主要职责： 1、负责写字楼租赁业务的落地执行，全程跟进租赁流程，包括客户带看、意向沟通、合同签署，以及新租、续租、扩租、退租等相关协议的办理。 2、结合客户需求，制定合理的租赁策略，并提供专业的咨询支持服务。 3、开拓并维护租赁合作渠道，积极开发潜在客户资源，持续积累客户群体，建立并维持良好的长期合作关系。 4、按照公司管理规范推进租赁进度，确保各项租赁任务按时达成，对个人业绩结果承担相应责任。 任职要求： 1、学历/专业：具备大专及以上学历。 2、经验：拥有3年以上写字楼招商相关工作经验，具有产业园区或物流园区项目背景者优先。 3、技能/资源：掌握写字楼招商运作模式，熟悉行业现状及发展方向；了解房地产相关政策法规，具备合同法、物权法等基础法律知识。 4、综合素质：目标意识强，具备强烈的进取心；市场洞察力敏锐，擅长商务洽谈与客户沟通。

岗位职责： 1、负责产业园区的客户拓展、商务接洽及合同签订，推动企业入驻，并持续维护客户关系； 2、开拓并完善招商渠道，整合内外部资源，增强园区的市场竞争力与吸引力； 3、跟踪行业与市场变化，识别潜在客户群体，制定并落实招商计划，保障去化任务完成； 4、配合团队开展市场调研工作，提供有效的数据支撑，助力招商流程优化与决策制定。 任职要求： 1、具备厂房、产业园类项目的招商或运营管理相关经验； 2、了解工业地产中介合作模式，有线上渠道（如58同城、短视频平台等）运营经验，或政府、行业协会等资源者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 4、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，可独立推进工作任务； 5、工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识和明确的目标导向。

岗位职责： 1、负责产业园区的客户开发、商务洽谈及签约入驻，建立并维护良好的客户关系； 2、拓展并优化招商渠道，整合资源，提升园区吸引力； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，制定并执行招商策略，确保去化目标达成； 4、协助团队完成市场调研，提供精准的数据支持，优化招商流程。 任职要求： 1、有在厂房、产业园这类型项目招商、运营的工作经验； 2、熟悉工业地产中介渠道、对线上渠道（包括58、短视频等平台）运营、其他渠道（政府、行业）有资源经历优先； 3、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4、具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够独立开展工作； 5、积极主动，抗压能力强，富有团队合作精神，目标导向明确。

岗位职责： 1、负责商业项目的招商规划、业态定位与落位执行，完成招商指标。 2、挖掘、拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，维护稳定合作渠道。 3、对接品牌方、代理商等，开展商务洽谈、合同谈判、签约落地及进场跟进。 4、参与市场调研，分析竞品、租金、客流、业态趋势，输出可行性建议。 5、协同运营、工程、物业等部门，推进商户装修、开业筹备、运营优化。 6、负责招商数据统计、汇报、节点把控，完成阶段性及年度招商任务。 7、处理招商过程中的商务问题，维护客户关系，提升项目品牌价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2、至少3年及以上商业地产招商经验，有综合体、商业街、写字楼、产业园成功招商案例者优先。 3、具备丰富的品牌资源、渠道资源及商务谈判能力，能独立完成从洽谈至签约全流程。 4、熟悉商业招商流程、合同条款、租金测算、业态规划及运营逻辑。 抗压能力强，具备良好的沟通协调、资源整合与执行力。 5、能独立撰写招商方案、市调报告。

岗位职责： 1、负责园区招商工作，拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成招商业绩指标； 2、跟进目标客户，为企业办公选址提供方案； 3、负责客户合同洽谈及签约工作； 4、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产； 5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料； 6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 7、负责每日客户接待，及时处理回答客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练WPS、PPT等办公软件； 2、1年以上产业园/厂房招商经验，熟悉产业招商全流程，拥有比较丰富的招商资源； 3、优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪； 4、具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案； 5、对工作充满热情，有上进心，积极主动，抗压能力强； 6、有车、佛山***优先。

岗位职责： 1、热爱招商工作，有实际参与或接触商业项目招商的经历，了解商户开发、招商接待、租赁洽谈等环节的操作流程与基本要求； 2、具备一定的商业知识储备，能快速提炼项目优势，拥有较强的客户挖掘及商业资源整合能力。 任职要求： 1、具有一年以上家具类或其他卖场招商工作经验者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧； 3、性别不限，薪资上不封顶。

