工作内容：负责商品链接的上传与维护 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:30（大小周） 薪资待遇：试用期（2个月）4000元，转正后4000元+提成 未毕业者请勿咨询！！！！！

1、负责跨境电商平台日常订单的处理与执行 2、跟进海外仓库发货标签制作及物流运输相关事宜 3、实时监控并维护部门数据与海外仓信息的准确无误 4、及时核查物流退件、官方仓及海外仓退回包裹，同步反馈并协同运营完成处理 5、协调解决海外仓、ERP系统及订单流程中的异常问题，保障订单履约时效 6、配合各部门开展协作工作，如对接仓储团队处理业务衔接事项 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，能流畅撰写及回复邮件，有跨境电商平台跟单经验者优先； 2、优秀应届生亦可接受，公司配备导师指导培养，学习态度积极即可获得成长； 3、性格乐观外向，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，胜任跨部门协作任务； 4、责任心强，思维灵活，具备较强的应变处理能力和团队合作意识； 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件操作 公司情况及福利待遇： 1、团队规模：现有员工超100人，涵盖国内销售部、海外业务部、跨境电商部、物流部、仓储部、财务部、人力资源部、研发/生产部（广州）等多个职能部门； 2、自建成熟全球化海外仓储网络（覆盖深圳、中国香港、俄罗斯、西班牙、法国），设有四大区域售后服务中心（深圳、中国香港、美国德克萨斯州、德国法兰克福），并持续推进海外分公司布局； 3、自2012年起深耕无人机领域，掌握行业核心资源与市场动态，具备强劲的发展潜力； 4、培训体系：提供系统化入职培训（内部：导师带教、工厂产品实训、市场知识讲解、销售技巧提升、团队成长分享；外部：专业技能课程、行业主题讲座）； 5、岗位激励：依据年度绩效表现发放年终奖金，体现多劳多得的激励机制； 7、入职即办理五险一金； 8、节假日安排：严格按照国家法定节假日执行休假制度； 9、团队文化：实行扁平化管理，成员平均年龄26-30岁，办公环境轻松愉悦，每日播放音乐，定期组织下午茶活动，倡导“快乐工作，认真生活”的理念 如果你渴望更广阔的职业舞台与发展机会，欢迎加入我们，共同打造一个“携手成长、共享成果、共赴成就”的事业平台！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责跨部门沟通协调，推动项目执行落地，及时反馈关键节点进展 3.收集并分析运营相关数据，协助撰写周报、月报等运营报告，为决策提供支持 4.参与活动策划与执行，跟进物料准备与宣传推广，提升运营效果 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有无经验均可，有志于在运营方向长期发展，踏实认真，责任心强 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，能够独立思考并提出优化建议，执行力出色

岗位职责 1、负责新媒体渠道（公众号、视频号、B站、小红书、知乎等）的内容发布、后台维护、粉丝互动、话题制造； 2、负责对品牌、产品、活动的线上推广宣传； 3、负责对新媒体平台内容素材的准备与收集、编辑排版、审稿及发布； 4、及时关注社会、行业热点话题，策划原创话题； 5、跟踪后台数据变化，分析数据并反馈提升关注度、提高粉丝互动的方案。 任职资格 知识领域:对ai充分熟悉，掌握AI实时动态。 年龄：22-30岁 教育经历：本科及以上学历 工作经验：1年以上新媒体运营工作经验 关键绩效指标 推文数量；覆盖用户数；用户增量；成交转化率；单篇推文点击量

工作内容： 配合公司产品测试和用户技术支持。 工作时间： 2025年12月15日—2025年12月31日。 上班时间：9：00～17：00 招聘人数：四人

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，具备良好沟通能力和责任心 3.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的学习能力，愿意在运营领域长期发展

