舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，无经验者勿扰。

招聘岗位：市场运营 岗位职责 1.全链路运营统筹 负责项目从前端品牌推广到后端渠道动销的全链路市场运营工作，制定整体运营规划与阶段目标，统筹产品上市、渠道拓展、市场推广、终端动销全流程落地，对区域市场销量与渠道覆盖结果负责。 2.渠道体系搭建与运维 主导县域分级合伙人渠道体系的搭建与落地，制定渠道招商政策、晋级规则、激励机制与管控标准；负责核心渠道商的洽谈、签约与日常运维，完成各阶段渠道拓展目标，持续优化渠道盈利模型。 3.市场板块整体布局 负责试点区域的市场推广全盘布局，策划并落地户外硬广、官方媒体合作、本土达人营销、大型上市发布会、样板宴口碑营销等全渠道推广动作，构建县域高密度品牌曝光网络，快速抢占本地用户心智。 4.终端动销与活动落地 结合宴席消费旺季与节日节点，策划上市促销、旺季动销、宴席专属政策等终端活动，联动各级合伙人推进宴席订单转化，保障月度、季度销量目标达成。 5.数据复盘与策略优化 定期跟踪运营全维度数据，包括渠道拓展进度、销量结构、推广 ROI、市场反馈等，输出运营复盘报告；根据市场动态持续优化渠道政策、推广策略与运营打法，提升项目整体运营效率。 6.标准化模式沉淀与复制 打磨首发试点市场的成熟运营 SOP，沉淀可复制的县域市场落地方法论，支撑河南、山东等省外新县域市场的快速扩张与模式复制。 薪酬福利 薪资待遇：月薪 8000-16000 元，基础薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成，能力优异者待遇面议，上不封顶。 保障福利：缴纳五险一金，享受出差补贴、驻点补贴、节日福利、团建活动。 成长空间：项目处于快速扩张期，核心岗位优先内部提拔，享有明确的职业晋升路径与项目分红机会。 其他福利：产品专属内购福利，配套专业行业培训与资源支持。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3 年及以上白酒行业或快消品酒水类市场运营工作经验有酱酒品类、宴席酒、下沉县域市场运营经验者优先。 渠道能力：熟悉酒水行业经销商 / 合伙人渠道逻辑，具备渠道招商、团队运维、政策制定的实操能力；拥有县域酒水渠道资源、宴席行业资源者优先。 推广能力：具备独立策划市场推广方案的能力有产品上市、线下大型活动、品牌本地化造势的全流程落地经验；熟悉下沉市场推广玩法与人群触达逻辑。 综合素质：数据敏感度强，结果导向，具备较强的目标拆解与执行落地能力；拥有良好的沟通谈判能力、跨部门协同能力与抗压能力。 适配性要求：能接受阶段性驻点与出差（覆盖湖南、河南、山东等试点区域），认同县域赛道发展方向，有创业心态与项目共建意识。

【岗位职责】 1. 根据品牌目标和项目方向，独立完成项目策划，包括前期调研、思路梳理、方案撰写、内容规划和执行排期。 2. 独立承接具体品牌项目或营销项目，从需求拆解、方案输出到跨部门协作、落地跟进和项目复盘，对项目的进度和完成质量负责。 3. 参与新品上市、品牌内容、节点营销、跨界合作、线下活动等项目，根据不同项目制定相应的内容和传播方案。 4. 负责项目中的文案及内容策划，包括但不限于活动主题、传播概念、品牌内容、产品文案、社交媒体内容及设计/视频 Brief。 5. 与设计、视频、电商及其他业务部门协作，明确需求、交付标准和时间节点，主动跟进项目中的问题，推动项目按计划完成。 6. 关注行业趋势、用户需求、竞品动态及平台热点，为品牌项目和日常内容提供有效的策划依据。 7. 对已完成项目进行资料沉淀和复盘，逐步建立可复用的内容资产、项目流程和执行方法。 【岗位要求】 1. 具备 3—5年品牌策划、营销策划或内容策划相关经验，有消费品牌、科技3C、家居或生活方式行业经验优先。 2. 独立参与或负责过相对完整的品牌项目、营销项目，能够清楚说明自己在项目中的具体职责、推进过程和最终成果。 3. 具备独立策划能力：接到明确的目标和方向后，能够自己梳理逻辑、拆解任务、撰写方案并制定执行节奏。 4. 具备扎实的文案和内容基本功，能够完成方案、Brief、品牌内容及基础传播文案的撰写。 5. 有较强的项目推进能力，对时间节点、交付质量和执行细节有要求，遇到问题能够主动沟通、及时解决。 6. 逻辑清晰，沟通直接，具备良好的跨部门协作能力，能够协调不同资源共同完成项目。 【我们能给你提供】 1. 1对1Mentor带教，有竞争力的薪资，让你成长不掉队！ 2. 五天7.5小时工作制，9:30-18:30，专注高效～ 3. 标配Mac电脑、人体工学椅+升降桌，你的办公体验，我们来关注～ 4. 逢年过节，仪式感从不缺席！ 5. 周三16:00秒切兴趣模式——电竞/篮球/羽毛球/瑜伽…带薪玩在一起更有爱～ 6. 团队氛围超有爱，分享常在，扁平沟通，协力往前冲~

