一、播音教师 1、播音相关专业毕业，本科（提前批）及以上学历； 2、有艺考教学经验者优先，熟悉广东省艺术类考试相关政策与备考内容，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、热爱教育事业，责任心强，具备团队协作精神； 5、尊重教师职业，专业标准高，持续追求专业提升； 6、普通话水平需达到一级乙等或以上。 （节假日如五一、国庆及寒暑假需在岗，可接受带班安排者优先考虑） 薪资8-15K 入职即缴纳五险一金，享有全勤奖励、旅游福利等。 上班时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每周双休 工作地点可选：惠州、中山、江门、肇庆

主要承担备课、授课、课后交流及学员续班等工作 持有普通话证书者可优先考虑 具备相关教学经验者优先录用

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学员的语言组织与表达能力； 2. 组织开展课堂内外的口语训练及展示活动，调动学生参与积极性； 3. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长表现； 4. 不断优化教学内容与方式，贴合学生发展阶段和个性化需求。 任职要求： 1. 普通话标准，具备扎实的教学能力和语言表达功底； 2. 性格亲切耐心，善于与儿童建立良好互动关系； 3. 能够开发生动有趣的课程内容，增强学生对口才学习的兴趣； 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的落实。

*团队充满活力，沟通高效顺畅，需轮流出差，配备职业讲师全程指导培养，入职即缴纳五险一金，享受固定双休，期待你的加入！ *本岗位不接受兼职申请~ *若项目经验匹配度高且形象出众，薪资可突破原定范围面议； 岗位职责： 1、负责会销沙龙活动的前期筹备、方案策划及现场主持执行； 2、协助讲师完成教学工具准备、讲师引荐、暖场互动、氛围营造以及配合成交环节等工作； 3、关注沙龙活动现场动态，进行数据采集与分析，评估活动效果并提出优化建议； 任职要求： 1、播音、主持、表演等艺术类相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上大型活动主持经历，参与过路演、商业演出或才艺展示者优先； 3、形象气质良好，普通话标准，具备较强的语言组织能力、临场应变能力与即兴表达能力； 4、台风稳重、举止大方得体，综合素质较高，恪守职业道德； 5、能适应出差安排。 注：投递简历时请随附个人近期形象照片

培训中心招聘少儿口才老师，要有三年的上课经验，会视频剪辑，会沟通家长，懂得和小朋友相处，会营销会沟通

1.具有良好的语言表达能力，持普通话级二级甲等以上证书有少儿教学经验者或表演、影视、播音等艺术类、师范类、幼师类专业毕业生均可。 2.具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通，口齿流利、普通话标准，性格外向，肢体协调力好，思维活跃，有爱心和耐心，喜欢与孩子相处，善于跟小朋友沟通互动，(有教学经验者优先) 3.具有独立学习的能力，能够配合或独立完成课件制作。良好的教学能力，思路清晰，创意独特，有良好的设计与欣赏的能力 4.勤奋、敬业、有责任心、具有良好的沟通能与抗压能力。 5.善于合作、团队意识强、热爱艺术教育事业。工作内容 1.担任教学工作，授课对象是4-12岁的学生 2.定期接受总部的培训与学习，依据总部课件及教学模式，灵活开展课堂教学。 3.授课完毕后及时与家长进行交流沟通，总结学员上课情况，给出相关的建议，完成课后工作。 4.积极配合教学招生工作，活动及试听课，做好家长沟通与数据跟踪。 5.积极配合校区教室环境布置。

