
生产安全员
5-6千/月
生产安全员包住包吃1-2人月结全职吃苦耐劳,
工厂上班,全职,25 岁~45 岁,
管吃管住,其它面谈。工资5000~6000
订单跟踪记录岗位9千/包吃住/月休8天
6-9千/月
生产安全管理保险社保包住包吃11-20人月结全职无经验带薪培训
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏州、本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
制造业生产运营主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容:
1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报;
2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范;
3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。
岗位要求:
1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验;
2、具有制造业倒班工作经历。
钢结构车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的全面生产管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并实施车间生产计划、工艺流程及作业标准;
3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,提升生产效率与成本控制水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,杜绝安全事故发生;
5. 推动车间现场管理优化,持续改进生产工艺与质量控制体系。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
2. 熟悉钢结构产品生产工艺流程及相关设备操作;
3. 掌握生产管理、质量管理、安全管理等相关知识和实践方法;
4. 具有较强的责任心、执行力和问题解决能力,适应生产现场工作环境。
车间副主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。
2、具备良好的安全生产意识和环保意识。
3、能独立完成生产计划的安排与组织。
4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。
5、具备掌控生产过程,优化生产工艺,突发事故应急处理能力。
6. 具备良好职业素养,较强的组织协调能力和团队管理能力。
7. 具备团队意识,有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。
餐饮店长调饮师
【招聘】西和放哈甜醅子奶茶店招聘啦店长1名,月薪4000左右茶饮制作师3名要求:18至32岁,男女不限,只要长期干的,非长期勿扰。性格开朗,有责任心,人品端正,有相关经验优先。薪资待遇:2800-3500+电话/:10.31
其他工程司机1-4天日结
招聘永兴顶班人员,工作时间为明天,薪资为一天300元,下车时结算。
岗位职责:
1. 使用对讲机和手势时,需按照现场规定执行。
2. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
3. 注意节约油料,避免长时间怠速。
安全管理员
5-6千/月
生产安全管理保险社保包住包吃1-2人月结全职安全主管,保安主管,安全管理员
条件:,年龄25-40岁,有安全管理经验,有保安员证或消控证,退伍军人和持有注册安全工程师证的优先考虑。
工作内容:负责整个园区的人员安全,设备安全,货物安全管理,协助行政部做好各类物资,设备,设施管理。
物业安全主管
8千-1.2万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职劳防补贴、餐补、高温补贴定期体检
【岗位职责】:
1、建立完善安全管理制度、操作规程及应急预案,推动标准化落地。
2、开展日常及专项安全巡查,制止违规操作,管控现场安全。
3、组织隐患排查,建立台账,跟踪整改闭环。
4、制定并落实安全培训计划,开展各类安全宣导、交底。
5、组织应急演练,管理应急物资,处置安全事故并复盘改进。
6、对接安监、消防等部门,配合检查,确保合规,整理安全档案。
【任职要求】:
1、大专及以上,安全工程等相关专业优先。
2、持有注册安全工程师、安全员C证等优先。
3、3年及以上安全管理经验,熟悉安全生产相关法律法规。
4、责任心、原则性强,具备良好沟通协调及问题解决能力。
【薪资区间】:8k-12k(月薪)
【其他福利】:餐补、劳防补贴、高温补贴、定期体检
现场指导员
5-7千/月
生产安全管理保险高温补贴社保1-2人月结全职
注:本岗位为露天作业,需配合白夜班轮转,请确认能适应夜班安排。
岗位职责
1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作;
2、确保优质、安全、高效完成生产任务;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉港口生产工艺,具备相关行业知识及企业管理知识;
3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力;
4、两年以上相关工作经验。
5、身体健康,满足工作岗位要求,可接受上夜班。
安全管理员
5千-1.3万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容:
1、建立、健全安全管理制度;
2、准备安全培训教育资料;
3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ;
4、开展日常的安全教育培训;
5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况;
6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查;
7、建立、健全部门安全管理台账;
8、负责危险化学品仓库的安全监管;
9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况;
10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账;
11、负责公司安全会议的记录;
12、对部门下发文件进行登记;
13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练;
14、参与安全生产标准化体系建设;
