
机电经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.编制机电项目成本估算、概算及预算,控制动态成本。
2.参与招标文件编制及材料设备询价,审核工程变更及签证价格。
3.制定项目成本目标,监控成本执行情况并优化方案。
4.制定机电专业施工方案及进度计划,协调总包、监理及业主关系。
5.现场监督安装质量、进度及安全规范执行情况
6.组织图纸会审并提出优化建议,进行技术交底。
7.参与工程验收及竣工验收,确保施工质量达标,负责机电工程结算审核。
9.管理机电招投标流程,起草技术要求文件。督促材料设备进场,保障施工进度。
任职要求:机电相关专业大专及以上学历、5—10年以上建筑施工机电(消防)项目经验、熟悉造价管理及招投标流程等。
薪资15000—20000(可面议)试用期两个月
年龄45周岁以下,条件好可放宽要求
项目经理(英语)
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上
统本
五险入职缴纳,提供食宿,单间
作息时间:8:00---17:30(中午休息一个半小时)
面试流程:到面一轮或是线上--到面(老板)。
项目经理:15-25K+项目奖金
汇报:老板,目前项目团队4-5人,但是英语一般
新增,最好模块化建筑、装修行业。公司有结构、装修人员配合
要求能无障碍与外国人交流,有外国项目管理经验或国际公司项目管理经验。
负责整个项目全周期管理(订单下来后,跟进设计、实施、装修的全周期)
有模块化建筑行业项目管理经验
项目经理、项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1、具有大专以上学历,工程管理专业毕业优先;
2、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和项目管理能力;
3、熟悉项目管理模式,有较强的项目管理经验;
4、具备良好的业主服务意识,能够解决业主的问题;
5、能够独立完成工作,并有良好的团队合作精神;
6,会测量,具有建造师执业证书
7,执行力强,善于解决问题
8,具有建造师证书优先
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
要求多年铝单板,铝蜂窝板的现场施工,
能组织现场协调和管理--与甲方及施工及设计的沟通,能服从工作地址调动,目前工作诚市上海
电梯项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程施工单位其他电梯安装货梯安装电梯项目经理机电工程经验
工作内容
1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理;
2、保障电梯工程按预定进度及规范要求顺利推进;
3、协调并解决项目执行期间的技术与管理相关事项。
任职要求
1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验;
2、具备良好的团队协作与客户沟通能力;
3、能够应对并妥善处理项目实施中的各类实际问题。
项目协调专员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上安全员
工作职责:
1.负责土建类工程资料的归档与整理,包括材料送检计划、施工图(建施与结施)、设计变更、技术洽商及工程联系单等文件的编制与管理;
2.组织施工过程中各类书面资料的形成,重点整理分部分项工程验收及隐蔽工程相关资料;
3.收集进场材料、设备、构配件的原始单据、检测报告、质量证明文件及合格证书,汇总项目质量技术资料,并协助对现场质量安全问题进行拍照记录,留存影像资料;
4.全过程跟进项目技术质量资料与施工资料的生成,协调本组人员分工与执行,直至完成竣工验收、备案及档案移交;
5.统筹项目的资料管理、安全管理及施工配合等相关事务;
6.针对现场需协调事项组织发送函件或工作联系单(含项目部日常文书起草与传达),参与工程进度款申报中的工程量审核,以及项目总体方案、专项施工方案的编制与报审工作。
岗位要求:
建筑工程或土木工程相关专业,大专及以上学历,掌握建筑工程基础知识,熟练操作办公软件,工作细致高效、责任心强、逻辑清楚。欢迎应届毕业生应聘,持有安全员证书者优先录用
林业工程项目负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上五险一金林业技术员1-3年林业经验施工造林有林业经
岗位职责
1、主要负责林业造林、项目监理、有害生物防控,包括薇甘菊、松材线虫病等专项治理的项目管理工作。
2、需具备熟练的驾驶技能,能够适应外业行车需求。
3、有林业造林施工或监理实际经验者优先录用。
4、林业、园林及相关专业背景者优先考虑。
家装项目主管(容桂)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上住宅小区别墅豪宅客户洽谈签约家装施工安排管理电脑报价家装公司翻新局改内装熟悉工程清单造价
比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有社保、有底薪。
1.职位:装修项目经理
2.职责:协同店长进行量房与客户沟通、使用电脑制作装修报价、统筹施工进度管理、对接业主完成结算流程。
3.要求:熟悉家庭装修流程,熟练操作办公软件,无任何失信被执行记录。具备局部改造经验者优先考虑。