1.声乐、钢琴、吉他、小提琴、大提琴、古筝、架子鼓老师，负责教授.钢琴、声乐、吉他、小提琴、大提琴、古筝、架子鼓课程，包括但不限于歌唱/弹奏技巧、音乐理论及舞台表现力。 2.组织和参与学生活动，提供专业的乐器指导和支持。 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化教学内容和方式。 4.维护和更新教学资料，确保课程内容的现代性和吸引力。 5.积极参与教学团队的日常工作，包括教研活动和教学研讨。 任职要求： 1.音乐教育/表演专业本科，需儿童心理学基础 2.持教师资格证（音乐类） 3.流行演唱/音乐表演专业优先，即兴伴奏能力必备| |​教学经验​| 1、1年以上少儿教学经验，熟悉考级流程 2、课堂控场能力（如游戏化教学） 3、2年以上成人教学经验，熟悉舞台表演 4、有中老年教学经验者优先 |​技能证书​| 1、钢琴/声乐/吉他/架子鼓/小提琴/古筝/大提琴考级证书（八级及以上） 2、具备评委资源或行业合作背景| |​软性能力​| 1、亲和力强，善于与儿童互动，善于与家长沟通 2、耐心细致，适应重复性教学 3、沟通高效，理解成人学习目标 4、抗压能力（适应晚间/周末课程）

薪资结构 - 学徒期：无责任底薪3K-4K - 转正后：保底5K-10K起步 + 5%-8%提成，综合收入10K-30K - 阶梯奖励：表现优异者月入可达3W以上（按级提点） - 注：当前主播平均月薪3W+ 任职要求 • 普通话标准，语言表达清晰自然 • 高情商、反应敏捷 • 具备基础剪辑技能（优先考虑） • 学习积极性高，能适应晚班工作（14:00-22:00弹性排班制） • 年龄18-30岁，性格活泼，对直播行业有热情 福利保障 - 提供带薪岗前培训（15-30天），资深主播一对一指导，确保掌握独立带团能力 - 晋升通道：每3个月组织考核晋升，通过试麦即可独立带团，享受更高比例分成 零经验可培养！ 立即加入，开启高薪主播职业新篇章！

专业院校毕业，有教学经验。 教学对象：懂得童声科学训练，以年龄5-15孩子为主。

惠州市惠城区招振捣工/打大棒35一个小时搞平扶管28_30一个小时

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明天 8.30，家庭深度保洁，到手 50 一小时，2个人，一起 8 个小时，需要擦玻璃，自带双面擦等工具，去的联系。。

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招顶班猪肉师傅1名， 包吃住，400一天，开始，顶一个星期起步。11号到位。 工作地址，惠州惠城区 电话

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

【我们是谁】 我们是抖音官方合作的王者荣耀垂直公会，致力于为技术型玩家提供稳定、高回报的直播事业起点。我们不画饼，只谈实实在在的保障与分成。 【你的收益与保障】 收入铁三角： 保底/高提点80%/收益日提！！！ 1.新人保障期：提供4k保底收入，帮助你适应和成长。 2.快速成长期：在运营配合下，多数主播能在2个月左右收入过万，努力者可实现2W-3W+ 3.稳定发展期：形成个人风格后，头部主播收入可达5W+上不封顶。 零成本启动：免费入住电竞级住宿（电脑网络全配），真正拎包开播。 专业护航：一对一运营从开播教起，并指导你合理运用新人流量扶持。 【我们需要这样的硬核伙伴】 1.硬指标（四者有一即可）： ·小国或巅峰赛1800分或单英雄10000战力或百星王者。 ·（打野位，我们资源倾注！） 2.软素质： ·热爱游戏，并有将其长期发展的决心。 ·沟通无障碍，有基本的互动意愿。 ·服从运营指导，具备团队协作意识。 【工作与要求一目了然】

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生和家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等材料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

