1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

菜鸟驿站入库出库，有人带

门市部配货及发货

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

蔬菜称斤打包。

兰州新区烤肉店招聘烤肉学徒一名 短期勿扰联系电话

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有家证的活，擦玻璃，半天150元。联系人刘总。电话

中餐酒店招凉菜中工一名，有意者电话联系马总

招聘保洁主管：月工资6000-6500，全职长期工作，，要求年龄40岁以下，有过3年以上保洁经验，负责指定区域日常清洁工作，及时补充卫生间耗材，服从工作安排，需要具备一定文化知识，能够看懂工作要求标准及普通话交流。 工作地点：兰州市金城关小区 联系人：苟老师

招电商配货员（打包工）10名， 负责：根据快递单配货，要视力好。 工作要求：年龄45岁以内，识字，反应灵活。 工资待遇：计时11元一个小时 上班地址:蕲艾数智云仓 有意向的联系郑女士

同号 备注 理货员 --------------------- 【澄迈包住】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 做到（） 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话＆（直接）：

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

南甸镇康庄村红薯库房招包装工人20名， 牛晓霞

招聘：招聘仓库打包普工，早九晚六 薪资：4500-5000元/月 招聘仓库打包员 工作地点：河北省保定市涿州市码头镇涿仝村南800米路东； 公司名称：北京晨狮科技发展有限公司 工作时长：8小时 上班时间：9:00-18：00 工作职责：负责对仓库内的货物进行打包、分装； 要求：性别不限，年龄在28-48岁，踏实、有责任心； 联系人：骆经理 电话：

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务水准与运作效率； 3.保持与客户的顺畅对接，及时响应并满足其配送需求。 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景； 2.具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的商品上架、库存管理及价格调整； 2.策划并执行线上促销活动，提升产品曝光率和销售额； 3.分析市场趋势和竞争对手，优化产品列表和营销策略； 4.维护和提升客户满意度，处理客户咨询与订单问题。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 2.优秀的沟通协调能力，能够高效与团队协作； 3.熟悉跨境电商平台操作，有实际操作经验者优先； 4.积极主动，具备自我驱动和解决问题的能力。

负责货运派车，对接司机服务

传统电商，内容电商主管各一名 熟悉水果类目优先 能够独立运营一个店铺，会投流，运营有思路

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，优化商品陈列及推广方案 3.跟踪用户购物流程，持续改善体验并提升客户满意水平 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立开展运营相关工作 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化运营举措 3.具备良好的团队合作意识，能与同事高效沟通协作

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化广告ROI，推动销量持续增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进建议并协同团队落地执行 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有实操经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行运营分析 4.具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力

岗位职责： 热爱苦水玫瑰新媒体销售运营岗认同苦水牌口服玫瑰油产品消费者定位，认同产业互联网模式，认同线上官方店销售赋能线下苦水牌玫瑰油体验馆的销售运营工作， 岗位职责： 苦水牌口服玫瑰油以及玫瑰油系列产品在【京东苦水旗舰店、天猫苦水旗舰店、拼多多苦水旗舰店、抖音苦水油专卖店、小红书苦水旗舰店、快手苦水旗舰店、1688苦水油官方店、有赞苦水牌玫瑰油旗舰店、淘宝苦水油官方店】销售运营与业绩提升工作 岗位要求： 认同苦水牌口服玫瑰油产品定位与经营理念，认同甘肃苦水线上销售、线下体验营销模式，认同甘肃苦水的营销薪酬体系与岗位分配机制，认同苦水油玫瑰利他企业文化！认同以战略为导向，以目标定策略，以客户为中心，以奋斗者为本，内部经营合伙制分配机制！认同产业互联网思维！互联网赋能客户模式 岗位收入结构： 让员工为自己赚钱(企业留固定小部分，员工分剩余大部分)! 岗位收入=团队业绩分佣（80%以上）为主+保底工资6000/4800/3600+岗位年度股票增值收益分享！ 产品帮消费者幸福快乐，模式助奋斗者轻松赚钱！ 欢迎优秀的你加入苦水牌玫瑰油赚钱分钱的平台！一起分享苦水玫瑰千亿产业链蛋糕！ 关注【苦水玫瑰集团】官网，与【苦水牌口服玫瑰油】公众号 职位福利： 每周双休，！五险一金！

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

岗位职责: 1.负责O2O电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作内容。 2.策划并落实销售方案，推动销售任务的完成。 3.持续关注电商领域发展趋势，参与业务讨论，为产品改进与营销策略输出可行性建议。 4.协同团队成员，探索新产品方向与市场拓展路径，助力业绩增长。 5.提升品牌影响力，通过优质服务沟通增强客户粘性，促进重复购买。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能在集体中有效贡献价值。 3.熟悉电商运作模式，掌握主流电商平台的操作流程。 4.拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准识别行业变化。 5.目标感强，适应快节奏工作环境，具备抗压与高效执行能力。

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