散酒铺货，跟超市小卖部铺货

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1. 负责校区招生引流策划及执行。 2. 负责校区活动策划（节日性、主题性）。 3. 负责抖音、小红书、视频号推广。 4. 负责异业合作。 【岗位要求】 1. 有教育培训行业相关工作经验1年以上。 2. 有较强目标感。

茂名石化检修，招电仪工一名，有部分电仪接线，平时负责施工场地机具接线，巡检。12000/月，联系电话

广东茂名招聘小工，工作内容为阀门换热器相关作业。报销来回车费，提供食宿，工期一个多月，人走账清。年龄限制58周岁。10号出发，有意者请抓紧时间报名。

茂名市茂南区招贴砖小工，点工，做10天左右。工资好拿中途可以借支。一天八小时，包午餐。

茂名石化保运检修，电仪工一名，有部分电仪接线，平时保证施工场地机具接线，巡检。12000/月。

茂名市化州市招冲筋打点、抹灰、泥瓦工，需要水泥砂浆外墙批荡，内墙批荡，大概2500平方

能负责超市的市场活动策划和执行，数字营销，媒体运营，市场调研和分析，品牌形象维护，预算管理等，

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位：打印机兼职业务员/电商客服/销售代表/合作伙伴数名 2.工作时间、地点：不限 3.招聘要求： ①年龄、学历、专业、性别不限； ②积极拓展销售业务，通过多种途径开发潜在客户，反应灵活，对销售工作有强烈兴趣；具备良好的心理承受能力； ③无需从业经验，公司提供系统化培训，欢迎渴望增收、乐于迎接挑战的宝爸宝妈加入。 4.薪酬待遇： ①不设固定底薪； ②培训补贴：按课时发放，30-50元/课时； （课时标准：1小时内30元，1小时以上至2小时50元，单课时不超过2小时，每月最多计20课时。） ③提成比例：按销售额的3%计算； （例如完成销售额10万元，提成为3000元；销售目标易于实现。） ⑥培训补贴在首次达成任务额度后随提成一并发放； ⑦基础任务额为累计5万元起，不限完成周期——可分阶段累积业绩，培训补贴长期有效； ⑧公司内部员工参与培训不享受课时补贴，且不扣减培训期间应得薪酬； ⑨培训期间公司提供工作餐。

主要在两广，能与客户保持良好沟通，适应出去出差！

负责公司产品的市场渠道开发及销售工作，落实并达成年度销售目标 职位要求： 1、渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、对未来发展充满信心，踏实肯干，善于学习，有规划性，执行力强，具备良好的团队协作精神； 4、听从工作安排，按时完成各项任务 5、工作时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿 重要！！！不守约者请勿打扰！！！

客户需要自己开发，时间自由

招聘 全职销售出货员多名 18~40岁 能吃苦耐劳 每月休息两天 上班时间，8点半~6点。 工资：3000～4000 河西腾创文具批发部 戴生：同步

欢迎无经验新人加入，我们提供系统的岗前培训以及清晰的地产新人成长路径，助力你在实现个人价值的同时持续进步。 工作内容 【职位职责】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进服务。 岗位要求： 1、不限经验，年龄17-45周岁，性别不限，具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱销售及互联网行业，有目标感，积极进取，渴望挑战高收入； 3、面试通过即可立即入职，零基础也可！ 薪资福利： 底薪3000元+高额提成39%-72%+每月团队聚餐与团建活动 工作时间灵活自主，每日工作7小时，早上9点上班，可睡到自然醒，开启轻松又充实的一天，午休长达两个半小时！

