工作职责： 1、负责运营等级证培训项目； 2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。 招聘要求： 1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。 2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。 3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。 4、具备ToB、ToC业务能力， 薪资待遇： 1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

一、岗位职责 1、经营计划制定与分解 ①.根据公司战略目标，配合财务编制年度经营计划，明确关键指标。 ②.将整体目标分解至相关部门及责任人，确保目标可量化、可执行、可追踪、可考核。 2、执行监控与过程管理 ①.建立经营计划的跟踪机制（如月度/季度经营分析会议、月度/季度完成情况报表），监控执行进度。 ②.识别计划执行中的偏差，分析原因并提出改进建议。 3、数据分析与报告 ①.收集、整理、统计经营数据，形成经营分析报告。 ②.定期向管理层汇报经营计划完成情况，提供决策支持。 4、制度建设与流程优化 ①.建立经营计划管理的制度要求与流程规范。 ②.定期组织计划管理培训与宣导，提升各部门的目标管理能力。 二、任职条件 1、本科及以上学历，金融经济、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年及以上经营计划管理/运营管理/战略分析等相关经验，具备团队管理能力更佳，熟悉本行业经营逻辑者优先。 3、具备数据统计和分析能力，能熟练使用Excel、PPT、PowerBI等工具，能独立完成经营数据统计和经营分析报告。 4、具有战略思维，能将公司战略目标转化为可量化、可执行的计划，并全过程监督执行落地，直至经营目标达成。 5、具有一定的项目管理经验，熟悉OKR/KPI管理方法，具备跨部门协调能力，能推动各部门执行落地，解决执行障碍。 6、本招聘岗位是连接“战略”与“执行”的关键角色，须具有一定的抗压能力，对业务全局有洞察力。能适应快节奏工作，能应对经营环境变化，善于发现问题本质，逻辑清晰，善于沟通。

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

1. 能够熟练使用印尼语进行口语及书面沟通，具备良好的语言表达能力； 2. 拥有海外运营或推广相关经验，了解印尼地区Tiktok平台的内容特点与生态机制； 3. 对内容有敏锐感知力，日常深度使用短视频平台，具备较强的用户洞察力； 4. 责任心强，具备自我驱动力，重视数据反馈，执行力出色； 5. 对声音敏感，熟悉多种音乐类型，拥有良好的团队协作意识与责任担当。

诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 要求： 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

DIY手工老师： 工作内容： 1、负责1-15的小孩课堂手工教学，海洋知识科普，消防安全知识科普，简单教案编排，课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课（60分钟/节：20-30分钟讲解，30-40分钟小朋友实操），课程人数：12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求： 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学，有教学经验的，优先。 3、需要有耐心，责任心，喜爱小孩，有亲切感。 薪资详情： 1、无责底薪：3000-3500元/月 2、主持提成（通过考核后计算提成）：10元/场，演绎表演：15元/场， 3、发薪日期：20日 4、福利待遇：包吃（中餐）包住，五险，节假日福利齐全； 工作时间： 周一至周五：9.30-18.00 周末及节假日：9.30-19.00 月休4天（排班制）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

沙浦梵乐道制衣厂招聘 1． 跟单（熟手，不招生手） 2． 统计员（熟悉制衣并做过相当工作） 3． 仓库一名（熟悉制衣） 联系电话：梁小姐 地址：沙浦加油站附近

王小姐咨询，同步。 上班地址：均安镇畅兴工业园西园 均益路9号  豸浦服饰公司招聘： 1.前工师傅，一名（有做针织经验） 3.仓库，一名（熟悉电脑） 4.纸样 5.洗水厂统计，一名（有制衣厂经验） 6.跟单，一名（跟产前开发） 厂在豸浦楼 联系人，卢先生

（） 仓门制衣厂 1、生产跟单，，熟悉牛仔服装经验，工资8000-10000，工资面议 2、熟手车板，熟悉工艺，工资面议 联系方式：邢生

搬几条铁和一张光伏板上3楼顶，需要两个人，1个小时绰绰有余。

招修细磨3组，工资准时，货源充足，厂在老居，联系电话，

招聘58运营管理人员

岗位职责： 负责养老机构及长护险站点的筹建与日常运营，达成各项经营目标与工作任务，统筹所在区域业务的管理与监督，包括但不限于资质申报、证照办理、物资筹备、资料整理、团队组建等工作； 全面管理与协调机构及长护险站点的日常事务，推动各项服务工作的有效落地，确保养老服务运营指标高质量完成； 指导并监督机构及长护险站点的人力资源管理，涵盖人员培训、人才储备、团队建设、排班安排及绩效考核等环节； 牵头制定板块内的《两案一目标》方案，监督执行过程，定期组织运营类培训活动，提升整体运作水平； 对接民政系统、街道及社区相关部门，建立并维护良好合作关系，协助推进区域政策宣导及新业务拓展工作； 依据运营管理规范，严格管控各机构在会议组织、培训实施、服务质量、安全管理等方面的工作进度，确保按时闭环； 协助各院区应对民政等行政主管部门的各项检查与评估工作； 统筹集团下属各院间人力资源的调配与支援安排，保障运营需求； 协助各院开展特色文化建设与宣传推广，包含简报编制、视频制作、制度梳理及媒体传播等内容； 对各院工作执行情况进行监督检查，并按标准提交质量督导报告，跟踪问题整改与落实情况； 协助推进各项目回款相关支持工作； 每月开展行业对标调研，覆盖不少于3家同类型机构； 及时收集行业最新政策法规、市场动态以及各项目的特殊事件和情况说明； 完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作工作。 岗位要求： 大专及以上学历； 持有养老护理员证或护士资格证及以上证书，接受过养老领域相关专业培训； 熟悉养老行业运行模式及相关政策规定，具备3年以上养老机构管理工作经验； 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 2、具备优秀的新站点开发、市场调研及谈判能力； 3、具有较强的组织、协调、沟通与领导能力； 4、具备良好的社交能力，善于对外联络与关系维护； 热爱养老服务事业，性格亲和、耐心细致、品行端正，认同公司企业文化；积极主动，做事认真严谨；具备强烈的责任意识和团队合作精神；拥有良好的职业道德与行为准则；原则性强，能承受较高工作压力。