能吃苦耐劳，踏实肯干。年龄满18

岗位职责： 1.负责酒店签约合同及协议的跟进，并做好相关资料的归档、整理与保管； 2.维护合作酒店的房态与房价信息，实现实时更新并保持业务沟通顺畅； 3.及时收集市场动态并向产品经理进行有效反馈； 4.具备OTA平台运营背景，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及相关信息，确保数据准确及时； 5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比分析； 6.高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业，具备行业经验者优先考虑； 2.抗压能力强，执行力高，工作主动积极，富有责任心且乐于学习； 3.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

薪资待遇： 底薪+绩效，绩效根据站点情况而定，综合收入区间为6000~12000（具体面议） 岗位职责： 1、全面负责龙岗区美团外卖站点的日常运营工作，保障服务品质与配送时效； 2、拟定并落实站点业务发展策略，推动订单增长及市场份额提升； 3、组织开展团队培训，调动成员积极性，增强团队协作与执行效率； 4、及时应对客户反馈与突发状况，确保企业形象不受影响； 5、通过数据分析持续优化配送动线，控制运营成本，提高整体收益水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流配送或快速消费品行业管理背景者优先考虑； 2、拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效驱动团队完成任务目标； 3、具备敏锐的市场感知能力和开拓精神，可独立处理各类业务问题； 4、了解美团外卖平台运作机制，有站长或区域管理相关经验者优先录用； 5、责任心强，承受高压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式

【岗位职责】 1.配合部门完成日常运维事务，跟踪项目执行进展，保障各项工作按计划推进； 2.负责信息的采集与分析，汇总数据并编制报表，为业务提供数据支撑； 3.对新加入的圈子开展引导与运营支持等相关工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限，具备细致认真的工作态度； 2.熟练掌握Office等常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4.性格细心耐心，工作主动积极，能适应一定工作压力。

深圳市南山区锦绣中华民俗村招电焊工2名400元至500/天，要求能爬高有证，有高空作业证和电焊工证，力工2名260元/天，时间工期45天，每天9小时，完工结账中间可以先借支工资，

福永点工项目加20名 电工中工35 做3C设备标准机 工期到年底，年后可接着干（每周可借支年前结清 包住不包吃 ：林工深圳市

广东深圳龙岗区招一对司机指挥夫妻工，工资面议，包住不包吃，附近能来的联系

卫生间地梁排水管钻孔有200厚，价格电话沟通。打孔规格如下： 200孔2个 150孔9（2个剪力墙520厚） 100孔1 50孔4个（剪力墙300厚）

招临时维修一名，地址龙华大浪街道亿康工业园，电话

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

需要熟悉抖音后台，无经验勿扰 岗位职责： 负责配合抖音运营岗位，后台的店铺运营，熟练掌握抖音小店、巨量百应、罗盘等后台操作，做好店铺档案管理。 薪资待遇：试用期底薪3500+200全勤，试用期2个月，转正后增加500绩效 上班时间：10点-20点，中间休息2个小时（12:00-13:30、18:00-18:30），固定每周日休息，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

会议记录，短视频制作

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

负责公司运营

【岗位职责】 1.配合部门开展日常运维事务，跟踪项目执行进展，保障各项工作按计划推进； 2.负责数据的采集与分析，汇总信息并编制报表，为业务提供数据支撑； 3.对新加入的圈子进行引导与运营支持，完成相关辅助性工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限，工作中注重细节； 2.熟练操作Office等常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4.细致耐心，积极主动，具备较强的抗压能力。

洽洽短期档期招人啦 ⏰档期：—（共13天） 薪资：160元/天 + 业绩提成，多劳多得 上班时间：晚班12点—21点（18点-19点吃饭） ✅时间固定，结算靠谱，有意速联！18岁—50岁 26 燕飞商行 ，广东省深圳市龙岗区龙城街道嶂背大道嶂背二村嶂背路30号店

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作7小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 只需承接并服务好现有客户资源； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪6600+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入15K-30K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