主要职责： 1、负责写字楼、商铺租赁业务的落地执行，全程跟进租赁流程，包括带看安排、意向沟通、合同签署以及客户新租、续租、扩租、退租等相关协议办理。 2、结合客户需求，制定个性化租赁方案，并提供专业的咨询支持服务。 3、开拓并维护租赁渠道资源，持续开发和积累客户群体，与客户建立稳定、长期的合作关系。 4、按照公司管理规范推进租赁进度，确保各项租赁任务按时达成，对个人业绩结果承担责任。 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历。 2、经验：具备3年以上写字楼招商岗位工作经验，有知名项目或标杆企业工作背景者优先。 3、技能/资源：掌握写字楼招商运作模式，熟悉行业现状及发展方向；了解房地产相关政策法规，具备合同法、物权法等基础法律知识。 4、综合素质：目标意识强，积极进取；具备良好的市场洞察力与商务谈判技巧。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1，负责门店客户接待，为客户提供全屋定制家居方案支持，挖掘客户需求并给予专业指导。 2，持续维护客户关系，提升客户体验，推动复购与口碑推荐。 3，主动达成个人及团队设定的销售任务指标。 4，配合团队开展市场调研，整理并评估竞品动态信息。 5，协同设计师对接客户需求，跟踪订单执行进展。 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户诉求。 2，热爱家居领域，有意愿深入掌握全屋定制相关产品知识。 3，具备明确目标感和抗压能力，能在业绩挑战中保持积极心态。 4，有销售工作经验者优先考虑，具备家居、建材等行业经历更佳。 福利待遇与发展空间： 1。底薪+提成+绩效奖金。 2。购买社会保险。 3。每年组织至少一次员工旅游。 4。提供具有竞争力的薪酬及系统化培训机会。 5。下午茶、节日礼品、春节开门利是等暖心关怀。

1、负责开发逆变电源和储能电源市场区域相关的客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标 1、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；推广和运营经验。 2、协助项目负责人对接项目，与甲方保持沟通、维护关系，后期合同签订及回款等事宜； 4、三年以上销售工作经验，具备市场信息分析整理能力； 5、收集电力行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；； 6、独立工作能力和团队合作精神； 7、工作细致、认真负责，具有敬业精神；任职要求： 1、专科以上毕业，懂市场，有电源类销售经验，大客户销售能力、终端销售能力强，或从事过电源类业务（工商业储能）市场开发者优先。 2、有较强的敬业精神，喜欢从事销售工作，有较好的承压能力； 3、年龄：28-35之间，会开车， 4、底薪+高比例提成，上不封顶。法定假日休息 福利待遇：底薪+提成，餐补+五险+年终奖金 职位福利：五险、节日福利

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

电子元件焊接工多名 需要自己插件 电话： 地址：古镇古二顺成二路34号

三水陶瓷厂，仓务员目前长白班 负责给裸瓷包装线拉物料 明天下午2点厂门口集合面试 目前长白班，后续要倒班，长期做，满一个月20元每小时，按17元每小时（包括做事不行，工厂辞退）。

琪佑无痕贴合厂现招以下人员：（长单） 1、手工烫斗 （生手可保底） 地址：佛山市南海区盐步河西大乐购旁蔚蓝创意园。

招封边师傅一组，电话张生。厂在河滘

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

电商仓管员 有电商发货经验 薪资福利:4000–8000元/月 招工人数:1名 工作地址:高明区荷城街道泰华路243曼狄飞大厦4楼

岗位职责： 1、协助经销商开展活动方案的策划、实施及落地，确保销售目标达成； 2、负责活动过程中相关数据的采集、汇总、分析与效果评估； 3、组织开展门店产品知识及销售技能的培训工作。 岗位要求： 1、性格活泼、具备良好亲和力、形象端正气质良好 2、具有各类活动策划与实际运营的相关经验 3、擅长人际沟通、具备较强的临场应变能力 4、拥有突出的终端客户引流、接待及成交转化实战能力

