岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户完成执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，拓展区域市场覆盖，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口商品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，具备坚韧意志！

一、职位概述 【河南三诺食品集团有限公司】专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的研发与生产，致力于打造健康饮品品牌。因业务快速发展，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。我们提供明确的职业晋升通道与富有激励性的薪酬机制，期待与您共同开拓市场新局面。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售策略，确保所辖区域销售任务完成，并推动业绩稳步增长； 2、负责全渠道客户的开发与关系维护，涵盖餐饮、KA/CVS、特通渠道等，主导商务洽谈及日常客情管理； 3、洞察市场趋势，结合行业变化制定区域性营销计划，增强品牌市场认知度； 4、统筹渠道资源管理，完善网点布局，提升终端渗透率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练运用Office办公软件进行数据整理与汇报材料制作； 2、三年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户维护能力； 3、认同企业经营理念，执行力强，具有良好的沟通协作精神，可接受阶段性出差安排； 4、优先录用条件： - 拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道客户资源及招商实操经验者； - 从事过果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类工作者优先考虑。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资6K-8K + 绩效奖金，综合年薪15W-30W 2、区域经理：基本薪资4K-6K + 绩效奖金，综合年薪12W-25W 3、招商经理：基本薪资4K + 绩效奖金，综合年薪8W-12W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位内容与薪酬结构； 3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的优秀人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个深度参与健康饮品产业发展的成长平台！期待您的加入！

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在断供风险或已中断还款的客户群体，建立有效沟通，全面掌握其断供原因、房产现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于协助与金融机构协商延期还款、优化还贷计划、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与渠道拓展：面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、社交平台运营及线下活动等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能准确捕捉客户需求，并有效传递服务优势。 （2）金融素养：熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关政策法规，能够基于客户财务状况提出合理建议。 （3）法律基础：掌握基本法律条文与司法实践流程，可与法务人员高效协作，确保方案合法合规。 （4）协作精神：善于与律师团队、营销部门、客户服务等内部单元协同作业，共同推动项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需保持稳定情绪与积极态度，具备应对复杂局面和突发情况的能力。 3. 职业发展路径： 受房地产周期波动及信贷政策变化影响，房贷断供问题长期存在，催生了稳定的保房服务需求。该岗位未来成长空间较大，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业资深顾问，实现职业深度延伸。

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潮汕地区度小满线下信贷部招聘 要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关从业经历 入职即办理五险一金，无需试用期 底薪2200+5200等级底薪+提成+存量贷款补贴+月度激励方案+广东区域广阔晋升通道 月收入稳定过万 信贷产品面向小微企业经营者，提供灵活借贷随用随还的备用资金服务，资金来源为银行，审批快至1小时放款，平台运营已超11年，行业基础扎实，发展态势稳健 工作时间：8:45～18:30 中间休息时段14:30-18:30 法定节假日正常休假

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物流电商仓装卸搬运工作，主要以卸卡板为主，当天可以安排住宿。 年龄要求20-50岁，无犯罪记录，没有京东白条逾期可以安排。 月薪8000-10000物流装卸工|包住+吃补贴，夜班补贴，高温补贴，可预支工资|体力良好，能适应夜班 工作地址：揭阳市榕城区

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【工作职责】 1、根据区域业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，客户开拓和维护； 2、了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并制定有效的项目营销方案； 3、通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业业务开发及签约，达成销售目标； 4、不断开发新客户、渠道商，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源行业销售经验，熟悉人力资源行业产品线； 2、具备强烈的目标使命感，优秀的服务意识、公关技巧及交际能力，精通客户管理及维护流程。

薪资详情 薪资范围：10000-40000/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 任职要求 1，年龄28岁以上 2，综合素质能力强，条件优秀者可放宽 3，良好的沟通能力，表达能力良好 4，有组建团队、管理团队、创业经验者优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金+团建+下午茶+聚餐+旅游 薪资标准：底薪+绩效+团队提成+奖金综合月收入2万-10万以上不等 公司直招！！！发薪准时！！！ 工作时间： 早上9:10-12:00 14:00-18:00午休2小时，不加班

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

工作地点：成都市 公司产品：米、面、油、调味品、等 一、工作职责 1．负责成都区域终端餐饮连锁及团餐渠道拓展，推动米面粮油产品入驻，完成销售指标。 2．具备2年以上食品领域销售背景，曾从事冻品、生鲜、干货调料等相关行业，独立开发过知名大型连锁餐饮客户，熟悉客户开发全流程及后期维护机制。 3．承担账期客户的对账工作，跟进货款回收、物流发货安排，并协调处理客户投诉事项。 4．执行公司营销方案及新品推广计划，确保活动落地见效。 5．具备较强的餐饮客户服务意识，持续积累客户资源，巩固并深化合作关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁；具备丰富行业经验者，年龄可适当放宽。 2．执行力与行动力突出，具备较强的自我推动力。 3．语言表达清晰，擅长沟通与谈判，责任心强。 4. 性格积极乐观，沟通顺畅，工作认真热情，能适应外出办公，抗压能力强。 三、薪酬福利: 薪资：8000-20000元； 员工福利：入职购买社保、定期团建、周末双休、高额提成、每月福利、节假日福利、生日福利、法定假、年假、年终奖 公司晋升空间大，有热情有能力的欢迎加入。

