驻场，有工作经验，

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目的全面管理，确保项目按照既定目标和规范顺利进行； 2.组织项目团队进行工程规划、设计、施工及验收，协调解决项目实施过程中的技术和管理问题； 3. 与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，确保项目满足客户期望； 4. 监控项目进度与成本，编制项目报告，及时调整项目计划以应对变化。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备丰富的电力工程项目管理经验，熟悉电力工程相关标准和规范； 3. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理项目团队； 4. 具有较强的风险识别与解决能力，能够在压力下保持决策质量。 加分项有以下行业经验：机电工程

项目经理、施工员

【岗位职责】 1. 主持开展水利、高标准农田、智慧化农业、盐碱地综合治理、国土综合整治等工程设计项目； 2. 按照业主及公司要求制定符合实际的项目设计方案，并组织项目组成员严格落实执行； 3. 组织召开项目讨论会，制定工作进度计划和人员的调配； 4. 生产过程中及时向业主、公司汇报项目生产情况，针对项目中存在的问题及时解决，确保项目生产进度和质量符合行业规定，符合业主要求，并对成果质量负第一责任； 5. 项目生产过程中建立健全项目全过程档案，同项目成果一并提交公司，做好成果数据安全保密工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历；农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关专业； 2. 农业、水利3年以上设计工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Arcgis等设计软件，能独立完成农田水利、智慧农业等的相关设计工作； 4. 具备高度的责任心，良好的沟通与较强的学习理解能力，原则性、执行力强；有较强的奉献精神和团队协作精神，可适应省内短期出差； 5. 具备相关专业中级以上职称优先考虑。

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岗位名称：风电吊装项目经理（车组基层管理岗） 岗位定位：本岗位为风电吊装、检修业务一线核心管理岗位，主要负责风场项目车组现场生产管控、团队管理、安全监督、进度统筹及内外协调，落地公司生产与安全指标，保障项目安全、高效、合规施工。 【岗位职责】 1. 生产进度管理：熟悉风电吊装、检修施工工艺与现场工况，根据项目总体计划，拆解细化每日作业任务，合理调度设备、排布工序，全程跟进施工进度，及时处理进度滞后、工序冲突等问题，确保项目节点按期完成。 2. 车组团队管理：负责一线作业车组的人员调配、排班分工、日常考核与现场管理，开展作业交底与技能带教，协调解决团队工作问题，规范作业行为，打造执行力强、作业规范的专业施工队伍。 3. 现场安全管控：严格落实安全生产制度，负责作业前风险辨识、安全交底和隐患排查，重点管控大型吊装、高空检修等高危作业，杜绝违章操作。落实安全巡检、隐患整改闭环及设备日常安检维保，保障现场零安全事故。 4. 综合协调管理：对内统筹各岗位协同作业，理顺施工工序衔接；对外对接业主、监理、风场运维及合作单位，同步施工进度、沟通解决现场突发问题，保障项目有序推进。 5. 资料台账管理：负责施工现场记录、安全台账、生产报表的整理归档与上报，项目完工后完成工作复盘，优化现场施工与管理流程。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，工程、机电、电力相关专业优先；身体健康，能适应长期驻外、全国风场出差驻场，可承受一线施工压力。 2. 从业经验：3年以上风电吊装、检修一线作业经验，熟悉行业施工标准与安全规范；2年以上班组、车组基层带队管理经验，有独立统筹风电项目施工管理经验者优先。 3. 核心能力：精通风电现场吊装、检修生产流程，具备扎实的现场问题处置能力；擅长队伍管理与人员激励，执行力强；具备较强的安全风险预判、隐患管控及应急处置能力；计划统筹、进度管控及内外沟通协调能力突出。 4. 综合素质：持有安全员、起重作业、机电建造师等相关证书优先；熟练使用办公软件，可独立完成台账及报表工作；责任心强、抗压敬业，服从公司项目调配与管理制度。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识

新城区餐饮店招聘服务员2名后堂大姐2名地址：中广大厦楼下牛少爷炒面片店电话：  

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明天招聘小工一名。

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【招聘】新区火锅店岗位：服务员1名要求：年龄50以下，有相关服务经验优先薪资：5000元有意向请致电或可到店面议：

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

要求： 1. 25-50岁，持机电专业一级建造师证书 2. 持有C1及以上驾照，能熟练开车 3. 机电专业有机电工程现场管理经验，熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理 4. 责任心强，能适应工地现场，沟通协调能力好

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

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岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转； 3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进； 6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。

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能熟练使用计算机的中专生以上(不要求工作经历，刚毕业也可以)，能按照要求对文字进行编辑、打印、排版，工作认真。每周工作5天，每天8小时

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘启事现招聘加气站工作人员若干名，待遇优厚，欢迎有意者咨询报名！一、任职要求1.学历：大专及以上学历2.年龄：40周岁以内二、薪资福利1.足额缴纳五险一金2.法定节假日享受三倍工资3.带薪年休假、节日福利、取暖补贴、防暑降温福利、年终奖金等三、联系方式有意者请电话联系:

大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车营销、汽车服务工程等相关专业；有2年以上相关工作经验。薪资福利:5500-6000元/月招工人数:2联系电话：15工作地址:临泽县

岗位职责: 1.以热情友好的态度接待每位来访者，确保服务过程专业且周到。 2.高效响应客户咨询，清晰解答关于服务项目及配套设施的相关疑问。 3.主动了解客户具体需求，提供针对性的服务建议与解决方案。 4.熟悉公司服务内容、核心优势及典型合作案例，并能准确传达。 5.维护良好的客户关系，积极收集意见与建议，助力服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，注重客户体验。 2.能够精准把握客户需求并作出恰当回应。 3.拥有团队协作精神，可与各部门顺畅配合完成工作衔接。 4.主动学习行业知识，持续提升专业素养以保障服务水平。 5.熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件的使用。

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