负责发运车辆数据，会电脑的年轻人，可接受白夜班

车队调度

平凉市泾川县招搅拌站操作工

陇南文县招搅拌站操作工

陇南市礼县招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌机操作手))

平凉市崆峒区招搅拌站操作工，招学徒工

兰州市西固区招搅拌站操作工，新设备。操作熟练，

酒泉市金塔县招工地力工搅拌站临时工岗招聘要求 1.岗位性质：临时岗位，根据生产需求安排工作，签固定用工协议。 2.任职要求： -年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病等不适合体力劳动的疾病，能适应户外及车间作业环境。 -学历不限，有搅拌站、建筑工地等相关体力劳动经验者优先。 -吃苦耐劳，手脚麻利，服从现场管理人员的工作安排和调度，遵守搅拌站的安全生产规章制度。 -具备基本的安全意识，能按要求佩戴劳保用品（如安全帽、工作服等）。 3.工作内容： -协助完成混凝土生产相关的辅助工作，如物料搬运、场地清理、设备简单擦拭等。 -配合司机或操作员完成装料、卸料过程中的辅助任务。 -完成领导安排的其他临时性体力工作。 4.其他说明： -工作时间根据生产任务而定，可能包含加班、夜班，具体以实际安排为准。 -无不良记录，遵守劳动纪律，爱护搅拌站财物。

白银市靖远县招持证商砼站操作员

庆阳市西峰区商砼站操作员

在天柱县的工地上，需要一对中年男女夫妻，负责干活，负责烹饪，能够供应十余人用餐。如有意向联系甘肃兰州方面。

招聘保洁人员，负责清洁兰州新区御景天下楼盘的一层共四间房屋，每间房屋面积约55平米，主要工作包括清理门窗、踢脚线及乳胶漆污染，擦拭玻璃内侧及公共区域和电梯，每层清洁完成后立即支付工资600元，要求当日完成一层清洁工作，工作地点为甘肃兰州。

圆通快递在甘肃兰州招聘临时搬运工，半天工作机会，即时支付工资70元。

甘肃兰州工程站启动三年工期招募，急需招聘兰州附近小工两名及操作手学员一名。

招聘打荷配菜一名，最好是现在能上班的，工资面议:

岗位名称：美团电单车运维；共享电动车调度员；换电运维。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.身高要求为170cm以上；3.具备熟悉手机操作的能力，能接受户外工作，熟悉城市道路。 薪资待遇：平均薪资为8000至12000元，自备三轮车。

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：司机（新能源电车）：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成，工资60008000元。

岗位名称：调度员； 岗位要求：1.责任心强；2.有较强的沟通能力；3.从事调度工作一年以上； 薪资待遇：底薪+提成，具体工资情况面议。

岗位名称：调度文员（实习生）;其他相关岗位名称（若有）。 岗位要求：1.大专及以上学历，仅限在校实习生；2.有良好的沟通表达能力；3.有协调组织能力。 薪资待遇：月薪30003600元，具体面议。工作时间：8:3018:00（时间有弹性）。

调度员D证驾驶证，从事倒班工作，可在山东德州工作地点使用自备或公司配置的三轮车，实行计件薪资制，月收入超过6000元。

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

记录焊条库房的温度，进出台账

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

接单！录单

岗位职责： 1、负责仓储物流相关资料的收集、分类及归档工作，确保信息完整准确； 2、处理日常物流信息数据，如货物出入库记录、库存清点等，保障数据实时同步； 3、对接内外部门沟通事项，跟踪物流订单进展，及时应对并解决运输环节异常情况； 4、配合完成物流成本的统计与结算工作，确保账目数据真实可靠； 5、参与仓库作业流程的梳理与优化，提出可行性建议，提升运作效率。 任职要求： 1、了解仓储物流各环节基本操作流程，有文档整理与管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方信息并推动问题解决； 4、工作细致认真，具备较强的条理性和时间规划能力； 5、具有物流领域从业经历者可优先录用。

分拣废旧纸箱

招聘食品库房拣货员 具体详情： 9点上班，休息1小时，下午下班时间为淡季6点左右，旺季9点左右 计件工资，综合月薪6500到7000左右 公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服，团建，五险等 工作比较简单，只拣货，但是要细心 因为公司大部分人都在和平十字附件，所以目前没有提供吃住 淡季根据情况灵活调休，正常一个月4天。 淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资，不拖欠。 年龄要求：30岁到40之间。 有需要的可以联系我

兰州新区混凝土搅拌站寻找操作员，欢迎应聘者前往甘肃省兰州市应聘。

管理网络，会开车，适应出差

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲方分仓负责人进行有效沟通，积极执行甲方指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》