公司产品：米、面、油、调味品、饮料等 一、工作职责 1、负责公司产品在商超终端的线下业务拓展与执行； 2、面向终端门店负责人推介产品，洽谈价格政策，推动合作达成； 3、定期拜访并维护销售网点关系，协助完成商品陈列、上架及宣传物料布置； 4、策划并执行各类促销活动，确保完成公司下达的各项业绩目标。 二、任职要求 1、年龄40岁以下，熟悉成都地区快消品流通渠道及商超门店情况； 2、具备1年以上酒水或快速消费品行业销售经验，有粮油类商超渠道销售经历者优先； 3、有突出销售业绩者优先，拥有广泛社会资源者优先； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真热情，能适应外出作业，吃苦耐劳； 5、成都市场无区域限制。 三、薪酬组成： 基本薪资+高额业务提成（上不封顶）+五险。 公司提供广阔晋升平台，欢迎有激情、有能力的人才加入。

纯外卖店，来单切水果，保持店面卫生，工作时间中午12点到晚上12点，休2天，工资3800-5000，包吃一餐，工作轻松

自由点卫生招4⃣个巾临促 时间：3.1- 地点：普宁万泰城美佳乐 工资：120+提成 要求：有促销经验，囗齿伶俐，有责任心，能主动叫卖者优先。(，手机控勿扰） 联系电话：（）

惠丰超市（宝德店）招聘招聘 【水产技工】 【鲜肉/牛肉技工】 【蔬菜营业员】 【熟食技工/营业员】 【散装营业员】 【兼职夜班卸货】150元/天 要求：20-45周岁，勤快、有责任心、好学、服从领导工作安排。 时间：9小时/天轮班制、月休三天、法定节假日补贴或调休 综合工资：4000-7000元 ☎联系电话：（同步） 上班地点：广东省揭阳市榕城区临江北路宝德时代广场二楼惠丰超市（宝德店）

生鲜超市招聘岗位 做店员收银员 工资，上班时间面议 月休2日 地址:恒大绿洲 联系人:谢先生 同步

招聘：前台接待 薪资：2-4K元/月 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、负责上门客户的接待引进和登记工作，负责门店的行政相关工作； 4、熟练使用办公软件； 5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动； 上班时间：8：00-下午6：00，月休2-3天。

招主播、助理、店员： ❶招聘主播、和田玉全品类精品直播间招聘主播、助理各一名，工作轻松，一天直播3-4小时，年龄20-35，工资面议 地址：石佛寺国际玉城 主播、助理应聘电、微

小家电百货批发 招聘職位：货员，男女都好 待遇：3500到5000 要求：勤劳耐苦，责任心，20周岁到45周岁 月休两天带薪，工作时长8小时，加班另算 地点：揭阳市炮台镇 联系方式：（）

保乐力加揭阳庙会活动试饮促销招聘 时间：20：00-22：00 城市：揭阳 ，1米6以上，靓丽形象➕应变能力强！ ☎联系人：李小姐

职位描述： 1.我们的工作： 负责中国移动营业厅前台接待工作，包括来店客户咨询和办理移动业务等 （1）提供良好的顾客服务 （2）业务受理、离网用户挽留、手机和平板电脑的销售等 （3）进店客户的接待，包括充值、手机过户销户等等 2.我们要求你： （1）20-40岁学历不限潮汕话和普通话标准 （2）会电脑基本操作，有责任心，沟通能力好、有相关移动工作经验或销售经验更佳，提供岗前培训 3.我们能提供： 底薪1500+社保和餐补补贴300+夜班补贴200+业绩提成+月度奖金等，综合4000-6000（第一个月保底3000元），休息日可自由安排 4.上班时间两班制（轮班）: 早班08:30-17:30 晚班14:00-21:00 5.地址： 砲台营业厅：榕城区炮台镇竟智南路142号 沿江营业厅：榕城东升街道晓翠路电力花园 同德营业厅：榕城区中国石油新兴上义加油站旁边(同德路东) 榕城营业厅：榕城东风广场对面 彭林营业厅：榕城区天福东路彭林村中路老三牛肉店正对面 以上5个营业厅在招聘，可就近安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作，做到日清日结 3.维护收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与基础服务 4.主动解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉，提升服务体验 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.年满18周岁，无犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.具备基本的数学计算能力与沟通表达能力，能适应轮班制工作 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，认真细致，抗压能力强，能长期稳定从业