负责公司安全管理，环保管理，应对环保检查处理危废，填写安全环保系统资料排查整改车间隐患

有工作经验者优先，待遇优厚 具体面议，电联

负责公司安全管理工作。三级安全教育工作。员工安全人员的建档职责健康环保工作三同时 合规管理与政策跟踪 跟踪国家及地方环保法律法规、政策标准的更新，确保企业环保工作符合要求。 组织办理排污许可、环评验收等环保手续，配合政府部门检查与督查，落实整改要求。 监测企业废水、废气、废渣等污染物排放情况，确保达标排放。 维护环保治理设施正常运行，建立危废台账，规范危险废物的储存、转移与处置。 制定突发环境事件应急预案，组织应急演练。 配合处理环保事故，开展调查分析，提出整改措施。 制定环保培训计划，组织员工学习环保知识与操作规范。 推动清洁生产理念，促进企业节能减排与资源循环利用。 与环保部门、行业协会等保持沟通，及时反馈企业环保工作进展。 协调企业内部各部门的环保工作，推动环保目标的实现。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行； 3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核； 4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通； 5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作； 7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出； 8、项目结项后，负责相关技术资料的收集、归集，并按归档规范及时存档； 9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗积极，具备良好的人际沟通能力； 5、工作踏实肯干，能接受长期出差安排；

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导相关类别环境影响报告书的编制。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行工作； 3、负责环评文件的总体汇编，以及文字、图表、数据等内容的审核； 4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务； 8、项目结项后，负责相关资料的收集、归整，并按归档规范及时存档； 9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作能力； 5、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

岗位职责: 1.主导环保项目的技术实施与管理工作，保障项目按质按时推进 2.负责环保检测与评估任务的执行，输出专业技术建议与应对方案 3.协同团队成员，推动流程改进与工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备独立开展工作的能力，善于处理复杂技术问题 3.熟悉环保行业特点，具备持续学习意愿和应对新挑战的能力

岗位职责: 1.协助环保工程师完成环保项目的方案制定、实施推进及过程监管 2.参与环保设施的装配、调试以及常规性维护作业 3.配合开展环境检测与数据整理分析，保障环保举措落实到位 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅沟通配合 2.对环保领域有较强兴趣，积极主动学习相关专业知识 3.拥有较强的问题应对能力，能在实际工作中面对困难提出可行性建议 福利待遇: 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有法定节假日，公司执行7.5小时工作制度；同时为员工投保五险一金+人身意外伤害商业保险 3、享受带薪年休假、婚假、病假等各类假期福利； 4、健全的内部培训体系，提供高效有序的工作环境，定期组织旅游、体育竞技等业余活动，充实员工业余生活

1、体系与制度建设： 优化、完善并公司现有的安全管理制度和操作规程。 制定并实施年度安全工作计划、安全培训计划和应急演练计划。 2.风险辨识与隐患排查： 定期组织进行全面的危险源辨识、风险评估工作。 组织开展日常、专项及季节性的安全检查，对发现的隐患下发整改通知，并跟踪落实闭环管理。 3.安全监督与现场管理： 深入生产/作业现场，监督各项安全规章制度的执行情况，纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 负责特种设备、消防设施、危险作业（如动火、高处作业等）的监督管理。 4.培训与文化建设： 组织开展新员工入职三级安全教育、转岗/复工人员安全教育及特种作业人员专项培训。 利用多种形式开展安全生产宣传活动，提升全体员工的安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。 5.应急与事故处理： 组织制定和修订公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。 6、外联互通 保持与政府安监、消防等主管部门的良好沟通，及时传达和落实最新的法律法规要求，应对各类检查。 任职要求： 1、从事过洗煤厂安全管理工作，了解安全生产工作各项规章制度、行业规范； 2、能够全面主持安全生产、环保、职业卫生、消防等内容各项工作； 3、全盘负责过工贸企业安全生产标准化建设/持有安全工程师证（其他安全类）。

招聘 打荷数名 陈总 地址，西峰

，现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：环县、靖边、延安、乌审旗 榆林 庆阳 注： 持中石油资质三小证优先 采集工:基础工资：有证4800元/月,无证4500/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：有证5000元/月,/无证4700/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资（10000+ ） 调队费:500+ 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

