19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

作为我们的质保销售代表，你将负责推广并销售公司高品质的质保产品与服务，与客户建立良好关系，保障客户满意度并推动业务稳步增长。工作地点位于白银各大中高端4S店，就近分配，方便通勤。 岗位优势： 1.客户资源充足，在4S店内办公，无需自行开发客户，省时省力。 2.销售模式为面对面销售，沟通直接高效。 3.公司重视人才培养，职业发展路径清晰，晋升空间广阔。 4.月收入普遍在7500—10000元之间，销售冠军月薪可达20000元以上。 5.配备系统化的带薪培训机制，入职后由资深导师一对一指导，快速上手。 岗位职责： 1.在4S店内销售延保“出行无忧”类产品（汽车延保即延长车辆保修期限，在延保期内由我们提供维修保障服务），目标客户为到店提车或进行售后保养的车主，通过介绍车辆质保相关内容自然导入产品进行销售； 2.协助客户完成汽车延保合同的相关手续办理，并及时收集资料上传至系统； 3.驻点4S店开展销售工作，属纯面销岗位，客户由店内售前/售后顾问转介，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话销售； 4.深入了解客户需求，为客户量身定制专业的质保方案并提供合理建议。 任职要求： -具备优秀的销售能力和沟通技巧，能与各类客户顺畅交流。 -责任心强，具备明确的目标意识和执行力。 -具备一定的市场洞察力和灵活应对能力。 -了解质保行业或拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： -具有竞争力的薪酬体系及高额业绩提成。 -完善的培训机制与成长支持，持续提升专业能力。 -广阔的晋升通道，充分释放个人潜能。 -积极进取、充满活力的团队氛围与舒适的工作环境。 如果你希望在质保销售领域实现自我价值，欢迎加入我们，共同开创精彩未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休息4天，节假日额外增加1-3天休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪酬福利： 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责任底薪2500元+高比例提成＋月度奖金＋其他补贴 3.转正后平均薪资7500元，收入上不封顶 4.缴纳五险一金＋享受带薪年假＋丰富团建活动＋周/月/季度实物奖励＋新型节日福利 5.享有5天带薪年假，工作每满一年增加1天，最多可享15天（含） 6.年度国内旅游机会＋多样员工活动＋定期聚餐＋节日晚会＋优秀员工表彰大会＋带薪出游等多重福利 职位底薪：新人起薪2500元/月，有经验者3000元/月起 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提

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【基本工资】： 1、终身固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！ 2、提成：租赁35%全程通提，买卖20%-50%阶梯式提成。 提成按月结算 【福利待遇】 1、配备专人师傅一对一指导； 2、入职前提供带薪培训 3、每年组织2次国内外旅游及享受11天带薪春节假期； 4、全部岗位内部晋升，晋升路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 5、兰州市区内根据住址就近分配 【岗位职责】： 对接并维护客户资源，依据客户需求安排实地看房，促成交易签约 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，敢于突破自我； 3、具有良好的服务意识

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

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招聘1-2位兼职人员

一、市场拓展与销售推进 1.销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2.新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3.老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4.合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5.竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、产品宣传与技术服务 1.精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2.策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3.配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4.提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、渠道运营与市场规范 1.协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2.监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3.支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

客户服务与关系维护 续期收费管理 新业务开拓 团队协作与培训

跑市场兼网络销售

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.走访市场，维护客情，推广产品，促成金融成交。2.掌握公司产品政策，熟练使用公司各种产品；3.把控风险，杜绝骗贷。 岗位要求：1.有销售经验，高执行力。2.有汽车金融或汽车销售经验优先。3.高中以上学历。 薪酬福利：无责底薪，五险一金，电话补贴，团队奖励。