1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、开展客户拜访与后续回访，妥善解答客户疑问，主动推介项目核心优势与特色亮点。 3、实施市场调研与客户分析，及时反馈市场动态；完成客户信息的记录、整理及归档管理。

销售(招商)经理 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求；2.三年以上房地产销售(招商)相关工作管理经验，能快速适应销售(招商)节奏；3.目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 薪资福利:底薪+销售(招商)提成，业绩上不封顶 招工人数:1名 欢迎投递简历或预约面谈！ 工作地址:清水中心营销中心(清水县充国广场南侧)

1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、负责客户拜访与后续回访，及时解答客户疑问，并主动宣传项目的特色与核心优势。 3、开展市场调研与客户分析，准确反馈市场动态；做好客户信息的记录、整理及归档管理。

清水中心·招聘信息 清水中心位于请水县充国广场南侧，为甘肃川渝文居置业开发的现代、高端城市综合体及高端住宅，我们正在寻找敢闯敢拼、热爱创新的你，共赴楼市新征程！ 招聘岗位： 销售（招商）经理1名 任职要求 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备3年以上房地产销售（招商）相关工作管理经验，能快速适应销售（招商）节奏； 3..目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 销售（招商）顾问2－3名 任职要求： 1.男女不限，年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备1年以上房地产销售（招商）相关工作经验，吃苦耐劳，擅长客户谈判及服务； 3..目标感强、抗压能力突出，工作主动积极，有团队协作意识，对房产行业热爱。 以上岗位亮点 •薪资结构：底薪+销售（招商）提成，业绩上不封顶； •优质平台：城市核心楼盘资源，长期发展稳定； 加入我们 这里有透明的晋升通道、和谐的团队氛围，更有丰厚回报匹配你的努力！ 工作地点：清水中心营销中心（充国广场南侧） 联系电话：钱先生；（欢迎投递简历或预约面谈） 诚邀不甘平庸的你，全力以赴，奋勇拚搏，一起解锁未来精彩！

【岗位职责】 1、负责招商渠道的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，推进园区招商目标达成及后续配套服务工作； 2、熟悉所辖区域内的产业分布情况，积极开发具备租赁或购买需求的企业客户（侧重销售方向）； 3、对接意向客户，为企业办公、生产场地选址提供专业建议，推广独栋办公楼、标准厂房、中试研发楼宇等产品； 4、参与招商策略拟定及具体执行方案的设计； 5、解读并传达招商优惠政策，策划并实施各类招商推广活动； 6、配合企业完成入园流程办理，支持企业实现高效入驻与投产运营。 【任职要求】 1、形象良好，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 2、能独立开展招商资源开发，持续拓展多元化招商路径； 3、拥有较强的自我驱动力和挑战意识； 4、大专及以上学历，具有大客户销售背景者优先，其他领域销售表现突出者亦可考虑。（有地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等相关经验者，学历条件可适当放宽） 5、具备良好的抗压能力和环境适应性。 办公地点：联东U谷嘉定科创中心

商业街区招商工作 工作内容 1、负责地产项目的招商对接，拓展优质合作伙伴 2、维护已有客户资源，推动合作项目落地 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务洽谈经验 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、热爱地产领域，期望在行业内长期发展

岗位职责： 1、制定并落实招商运营方案：依据公司发展战略，编制年度经营目标、招商规划及业态布局，拆解业绩任务并跟进执行进度，定期复盘实施成效并提出改进措施； 2、商户全流程管理：主导品牌客户的引入、接洽、签约及进场退场管理，统筹装修图纸审定、施工监管与日常运营支持，妥善处理商户矛盾并提示合规经营要求； 3、租金及相关费用回收：负责所辖商户租金、物业管理费等款项的催收工作，保障回款率达标，定期核查合同履约情况并推动问题整改； 4、市场调研与策略优化：采集行业趋势、竞争对手信息及商户经营数据，撰写市场分析报告，动态调整招商方向与业态配置方案； 5、合同审查与合规管控：审核租赁协议条款，跟踪合同履行与变更流程，牵头建立商户档案体系，确保各项操作符合企业制度与法律法规； 6、跨部门协作与资源统筹：协同设计、工程、物业等条线推进商户入驻进程，配合营销活动落地执行，提升商户服务满意度； 7、经营数据整理与决策辅助：整合商户销售表现及项目运营指标，输出经营分析材料，为品牌升级、租金策略调整提供数据支撑； 8、团队建设与能力提升：组织实施招商运营团队的目标分解、绩效评估及业务培训，构建人才储备机制，增强团队作战能力； 9、现场运营管理：监督购物中心各业务环节运行状况，统筹销售督导、商户对接及客户关系维护，塑造良好的项目形象与声誉。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、拥有5年以上商业综合体招商及运营管理经验，精通商场运作流程与招商规范； 3、熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力。 其他： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责招商管理制度与流程的制定及落地执行，统筹协调各项制度的实施工作；监督流程运行情况，针对执行中的问题进行优化调整，持续完善管理机制。 2. 跟踪并研判市场发展趋势，定期形成分析报告，及时输出有价值的商业洞察；深入调研目标客户实际需求，系统梳理品牌客户资源（对项目重点引进品牌进行分类归档），强化项目差异化竞争力。 3. 结合公司战略方向，拟定年度招商规划，明确目标客群、租金策略等核心内容；依据整体计划分阶段推进招商方案实施，达成各周期招商任务；代表企业对接外部招商合作方，传达目标要求，实施过程监督与成果评估，并定期提交进展汇报；全程把控招商节奏，动态分析数据表现，灵活优化策略，确保出租率、租金收入等关键指标顺利达成。 4. 拓展多元化招商路径，搭建目标客户信息库；持续挖掘潜在合作对象，主动跟进意向客户并开展实地拜访，推动合作落地；主导商务洽谈、合同签署及入驻手续办理，保障项目高效推进。 5. 策划并组织实施各类招商推广活动，提升项目行业影响力；维护政府机构、行业协会等外部关系网络，争取政策扶持与品牌宣传机会。 6. 定期开展客户回访，收集反馈意见并推动改进措施落实，优化服务体验，增强客户粘性，提升满意度与续租比例； 7. 配合物业部门完成商户进场装修相关手续办理，跟踪商铺装修进度及消防验收等环节；协助处理提前退租商户事宜（包括通知函件、合同终止、退铺流程）；协同开展租金、物业管理费等款项的催收工作；跟进二次消防验收进度； 8. 协同物业应对突发状况，如客户投诉、失窃、渗水等问题，监督检查安全与卫生状况，整合内部资源快速响应，减少运营风险，降低客户流失概率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上招商管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有厚街区域或粤港澳大湾区项目成功案例者优先考虑； 3. 精通招商运作体系与操作流程，掌握硬件配置标准、客户装修审批流程等内容；了解行业相关政策法规及法律合规要点；熟悉招商全链条操作，具备独立闭环执行能力； 4. 具备出色的商务谈判水平，善于运用谈判策略，拥有良好的客户关系维护与拓展能力； 5. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具制作分析报表和汇报材料；熟悉CAD软件操作，能够识读工程图纸。

