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工作内容-运营管理：制定并执行KTV的运营策略，确保门店的正常运转，包括营业时间的安排、人员的调度等。监督服务质量，保证顾客在店内能享受到优质的服务，处理顾客投诉和建议，以提高顾客满意度和忠诚度。管理门店的财务收支，控制成本，包括房租、水电费、员工工资等，同时制定合理的价格策略，提高门店的盈利能力。-人员管理：负责员工的招聘、培训、考核和激励。根据门店的需求招聘合适的员工，组织新员工培训，让他们熟悉工作流程和服务标准，定期对员工进行工作考核，表现优秀的给予奖励，激励员工提高工作效率和服务质量。营造良好的工作氛围，促进团队的协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-市场营销：制定并实施有效的市场营销策略，提升KTV的知名度和美誉度。可以通过线上线下的广告宣传、举办特色活动、推出优惠套餐等方式吸引顾客。分析市场动态和竞争对手的情况，及时调整营销策略，以保持门店在市场中的竞争力。任职要求-经验与技能：通常需要有KTV或相关服务业的管理经验，熟悉KTV的运营流程和管理模式。具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够与员工、顾客和供应商进行有效的沟通和协调。掌握一定的市场营销知识和财务知识，能够制定合理的营销方案和财务预算。-个人素质：具备较强的责任心和敬业精神，能够全身心地投入到工作中，承担起门店管理的重任。有良好的服务意识和解决问题的能力，能够迅速、妥善地处理顾客的问题和突发情况。具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习新的管理知识和行业动态，创新经营模式和服务内容。

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武威合才化工因工作需要，特招聘以下岗位：一、操作工1.反应岗位：30人，高中以上学历、2.分离岗位20人，高中以上学历、3.烘干岗位10人，高中以上学历、4.压滤岗位5人，高中以上学历、5.污水处理岗位8人，大专以上学历。以上岗位有相关从业经验者优先，年龄30到55之间，服从管理，待遇4000到6000。二、技术人员1.化学分析员3人，大专及以上学历。年龄28到40之间，待遇4000到5000。化工类相关专业优先2、技术员2人，大专及以上学历，化工相关专业，有工作经验者优先考虑，工资4000-7500.其他特别说明：1.操作岗位实行两班倒运行模式，2.晋升空间：新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正)，转正3个月后有机会晋升副操，副操岗位工作3个月后有机会晋升主操，以此类推直至班长，每晋升一级增加500到1000元岗位工资。3.公司为职工免费提供食宿。公司地址：武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩)应聘电话：李小婷

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甘肃武威招水暖工1人，薪资面议，短期，管吃住。

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