
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责:
1. 负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2. 协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3. 参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4. 维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2. 工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
甘肃胜泰建筑(岷县分公司)-项目经理(持相关证书)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
年龄45岁以下,建筑、市政、水利、公路等相关专业大学专科以上学历。思维敏捷,具备较强的语言沟通与文字表达能力,能吃苦耐劳,服从安排。工程专业技术过硬,熟悉运用AutoCAD、制图、Word、Excel、预算(广联达)等软件,熟练掌握工程施工工艺及操作规程、施工及验收规范。有水利、市政、公路专业二级及以上建造师证者优先录用。
项目经理
本劳务现寻求一位资深现场负责人:
1、能吃透房建图纸,技术把关、放线,统筹安排项目生产;
2、熟练使用GPS、全站仪…等仪器;
3、能全面核算劳务工程量;简易编制项目的施工方案;
4、心态、性格良好;衔接总项目部要求、执行落实到劳务班组;
期待与其合作、互利共赢!
联系电话:(饶先生)
薪资面议、新添加管理人员!
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
1,品行端正,诚实可靠
2,具备装修施工管理相关经验
3,自有稳定施工团队,工艺技术扎实
4,具备团队协作精神,沟通协调能力强
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、年龄******
2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务,
3、需性格外向热情,具备较强的沟通表达能力
4、掌握基础电脑办公操作
5、能长期稳定工作者优先录用
公路工程项目负责人
8000-13000元/月
项目经理本科及以上
公路工程项目负责人岗位要求:1.学历要求:本科及以上学历,工程管理、土木工程、交通工程等相关专业优先;2.工作经验:具有3年以上交通工程项目管理经验;至少主导过2个公路工程项目全过程管理;3.技能要求:熟悉招投标流程、合同管理、工程预算、施工组织设计、施工图等;具备较强的统筹协调能力和风险控制能力;4.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应出差或驻场工作;具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力。具备公路、机电二级建造师及以上职业资格优先。计划薪酬:8-13K
【年后开工奖5K,】玩具新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结开工奖5000打卡7天可预支长白班 坐班人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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甘肃陇南礼县,快上瘾清真店,招师傅两名,老板人好,事不多,最好是天水张家川的,工资私下谈.
中餐1-2人
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文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
带销售性质的电脑开单员
3000-5000元/月
文员1年以下高中及以上弹性工作制
工作时间早7:30-晚4:30
薪资待遇底薪3000+200满勤+销售提成
任职要求:年龄20-40 有销售经验
有耐心 心细 语言表达能力强
【抖音】双休文员
4000-6000元/月
文员大专及以上双休五险一金带薪年假
不打电话不销售,纯文职岗位
薪资方面:
基本+全勤+绩效+补贴,月薪4000-6000
五险一金,带薪年假,各种节假日福利
要求:
大专以上学历,会打字基础使用电脑,经验不限
位于地铁口
陇南市武都区诚聘办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专及以上
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
资料员
4000-5000元/月
资料员大专及以上其他资料
负责装修项目全周期资料的收、整、管、交,保证资料真实、完整、同步、合规,支•前期筹备:收合同、图纸、施工方案、资质等;建资料台账与编码体系;协助报审开工报告、施工组织设计。
•过程管理:同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告;跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发;报监理签字,催签并归档;做材料/设备报验与试验台账;编施工统计报表与产值申报;管合同台账与文件收发。
•竣工归档:编竣工图、验收记录、质保书;按GB/T50328组卷装订;协调参建方签字盖章;向公司与城建档案馆移交并办交接;完成备案与预验收。
•装修专项:跟进装饰材料防火/环保报告;整理分部分项(吊顶、墙面等)验收资料;协调监理与质检站;保障竣工资料符合装修验收与备案标准。
•日常保障:资料室防火防潮防盗;电子/纸质双备份;规范借阅登记,及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
资料员出场一天
700-800元/天
资料员1-4天1-2人日结1-3年大专及以上兼职土建资料施工资料员
与甲方资料员对接现场缺失资料,查漏补缺,如实记录反馈给我们即可
项目经理
岗位要求:
1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作;
2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范;
3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料;
4、主持召开每月两次的工程月例会。
5、协助总经理管理工作等
若未及时回复,可直接拨打
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待公司到访宾客,展现专业且热情的服务形象;
2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误;
3.保持前台区域整洁有序,维护公司对外良好形象;
4.协助完成各类行政事务,如文件整理及会议协调工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司风貌;
2.熟练操作常用办公软件,具备基础文书处理技能;
3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合;
4.形象端正,气质得体,具备较高的职业素养。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推进企业文化的培育与落地实施;
4、负责公司各类资产的登记与监督管理;
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
栏目概述
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