
线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。
具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。
公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。
工作职责:
根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。
负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。
工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。
应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
毛衫熟练套口工/新手
7000-10000元/月
缝纫工保险20人以上月结
要求:熟练套口工会独立上机、熟练套口,6/8/12针均可
新手学徒:免费教学,简单易学,上手快,有保底
货源:常年稳定、款式简单、工价透明单价高
工资:多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000
福利:包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好
服装精细修图
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休服装女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现;
2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持;
3. 完成上级交办的其他相关设计任务;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片制作的能力;
2. 有2-5年平面设计经验,具备服装行业背景者优先,有外贸服装设计经验更佳;
3. 具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力;
4. 工作细致认真,思维活跃,沟通顺畅,具有较强的责任意识和稳定性;
5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化;
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可获得薪资增长
晋升空间:建立公开透明的晋升机制,支持员工在业务线与管理线上双向发展
培训机制:入职即配备专属导师,全程辅导快速融入团队;根据成长阶段设置系统化内部培训课程,提升岗位胜任力
评优奖励:设立季度及年度评优机制,助力优秀人才脱颖而出
带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
年底双薪:依据入职时长,年终发放一定比例的奖金
年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
节日福利:在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品
生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物,传递企业关怀
文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营,倡导工作与生活的平衡
双休,工作时间 9:00-12:30,14:00-18:30,按国家规定享受法定节假日休息
高级服装
8000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理服装制定工艺文件
岗位要求:
1、具备10年以上知名服装品牌样品审核相关工作经验;
2、掌握各类服装面料的性能特点,能与样衣车间顺畅协作与交流;
3、善于发现并解决细节问题,具备较强的执行与分析能力;
4、拥有良好的沟通意识和团队协作素养。
岗位职责:
1、主导服装样衣的评审工作,协同开发设计师完成前期方案对接;
2、对接样衣车间开展技术协调,依照标准推进各类型服装的优化调整,确保符合品牌品质规范。
平车工,拷边工
7000-10000元/月
锁边工拷边工缝纫工平车工3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应流水线节奏,服从工作安排
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责:
1、把握服装流行趋势,制定新产品开发方案,注重工艺与理念的创新,助力品牌专业化提升;
2、依据产品规划方向,系统完成款式类别、造型设计、面辅料搭配及色彩应用等设计工作;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据实际情况及时优化调整;
4、参与市场调研及产品包装风格的确定,收集流行元素信息,包括面料、颜色、款式等资料;
5、负责系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并跟进执行落实;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业毕业;
2、具备品牌企业毛衫设计工作经验,熟悉毛衫生产制作流程,对毛衫设计有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线的开发工艺;
4、洞察市场动态,精准理解消费者需求,能独立完成产品开发与设计任务;
5、具有独到的设计构思能力,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
7、熟练操作各类设计软件及常用办公软件;
欧美女装设计师
9000-11000元/月
女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险月休四天AI买手服装外套衬衫裤装女装裙装
职位详情
现场办公 PS 服装 AI 女装 设计初稿
月休四天 潮流趋势调研 五险
岗位职责:
1。公司主做Elenzga,Aalyst两大系列,需按时完成每月的款式开发工作;
2。擅长款式的延改设计;
3。负责成本管理,优化设计成本;4。与SHEIN买手保持良好沟通;
5。每月进行爆滞销款的复盘与分析。
任职要求:
1。懂AI工具使用,具备数字化设计能力;2。有工作经验者优先考虑。
薪资福利:1。提供社保;
2。设有绩效奖金;3。设有销售提成。
服装设计/管理岗(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包吃包住
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、2年以上服装设计领域工作经验,具备团队管理经验(管理岗需此项);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,该岗位实行底薪+提成奖金制度。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中,根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。
设计类岗位薪资构成:税后底薪+提成
女装设计经理
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公服装女装大小周五险
【岗位职责】
1. 负责制定公司品牌每季产品的面料、款式、色系、风格等企划方案;
2. 进行市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,确定设计研发的主题和方向;
3. 根据季度设计的主题及灵感,完成规定数量的产品开发图稿设计;
4. 根据设计稿跟进制版工作,确保设计主题通过样板得以体现,并保障样板的制作与生产;
5. 熟悉和了解面辅料市场,与买手以及商品分析人员进行工作对接,并进行后端运营市场走访。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业,具备5年以上女装品牌设计工作经验;
2. 具有深厚的服装设计思想及品牌风格企划能力;
3. 拥有丰富的服装工艺知识,熟悉服装工艺流程,精通面辅料特性及相关设计软件;4. 具有时尚的敏锐触觉,善于把控潮流趋势,具备独特的创新精神;
5. 具备强烈的责任心及良好的团队意识。
【薪资待遇】
1. 综合收入20k-25k,工作时间朝九晚六,实行大小休制度;
2. 提供全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励;
3. 缴纳五险,享受团建旅游、内购福利、法定休假及年假;
4. 拥有完善的线上线下培训体系,提供不定期外部培训机会;
5. 办公环境舒适,团队氛围好、有活力,制度公平透明,团队关系简单和谐。
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年高中童装设计设计师
紧跟市场动态,打造符合潮流趋势的女大童全品类设计。我们是一家专注女大童品牌15年的企业,拥有稳定的客户群体,集生产与销售于一体,期待有才华的你加入我们的团队。
甘肃武威民勤东湖镇附近,招工地小工/杂工两名。
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人自备工具
