岗位职责: 1.运用社交媒体渠道开展互动运营，提升汽车品牌的线上影响力； 2.深入把握客户需求，给予专业的购车方案指导； 3.持续跟进客户沟通，及时回应咨询，增强客户体验与满意度； 4.关注行业及市场变化，收集并传递客户真实反馈信息； 5.配合销售部门工作，助力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与社交平台运营经验； 2.有较强的客户服务理念，能妥善应对客户意见与需求； 3.熟悉汽车领域基础知识，可提供可靠购车建议； 4.适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识； 5.掌握常用办公软件操作，熟悉网络工具的基本应用。

岗位职责: 1.组织并开展车辆试乘试驾活动，帮助客户全面体验车辆性能； 2.与客户深入交流，提供专业详尽的车型讲解与选购建议； 3.协助客户办理购车相关手续，如合同签署、车辆交付等流程； 4.持续跟进客户反馈，提升客户满意度与长期合作关系； 5.配合落实销售计划，积极参与品牌宣传与市场推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户互动； 2.熟悉汽车基本知识，能清晰准确地介绍车辆各项功能与性能； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 4.具备较强的客户问题处理能力，妥善应对各类客户诉求； 5.主动参与公司安排的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、利用电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户，完成既定销售任务 3、积极参加团队培训活动，持续优化销售能力与服务品质 任职要求： 1、有新车销售相关经验，了解4S店日常运作流程 2、能独立开展客户讲解与指导，提供定制化购车方案 3、乐于参与定期团队建设活动，强化团队协作意识

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及售后支持服务。 3.结合客户实际需求，制定专属的车辆配置建议与解决方案。 4.全程跟进销售流程，保障交车时效并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.对汽车行业及市场动态保持关注与热情。 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识。 4.工作踏实认真，富有责任感。

招聘：招聘业务员/销售/文员/经理/主管(陇南-徽县) 薪资：面议 招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄 剪辑2名，有经验者优先，工资面谈) 男女不限，21-45周岁 工资（底薪2000+提成）：月入5000+无上限 工作时间： 8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误

我们希望你： 1、具备1年以上销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2、仪容得体，表达流畅，善于倾听并准确捕捉客户真实需求。 3、工作踏实负责，严格遵守公司各项规定，积极维护品牌声誉。 工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，讲解车辆性能、配置及相关优惠信息。 2、全程跟进客户购车流程，包括试驾安排、报价沟通、合同签订等环节。 3、持续维系老客户关系，推动转介绍及后续购车服务。 薪资待遇： 底薪2000元+个人提成（4-8k），综合月收入5-15k 上班时间： 8:30-12:0014:30-18:30月休四天

任职要求：具备进取心，遵守管理规定，月薪过万有机会实现

负责二手车销售

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18日准时发薪，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30至11:30，下午2:00至6:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子 无需相关经验，入职即安排专业培训

甘肃捷联招聘 招聘岗位：主管2名，客户经理5名，助理2名，短视频拍摄剪辑2名（有相关经验者优先） 要求：性别不限，年龄20-45周岁 工资：（底薪2000+提成）月入5000+上不封顶 福利：五险一金 上班时间：上午8:30～11:30 时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 联系电话： ***********

招聘 滨江中通上门取件专员 主要取小区的网购平台退件，一人负责一个小区，时间自由，可就近安排，不用到公司集合，取完的货放到就近放货点就行 有专人在固定时间拉**公司，（兼职 宝妈 寒假工都可）前期有专门带 工资待遇：按计件 2.3 元/件 （特殊区域比如 爬楼 厂区 农村有额外补贴） 招聘区域:滨江范围内所有小区（厂区） 联系电话：刘先生 地址:地秀路 779 号中通快递

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

餐厅服务员 年龄30~48岁，有经验者优先，没经验的也行 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 /

配菜师 年龄30~48岁，有经验者优先，没经验的也行 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 /

客房服务员 年龄30~48岁，有经验者优先，没经验的也行 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 /

