1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

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一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

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岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并落地实施； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，并接受区域内出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，意志坚定！

潮汕地区度小满线下信贷部招聘 要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关从业经历 入职即办理五险一金，无需试用期 底薪2200+5200等级底薪+提成+存量贷款补贴+月度激励方案+广东区域广阔晋升通道 月收入稳定过万 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷随用随还的备用资金服务，资金来源为银行，审批快至1小时放款，平台运营已超11年，行业基础扎实，发展态势稳健 工作时间：8:45～18:30中间休息时段14:30-18:30法定节假日正常休假

 市场推广经理：需营销经验，核心负责产品铺设推广，薪资底薪+提成，面议。

亚马逊招商经理是连接平台与商家的关键角色，负责全球开店的招商工作，通过开发新客户、维护老客户关系，推动卖家生态的扩展。该岗位需积极开拓市场，协助商家入驻并提供运营指导，确保合规性，最终达成销售目标。‌ ‌主要职责：‌ 1.‌新客户开发与渠道拓展‌：通过行业展会、线上调研、商业合作等渠道挖掘潜在优质卖家，主动沟通并介绍亚马逊平台优势，完成商家招募。‌ 2.‌商家入驻支持与政策指导‌：协助商家完成，解读销售政策、知识产权等规则，确保合规运营。‌ 3.‌客户关系管理与绩效跟踪‌：定期沟通维护老客户，挖掘业务潜力，管理招商渠道数据，分析市场趋势，调整策略以提升平台占有率。‌ 4.团队协作与目标管理‌：与其他部门协作，推动团队目标达成，执行销售计划，并完成上级交办的其他任务。‌ ‌任职要求：‌ 教育背景与经验‌：学历不限，1-3年销售或电商相关经验，有跨境平台招商、ToB销售或团队管理经验者优先。‌ ‌核心技能与能力‌： 具备新客户开发、老客户维护、渠道推广等技能，熟悉跨境电商流程。‌ 优秀的沟通表达能力:

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年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业客户、散客、圈层群体），建立客户档案；通过定期回访、节日问候等方式维护老客户，提升客户复购率与忠诚度。 2.营销活动策划执行：结合酒吧定位（如清吧、电音吧）策划主题活动（如周末派对、节日专场、艺人演出），协调内部资源落地执行，吸引客流。 3.销售目标达成：推动客户消费，完成个人及团队的酒水销售、卡座预订等业绩指标；适时向客户推荐特色酒水或套餐，提升客单价。 4.客情现场服务：活动或客户到店时，现场跟进需求，协调解决突发问题（如座位安排、服务投诉），保障客户体验。 5.市场信息收集：关注同行业竞品的营销动态、活动策略及价格体系，反馈给管理层以调整酒吧营销方向。 核心能力要求

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岗位名称：店员前台；服务员后厨；蔬菜加工员；保安门卫；煮饭阿姨。 岗位要求：店员前台：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有零售或相关工作经验者优先。3.熟练掌握收银及店铺日常运营流程。服务员后厨：1.负责后厨卫生清洁和食材准备。2.有餐饮服务经验者优先。3.具备良好的团队合作精神。蔬菜加工员：1.负责蔬菜的清洗、切割等加工工作。2.具备一定的食品安全和卫生知识。3.能适应仓库工作环境。保安门卫：1.负责门卫安全及监控管理。2.具备良好的安全防范意识。3.具备一定的应急处理能力。煮饭阿姨：1.负责员工餐的制作。2.有烹饪经验者优先。3.具备良好的卫生习惯。 薪资待遇：蔬菜加工员薪资50006000元/月；其他岗位薪资具体面议。

隆裕参茸医药招聘： 岗位：【本地营业员】 工资：3000-4000，包一餐 时间：9小时每天，月休2天 地址：榕城区西关路中段 电话：微同

岗位名称：超市拣货员（好惠来超市）； 岗位要求：1.负责超市内的拣货、理货、上货工作；2.适应轮班制度，包括下午五点到凌晨两点、凌晨两点到八点以及上午10点到下午三点的工作时间；3.年龄在1845岁内，男女不限； 薪资待遇：薪资范围为35005000。

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营业员 女，年龄20+，未婚，爱干净，有经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:四乡小学斜对面

宏兴隆水产在榕城岐宁水产市场招聘杂工，主要工作为上下鱼及协助卖鱼，工作时间为上午10点至下午5点，月薪5000元，工作地点固定，不可请假。

营业员 形象整洁、性格外向、勤奋好学。本店全面招人 薪资福利:具体工资面议 招工人数:多名

岗位名称：店员长期工（药品零售店员/营业员）;药品零售行业销售工作者。 岗位要求：1.会操作电脑；2.认真负责；3.年龄在18岁42岁之间，有药品零售工作或其他行业销售工作经验者优先。 薪资待遇：综合底薪加提成，具体面议。

揭阳市榕城区惠丰超市因工作需要，现向社会寻找新同事 1.水产技师5名（6500—7000） 2.猪肉师傅3名（6500—7500） 3.蔬菜、水果主管5名（7000—8000） 4.烘焙中工5名（5200—5700） 以上职务包吃包住，月休3天以上，9小时工作制.半桶水勿扰.能力强者薪资待遇电聊，欢迎大家推荐，谢谢，联系人：张经理

猪肉铺招聘一名能说会道的销售员，工作时间早上6:00-13：00，，在家带娃的宝妈可以来，工资待遇3500-5000