职责： 1.负责三角洲行动海外服的运营活动策划与配置执行，具备东南亚、欧美或日本地区游戏项目背景者优先考虑。 2.搭建并持续优化运营工具功能，推进工具迭代及配置管理工作。 3.跟踪竞品市场动向，制定有效竞争策略，确保产品在海外市场的领先优势。 4.对接策划、运营、市场等内部团队，推动跨部门协作，保障活动高效落地。 5.评估活动执行效果，通过数据分析输出优化建议，不断精进海外运营策略。 要求： 1.本科及以上学历，具有游戏领域相关从业经历者优先。 2.熟悉游戏全周期运营管理，拥有活跃度提升策略制定及活动执行经验。 3.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应快节奏工作环境。 4.英语能力全面，可熟练进行听说读写，具备跨文化交流经验，掌握其他小语种者更佳。 5.热爱游戏行业，尤其熟悉FPS品类，兼具创新思维、落地执行力与数据驱动意识。

岗位职责： 1、依据研运版本计划，制定并推进需求进度，协调测试、部署及上线等各环节流程； 2、承接公司内部运营工具的需求对接，完成规划与实施落地，并主导平台工具的数据建设； 3、主导游戏相关各类工具平台的搭建、应用及持续迭代优化； 4、负责各类工具平台的功能优化、需求调整及实际执行落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、理解力与学习能力，有运营工具使用经验及需求对接经历； 3、熟悉游戏行业，对游戏有热情，拥有丰富的游戏体验背景； 4、具备出色的沟通协作能力与团队合作意识，跨部门推动力强，能适应高强度工作环境。 公司简介 弘程游戏成立于2014年10月，专注于游戏研发、运营、代理发行及相关投资业务。核心团队来自业内知名游戏企业，曾深度参与多款成功产品的开发，具备从零构建爆款项目的实战经验。 我们是一家注重内容创作、坚持玩家至上的游戏公司。自成立以来，积累了深厚的研发与运营积淀。截至目前，已推出《铁血武林》、《维特之旅》、《铁血武林2》、《无名江湖》、《魔法师之徒》等多款产品，累计注册用户接近千万。多款游戏获得TapTap推荐，部分产品进入港澳台地区畅销榜单。 公司坚持稳扎稳打、长期发展的经营理念，致力于打造“让玩家感受简单快乐”的精品游戏，以“成为一家走心的游戏公司”为终极目标，持续精进，不断优化，力求为玩家创造更多乐趣。 公司网址：www.hcplay.com.cn 公司福利 【成长的机会】：与一群年轻、专业且友爱的同事共事，支持个性化学习计划制定； 【薪酬福利】：提供高于行业水平的薪资待遇，入职首月即缴纳五险一金，设有全勤奖励、节日红包及礼品； 【办公环境】：A级写字楼办公场所，营造轻松活泼的工作氛围； 【带薪年假】：享受员工年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪病假等休假权益； 【丰富多样的团建活动】：定期组织下午茶、专业培训、国内旅游、海外旅行、周年庆典、年度盛会，各类奖项与奖金应有尽有…… 【扁平化管理】：开放沟通文化，问题可直接与管理层面对面交流； 【五天工作制】：实行五天工作周，周末双休，每日工作7小时，入职当月起缴纳五险一金； 【通勤方便】：临近地铁3号线，步行可达地铁口，出行便捷无忧。

岗位职责 1.业务支持与工单管理 负责营业厅日常业务的后台审核、信息录入及工单流转工作，包括套餐调整、业务受理、客户资料整理等环节的合规性审查，确保流程高效有序，杜绝违规行为发生。 2.系统维护与问题协查 协助保障营业厅业务支撑系统的稳定运行，及时发现并上报系统操作异常情况，配合技术团队完成系统更新、功能测试以及前台人员的操作指导与培训支持。 3.数据汇总与报告制作 定期收集整理营业厅业务办理数量、客户满意度评价、工单完结率等关键运营数据，编制数据分析报表，为运营管理优化和绩效评估提供可靠依据。 4.客户事务协同解决 处理前台移交的复杂咨询、投诉及疑难事项，联动网络、客服等相关职能团队推进问题解决，全程跟进处理进展并及时向客户回应，提升服务体验。 5.合规管理与风险防范 严格遵循中国移动各项业务规范与管理制度，参与营业厅内部合规检查，强化业务操作、数据管控及客户信息安全等环节的风险防控。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1年以上营业厅后台支持或客户服务岗位工作经验者优先；熟悉通信行业服务流程者优先。 3.能力要求 ◦熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有较强的数据整理与报表编制能力； ◦具备良好的沟通协作能力，能高效协调前台、技术及其他协作部门； ◦工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够妥善应对突发状况； ◦了解客户信息保护相关法律法规，具备较强的合规意识。 4.其他要求：无不良从业记录。