分拣人员 小时工。每日主要负责小件货物分拣 薪资福利:按件计费 招工人数:5名

大家好，镇原三中后面，有个家庭活，给两位老人做饭，照顾老人的生活起居，一个月给3500，有人去联系我。

招工 和盛工业园区招二把刀焊工 管吃管住一天200元 随时可以上班。 联系电话 金总

招聘：安全主管 薪资：薪资面议 职位详情： 1、男，40岁以下，高中及以上学历，安全管理、机电一体化专业优先考虑； 2、具备安全员证书，优先考虑注册安全工程师，有5年以上安全管理经验，熟悉安全标准化和安全双体系建设管理流程，负责厂区整体安全管理工作； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉车间生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

生产安全员（2名） 招聘要求及岗位优势： 1.年龄18-45，中专及以上学历 2.干净恒温车间 3.不用自己动手，巡视监督设备安全及员工规范化操作。 薪资福利： 20元/小时，综合工资6K以上 工期：2-3个月 上班时间：8.30-20.30 休息时间：月休4天

面食品馒头质量检测，生产管理

招生产安全管理

招聘：安全总监 薪资：10K-15K 岗位职责: 1.负责LNG工厂的整体安全管理，确保生产过程符合安全标准 2.领导安全管理团队，制定和执行安全操作规程 3.监督安全培训计划的实施，提升员工安全意识和操作技能 任职要求： 1.具备丰富的安全管理经验，能够有效预防和处理安全隐患 2.具有较强的领导能力和团队协作精神 3.能够与政府相关部门沟通，确保公司安全运营符合法规要求

检验 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

质量技术 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 质量技术，整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁，需提供有效身份证，临时身份证不接收；大专及以上需提供教育部学籍在线验证报告，高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

质量技术 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

职责： 1、负责制定部门安全生产责任制。 2、负责组织进厂原辅材料及车间产品的检测分析与质量判定，保障数据准确、及时。 3、负责完善化验室各项管理制度，建立检测数据记录台账，确保检验过程可追溯。 4、负责化验室仪器设备的日常维护与管理，统筹化验药品的采购与使用，落实“6S”现场管理要求。 5、负责本部门人员的专业技术培训与安全教育，组织实施日常工作的考核评价。 6、协助构建并维护公司安全、质量、环保管理体系。 7、完成上级交办的其他任务。 要求： 1、化学分析、仪器分析或相关专业；本科及以上学历； 2、具备工程师或以上职称； 3、具有3年以上化验室管理相关工作经验

招质检员1人（工作简单） 2.工作地：庆阳市西峰区董志镇工业园区。 3.包食宿，工资全月6000元。 4.工作经验不限。 5.年龄：26~40岁。 6.联系电话：

职责描述： 1、承担电解液样品的检测与化验任务； 2、负责实验室检测设备的日常维护与保养工作。 岗位要求： 1、分析检测、化学化工类相关专业背景； 2、本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 3、熟练操作实验室常用检测仪器，掌握ICP使用技能。

质检专员 1. 25 - 35周岁，大专及以上学历，熟悉互联网、客服行业质检工作。2. 掌握统计分析工具与Excel函数/数据透视表，能独立推进流程优化。3. 具备逻辑分析、沟通推动能力，抗压负责，认同电商行业并计划长期深耕。1. 挖掘质量与产品痛点，联动多部门推动解决方案闭环，保障用户满意度。2. 协同相关方落地改善计划，复盘服务问题，优化质量专项；分析质检数据并输出报告。 薪资福利:4000 - 6000元/月（其他福利面议），工作时间9:00 - 18:00排班轮休制 招工人数:2人 选拔流程：问卷星扫码报名→投递简历→初试筛选→业务复试→录用通知；职能岗位报名截止时间：2026年1月8日；，面试时需携带个人身份证原件及纸质版简历各一份；本次招聘岗位丰富、福利明晰，名额有限，招满即止 （） 工作地址:西峰区安化路九龙春大厦数字服务就业中心三楼综合办公室（区人民法院东侧100米）

检验 工作地址:奇瑞二号门 固定工资（3080-3740元）+ 加班费 + 津贴，综合到手6000-9000元 ；工作日工作8小时补助18元，当日加班超3小时额外补贴10元 检验，整车制造相关岗位，按车间需求随机分配 20-35岁，需提供有效身份证，临时身份证不接收；大专及以上需提供教育部学籍在线验证报告，高中、中专及以上学历（现场查验学信网信息）

工作内容 1.负责环境影响评价项目的技术方案设计、现场实施及成果汇总； 2.承担环境监测任务并开展数据整理与分析，编制环境影响评价技术报告； 3.参与环境管理策略及优化措施的规划与落地执行。 任职要求 1.具有化工工程类相关专业教育背景； 2.掌握环境影响评价领域的法律法规及技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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