岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

岗位职责： 1、负责公司体系流程制度的整理、优化及持续完善。 2、全面梳理公司各类审批流程，推进所有审批环节实现线上化运行。 3、对体系流程的执行落地情况进行监督检查，推动发现问题的有效整改与闭环管理。 4、配合开展第二方、第三方审核及ESG等相关工作；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、3年以上体系管理相关工作经验，有客户验厂对接经历或能独立组织二方、三方审核者优先考虑； 3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系知识，了解社会责任相关内容； 4、工作积极主动，学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力。

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工作职责: 1、负责美国FDA211体系的日常运行与持续维护； 2、组织并实施体系相关的内外部审核工作； 3、主导质量验厂相关准备与应对工作； 4、处理客户投诉及生产过程中的异常情况。 任职资格: 1、具备国内药品生产企业或出口型药厂体系运作实际经验。 2、具备较强的沟通协调能力，善于系统性分析与问题诊断。 3、掌握质量管理体系要求，拥有内审相关知识与实操技能。 4、具有制药企业质量管理岗位工作经验。 5、了解美国FDA法规体系者优先考虑。 6、具备基本的英语读写能力。

岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与维护，确保满足国内外体系规范及企业内部管理要求；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计相关事宜； 3.组织并实施新员工及在职员工的质量管理体系专项培训； 4.负责供应商与客户资质的审查与归档管理，确保资料完整可追溯； 5.参与新产品研发阶段的质量管控工作，保障开发过程符合质量管理要求。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域； 2.具备三年以上医疗器械或医药制造行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准及相关法规要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识和职业素养。

1，室内办公，工资日结，日薪200-350元，做完负责人当场结算，时间自由！ 2，不需要押金，不需要投资，不收任何费用。 3，无需经验，工作简单易上手没别的要求！4.年龄18-60周岁5，没有乱七八糟的罚款，不要求设备6，工作内容：配合同事完成自己的份内任务

base：长泰，距离厦门车程40分钟，岗位包食宿 工作职责： 1、全面负责客户验厂事务，涵盖质量、环境安全、社会责任等审核内容；配合销售团队响应并落实客户需求。 2、参与各类体系认证工作的协调与推进。 3、在主管带领下拟定体系稽核计划，并依计划组织实施稽核任务。 4、跟进客户验厂、认证审核及日常稽核中发现问题的整改与闭环管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、具有3年以上体系相关工作经验，有客户验厂对接经历或可独立开展二方、三方审核者优先考虑； 3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系知识，了解社会责任相关内容； 4、态度积极，学习意愿强，执行能力突出，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

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1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

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岗位名称：冲压下料；激光割工；装夹工；打磨工；生产经理助理；品管员。 岗位要求：1.冲压下料、激光割工、装夹工、打磨工要求45周岁以内，身体健康，踏实肯干，服从安排。2.生产经理助理要求45周岁以内，大专以上文化程度，3年以上五金制造业相关岗位管理经验，熟悉机加、焊接和模具技术管理，熟练运用电脑办公软件。3.品管员要求45周岁以内，高中或中专以上文化程度，有五金制品品管工作经验为佳。 薪资待遇：1.冲压下料、激光割工、装夹工、烤漆上下挂、打磨工等岗位的薪资在50006000元。2.生产经理助理的薪资在60008000元。3.品管员的薪资在50006000元，且享受长白班月休四天的待遇。福利待遇包括入职缴交五险、免费工作餐、按公司规定享受年资、过节费、年终奖等。

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