4.薪酬:底薪3000元+分包模式下标准利润的7%+2%口碑激励+5%资源推荐奖励+2%增项提成+社保+工作日中餐。
5.发展空间:可晋升为门店负责人。
公司优势:
1、成立于2014年,专注旧房翻新与局部改造,行业开创者之一,广佛深区域多家直营门店,发展迅速,正全面推进全国布局。
2、核心管理团队均来自世界五百强企业,管理体系成熟,倡导人性化管理、去家族化运作、数据公开透明,资源共享,共创合伙机制。
3、业务量稳定充沛,拥有15个线上线下获客渠道,聚焦局改需求,市场竞争较小,成单率高,平均签单率达40%以上。
4.总部提供六大支持:品牌背书、线上推广、标准化报价体系、合作工匠及材料供应资源、统一招聘与薪酬考核机制、财务与资金运营指导。
5、福利待遇真实可靠,不设上限,不掺虚绩。
项目经理/监理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限室内装修,家装项目,室内设计装修,落地
项目经理:26-38岁
岗位职责:
1、全面负责家装项目的规划、执行与监控,确保项目按期完成并符合质量标准;
2、与客户保持良好沟通,理解需求,协调解决项目过程中的各种问题;
3、管理项目团队,分配任务,监督施工进度,保证施工安全及效率;
4、控制项目成本,合理规划资源,优化资源配置,提高项目利润率;
5、负责项目收尾工作,包括验收、结算及客户反馈收集。
任职要求:
1、3-5年以上家装行业经验,有独立负责完整家装项目(开工至交付)经历,熟悉家装施工全流程。
2、掌握水电、泥瓦、木工等各工种施工工艺与验收标准,能快速识别施工问题;
3、看懂CAD设计图纸,具备基础预算能力,可把控项目成本;
4、了解家装主材、辅材品类、质量标准与市场价格,能辨别物料优劣;
油漆工腻子工
佛山市顺德区龙江招腻子//墙漆、油漆工,注:要手艺好的师傅3名,服从安排,家装油工师傅,附近优先,二把刀勿扰
缝纫工
诚招:
打枣一名
(年底结清)
电话:
地址:盐步大道5号
(新怡园区 右一栋2楼)
装修项目顾问
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限项目管家项目经理装修项目管家
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修施工经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范;
3、具备良好的沟通技巧与职业操守,能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责;
5、定期检查施工现场质量,合理规划施工进度,严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作;
6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督,确保工程保质保量按时交付。
薪资待遇:待遇面议
项目专员
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限硬装项目
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修实践经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、须拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范要求;
3、具备较强的沟通协调能力与职业操守,能够有效应对并处理施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责;
5、定期检查施工现场质量,科学规划施工进度,严格依照设计图纸及预算范围开展施工工作;
6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全,确保项目保质、保量按时交付。
广东佛山招聘:装饰施工员薪资:7-10k职位详情:工作岗位职责:1、接纳企业工程项目经理安
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:装饰施工员
薪资:7-10k
职位详情:
工作岗位职责:
1、接纳企业工程项目经理安排,帮助工程项目经理承担所有新项目装修。
2、按设计要点、安全操作规程和验评规范向生产制造队组开展技术性、安全技术交底;
3、严格执行施工安全制度,按标准施工,严格把控品质,对工程图纸及施工中遇到的问题及时处理;
4、常态监督检查施工方案策划及施工规划的实施情况,基本质量检测工作中,同时做好检查记录;对施工计划方案调节明确提出意见和建议;
5、准时填好各种各样相关施工实验原始记录、装修隐蔽工程检查记录和工程日志,保证准确。
6、相互配合施工设计方案文件材料的存放、派发工作中;参加竣工资料和结算资料编写;
7、监管施工全过程、品质、材料检测,基本、正中间结构与隐蔽工程验收,对项目材料的搜集整理、房屋建筑测量放线等;
任职要求:
1、大专以上学历,工程建筑、土木、工民建类对口专业;
2、5年及以上工程项目当场装饰设计施工员工作经验,有施工员从业资格证者优先;
3、掌握装饰装修行业基本知识,了解施工程序流程,工程施工质量和安全技能知识;
4、熟练掌握CAD等编辑软件,灵活运用实际操作Excel、Word等办公室软件;
5、工作认真、细腻、有责任感,有有效的沟通能力,具有较强责任意识。