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

汽车后市场销售改色膜，车衣，玻璃膜销售。全职兼职都可以，请注意此岗位无任何押金，费用。无底薪，高提成。工厂给销售底价，自己赚差价。想赚钱的朋友联系。

，年龄28-40，销售汽车配件，每年定期需要出差参加展会，自己开拓客户，加微信打电话，底薪提成，工作时间早8晚5

岗位职责： 1.负责公司汽车配件销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

公司介绍： 我们是一家成立于2003年的上海轮胎销售公司，主要销售轿车及SUV轮胎，致力于为客户提供高品质轮胎和优质服务，目前代理意大利倍耐力、中国赛轮、康佩森、科达等知名品牌轮胎，主要销售区域为上海、江苏、浙江。为更好拓展我们的业务，现诚聘上海区域销售经理，期待优秀的您加入我们的队伍。 【深耕上海市场】、【提供专业培训】、【晋升通道】 **岗位职责**: 1.负责轮胎销售工作，维护并开拓辖区内优质客户。 2.了解客户需求，提供专业的产品建议。 3.完成公司制定的销售任务和目标。 4.处理售后服务问题，确保客户满意度。 5.定期与客户进行沟通，建立长期合作关系。 **任职要求**: 1.高中及以上学历，有相关轮胎行业或汽车配件销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作能力。 3.具备强烈的责任感和工作热情，适应快节奏的市场拓展，享受挑战高目标带来的丰厚回报。 4.拥有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4.熟悉上海市场，有一定的客户资源者优先考虑。 5.有驾照者优先。 6.能出差者优先。

招聘销售顾问岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格: 1、主动沟通意识强烈，表达能力佳 2、学历不限，接受小白

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 招聘区域为甘肃省内各地市。现面向全省诚招售电业务合作人员，无需资金投入，无风险承担。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人、办事处项目负责人等角色。兰州市及所属各区、县、乡镇均可开展业务。零成本参与，收益按月兑现！聚焦直购电、电力市场化交易，招募区域合作伙伴。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理办理电厂直购电相关手续。 2、业务覆盖甘肃省全部地州，各地均可自主开展。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托电力体制改革红利，客户无需出资，不改变现有用电模式和缴费流程，通过参与市场化交易实现电费降低（即直购电）。 5、鼓励结合自身人脉与资源拓展客户，盘活已有关系网络。既帮助客户节省用电支出，也为自己打造可持续的收入来源（客户持续用电，您持续获得分成，每度电都带来收益）。 6、公司提供系统化培训及全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可加入售电领域，成为正式合作成员。 欢迎以下人员加入，携手成为售电事业合作伙伴： 1、具备社会资源者优先，如拥有供电所、国网、地方电网、电力或环保等相关行业资源。 2、希望为所在工业企业降低用电成本的单位或个人。 3、致力于为企业节约电费开支的企业主或在职员工。 4、有意将手中资源转化为实际收益的团队或个体。 5、具备工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、虽暂无资源但有强烈意愿增加收入，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：高额度签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展阶段，需求广泛，开拓容易，适合发展为长期事业或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，惠及千万用电企业。 4、准入优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可参与合作。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务； 2.负责客户关系的维护与管理，及时处理客户的咨询与反馈； 3.跟踪市场发展趋势，整理并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新客户资源，提升产品市场占有率； 5.配合团队协作，推动整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平； 2.能够自主开展客户挖掘及市场推广工作； 3.热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度； 4.具有较强的团队意识，善于与同事沟通协作； 5.对市场动向敏感，具备较强的环境适应能力。

年龄与性别：40岁以下男女均可，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力。 -核心经验：拥有1年及以上销售相关经验，熟悉销售流程，具备客户开拓与维护能力。 -优先条件：有教育教学（如教师、课程顾问）经验者优先，能更好理解教育产品与客户需求。 -其他要求：工作积极主动，抗压能力强，认同教育行业价值，有团队协作意识。

工作内容: 日常接待客户、进行客户回访、邀请客户评价，以及完成途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

男女不限，年龄20-45岁 薪资待遇：（底薪2000元+提成）月收入6000元以上，上不封顶 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 不影响日常接送孩子，适合宝妈群体

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5.汇总行业及市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.具有较强的团队意识，能与团队成员高效配合； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.拥有良好的市场洞察力，能精准识别市场变化趋势； 5.主动进取，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户实际需求； 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度，推动二次购买； 3.制定并落实个人销售方案，确保完成或突破既定销售指标； 4.参与各类市场推广活动，有效宣传品牌形象，开发潜在客户群体； 5.协同团队协作，保障车辆交付及后续服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2.热爱汽车领域，熟悉产品相关知识，能准确传递产品价值； 3.主动进取，能在高强度的销售氛围中持续保持积极状态； 4.拥有良好的团队意识，能够与成员协同合作，共同提升整体业绩； 5.适应快节奏工作模式，具备较强的学习适应力和抗压素质。

工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价以及途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，准确把握客户购车需求； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户体验，增强客户忠诚度； 3.制定个人销售策略并有效执行，确保完成或突破既定业绩指标； 4.积极参与各类市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户群体； 5.协同团队成员，保障车辆交付及后续服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关产品知识； 3.工作积极进取，能在高强度的销售氛围中持续保持良好状态； 4.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动整体业绩增长； 5.适应快节奏工作模式，具备快速学习能力与较强的抗压素质。