有脚本、有人带 - 不用你懂运营，不用你囤货、不用你投钱 我们要你 - 愿意出镜，说话自然 - 能遵守排班，态度认真 - 想稳定赚钱、长期做优先 - 0经验完全可以，我们教 收入&结算（最实在） - 提成：4 元/单，账目公开透明 - 一场一结，每场结束 24 小时内必到账 - 不拖欠、不压款、不扣钱 我们全包（你零成本） 包食宿 包直播场地 包手机/设备 包货品+货源 包投流+流量 包话术脚本+培训带教 工作地点 广东省梅州市五华县前进楼（线下直播，包吃住）

梅州市梅县区招消防水，小工，年龄放宽到56周岁

跟进外贸订单全流程：接单、生产跟踪、出货、报关、物流、单据制作。 与工厂、货代、业务对接，确保订单按时、按质、按量完成。 制作审核外贸单据：PI、CI、PL、合同、提单、报关资料等。 跟进样品、订单进度、质量核对及售后简单处理。 订单资料整理归档，维护订单台账。

1. 负责与意大利及其他海外客户的日常商务沟通与关系维护 2. 跟进外贸订单全流程，包括报价、订单确认、交期协调及售后沟通 3. 协调客户、供应商及公司内部相关部门（生产、物流、质量等），确保业务顺利推进 4. 对接进出口物流相关环节，与货代等外部合作方保持有效沟通 5. 处理并整理中英文/意大利文商务文件及往来邮件 任职要求： 1. 意大利语相关专业，语言水平 B2 及以上，可独立进行商务沟通 2. 英语基础良好，能够满足日常商务交流需求 3. 熟悉外贸进出口业务流程，具备销售或外贸跟单相关经验 4. 具备较强的语言组织与表达能力，听、说、读、写能力全面 5. 能熟练使用 Office 办公软件，工作细致，责任心强 6. 学习能力强，执行力好，具备良好的团队协作意识 7. 性格开朗，沟通主动，具备一定的商务敏感度 优先条件： • 具有机械行业相关经验（如机械加工、模具制造、工业零部件等）者优先 • 鉴于意大利语专业人才相对稀缺，亦可考虑英语能力良好，且具备机械加工或模具制造行业经验的人才，公司可提供必要的语言及业务支持 工作时间与发展机会： • 工作时间：做五休二，弹性工作制 • 对表现优秀者，提供赴意大利出差及海外客户交流机会

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪. 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5. 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程和常用单证 2.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通，懂韩语最佳 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的跨部门协调与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统者优先 5. 有国际贸易、商务英语等相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责船务报关跟单，包括资料整理、归档、收发邮件等； 2. 协助领导完成产品数据数据录入、报表制作及基础文档编写； 3. 配合生产部门完成协调性工作； 5. 领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致耐心； 4. 有1年以上文员或相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 5. 能适应办公室常规工作节奏，具备基础抗压能力。 加分项： - 熟悉基础外贸船务知识或简单财务软件操作； - 英语四级以上； - 有会议纪要或活动组织经验。 工作时间： 周一至周六 9:00-6:00（午休1.5小时），周末单休

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档订单相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4.定期更新订单状态，向销售及管理层提供可视化进度报告 5. 协助处理售后反馈，推动客诉闭环，提升客户满意度 任职要求： 1.学历大专以上，国际贸易、商务英语专业优先 2.具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证优先（接受无经验者） 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础函电 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5.熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

负责运输环节中关于车辆、司机及单证的文职事务。 1、操作T系统运单，完成设备与车辆绑定，监控在途车辆温度，处理异常运单情况 2、整理运输报表、车辆资料、应收应付数据，及时回收回单并录入系统，核对司机运费账单并发起请款流程 3、登记并反馈少货、串货、车辆装载不足等问题 4、将出车信息及时发送至客服群组 5、向司机交付送货单时，明确说明送货注意事项及回单签收要求 6、负责GPS设备管理及ETC开票相关事宜 兼部分仓储事务处理 1、执行日常出入库系统制单与打单操作 2、跟进出入库异常及客户到货异常处理 3、核对客户系统与自有库存台账数据 4、开展货物批次追溯，完成登记与归档 5、核查每日动态盘点结果 6、确保账实、账库、账账三者一致 7、保障出入库订单准确无误 8、维护追溯记录表格的完整性 要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，服从管理，稳定性高； 3、具备良好沟通协调能力，能承受一定工作压力 开年紧急招聘，符合要求者立即安排培训上岗

工作职责: 1、开展公司新业务的市场开拓，建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，评估行业扩展的可能性； 2、与品牌方及各大电商平台高层进行沟通协商，整合内外部资源，推动商务合作并完成合同签署； 3、收集并整理各平台、品牌及竞争方的最新动态与趋势变化，结合公司战略目标，定期输出具有可行性的业务拓展与客户维系策略建议； 4、精准把握客户显性需求，激发并引导其潜在需求，协同运营、数据、客服、技术等内部团队高效配合。 职位要求: 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备5年以上相关工作经验，有手机/家电/数码3C类品牌背景者优先，拥有电商多类目品牌对接经验或品牌资源者优先； 2、品行端正、诚实可信，心态积极开放，具备持续自学能力与换位思考意识，能在压力环境中保持理性分析与独立决策； 3、具备出色的销售谈判技巧，良好的口头表达与书面撰写能力； 4、对互联网电商生态有深刻理解与敏锐洞察，熟悉抖音、快手等主流电商平台运作模式； 5、拥有广泛的行业人脉，乐于研究消费群体、市场动向、同业发展及技术创新趋势； 6、具备独立制作PPT及定制化方案的能力，演讲表现优异者优先考虑。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务：缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程陪伴 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴成长 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法务团队支撑：自有律所提供专业后盾，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓的挑战，扛得住压力，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程学习 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食与下午茶，享节日及生日专属福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能培训与主题活动

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、专业售后响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与问题 5、权威法律支持团队：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责与客户开展商务洽谈，推动双方达成共识并签署合同； 2. 制定并提供有效的谈判策略支持； 3. 持续维护客户关系，保障优质的服务交付体验； 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备较强的环境适应力与自主学习能力； 3. 工作积极主动，有责任心，能独立推进任务完成。 薪资福利： 底薪2700+全勤300+绩效1000+提成（15%-40%）

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。