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要求：20至50岁之间，需保持身体健康，无不良嗜好，初中以上的学历，持电工上岗证。 1、工作经验及技术要求：1年的物业维修或水电工程工作经验，并且具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2、具备一定的维修电工专业知识，熟悉水、电、电梯、弱电设备等，并了解相关的安全规范和操作流程 3、能够独立进行设备的维护、保养、检修等工作，并在遇到问题时快速有效地进行处理 4、树立全心全意为业主和顾客服务的思想意识，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。

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负责公司内水、电、气、暖等基础设施的日常巡检、维护与应急抢修。 负责办公设备、辅助设备（如门窗、桌椅、照明、小型电器等）的维修和保养。 负责公司宿舍、食堂等生活区域的设施维护及报修处理。 根据维修计划，执行预防性维护保养工作，并做好详细记录。 配合完成新设备的安装、调试及旧设备的报废处理。 管理维修工具和物料，控制维修成本，提出改进建议。 完成上级领导交办的其他后勤保障相关工作。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 具备电工、水暖工等相关工作经验，持有电工操作证（低压/高压）或相关技能证书者优先。 熟悉常用维修工具的使用，具备基本的故障排查和独立维修能力。 具备良好的安全意识和服务意识，工作积极主动，能适应紧急加班任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资待遇：4500 - 6000元，具体面议，根据技能和经验定薪。单休，包吃住，购买五险。

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