1.制定海外游戏各阶段运营策略，参与研发版本方向的规划与决策； 2.设计并推动海外游戏活动与功能落地，通过数据复盘评估效果并持续优化迭代； 3.负责海外市场的商业化运营工作，提升产品收入表现与变现效率； 4.跟踪竞品动态，敏锐捕捉行业变化，定期输出具备参考价值的竞品分析报告； 5.组织并推进产品外部评测相关工作，收集反馈用于产品改进。 任职要求： 1.具备2年以上海外游戏运营经验，有卡牌类、RPG手游项目经验者优先； 2.热爱游戏行业，拥有产品化思维，对活动策划与执行有深入理解； 3.具备实际游戏活动运营经历，在活动设计及游戏社群管理方面有一定沉淀； 4.数据敏感度高，逻辑清晰，擅长通过数据分析指导运营决策； 5.具备良好的商业意识，能够洞察玩家心理与付费行为动机； 6.本科及以上学历，英语专业背景者优先考虑； 7.有Facebook、Line、Discord等社交平台运营经验者优先。

岗位职责 1、负责公司产品上线前的准备工作及上线后的版本运营管理，涵盖SDK接入、数据埋点、买量测试与版本调优等相关工作； 2、跟踪并分析产品运营数据，定期输出数据分析报告；结合数据表现提出产品迭代优化建议，并推动方案实施落地； 3、具备一定的用户运营经验，能够参与论坛等用户社区的日常运营与维护，提升用户活跃度与粘性； 任职要求 1、应届统招本科毕业生，理工类专业背景优先考虑； 2、熟练使用Excel、XMind，掌握SQL查询语句者优先，具备较强的逻辑思维能力； 3、热爱游戏行业，对不同类型游戏的产品周期与核心玩法有深入理解，愿意在游戏领域长期发展； 4、具备良好的自我驱动力与责任意识，工作积极主动，拥有优秀的沟通表达能力和独立思考能力；

岗位职责： 1、负责日常司机团队的管理及车辆资产的统筹工作，并定期总结汇报； 2、组织开展每月司机安全培训及相关考核工作； 3、及时掌握公司合作业务平台的最新政策，制定并落实优化后的司机管理方案； 4、关注司机实际工作情况，实施分类管理，提升司机接单量与出勤表现； 5、持续强化司机服务理念，推动公司司管相关数据指标的提升； 6、完成公司合作平台及自有平台的司机新增任务目标； 7、针对在库网约车开展出租管理，依据现行网约车政策进行解读与宣导，指导并协助司机办理网约车证、运输证等相关手续，协调解决运营中出现的各类问题； 8、收集司机与客户反馈的意见和投诉，第一时间上报公司并跟进处理进展； 9、定期开展客户满意度调研，掌握客户需求并传递至相关部门，高效妥善处理客户建议与投诉； 10、配合公司网约车考场考务运作，包括考生引导、登记及现场秩序维护，并结合市场动态与公司战略制定运营策略，涵盖市场分析、竞品研究、用户需求洞察等，明确市场推广、用户增长与留存方向； 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备电销经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，持有C照及以上驾照，具备熟练驾驶能力； 3、工作积极主动，作风踏实，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，热爱汽车行业； 4、了解出行平台运营机制与业务流程，学习能力强，自我驱动力强，能快速掌握合作平台政策变化并有效应对问题； 5、具备出色的时间规划能力与抗压能力，能在高压环境下保持高效作业