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明晚韵达快递中转场小件区需要临时工三到四人，日结工资180/顺丰快递中转场小件区夜班临时工五到六人，日结工资170-上班的抓紧联系我安排

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1.制定运输计划-根据到港车辆情况以及客户需求、货物特性（如体积、重量、时效性等），制定合理的运输方案。-规划最优运输路线，平衡时效、成本、安全性等因素。-安排运输时间窗口，协调装货、卸货节点，避免延误。2.资源调度与管理-车辆管理：调配合适的运输车辆，确保车辆状态良好。-人员协调：安排司机、装卸工等人员的工作任务，明确分工与责任。-设备分配：协调装卸设备（如叉车、托盘等），提高装运效率。3.实时监控与应急处理-通过GPS、物流管理系统等工具跟踪车辆位置及货物状态。-处理突发情况（如交通堵塞、车辆故障、天气影响等），及时调整路线或调度备用资源。-协调解决运输过程中的客户投诉或异常问题（如货损、延误）。4.成本控制与效率优化-优化运输路线和装载方案，降低空驶率、燃油消耗等成本。-分析历史数据，改进调度策略，提升车辆和人员利用率。-与第三方物流公司或承运商谈判，控制运输费用。5.跨部门沟通与协调-内部协作：与现场以及客服等部门对接，确保信息同步（如库存状态、订单优先级）。-外部对接：与客户、承运商、交通管理部门等沟通，确保运输合规性。-定期汇报运输进度，反馈关键问题并提出解决方案。6.数据分析与流程优化-收集并分析运输数据（如时效达成率、成本占比、异常事件频率），生成调度报告。-推动数字化工具的应用（如TMS运输管理系统、AI路径规划），提升自动化水平。-制定标准化操作流程（SOP），持续改进调度效率。7.合规与安全管理-确保运输符合国家法规（如超载检查、危险品运输资质）。-监督司机资质（驾驶证、健康证明）及车辆安全标准（如年检、保险）。-检查货物装载规范性，防止运输途中发生货损或安全事故。8.记录与报告-填写调度日志，记录车辆、人员、货物状态等关键信息。-生成运输成本、时效、客户满意度等分析报告，为管理层决策提供依据。核心能力要求-专业技能：熟悉物流行业法规、运输管理软件、路线规划工具。-应变能力：快速应对突发问题，具备多任务处理能力。-沟通能力：擅长跨部门协作与外部谈判。-数据分析：能够通过数据发现优化点并制定改进方案。

招聘调度，三班轮班，会电脑调度上班时间:早班: 06: 00-14: 00; 中班: 14: 00-22:00; 夜班: 22: 00-06: 00；(月维度早中晚各轮班十天，如遇大月，则最后一次轮班上11天)；调度薪资组成: 2000 (底薪) +1800 (绩效)，夜班补贴200元；调度月休2日，除恶劣天气和高峰日外(需提前一天告知负责人)；电话:

换电性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:5000-8000元工作地址:三明市工业中路兰博基尼酒吧后面

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库房保管员 ，18—50周岁之间，初中/高中及以上学历， 薪资福利:具体面议招工人数:数名包吃包住（）工作地址:西成铁路项目

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