岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

岗位职责: 1.配合销售推进商户团购方案上线，保障方案顺利落地，确保图片清晰、价格无误。 2.与客户保持顺畅沟通，及时响应客户需求，针对商户问题需现场走访并妥善处理。 3.具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4.工作态度踏实，执行任务细致认真。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源。 2.具备团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 3.有不断提升工作效率的主动性，关注工作细节与执行质量

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

主要负责商品的上架，下架，以及价格的调理

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.配合主管完成系统化实施方案的拟定与落实； 2.协助主管开展日常管理事务，确保信息高效传递，统筹协调各部门人员工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求至主管； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门进行有效处理； 5.认真完成主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应快节奏工作环境；具备基本沟通协调能力、团队协作意识及组织推动能力； 2.表达清晰顺畅，具备良好的基础交流能力和人际互动技巧； 3.富有工作积极性，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000(您的能力决定了您的工资); 2.提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住； 3.在职带薪培训，不收取任何费用，带薪休假； 4.定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)； 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 晋升方向:储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与公司系统化定向培养，分三个阶段：市场运营实践—团队建设与管理培训—分部行政事务统筹处理 2、熟悉企业价值观、文化体系及各类会议、培训的组织实施与落地执行 3、掌握行政事务运作流程与后勤保障管理工作 二、任职要求: 1.大专及以上学历，年龄18-28岁 2.具备良好的组织协调能力，执行力突出 3.责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1.底薪4000+绩效+超额奖金+提供住宿 2.如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，proximitytocompany 3.定期开展团队活动（庆功会、集体旅游、体育竞赛等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直聘上岗，不收取任何费用，零经验亦可，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，全力为员工打造优质成长平台与发展晋升空间

有没有专业贴木地板的师傅，联系一下我

明后两天找兼职洗碗工一人，一天元，服务员二名，明天后天大后天，每天元庆化二区宝石花食堂早八晚七

综合市场餐饮需要洗碗 1 名，过年放假， 电话联系

招高速公路技术员一名，地方在兰州河口，明年开工，时间为2年。有经验优先，必须拿的下构造物。联系电话是

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！————————————————①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000——————————————【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记————————————【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！————————————【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁波派恩杰半岛导体有限公司，要招设备运营，大专学历，工资大概8000左右，可以电话谈

运营助理/专员 岗位要求:1.年龄不限，男女不限2.有拼多多客服经验优先，3.性格活泼，能积极回答客户的疑问 岗位职责:1、负责运营拼多多平台，完成用户筛选获取客户资源促成产品销售。2、负责拼多多平台账号视频，软文，图文，上传连接等发布各大自媒体平台引流。3、热爱与客户沟通，挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求。4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系。5.工资待遇:面谈。6.包食宿，每周单休。7.工作时间:早上8：30-12：00，下午1：30-19：00

岗位要求：1.年龄48岁以下，男女不限，2.有拼多多客服经验优先，3.性格活泼。能积极回答客户的疑问，

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

负责车辆违章及车辆交接

1.负责外卖运营流程的规划与执行 2.监控外卖配送过程，确保服务质量 3.分析外卖市场趋势，优化运营策略

急招活动协助人员 一21日（要求连干） 安宁区奥特莱斯商场需要4名活动协助人员 男女不限！！！ 工资:80+10车补/天 工资干完结！ 上班时间:下午14:00-23:00 （吃饭休息时间1h） 要求:年龄36岁以下，要求连干！ 能来的➕

【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤，不涉及电话沟通，接受零基础新人，不会可教，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作稳定不风吹日晒 岗位要求： 1、对审核类工作具备基本了解 2、关注时事热点及社会变化 3、具备基础风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强学习意愿 5、需大专或以上学历 上班时间：轮休制，初期早10点至晚7点，后续根据安排参与排班；每月休息8天，轮休覆盖节假日享三倍工资待遇 薪资福利：综合收入3-4K，提供带薪培训，缴纳五险一金

岗位职责: 1.内容审核：对各渠道发布的内容进行合规性审查，确保符合相关法律法规及行业标准。 2.风险识别与上报：敏锐捕捉潜在安全问题，及时采取措施并按流程上报处理。 3.审核流程优化：结合实际工作反馈，提出可行性建议以提高审核效率与准确率。 任职要求： 1.具备出色的分析与判断力，能在繁杂信息中迅速定位风险点。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同各方资源应对问题。 3.热爱内容安全领域工作，愿意长期投入精力维护信息环境的健康与安全。 4.适应高负荷、快节奏的工作模式，具备较强的应变与抗压能力。 5.持续跟踪法规政策动态，能够根据最新要求灵活调整审核方向与策略。

1、了解室内装修领域的专业知识 2、对室内设计、施工流程、装饰材料及家居行业有浓厚兴趣 3、具备良好的人际交往能力，善于沟通，表达清晰流畅 4、负责客户意向跟进，提供咨询并邀约到店洽谈

岗位职责： 1、参与公司项目日常运营支持，协助团队推进基础性工作； 2、配合开展市场调研与用户分析，整理行业资讯及竞品动态； 3、负责文档归集、资料分类及会议纪要撰写，保障信息完整准确； 4、参与产品功能测试，收集使用反馈，助力体验优化； 5、按要求执行专项任务，包括数据整理、内容校对等相关工作。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备主动学习意愿和实践成长心态； 2、拥有良好沟通意识和协作精神，能高效落实各项工作安排； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理操作； 4、工作细致认真，责任心强，具备快速学习与环境适应能力；

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持积极互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4.管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能高效组织并推进各项工作执行。 3.对游戏运营有基本认知，具备一定实践经验者优先。 4.工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.制定并执行产品培训方案，确保用户全面掌握产品知识及操作方法。 2.与产品部门密切协作，深入理解产品特性与核心优势，输出精准的培训内容。 3.编制多样化的培训资料，包括操作指南、教学视频及网络课程，适配不同用户学习需求。 4.汇总用户反馈信息，持续优化和迭代培训材料以提升实用性与有效性。 5.保持与客户的顺畅交流，及时响应产品疑问，提供专业解答与支持服务。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能准确高效地传递产品相关信息。 2.熟悉产品结构与用户体验逻辑，具备基础认知。 3.具备独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。 4.学习能力强，能迅速适应新产品与新技术的学习要求。 5.拥有较强的计划与统筹能力，可合理安排培训进度与内容管理。

滨河东路公厕需招一名公厕管理员，年龄50多到60几岁左右，有责任心，勤快能干，爱岗精神，认真负责， 联系人电话：

榆中招聘招聘⚠ 男女不限 任职要求: 年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势 时间：弹性工作，每月4天休息 上班时间⌚：8:30-11:30 14:00-18:30 联系电话：（同V） 地点：榆中陇翔苑西门