1具备良好的表达能力和镜头感 2熟悉操作流程，能够独立完成任务 3维护直播环境和良好气氛 4与观众互动，增强观众参与度和满意度

一对一授课

岗位职责： 1. 参与舞蹈男女团的日常排练及演出前期准备工作 2. 与团队成员密切配合，保障舞台表演内容的完整性和呈现效果 3. 持续精进个人舞蹈能力，达到团队规定的专业标准，可小白！！！可小白！！！ 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与队友保持高效沟通 2. 学习能力强，能够迅速掌握新编舞动作和音乐节拍变化 3. 热爱舞蹈艺术，能在规定周期内完成训练目标并保持积极状态 4、学历不限，专业不限，经验不限。 5、遵纪守法，坚守道德准则，具备基本职业素养 6、艺术类相关专业或拥有舞蹈特长者优先考虑 7、普通话表达清楚流畅，沟通无障碍，具备良好应变能力 8. 渴望收入提升，主动进取，外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我，能适应高强度工作节奏，有强烈赚钱意愿，无娇气 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元起，出勤即享保底，直播收益提成20%-30%，优质主播月入5万以上高提成上不封顶 2、提供免费带薪专业舞蹈培训，配备专属练习场地及资深舞蹈导师全程指导，7天可完成一支成品舞学习 3、配备专业形象团队，提供一对一化妆造型、服装搭配及个人风格定位服务 4、有舞蹈基础、商演经历或舞台实践经验者，保底待遇9000-2万元 薪资范围：8000-15000 发薪日期：15日 包住（公司提供豪华单人公寓，配置含洗衣机、空调、衣柜、梳妆台，厨房配备灶台与油烟机，适合喜欢烹饪者） 补贴：房补、饭补

高跟鞋上脚主播具备良好沟通能力具体细节面谈工资面议

新人可带，熟手可直接工作

属于公司平台官方，招募新人主播，你可以没有相关工作经验，没有关系，我们这是一个团队!也是个家庭! 【岗位要求】 1:普通话良好，口齿清晰、喜欢表达和与人沟通，2:喜欢唱歌、舞蹈或者会乐器更佳，不会没关系 公司有资源深度打造培养。 3:无需经验，热爱网络直播事业，没接触也可以了解 下，做一行爱一行，最重要是尝试。 【岗位信息】 娱乐艺人新人主播(不要求颜值及才艺)，娱乐聊天互动唠嗑，喜欢打游戏也可以直播打游戏互动，有无经验没关系，公司提供带薪直播技巧培训，免费舞蹈培训，化妆师化妆教学等 【薪资待遇】 月度下午茶季度团建旅游年终奖励扶持 免费提供直播间免费提供妆造免费提供培训灯光调试视频拍摄 提供保底+房补+车补共3000-7000以上

岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2. 管理直播间环境，保障直播过程文明有序，内容阳光正面 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能有效吸引并保持观众的关注度 2. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合完成各项直播工作 3. 具备较强的学习意愿，持续优化直播表现与内容水准

不收取任何费用，零经验、无基础者皆可报名，提供免费培训，无违约金。 职位详情： 主播待遇：保底6k，月收入轻松过万。 根据上镜表现，在播主播月收入普遍可达两万元以上。 提供高档小区住宿。 抖音平台绿色直播，线下办公。 主播享受（人事+运营+助理+化妆师+摄影师+管家+主持人+舞蹈老师）8+1专属服务团队。 1.不要求性格外向，专业厅长全程带播，注重直播氛围营造，欢迎想尝试主播岗位的新人加入。 2.才艺要求低，具备基础即可，若不会可参与公司安排的舞蹈课程，现场教学且带薪学习。 3.无颜值门槛，配备专业化妆团队量身打造形象。 4.无需直播经验，主播仅需专注直播时段内的内容呈现，其余如造型、化妆及生活事务均由助理协助处理。 5.无需自行搭配或购买服装，公司统一提供穿搭支持。 6.公司全程无任何收费项目，所有服务均为免费提供。 7.坚持人性化管理，工作强度低，主要以坐姿直播为主，是实现快速成长的理想选择。 8.办公场地面积达1200平方米，整体装修风格为轻奢简约风。 9.合同无“绑定”性质，提前一个月沟通即可解除合作。 前期设有培训阶段，舞蹈老师现场指导教学。

1、负责策划直播流程及娱乐互动环节的完整方案，设计不同礼物对应的趣味玩法； 2、全程掌控直播节奏，确保各环节顺利衔接，组织并指导团播主播提升节目表现力； 3、调动公屏氛围，引导观众参与互动，维护好送礼粉丝的情绪与体验； 4、对每场直播内容进行数据分析与复盘，持续优化直播策略与执行效果； 5、按时完成规定直播场次与时长要求，保障直播质量与观众留存； 6、提供本岗位专业技能培训，零基础可快速上手。 上班时间：下午5点至晚上12点（含1小时休息） 薪资待遇：6000元无责任底薪+提成，欢迎有意者直接前来面试