岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行； 3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核； 4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通； 5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作； 7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出； 8、项目结项后，负责相关技术资料的收集、归集，并按归档规范及时存档； 9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗积极，具备良好的人际沟通能力； 5、工作踏实肯干，能接受长期出差安排；

负责公司安全管理，环保管理，应对环保检查处理危废，填写安全环保系统资料排查整改车间隐患

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导完成相应类别的环境影响报告书编制任务。

岗位职责： 1、主导编制各类环境影响评价报告书； 2、制定项目实施技术方案，并组织具体执行工作； 3、负责环评文件的总体汇编，以及文字、图表、数据等内容的审核； 4、承担与项目相关单位的技术对接与协调任务； 5、负责项目报审报批所需材料的整理与准备； 6、协助业务团队开展项目评审的组织与配合工作； 7、全面承担合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出事务； 8、项目结项后，负责相关资料的收集、归整，并按归档规范及时存档； 9、负责对部门人员进行业务培训与技术指导。 任职资格： 1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验； 2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制工作； 3、具有较强的责任心，具备独立带领项目团队完成项目的能力； 4、性格开朗，具备良好的沟通协作能力； 5、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。 2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作，并主导相关类别环境影响报告书的编制。

负责公司安全管理工作。三级安全教育工作。员工安全人员的建档职责健康环保工作三同时 合规管理与政策跟踪 跟踪国家及地方环保法律法规、政策标准的更新，确保企业环保工作符合要求。 组织办理排污许可、环评验收等环保手续，配合政府部门检查与督查，落实整改要求。 监测企业废水、废气、废渣等污染物排放情况，确保达标排放。 维护环保治理设施正常运行，建立危废台账，规范危险废物的储存、转移与处置。 制定突发环境事件应急预案，组织应急演练。 配合处理环保事故，开展调查分析，提出整改措施。 制定环保培训计划，组织员工学习环保知识与操作规范。 推动清洁生产理念，促进企业节能减排与资源循环利用。 与环保部门、行业协会等保持沟通，及时反馈企业环保工作进展。 协调企业内部各部门的环保工作，推动环保目标的实现。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1.海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训 三、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2.基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

岗位职责: 1.协助环保工程师完成环保项目的方案制定、实施推进及过程监管 2.参与环保设施的装配、调试以及日常运行维护工作 3.配合开展环境数据采集与分析，保障各项环保举措落实到位 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合 2.对环境保护领域有较强兴趣，积极主动学习相关专业知识 3.拥有较强的问题应对能力，能在实际工作中针对难题提出可行性建议 福利待遇: 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有法定节假日，公司执行7.5小时工作制度；同时为员工投保五险一金及人身意外伤害商业保险 3、享受带薪年休假、婚假、病假等相关福利： 4、健全的内部培训体系，提供高效有序的工作环境，定期组织旅游、体育竞赛等文体活动，充实员工业余生活

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

年龄（岁）：22-38 最低学历：大专 专业：环保相关 工作年限：熟悉各类水处理工艺流程 资质证书：不限 能力要求：不限 岗位职责： 1、统筹管理各猪场污水处理系统的日常运作，保障系统持续稳定高效运行，确保排放水质达标。制定并完善污水处理操作规程，严格落实执行监督。 2、实时跟踪监测污水处理过程中的水质数据与设备运行状态，迅速识别异常并采取有效措施，确保处理结果满足国家及地方环保法规要求。 3、结合猪场养殖规模及污水排放变化情况，动态优化调整处理工艺，提升处理效能，合理控制运营成本。 4、依据环保主管部门规定，按时完成环保监测报告及相关资料的整理上报，保证信息真实、准确、完整。主动配合环保检查与监管，及时响应并处理各类环保反馈与问题。

招聘： 招聘其他(陇南-徽县) 薪资：面议 柳林宝徽矿业招聘普工 工作简单，包吃住有意者联系 待遇5000左右工作内容电话联系

陇南市徽县招工地小工/杂工

招聘配菜一名，工资面议，联系电话

陇南市成县招工地小工/杂工

日工350到260元干农活 招聘岗位：干农活员工 招聘人数：50人 出发时间：随时出发 工作待遇：干农活计件工资多劳多得日工200到300左右 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。 联系人：王财军 电话：. 微信同号

嘿，环保小伙伴！我们正在寻找一位充满激情的环评编写员，一起为地球献出一份力量！你的工作将是：1.对建设项目进行环境影响评价；2.编写环评报告，让更多人了解项目对环境的影响；3.到现场进行勘查，感受大自然的力量；4.参与项目评审和验收，守护环境的未来。如果你：1.热爱环保事业，对环境工程或环境科学有浓厚兴趣；2.熟悉环保法规和政策，时刻关注环保动态；3.擅长编写环评报告，让数据说话；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。那么，赶快加入我们吧！一起为地球的美好明天而努力！

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等，直至项目完结，业主完成验收等。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学专业，会GIS专业地理信息软件。

不穿无尘服✚长白班✚坐班为主 香车路电子厂 供应商政策： 派遣工：报道返200（第二天需在职） 小时工：入职报道返200元（第二天需在职） 派遣工：底薪2740+加班费+绩效等 小时工：20元/小时 派遣小时由厂区面试官决定。 综合月薪：7000以上 打卡满七天，周周预支500 岗位：男女不限（18-42岁，焊锡/SMT/插件/检验/IPQC/AOI岗（以上岗位无相关经验不要） 环境好、%90坐班，长白班 不穿无尘服、月薪7000以上 环境好、%90坐班，长白班 工作环境: 全空调车间，环境超好， ✅可带手机，可参观车间， ✅工作时间:8:15-20:30 —————————— 面试时间：10.00，下午14.00 联系电话：何冰 地址：香车路

