
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行;
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作;
4.统筹安排公司各类会议,负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档;
5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜;
6.负责公司固定资产的管理与维护,保障资产的安全与高效使用。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力,有同岗位3-5年及以上工作经验;
2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力;
3.工作认真负责,具备一定的管理意识和团队带领能力;
4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类突发或日常事务。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
综合办公室行政专员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责:
1.负责处理日常行政工作,协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2.熟练使用各类办公软件,完成相关文档处理及信息整理。
3.配合管理层推进各项事务的协调与落实。
任职要求:
1.持有C1或C2驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2.工作态度积极,责任心强,能够适应弹性工作安排。
3.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。
4.大专及以上学历。
薪资福利:
1.薪资范围:5000-8000/月,周末单休
2.提供食宿
物业内勤
我们正在寻找一位细致、高效、积极进取的内勤助理,作为我们团队运营的重要支持力量。您将负责处理日常的办公室行政事务,确保办公室环境井然有序,流程顺畅,并为团队成员提供所需的协助。理想的候选人是一位出色的多任务处理者,拥有良好的沟通能力和解决问题的热情。
权证按揭专员(文职为主+提供食堂+收入较高)
7000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:负责客户和业主的按揭与过户手续
1、负责整理并提交办理按揭贷款所需的相关材料;
2、协调评估机构出具房产评估报告;
3、对接多家银行,协助客户完成贷款申请流程;
4、跟进贷款审批进展,配合银行提升审批效率;
5、维护客户关系,提供持续服务支持;
6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、形象良好,语言表达清晰,普通话标准。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂
公司总部直招,非销售岗位,诚邀踏实稳定、情商出众、综合素质优秀的你加入~
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
办公室文员工程资质投标管理专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1工程资质招投标管理专员,主要负责企业资质维护及招投标事务的统筹办理。学历不限、性别不限,需掌握各类工程建设类资质规范与招标投标操作流程,能熟练运用办公软件及工程类管理工具。
2办公室文员一名,需具备良好的办公软件操作能力,工作认真负责,具有较强的职业素养。
以上岗位招聘人数各一名,工作年龄范围为25至45周岁,薪资待遇详谈。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
文案编写专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力,写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务(涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容)
3.协同团队协作,落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程,积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境,助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织固定资产管理接待
年龄******,形象气质良好。
1.具备一年以上企业行政办公室工作经验,能够独立负责行政办公各项事务。
2.熟练掌握Office办公软件,了解基本公文写作规范,具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。
3.思维灵活,表达清晰流畅;拥有良好的职业素养和责任感。
施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘文员或助理,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照,能适应出差安排,月薪3000元,表现优异可提前转正,转正后月薪3500元,享受社保待遇
每周六、日休息
工龄工资每年增加100元
薪资涨幅与接待能力相关,幅度为500—1000元不等
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序运行。
2.策划并落实公司各类内部会议及团队活动,确保各环节顺利推进。
3.负责办公物资采购、登记及固定资产的全流程管理,提升资源配置效率。
4.承担办公室日常运营支持,包括人员招聘对接、面试安排及员工入离职手续办理等
任职要求:
1.拥有较强的组织协调能力,能高效完成各项行政管理工作。
2.熟知办公管理流程及相关制度规范,具备独立应对和解决事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部合作方
权证按揭专员(文职岗+五险+食堂)收入高
6000-11000元/月
文员经验不限大专及以上办过户和银行对接
岗位职责:
权证专员:
1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。
2、协调买卖双方准备过户所需材料,办理过户、抵押及网签手续,处理门店日常接件事务。
按揭专员:
1、接收门店案件,指导买卖双方准备贷款资料并通过短信进行通知,确认贷款银行,安排房产评估并整理贷款申请材料。
2、组织买卖双方前往银行办理贷款签约与面签事宜,完成面签后进行回访及后续跟进。
3、落实内部案件交接流程,办理首付款的资金监管与解付,持续跟踪银行放款进度及产权证办理情况。
薪资福利:综合收入过万
1、试用期底薪3000+提成
转正后底薪2400+提成
提成比例高
2、每周工作六天,周日固定休息,法定节假日及春节按规定放假
3、公司设有食堂,依法缴纳五险
岗位要求:
1、具备大专学历
2、具备良好的沟通协调能力
3、熟练操作常用办公软件
4、形象良好,气质出众!!!
5、普通话表达清晰标准
助理/文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作;
2.协助部门进行资料汇总与文件传递,确保信息流转准确无误;
3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进,保障办公流程顺畅运行;
4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道高效畅通。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养;
2.熟悉Office办公工具操作,可快速完成文档编辑与数据整理;
3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4.拥有积极的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的精确性与时效性;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并提出优化建议;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3.对数据敏感,工作严谨细致,责任心强且具备较强的保密观念;
4.有统计学背景或相关领域工作经验者优先录用。
栏目概述
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