
服装导购
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
任职资格:
1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
甘肃武威凉州区急聘,星光购物中心招聘服装导购,工资面谈
3000-8000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班
甘肃武威急聘,武威星光购物中心招聘服装导购,工资面谈
招聘导购
3000-6000元/月
服装导购社保月结初中及以上全职阶梯式提成销售额提成门店销售
【seemo】女装——我们不止于销售服装,更致力于为每一位顾客发现美、塑造美、传递美。在这里,时尚是工作,更是热爱。
我们需要这样的你:
·热爱时尚,对穿搭有浓厚兴趣和自己的见解;
·性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识,喜欢与人打交道;
·有责任心,团队协作精神强,积极主动;
·有零售行业或女装销售经验者优先,但无经验也可,只要你足够热爱,我们愿意培养;
·年龄18-40岁,外形整洁得体,有亲和力。
·底薪:[3000-4000元]+高额提成(不设上限,多劳多得)
·月度奖金+业绩PK奖+年终奖
·综合薪资:3500-6000+元(能力越强,收入越高)
·每月带薪休息2天
·定期专业培训(穿搭技巧、销售技能、陈列知识等),助你持续成长;
·舒适的工作环境和融洽的团队氛围。
我们期待与有趣、有梦的你相遇,一起创造更多美好。
兰州皋兰县瑞玲国际步行街品牌内衣店招聘店员一名,有意向联系
面议
服装导购月结需要经验全职兼职销售额提成
瑞玲国际步行街品牌内衣店招聘店员一名,有意向联系
消防维修3-5人月结
嘉峪关招聘3名中级消防设施操作员(维保方向)
要求:
1、学历要求:大专及以上;
2、具有中级消防设施操作员(维保方向)资格证书,同时具有一级注册消防工程师资格证书者优先;
3、具有3年以上消防检测维保业务工作经历;
4、能够熟练驾驶机动车者优先;
待遇:
购买五险,节假日福利按照集团公司有关规定执行,月应发工资6500+。
联系电话:
马老师:
陕西西安品牌:Mitti轻奢童装岗位:急招高销1名工作地点:赛格店要求:25-38周岁以内
4000-10000元/月
服装导购社保月结
品牌:Mitti 轻奢童装
岗位:急招高销1名
工作地点:赛格店
要求:25-38周岁以内、个性时尚、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进
福利待遇:4000-10000上不封顶.底薪+提成+社保五险+年假等。
电话:(同步)
服装导购
‼‼‼女装高薪诚聘:
急招 拍照穿搭一名(有经验者优先)
导购数名
有意私聊。随时上班。
电话:
湖南长沙InShop女装招聘1、店员2800+5-9个点提成+500~1000奖金。综合薪
5000-7000元/月
服装导购社保月结
InShop女装招聘
1、店员2800+5-9个点提成+500~1000奖金。综合薪资5000-7千+
2、上班时间8小时,月休4天
福利:购买社保,法定节假日双倍薪资。
要求:年龄18~35,形象气质佳,能穿版,思维能力表达能力强,有团队精神,抗压力强。
地点:松雅湖吾悦广场
电话:王()
服装导购
招聘特卖导购 1名
薪资待遇:200+3 提
地址:朝阳望京新荟城
要求服务态度好,有耐心
必须有特卖经验,天天上,大班。
联系电话:
服装导购
钱塘区企业三针服饰
招聘 临时导购
25-40岁,最好有导购经验
时间:10:00-18:00
地址:下沙围垦公园 ~
待遇详情请联系:
服装导购年终奖月结学历不限需要经验全职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
白银梅子服饰招聘
旗下品牌:MOCO迪卡轩HS华家曼上集麦麦
招聘:导购数名
1.形象气质佳,时尚潮流,会穿搭
2.要求.执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强。
3.有一定工作经验优先(性格开朗外向型)
4.年龄23-42岁内
5.薪资待遇:底薪提成年终奖不定期奖励
平均工资5000-8000以上
地址:国芳百货二楼
电商女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限AutoCAD近地铁制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理买手周末单休电商女装设计服装买手设计师设计初稿女装女装设计师女人味服装设计师
岗位职责描述:
1、依据品牌风格与市场导向,独立完成服装设计工作(涵盖款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等)
2、熟悉面辅料市场行情,主导选料、打样流程并控制成本,保障设计方案的可实施性;
3、跟踪样衣开发全过程,协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整;
4、参与视觉拍摄环节,配合完成服装造型搭配及整体视觉效果把控;
5、整理生产所需资料(如BOM表、工艺单等),确保下单信息准确无误;
关注行业动态,掌握竞品信息及流行趋势变化
任职要求:
1、工作态度端正,细致认真,具备积极开朗的性格,能承受工作压力,严格遵守公司各项规定;
2、服装设计或相关专业背景,具备2年以上同岗工作经验;
3、具备团队管理经验者优先,具有强烈的协作意识与团队精神
服装设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公服装大小周
岗位职责:
1.参与服装设计项目,全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节;
2.与团队高效协作,确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求;
3.负责设计图稿绘制,并制定合理的面料选材与搭配方案;
4.监控样衣制作过程,完成效果评审与必要优化调整;
5.搜集整理行业流行趋势,为产品创新提供有效参考依据。
任职要求:
1.具备扎实的设计审美与艺术素养,对时尚潮流有敏锐洞察力;
2.熟知服装工艺流程与面料性能,具备一线实操经验;
3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力,精通常用设计工具;
4.具备良好的人际沟通与组织协调能力,适应多部门协同作业;
5.关注市场变化,能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上CDR现场办公包吃住周末单休服装五险童装
岗位职责:
1.熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,能独立完成图案创作,具备优秀的艺术修养与审美水平;
2.具备调研原材料面料及辅料供应商市场的能力,掌握面料与辅料行业的最新动态,准确捕捉服装在色彩、材质等方面的流行趋势;
3.能够独立完成节日主题类服装的设计工作,如万圣节、圣诞节等西方节日相关服饰,包括款式与设计元素的开发;
4.熟悉成衣制作的工艺流程,可顺畅与版型师进行技术沟通与协作;
5.协同工厂完成样衣制作、大货面料确认及辅料核对等相关工作;
6.配合销售团队与客户对接款式需求,根据要求绘制服装款式图;
7.完成公司交办的其他临时性工作任务。
加分项:
1.拥有2年以上童装设计工作经验;
2.具备外贸服装设计项目经验。
可带薪资期望面谈
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求
1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。
2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。
3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。
4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。
二、专业知识要求
1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。
2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。
3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。
三、工作经验要求
1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。
2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。
四、职业素养要求
1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。
2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。
3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。
4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
栏目概述
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