机电安装项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责项目的进度规划与管控,确保项目各阶段进度符合整体计划要求;
2.建立并执行项目的质量管控体系,保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求;
3.严格把控项目的成本支出,确保项目成本控制在预算范围内;
4、落实项目的安全生产管理工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员的人身安全及项目财产安全;
5、负责项目相关的内外部协调沟通工作,保障项目施工顺利推进。
任职要求:
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业,大专及以上学历;
2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验,熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准;
3.精通机电暖通专业技术,能精准解读施工图纸,熟悉核心设备与材料的性能及选型,掌握关键施工工艺;
4.具备优秀的沟通协调能力,拥有较强的计划执行与风险管控能力;
5.具备良好的团队管理与资源调配能力,能合理安排团队工作,整合各类资源保障项目推进;
6.工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力,能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
铝合金门窗,幕墙工程现场管理,负责与甲方监理沟通,对施工班组,现场材料,进度,质量,安全等管理。
冷库工程师
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、根据甲方冷库要求和工程项目场地等实际情况,提供工程可实施方案(包括但不限于库板选择、配套设备选型、技术参数、设备性能说明);
2、对供应商提供的制冷设备、系统进行审核;
3、对工程项目安装、调试进行技术指导,以及现场施工,人员协调和管理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、制冷相关专业优先,有工作经验优先;
2、熟悉冷库板类型、结构及安装;
3、善于团队管理、配合,积极主动,抗压能力强,做事态度认真靠谱。
薪资待遇:
6K~11K+提成+补贴,具体面议
入职享有的福利:
1、入职签合同、购买社保、不定期的团建活动、下午茶、聚餐等!
2、公司不含吃住,公司有微波炉、电冰箱、茶水间,工作环境干净!停车免费!
3、每季度根据工作成绩考核评估升职加薪!
4、能够与公司共同快速发展快速成长。
熟悉电力高低压(含土建)安装工程管理
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸CAD建筑电气供配电
电力工程管理员
建筑工程项目经理
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上施工管理二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验可兼职驾驶证
1、大专及以上学历,工程管理相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调、组织统筹及项目管理能力;
3、熟悉项目管理运作模式,拥有较丰富的项目管理实践经验;
4、服务意识强,能够及时响应并妥善处理业主需求与问题;
5、工作独立性强,同时具备良好的团队协作精神;
6、掌握测量技能,持有建造师执业资格证书者优先;
7、执行力突出,擅长分析和解决实际问题
项目经理
招聘项目经理:
公司提供二次消防项目,由项目经理从现场勘察报价,合同签订,组织人员施工,到验收结算的全流程管理。
要求有二次消防工程施工和管理经验,
董图纸;
会基本电脑操作;
有驾照和车辆(公司提供交通补助);
底薪+高提成。
广东佛山招聘:施工员薪资:5-7k职位详情:工作职责:1、协助施工监理、审核工程量;2、管
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:5-7k
职位详情:
工作职责:
1、协助施工监理、审核工程量;
2、管理施工现场所需材料,鼓励施工人员、材料、设备按时进入现场;
3、协助项目经理做好项目资料的收集、存储和归档工作;
4、负责项目施工过程中的安全防范工作;
5、编制个别项目进度计划及人力、物力、设备计划;
6、合理安排、科学指导、顺利完成各项工程建设任务;
7、负责分项总承包成本核算;
8、参与工程竣工交接和检查,负责工程总体保障工作。
任职资格:
1、建筑工程、土木工程、市政公用工程或相关专业,持有二级建造师证书优先;
2、勤奋真诚,有较强的上进心,有积累意识,不傲慢,不急躁;
3、2年以上现场施工工作经验,有住宅建设或市政工程施工现场经验者优先;
4、施工过程中严格控制施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;
5、沟通协调能力强,工作认真踏实,为人正直;
6、注重服务态度、礼貌和举止,具有职业道德、敬业精神、敬业精神和良好的团队合作能力;
7、遵守公司制度和规范,遵守管理,有韧性,吃苦耐劳,有责任感。
栏目概述
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