1. 执行产业链招商工作，深度挖掘产业内目标客户及相关资源； 2. 负责意向客户及目标企业的对接、沟通、谈判、签约及后续合作推进； 3. 拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4. 协助入驻企业推动项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5. 与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时了解服务需求并提供有效支持； 6. 策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 沟通能力：熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维；态度真诚，语言朴实，具备换位思考意识； 2. 外联能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展能力（以过往成功案例为依据）；了解政策导向，能够解读政府产业扶持政策。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 办公环境优越、团队氛围融洽； 3. 下午茶点、员工生日会。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

沧都招平的师傅4人，点工550；招小工8人，点工320；过年补助150到200

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招聘河西堡化工厂招聘装载机司机数位，要求技术好，人勤快爱惜车辆，有想法的联系：

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招假期兼职工，会展活动搭建，在金昌市区，工资面议日结，电话:

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

物业经理 50岁以下，有相关工作经验 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

男女不限，高中及以上学历，形象良好，具备良好的沟通与学习能力， 有房地产销售或二手房销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1、高底薪+高额提成+公开透明的晋升通道； 2、缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动； 3、由专业团队提供系统化的免费带薪培训，全面提升个人综合能力

维修工 年龄50岁以下，初中或以上学历 薪资福利:月薪4500元左右 招工人数:1名

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询与解决方案 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务； 3.持续跟进客户动态，定期保持联系，精准掌握客户需求变化； 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售表现； 5.配合团队推进销售进程，确保团队业绩目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和主动学习意识，能与客户高效交流； 2.熟悉房地产行业基本状况，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户制定专业置业方案； 4.工作积极负责，适应快节奏工作环境与业绩挑战； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，合力实现销售成果。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业方案指导 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，定期交流反馈，精准掌握客户需求变化 4.参与销售方案的规划与优化，助力业绩提升 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与学习意识，能与客户建立高效沟通 2.熟悉房地产行业基本情况，具备市场敏感度与洞察力 3.拥有良好的市场分析与决策判断能力，可提供专业购房建议 4.工作积极主动，具备抗压能力与责任感 5.认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成销售成果

2. 乐居物业招聘融城华府小区维修工，招聘人数：2名，具体要求：面议，联系人：徐经理，联系电话：

客户接待 项目讲解 需求沟通 房源推荐 推动签约 协助办证

待遇： 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5000元/月＋提成 福利：五险一金、年终奖、双休、带薪年假、餐补、定期体检、生日礼金、节日福利、零食下午茶 职位详情： 1、负责创意园项目办公物业招租，提高园区出租率，按时完成招商任务； 2、维护园区租户关系，与客户保持良好沟通； 3、提升园区租户的续租率、满意度和稳定性； 4、做好与各部门的横向配合协调工作； 5、完成公司领导交代的其他日常工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上园区、写字楼招商经验，有丰富招商渠道者优先； 3、具有良好的沟通表达、资源协调、问题解决能力； 4、具有一定市场分析能力和客户服务意识； 5、有驾照优先。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

1、负责园区项目的招商，为招商策略提供建议和支持。 2、拓展并维护潜在租户的关系。 3、组织招商活动，提升品牌影响力和市场认知度。 4、负责团队建设，协调内部资源，确保招商项目的顺利实施。 5、负责客户谈判及合同签订，优化租赁环境等。