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

【招聘条件】 1. 年龄23-31岁，具备销售经验者优先；有同行业经历、创业背景或管理经验者更受青睐。销售相关经验不限具体行业 【工作内容】 1. 公司通过抖音、小红书、百度等自媒体平台合作投放广告，获取精准客户资源，并负责审核、邀约及后续跟进 2. 无需自行开拓客户，公司提供高质量精准资源，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3. 团队氛围融洽，欢迎无经验新人加入，配备团队经理提供一对一带教培训 公司福利待遇 入职即缴纳社会保险，享受国家法定节假日，定期提供下午茶、绩效奖金，以及省内、省外团建旅游机会

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 负责仓库的管理发货收货及盘点账目的管理工作，熟悉电脑办公软件更佳。

工作职责 1. 借助公司分配的精准企业客户资源，高效筛选存在融资意向的目标客户，完成初步沟通与需求确认。 2. 深入了解客户经营情况及资金难题，量身定制合适的融资解决方案，提供专业的贷款咨询支持。 3. 主导客户邀约、洽谈及签约全过程，协调贷前资料准备、贷中手续处理与贷后服务跟进，促进复购转化。 4. 参加公司安排的3天系统化入职培训，快速熟悉融资产品体系与操作流程，实现快速上岗作业。 任职要求 1. 表达条理清晰，普通话标准，具备良好的沟通亲和力，能准确传递专业内容。 2. 热衷金融销售岗位，目标明确，善于主动发掘客户潜在需求并推动项目成交。 3. 学习能力强，能迅速理解融资产品的运作逻辑与业务环节，适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 工作模式：无需外出开发客户，无地推任务，全程在办公场所内完成业务操作。 2. 工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00，周末正常休息。 3. 薪酬福利：无责任底薪+全勤奖励+50%高比例提成+话费补贴+绩效/月度/季度/成单奖金；每周下午茶、不定期团建聚餐、每月及季度组织旅游活动。 4. 发展前景：对接企业决策层拓展人脉资源，可向金融团队管理岗或资深营销顾问方向发展，收获高收益与类创业成就感。

岗位职责： （公司预计2025年2月会搬到新总部大楼位于:南海区樵金中路143号，能接受优先，不能接受勿扰） 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动成交，并全程跟进订单的生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者更佳。 2、复购转介绍：维护经销商与代理商的客情关系，提升客户复购率并促成客户转介绍。 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售经验者更优。 薪酬： 1、保底：3000元-6000元（按经验评定初、中、高级），提成按级别对应毛利的30%、40%、50%计算（超出保底部分计提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供系统化培训及晋升通道，支持横向或纵向职业发展。 3、福利：包住宿（前3个月新人免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

水壶电器厂招仓管有一年工作经验以上，高中以上学历，年龄26~39岁之间，在顺德容桂体育路上班，第一个月3900元，休息4天，试用期一个月，第二个月4300元/月；下午2~6点，上午8一12点；联系人

岗位名称：外贸经理；外贸业务员；国内销售主管；国内业务员；扪工；清洁包装工；仓管员；计划员；物控员；焊工；激光切割学徒学徒。岗位要求（以部分岗位为例，按需求最多归纳三条）：1. 外贸经理：熟悉国际贸易流程和操作经验；具备良好的英语听说读写能力；外贸销售和市场拓展能力。2. 外贸业务员：英语听说读写流利；熟悉外贸操作流程；具备一定的市场分析、客户关系维护能力。3. 国内销售主管：有较强的市场敏感度及市场分析能力；良好的沟通协调能力和团队管理经验；制定销售策略并推动执行。薪资待遇（具体薪资范围未提供，可后续补充）：1. 外贸经理：根据工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。2. 外贸业务员：基本工资加业务提成。3. 其他岗位薪资根据职位不同，提供行业平均水平至略高的薪资待遇。

职位亮点 资源支持：公司提供优质客户资源，无需陌拜。 高额回报：行业顶尖的提成机制，收入上不封顶。 时间自由：弹性工作制，自主管理日程。 体系培训：提供从零开始的“保姆级”专业培训。 职位描述： 负责对接公司分配的意向客户，进行需求分析与沟通。 为客户量身定制家庭财务保障与资产规划方案。 维护客户关系，提供专业的咨询与长期服务。 我们希望你： 有上进心，沟通能力良好。 对高收入有强烈渴望。