工作内容： 1. 负责UEBA告警的研判任务，能够独立开展误报判断，评估员工行为是否存在异常风险 2. 参与办公安全相关的日常审批事务，审核员工提交的申请是否合理，包括网络白名单设置、邮件组权限开通、第三方远程桌面接入等事项 3. 参与四层零信任网络ACL策略配置，基于员工实际访问行为进行分析，并据此制定相应的网络访问控制规则 岗位要求： 1. 学信网可查本科及以上学历，了解网络安全攻防技术，掌握常见威胁场景，对典型攻击手段在具体业务环境中的产生原因、修复方案及绕过方式有较深入认知 2. 具备漏洞监测、分析与预警能力，可自主开展漏洞研究工作，具备Java方向漏洞分析经验者优先 3. 熟悉入侵事件溯源和应急响应的基本处置流程 4. 具备较强的逻辑推理能力和书面表达能力

1、达成公司下达的各项业绩目标，高效转化公司分配的客户资源。 2、熟练掌握企微社群运营相关工具，能针对不同类型的社群灵活运用工具，提升运营效率与成果（包括转化、裂变、触达激活等），负责私域流量的日常运营管理，合理使用多种营销方式推动用户增长与留存。 3、策划并执行运营活动，聚焦转化效果：通过多维度数据分析发现问题，优化运营策略，并输出可复用的标准化操作流程。 4、以用户需求为核心，深入挖掘粉丝痛点，独立设计多样化营销活动，快速响应热点事件，提升用户互动积极性，推动优质内容传播与沉淀，增强社群粘性。 5、采用有效手段激发客户活跃度，提高销售转化，带动复购率持续增长。 任职要求： 1、具备独立运营店铺的能力，能完成整体运营规划，与公司战略方向保持一致； 2、熟悉平台规则体系，具备丰富的实操运营经验； 3、拥有成熟的营销方法论，熟练运用各类运营工具与技能； 4、热爱运营工作，思维清晰，逻辑性强，具备主动学习意识和良好的心理素质，沟通理解能力强，富有团队协作精神。

岗位职责 1. 协助业务团队应对日常安全事务，提供基础支持与解决方案； 2. 参与数据处理流程的优化工作，协同完善产品安全机制； 3. 配合技术团队开展异常情况排查等基础性任务。 岗位基本需求 1. 熟练使用SQL查询语句（必需），具备数据提取与分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅完成团队间的工作对接； 3. 具备数据安全基础知识，遵守数据合规操作要求； 4. 掌握Python基础语法者优先考虑； 5. 有数据分析相关实习经历者优先。

(同步)马小姐 地址：百安南路52号 一撸向北.东北烧烤（均安店） 包吃，均安南浦15里餐厅招: 1、楼面主管1名，5500到5800， 2、服务员4000到4500， 3、洗碗阿姨，3800到4000元 地址：南浦码头附近 电话：

苏菲卫生巾活动 1、门店：永利名苑店 档期：，，，，共4天 上班时间：12:00-21:00，晚饭1小时 工资：140/天 联系人黄先生

江门鹤山双合镇某山庄，招聘魚生师傅1名，另外招一名部长带两个服务员，工价待遇自己同倾，电话丽姐

家庭压力大，债务压力大。想增加收入做多一份工作的看来 工作地点：远洋水产区 工作时间：三点—七点，早卖完早下班。 需要有力气。不怕辛苦有责任心。20元一个钟，做得好可以升工资面谈。 有意者加我：（非诚勿扰）

需要联系我，大量招工，男女不限有意者联系我董生

【新会招聘】 一、任职要求：30-50岁，高中毕业及以上，有C1牌照； 岗位职责：司机兼活动执行； 岗位福利： 二、任职要求：30-45岁，高中毕业及以上； 三、福利待遇：长期稳定兼职，表现较好。120-150元/日，周结/月结，工作时间：7:30-18:00 工作地点：新会 有兴趣加我了解

新会区崖门镇渔米之香餐厅！现诚聘楼面经理1名，点菜部长1名，海鲜为主！有丰富点菜经验，工资面议！非诚勿扰！李生

2、广东江门请铲豆腐师傅，45岁以下，上几个货白干！工资9000加提成！7点到10点可以打电话！5点到10点可以打电话

招聘：盖帐篷 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 不定时工作，多劳多得，两人一组，1-120车算30元或35元一车;121-200车算35元或45元一车;200车以上算40 元或 50元一车。工作量充足

新会区崖门镇渔米之香餐厅！现诚聘楼面经理1名，点菜部长1名，海鲜为主！有丰富点菜经验，工资面议！非诚勿扰！李生