2026年1月14日 广兴电子 18-45岁 学生工免！！ 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿尘衣，生活环境好！ 特岗24元/小时（射出、焊接） 普岗23元/小时（品保、测试算普通岗位） （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 1月和2月工价： 2026年1月全员单价普工23元，特岗24元 （，特岗22元直发，1/19-1/25，特岗23元直发，1/26-1/31离职依普工23元，特岗24元直发） 2026年 2月全员单价普工23元，特岗24元（2/1-3/14期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 全员2026/3/15发薪日还在职（2/1-3/15除公司规定过年假时间外，请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 ———————— 正式工+入职交五险 年龄18-44岁 两班倒，点对点算11小时； 工作环境舒适，工厂管理人性化；厂内吃住，餐补280元/月，水电平摊 底薪2490元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴 综合工资在5000-6000元左右 12：30厂门口集合

【庞东路SMT】 模式一：月结 同工同酬发工资（底薪+加班+全勤+补贴等，平均工资5500-7500），（发工资时需在职才报），住宿每月，不住补100，按天折算，水电均摊； 岗位：操机3人：AOI 2人：印刷1人：备料4人：插件：QC；洛铁； 另招 组长、技术员 （正式工）需要电路板SMT工作经验 所有员工，离职必须写离职单，。。

奇瑞汽车股份有限公司 奇瑞汽车股份有限公司,冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验,需求人数1000,工资待遇6500-11000/月。食宿待遇住宿4-6人/间，电费均摊。工作8小时餐补10元(先吃后补)，加班超过3小时再补贴10元。，高中、中专及以上学历，年龄18-40周岁，身高160cm以上，体重100Kg以下，无纹身。 其他事项：1、月度正常缴纳五险一金()；2、购买重大疾病险；3、根据公司规定享受优惠购车等相关政策；4、新员工入职免费提供体检，且每两年体检；5、入职需准备身份证原件及复印件2份，学历证书原件、复印件一份及学信网网页截图打印件一份，中国银行/光大银行/工商银行/建设银行银行卡复印件（4选一）,联系方式

不穿无尘服✚长白班✚坐班为主 香车路电子厂 供应商政策： 派遣工：（第二天需在职） 小时工：（第二天需在职） 派遣工：底薪2740+加班费+绩效等 小时工：20元/小时 派遣小时由厂区面试官决定。 综合月薪：7000以上 打卡满七天，周周预支500 岗位：男女不限（18-42岁，焊锡/SMT/插件/检验/IPQC/AOI岗（以上岗位无相关经验不要） 环境好、%90坐班，长白班 不穿无尘服、月薪7000以上 环境好、%90坐班，长白班 工作环境:全空调车间，环境超好， 可带手机，可参观车间， 工作时间:8:15-20:30 —————————— 面试时间：10.00，下午14.00 联系电话：何冰 地址：香车路

检验 ，高中、中专及以上学历，年龄18 - 40周岁，身高160cm以上，体重100Kg以下，无纹身。 薪资福利:6500 - 11000/月。住宿4 - 6人/间，电费均摊。工作8小时餐补10元(先吃后补)，加班超过3小时再补贴10元。月度正常缴纳五险一金()；购买重大疾病险；根据公司规定享受优惠购车等相关政策；新员工入职免费提供体检，且每两年体检。 招工人数:1000（包含检验岗位） 入职需准备身份证原件及复印件2份，学历证书原件、复印件一份及学信网网页截图打印件一份，中国银行/光大银行/工商银行/建设银行银行卡复印件（4选一）

不穿无尘服✚长白班✚坐班为主 香车路电子厂 供应商政策： 派遣工：（第二天需在职） 小时工：（第二天需在职） 派遣工：底薪2740+加班费+绩效等 小时工：20元/小时 派遣小时由厂区面试官决定。 综合月薪：7000以上 打卡满七天，周周预支500 岗位：男女不限（18-42岁，焊锡/SMT/插件/检验/IPQC/AOI岗（以上岗位无相关经验不要） 环境好、%90坐班，长白班 不穿无尘服、月薪7000以上 环境好、%90坐班，长白班 工作环境:全空调车间，环境超好， 可带手机，可参观车间， —————————— 面试时间：10.00，下午14.00 联系电话：何冰 地址：香车路 工作时间:面议

2026年 广兴电子 焊接专场 18-45岁 23岁以下查流水 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 需在职 特岗（射出，焊接）：24元/小时， 普岗：23元/小时品保、测试算普通岗位）， 202/15发薪日还在职（-除公司规定过年假时间外，无请假的），一次性在2月工资中发放500元奖金。 12.30厂门口集合 联系：小于

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）对产品尺寸、外观等进行测量与判定 5.维护检验区域的整洁与安全，妥善保管检验标识和相关资料 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应倒班安排，服从工作调配，稳定性强 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：眼镜组装工； 岗位要求：1.主做眼镜组装，打包，检查，手工组装；2.男女不限，年龄1843岁，纹身，案底，认识26个字母；3.包吃住（厂吃厂住不扣钱），空调车间和宿舍环境良好。 薪资待遇：具体薪资根据工时计算，月工时260320小时左右，每月20号发薪。参加试工和体检有红包奖励，免费体检，工厂直接发奖励。