民勤东湖镇附近,招工地小工/杂工两名。
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
广州番禺区一、岗位职责:1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;2.负责人偶服装制作,确保
5000-10000元/月
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责:
1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;
2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新;
3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量;
4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责;
5.负责处理返工问题,降低返工因素;
6.执行领导交办的其他相关工作。
二、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。
三、专业能力:
1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作;
2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力;
3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。
四、职业素养:
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力;
2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力;
3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。
五、公司福利:
1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时
2.享受法定节假日,不定期节日礼品
3.不定期下午茶/生日会等团建活动
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案
3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效
4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作
5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程
4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责:
1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿
2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性
3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性
4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源
5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先
3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力
4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解
5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
缝纫工
2000-7000元/月
缝制工平车工车位工缝纫工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作
2.严格把控缝制质量,确保针距均匀、线迹平整、无跳线断线等瑕疵
3.配合组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理
4.及时反馈生产中遇到的版型、面料或工艺问题
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.吃苦耐劳,适应流水线节奏,能服从生产安排
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5.有同行业缝纫工、车位工、车缝工经验者优先
服装设计师(休闲款式)
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发
3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识
4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑
5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险
6.工作地点:杭州萧山自贸大厦
7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制
8.联系人:王先生***********
女装买手设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专年终奖现场办公服装生产过程管理服装加班费女装设计初稿面料辅料采买月休四天
现在仅招聘设计助理~
工作时间:早9:00~12:00,下午13:30~18:30
休息:周日、国家法定节假日、年假
职位描述:
1.了解国内女装市场风格,依据品牌定位,按月配合产品规划,按品类需求在市场中完成新品开发;
2.结合公司产品线、风格调性及目标客群,挖掘并开发契合品牌调性的款式;
3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析;
4.聚焦于女装下装类开发,包括裤子、裙子等品类。
职位要求:
1.大专及以上学历,服装设计或纺织相关专业优先;
2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验;
3.熟悉广州本地批发市场,掌握常用面料特性及制作工艺;
4.对时尚潮流具备敏锐感知力,能预判趋势并做出准确判断;
5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向;
6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。
PS:投递简历时请附上个人作品集~
设计助理岗位同步开放中~
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装裤装现场办公包吃住周末双休服装女装外套T
知名男装女装经历
1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态,及时掌握最新流行趋势;
2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作;
3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行;
4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作;
5、按时完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验;
2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础;
3、能够准确捕捉服装设计潮流方向,持续关注时尚产业变化,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力;
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具,具备优秀的手绘表达能力;
工资好谈,系统限制
缝纫工保险餐补1-2人月结全职
【汽车脚垫加工急招】缝纫工:成手熟手优先,会操作缝纫机的学徒也可,踏实肯干、服从安排[太阳]工作时间:早8:00一17:00[烟花]薪资待遇:计件工资,保底+提成+满勤奖三重补贴订单稳定|常年有活|工资准时发放联系电话:(同步)工作地点:营口汽配城
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
服装印花图案设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责:
对服装行业有浓厚兴趣,主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。
任职要求:
1.熟练掌握PS、AI等绘图软件,能够配合手绘板完成相关设计任务。
2.性格乐观,积极向上,具备较强的抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威动漫服设计师招工在线招聘信息,主要招聘武威服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。