职位名称：玩具直播主播（全职/兼职） 工作地点：茂名市玩具仓招带货主播 薪资待遇：做多得多，上不封顶，可详谈 每天开播4小时 我们需要这样的你 童心未泯：热爱玩具、动漫、潮玩或母婴产品，对各类玩具（如盲盒、积木、遥控车、益智类）有浓厚兴趣。 表现力强：镜头感好，性格开朗外向，敢于表达，能带动直播间气氛，不怯场。 沟通达人：口齿清晰，普通话标准，具备优秀的语言组织能力和互动技巧，能留住观众。 经验加分：有直播带货经验或短视频拍摄经验者优先，但如果你是一张白纸却极具天赋，我们也愿意培养！ 我们提供 广阔舞台：成熟账号/新号起步，流量扶持，让你尽情发挥才艺。 丰厚回报：有竞争力的薪酬体系，业绩越好拿得越多。 轻松氛围：团队年轻有活力，每天与玩具打交道，工作开心不压抑。 专业培训：提供话术指导、运营培训，助你从小白变大咖。

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

【岗位职责】 1. 市场洞察 1.1 深入分析美妆、美瞳品类趋势、竞品动向与消费者洞察，发现潜在高增长机会点； 1.2 结合用户需求，提炼产品价值主张，形成产品与营销的核心价值锚点，并转化为市场及内容打法。 2. 产品规划与上市管理 2.1 参与新品立项与规划，协同产品开发团队明确定位、卖点、目标用户与市场切入点； 2.2 规划新品上市节奏，包括产品概念&定位，卖点包装，匹配渠道、营销策略，推动新品从0-1快速落地。 3. 内容策略与创意驱动（核心重点） 3.1 制定新品/爆品的内容营销策略，围绕抖音、小红书等内容平台，搭建输出差异化的内容打法； 3.2 将专业卖点转化为用户易感知、易传播的内容语言，并形成可复制的方法论打法； 3.3 联合媒介、内容、达人团队等不同视角维度，产出更高效率的内容，实现种草到转化的全链路提升。 4. 跨部门协同与落地 4.1 联动产品、运营、媒介、推广等团队，确保产品从研发到上市的全链路高效执行； 4.2 对齐渠道特性，落地不同平台场域触点的营销打法（达人种草、达人短视频、自营短视频、直播链路等）。 5. 数据复盘与迭代优化 5.1 追踪新品上市后的销售表现、用户反馈、内容数据，及时调整GTM策略； 5.2 基于数据沉淀内容爆款逻辑和打法，形成品类长期竞争力。 【岗位要求】 1. 3-5年及以上消费品/美妆/快消行业 GTM或产品营销经验，有爆品打造经验优先； 2. 熟悉抖音、小红书等内容平台，对内容趋势敏感，具备较强的内容策略与内容sense； 3. 能把握产品全链路，从用户洞察、卖点提炼、内容转化、上市节奏到复盘优化； 4. 具备较强的沟通与跨部门协作能力，能整合资源推动项目落地； 5. 结果导向与数据驱动，善于复盘和沉淀方法论。 【加分项】 1. 熟悉抖音、小红书等平台运营逻辑，有达人或短视频营销经验者优先； 2. 有成功打造新品/爆品的实战经验，熟悉电商与内容平台打法。

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

岗位职责： 1. 负责公司品牌战略的制定与市场推广方案实施，编制年度营销计划并推动执行落地； 2. 主导策划并执行线上线下营销项目（如节日促销、新品上市、渠道联动等），提升品牌影响力与市场占有率； 3. 研判行业动向、竞争格局及用户需求变化，持续优化产品市场定位与营销策略； 4. 运营管理社交媒体、电商平台等数字化渠道，增强用户参与度与转化效果； 5. 统筹市场团队日常运作，协同设计、销售等相关职能部门达成营销目标； 6. 合理规划市场费用，监控投放成效，提升投入产出比。 任职要求： 1. 学历经验：专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，具备5年以上食品/快消领域市场工作经验，3年以上团队管理经历； 2. 核心能力：深入了解食品行业市场特性，拥有成功品牌运作或爆款产品推广经验；熟练掌握新媒体运营、电商营销及数据分析工具（如Google Analytics、天猫后台等）；具备较强的资源整合能力，拥有媒体、KOL、渠道合作资源者优先考虑； 3. 个人特质：富有创新精神，目标导向明确，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 薪资待遇具体面议（优秀人才可协商）

工作职责： 1、销售管理方向：学习销售策略制定、团队管理、客户关系维护等技能，目标成长为销售团队负责人； 2、新媒体运营方向：掌握内容策划、平台运营（如小红书、微信公众号等）、数据分析能力，培养为新媒体领域专业运营人才； 3、客服沟通方向：提升客户需求洞察、问题解决及服务优化能力，发展为客服管理或客户体验优化岗位核心人员。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上工作经验（不超过3年），有销售、新媒体运营或客服相关工作经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力与抗压能力，有责任心，目标感强； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

开发市场，开发渠道，开发养户，维护客户