15、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:
◆大学专科及以上学历。
2、年龄/性别:
◆40周岁以下
3、工作经验:
◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。
4、岗位技能要求:
◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范;
◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识;
◆具有良好的沟通、协调能力。
安全督导员
6-7千/月
生产安全管理餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地,保证场地安全管理体系的有效运行;
2、参与本场地日常安全监督工作,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况;
4、组织开展本场地危险源辨识和评估,督促落实重大危险源的安全管理措施;
5、组织参与本场地各项安全检查工作,及时排查生产安全事故隐患,跟进安全生产整改措施的落实;
6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制,对现场危险作业进行安全管控;
7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动;
8、组织或参与本场地的应急救援演练,如实记录过程执行情况;
9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证;
10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账,按要求向区部报送安全相关文件资料;
11、应对当地安全监管部门的检查,并跟进异常及整改项的落实;
12、负责场地标准化工作;
13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。
2、工作时间:11:00-21:00
4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能;
5、具有一定组织、协调、沟通能力;
6、具有一定的文字功底,能熟练使用各种基本办公软件。
薪酬福利:6500左右
月休4天,缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
设备的开机关机,软件的常规操作
3-4千/月
生产设备管理员1-2人月结
设备的开机关机,软件的常规操作。
无工作经验要求,五官端正,聪明伶俐,
沟通顺畅
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求;
2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率;
3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出;
4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力;
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性;
6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。
任职要求:
1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验;
2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力;
3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神;
4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
质检员
4-6千/月
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职有质检经验
1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作,按照检验标准进行抽样检验或全检,如实记录检验数据和结果。
2.发现不合格原材料、半成品或成品,及时上报生产主管/厂长,协助处理不合格品,防止不合格品流入下一道工序或出厂。
3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准,确保检验工具准确可靠,做好检验工具使用记录。
4.配合生产部门、质量负责人(厂长)开展质量改进工作,参与质量问题分析和整改措施的落实。
5.定期整理检验记录,形成质量检验报告,上报给厂长。
实验室技术员大专
陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘化验员
岗位职责:
1.负责农产品、土壤、肥料等样品的检测分析工作,确保数据准确、报告规范;
2.按照标准操作规程(SOP)完成化验仪器的日常维护与校准,保障设备正常运行;
3.参与实验室质量管理体系的执行与优化,配合完成内部审核及外部认证工作;
4.协助开展新项目或新产品检测方法的开发与验证;
5.按时提交检测结果和分析报告,支持生产与研发部门决策。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、生物、农学、食品科学等相关专业;
2.1-3年相关化验室工作经验,熟悉常用检测设备(如pH计、分光光度计、原子吸收仪等);
3.熟练掌握实验操作流程,具备较强的数据处理与分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5.能适应轮班制,有农业企业或检测机构工作经验者优先。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹纸箱车间整体生产管理,根据销售订单排产,合理调配人员、物料,保障订单按期交付。
2. 管控生产质量,跟进纸板、印刷、模切、钉糊箱各工序,降低报废、控制原纸损耗,配合质检落实质量整改。
3. 负责车间人员管理、排班及员工日常培训,落实车间5S现场管理。
4. 负责设备日常点检维护管理,抓好车间安全生产,定期排查安全隐患,落实车间安全制度。
5. 做好生产数据统计,对接销售、质检、仓库,处理生产现场相关事务。
甘肃嘉峪关嘉峪关工地急需1名安全员,人证合一,公司交社保,55岁以下,50岁以下,工资待遇面议,联系
8-9千/月
生产安全员社保1-2人
嘉峪关工地急需1名安全员,人证合一,公司交社保,55岁以下,50岁以下,工资待遇面议,联系方式
栏目概述
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