岗位职责： 1、负责门店日常的客户接待及产品销售等相关工作； 2、为顾客提供产品的详细讲解、使用指导及售后跟进等服务； 3、按时完成安排的轮值任务、商品清点及相关统计工作； 4、落实店内商品维护，保持柜台与设备的整洁卫生； 5、负责店铺环境清洁，协助做好安全防范及防火措施； 6、积极完成门店布置的各项任务指标； 7、配合上级交办的与岗位职责相关的其他事务。 任职要求： 1、具备良好的销售能力、服务能力、沟通表达及团队协作技巧。 2、大专及以上学历。 3、具有一年以上相关领域工作经验。

装修行业跑业务

未来一起加入我们吧

岗位职责: 1.积极融入销售团队，配合达成整体销售目标； 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.参与销售方案的规划与落地，推动业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效开拓并管理客户资源； 3.热爱销售工作，适应快节奏并能承担一定工作压力； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.有责任感，积极主动应对和解决工作中遇到的问题。

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续等全流程服务； 4、开发并维护公司渠道资源，持续积累客户，建立稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实肯干； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合执行产品价格政策，收集并反馈市场动态信息，为业务决策提供支持； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场运作有较深认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖金、年终奖金，并配套多项激励方案，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴、话费补贴； 4、清晰的职业发展路径：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

岗位职责： 招聘年龄：****** 招聘岗位：健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构：综合工资5000-7000左右 工作内容：客户沟通会员服务零基础可上手师傅指导带教 招聘负责人：杨经理***********

岗位职责: 1.制定并推行创新的二手车分期金融方案，精准匹配客户的购车资金需求。 2.加强与客户之间的互动交流，清晰讲解分期服务的优势及相关条款。 3.主动拓展新客户资源，运用有效的市场策略提升业务覆盖范围。 4.与合作方保持高效协作，持续优化流程，协同推动业务稳步增长。 5.严格把控业务风险，确保各项操作符合公司规范及行业监管要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.拥有较强的市场洞察力和产品规划能力，能够及时捕捉并响应市场动态。 3.具备良好的客户服务理念，可提供专业化的购车咨询与金融解决方案。 4.掌握扎实的销售方法与推广技能，能高效达成既定业绩指标。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的风险识别与合规执行能力。

1.负责门店内的终端销售工作，为顾客提供专业的咨询服务 2.收集市场及客户信息并及时反馈 3.维护店面客户关系及终端展示形象

甘肃嘉峪关运达125米6.25钢塔招力矩班长，想来的兄弟联系我朱

嘉峪关有没有闲着的木工师傅，能干到年底，有想法的来电，

甘肃嘉峪关产业园需要给公司干直属队，木工380+60=440 冬季施工补助60一天，过年补助6000，工程期限10年，无犯罪记录，体检报告，年龄男55岁以下，女50岁以下，活轻松， 打电话得时候就说，山丹木工介绍得 陈老总电话 明天早晨打电话，现在老板开会不接电话 需要诚心诚意来上班的人，过年放三天假也可以回山丹

冰泉羊火锅店在甘肃嘉峪关招聘吧员两名，工资待议。

甘肃嘉峪关404项目产业园招钢筋工100人，大工330-350，二把刀300-330，小工280-300，女工240-260；木工50人，大工330-360，二把刀310-330，小工280-300，女工240-260；普工50人，男工260-280，女工220-240；司索工10人，280/10小时，必须有证；电焊工350；瓦工、混凝土工，大工320-340，中工300-320，小工280；资料员5000-7000/月；以上各个工种通过到现场实际技能考核再确定具体工资；工作时长10小时，10小时以外算加班，常年有活干，冬季不停工，春节有留守（公司政策22天一共补助5000），腊月二十二到正月十五，过年放三天假补助照常发；免费提供劳保用品，免费提供住宿，有内部食堂；公司只要长期工，能吃苦耐劳的，不要短期工；到场培训取证大概5～7天时间上岗；不需要办理无犯罪记录证明（有犯罪记录的不可以）；必须身体健康；年龄男55（71年以后），女50（75年以后）；有个别的超龄人员先把个人信息给我看看能不能想办法进场；工资发放：（每月足额发放）

起步外贸业务，公司有一定资源，需要共创心态

【平阳县中塑机械有限公司】➡招聘：钳工3名，210300/天，会看机械图纸，具体看技术面谈➡招聘：机械设计师，800010000/月要求：熟练使用CADsolidworks等机械设计软件，同岗位有相关工作经验➡招聘：外贸业务员，底薪+提成要求：在机械相关行业有从事过，并且熟练掌握Facebookgoogle阿里巴巴等的使用✨公司福利：年终奖，加班费，社保，周末单休，国家法定节假日休息，节日福

职位描述: 1、开展照明灯具的海外销售工作，涵盖客户开拓及日常关系维护； 2、参与东南亚、中东、南美等区域市场的业务推进与市场调研分析； 3、代表企业出席国内外行业展会，宣传公司产品并拓展客户资源； 4、按计划进行客户回访，巩固并深化长期合作纽带； 任职要求: 1、具备灯饰制造企业外贸销售从业经历， 2、掌握外贸业务运作流程，英语水平达四级及以上；

1.负责中泰销售合同及相关营销文件的接收、分类、整理、归档与保管工作。 2.组织发往泰国的零部件发货安排、通关事宜，并跟进客户订单执行情况，维护销售进度信息。 3.协同本部门与泰国工厂及中国各相关部门之间的沟通与协作，确保工作衔接顺畅。 4.配合销售业务人员完成部门日常事务处理及各类内部会议的记录与整理工作。 5.完成销售业务人员临时指派的其他工作任务。

工作内容：在阿里巴巴国际站和中国制造平台会上传产品，然后获得客户的询盘和邮箱，，会和客户谈判价格付款方式，英语书写和口语要好，接触过外贸行业，能够独立成单，爱专研，性格上进，能熟练应用PDF和WPS

1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业，携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入，不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与，收益按月发放！聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理客户办理电厂直购电相关手续。 2、全省各地州均支持业务拓展，灵活开展工作。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托国家电力体制改革红利：客户无需出资，无需改变现有用电模式和缴费方式，通过我们代办入市手续实现电费降低（即直购电模式）。 5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源，推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本，也为自己创造一份可持续的稳定收益（客户持续用电，您持续获得分成！每一度电都可能带来回报）。 6、公司提供系统化培训与全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可进入售电领域，成为公司合作合伙人。 欢迎以下人员加入，共拓售电新局： 1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。 2、所在工业企业希望降低用电成本者。 3、为企业主或工厂员工，致力于减少企业电费支出者。 4、具备资源转化需求的个人或团体。 5、拥有工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、暂无资源但渴望增收，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展初期，潜力巨大，客户覆盖面广，业务易于推进，适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，助力千万用户降低用电成本。 4、从业优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可合作参与。

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

岗位职责： 1. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和客户服务意识； 3. 认可保险行业价值，有积极的工作态度和团队协作精神； 福利： 1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金，月收入2000-10000元（上不封顶）； 2. 清晰的晋升路径：客户经理→团队主管→部门经理； 3. 弹性工作时间，自主安排客户拜访节奏。

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识与团队协作能力，执行力强，沟通顺畅，富有责任心； 3、有相关销售经验者优先考虑。

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关区域） 管培生3人，大专及本科学历（统招，学信网可查），28岁以下 保底薪资：专科5500元，本科6000元 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利等 具体事宜面议

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

1负责公司产品销售 2按时参加公司产品培训及考试 3对品牌，公司要认同，认真负责

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析